關(guān)于勞動競賽方案3篇(勞動節(jié)競賽方案)_第1頁
關(guān)于勞動競賽方案3篇(勞動節(jié)競賽方案)_第2頁
關(guān)于勞動競賽方案3篇(勞動節(jié)競賽方案)_第3頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

12/12關(guān)于勞動競賽方案3篇(勞動節(jié)競賽方案)下面是我分享的關(guān)于勞動競賽方案范文3篇,歡迎參閱。

關(guān)于勞動競賽方案范文1為進一步鞏固公司建設(shè)工程項目的安全生產(chǎn)成果,全面推動安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定持久、健康發(fā)展的良好勢頭,實現(xiàn)公司20xx年度安全生產(chǎn)無事故的總體工作目標,經(jīng)公司安委會研究決定,在公司建設(shè)工程項目范圍內(nèi)全面開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動。

一、活動主題

全員參與安全競賽全面保障項目安全

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長:李建安

副組長:萬金朋郭北洋

組員:程鵬王偉茅毅張衛(wèi)金

李凱李士輝殷喜

項目監(jiān)理單位負責(zé)人安全監(jiān)理人員

項目施工單位負責(zé)人專職安全人員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室為公司安全環(huán)???,負責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常管理。

三、指導(dǎo)思想

堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,全面落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)等相關(guān)要求,緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”,深化重大隱患整治力度、人員不安全行為管控,加強風(fēng)險預(yù)控管理,著實有效提升整體安全管理水平,實現(xiàn)20xx年全年安全生產(chǎn)無事故的'目標。

四、活動目標

規(guī)范作業(yè)行為、消除事故隱患、全員積極參與、人人遵章守紀。

五、活動時間及內(nèi)容

(一)宣傳動員階段:3月1日至10日

1、各施工單位負責(zé)人要緊緊圍繞活動主題和目標,結(jié)合工程項目實際情況,組織相關(guān)人員制定活動細則,于3月10日前報送公司安全環(huán)??坪晚椖勘O(jiān)理單位備案;

2、營造活動氛圍:組織召開動員大會、懸掛宣傳橫幅、張貼安全生產(chǎn)宣傳標語、設(shè)置安全生產(chǎn)看板,做到人人知曉、人人參與。

(二)全面推進階段:3月11日至各項目竣工

1、各施工單位要根據(jù)活動細則組織開展各項活動;

2、安全隱患大排查、大整治:各施工單位要結(jié)合每月安全生產(chǎn)實際情況,實時開展月度安全生產(chǎn)大檢查,每月至少一次;專職安全人員每日進行施工現(xiàn)場隱患檢查。所有檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題必須指定責(zé)任人、定整改期限、定整改措施,確保落實到位;

3、深化安全教育培訓(xùn):新入場人員必須按要求接受安全教育培訓(xùn);分部分項工程開工前按要求進行安全技術(shù)交底,確保所有人員培訓(xùn)考試合格后上崗作業(yè);

4、加強重點風(fēng)險管控:各施工單位要具體針對重點風(fēng)險作業(yè)全程安排專職安全管理人員盯崗監(jiān)督;

5、觀看視頻資料:各施工單位要充分利用空閑時間段組織施工作業(yè)人員觀看安全生產(chǎn)事故案例警示教育等宣傳培訓(xùn)視頻,原則上每2個月至少組織一次。

6、信息更新與報送:施工單位專職安全管理人員要按要求每天更新安全生產(chǎn)管理看板信息,并每天報送《施工單位每日安全生產(chǎn)報表》及其他有關(guān)信息。

(三)定期總結(jié)分析:每月安全例會

1、各施工單位要根據(jù)活動方案的執(zhí)行情況、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)實際狀況、人員作業(yè)行為等各方面每月對活動及時進行分析和總結(jié),相互溝通交流,推廣先進經(jīng)驗,查找問題不足;

2、公司將在每月安全例會上對各施工單位的活動情況進行總結(jié)、討論、分析、通報,并制定下一步工作舉措;

3、月度考核評分:X=1002a+1.5b5c1d

其中

X:月度考核得分;

100:滿分標準;

a:公司、監(jiān)理檢查隱患數(shù)量;

b:施工單位自查隱患數(shù)量;

c:高風(fēng)險作業(yè)違章人次(起重、動火、高空、交叉作業(yè));

d:未按要求定時報送每日報表次數(shù)。

4、通過月度考核評分結(jié)果及會議討論確定當月安全生產(chǎn)先進單位,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,頒發(fā)安全生產(chǎn)先進單位流動紅旗。

六、活動要求

1、各單位要全面增強安全生產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感和危機感,明確職責(zé)分工,做到部署到位、落實到位、執(zhí)行到位、督查到位;

2、全面強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,按照“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管,誰負責(zé)”的原則,確保安全生產(chǎn)勞動競賽活動工作順利推進;

3、加大隱患排查和整改力度,推進隱患整治工作高效、及時、到位;

4、各單位之間要進一步加強溝通交流,相互學(xué)習(xí),提高自身安全生產(chǎn)工作水平;

5、各項工作資料必須保存相應(yīng)的記錄、影像資料存檔。

關(guān)于勞動競賽方案范文2為進一步激發(fā)和調(diào)動鉆探施工人員的積極性、創(chuàng)造性、增強主人翁責(zé)任感和緊迫感,增強安全和質(zhì)量意識,推動陽泉固莊煤礦災(zāi)害治理工程的進程,確保項目安全、高效、優(yōu)質(zhì)、文明施工,隊(院)工會決定6月份在全項目部范圍開展勞動競賽活動。

一、指導(dǎo)思想:

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),確保安全發(fā)展,充分調(diào)動全體參建員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以確保施工安全為基礎(chǔ),以質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為核心,以加強管理為手段,以科技創(chuàng)新為動力,以推進工程建設(shè)安全、高效、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、文明施工為目標,堅持精細施工,嚴格管理,打造精品工程。

二、勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)>組:

組長:張栆平

副組長:張建民(項目經(jīng)理:負責(zé)項目部的全面工作,對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進度、文明施工全面負責(zé))

組員:李建軍(項目副經(jīng)理:負責(zé)工程安全、生產(chǎn)和現(xiàn)場的施工管理)

趙鐵嶺(項目副經(jīng)理:負責(zé)施工質(zhì)量管理和地方矛盾的協(xié)調(diào))

錢斌(項目部安全員)

考評專家:由隊(院)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門負責(zé)人及技術(shù)人員組成。

三、競賽范圍、主題、目標、內(nèi)容

競賽范圍:陽泉固莊煤礦災(zāi)害治理工程項目部各鉆探施工機臺及人員。

競賽主題:保安全創(chuàng)精品,優(yōu)質(zhì)高效爭文明。

競賽目標:安全高效、爭先創(chuàng)優(yōu),實現(xiàn)陽泉固莊煤礦災(zāi)害治理工程項目部各項工作的新跨越。

競賽內(nèi)容:六比六賽。即:比安全生產(chǎn),賽遵章守紀、降本增效無事故;比速度,賽施工進尺;比質(zhì)量,賽工程優(yōu)良率;比經(jīng)濟收入,賽單月產(chǎn)值;比文明,賽奉獻和協(xié)作精神;比管理,賽各項記錄。

四、評比條件:

優(yōu)勝鉆機條件

堅決貫徹項目部的指令、指揮,實行安全、質(zhì)量、效益和民主管理一票否決制,遵守項目部各項管理規(guī)定,在鉆探施工中成績顯著。

目前,項目部共有各類鉆機23臺套,其中,1000米鉆8臺、300米鉆機2臺、240米鉆機3臺、200米鉆機3臺、150米鉆機7臺。

本次競賽表彰綜合排名位居前3的機臺。評比采用百分制考核,通過限定作業(yè)時間范圍(6月1日—30日),由工會組織專家現(xiàn)場考核與審查項目部及鉆機機臺提供相關(guān)資料相結(jié)合的辦法確定綜合排名。具體考核內(nèi)容為:

1、安全生產(chǎn)好:

安全組織網(wǎng)絡(luò)健全,全員安全意識強,執(zhí)行安全規(guī)范,落實安全措施,及時清除安全隱患,無責(zé)任性傷亡事故或工程事故,安全記錄完整。

2、工程進度好:

⑴根據(jù)項目部要求科學(xué)編制工程進度計劃。

⑵嚴格執(zhí)行經(jīng)審批過的工程施工進度計劃,及時上報工程進度報表,反饋施工信息。

⑶在確保質(zhì)量的前提下,完成或提前完成工程分項進度或主要項目的控制進度。

3、工程質(zhì)量好:

⑴堅持質(zhì)量為本,積極推行質(zhì)量管理責(zé)任制,有健全完善的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)措施>。

⑵嚴格執(zhí)行施工規(guī)范,建立規(guī)程和工程管理各項制度。

⑶分項工程質(zhì)量優(yōu)良率高于95%以上,單位工程優(yōu)良率確保100%,無永久性缺陷和工程質(zhì)量事故。

4、經(jīng)濟收入好:單月進尺產(chǎn)值高,嚴格控制施工成本,降低消耗,成效顯著。

5、文明施工好:

⑴注重思想政治工作,職工隊伍思想穩(wěn)定,遵紀守法,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,頑強拼搏。

⑵加強職工民主管理,發(fā)揚主人翁精神,圍繞施工重點、難點獻計獻策,攻堅克難,合理化建議活動成效顯著。

⑶服從統(tǒng)一指揮,顧全大局,相互之間密切配合,團結(jié)協(xié)作。

6、工程管理好:

⑴實行科學(xué)管理,定置管理,現(xiàn)場標識、標牌齊全醒目,各項施工保證措施落實。

⑵積極開展勞動競賽,機長重視,責(zé)任落實,成效顯著。

⑶職工遵章守紀,施工操作規(guī)范,現(xiàn)場秩序井然。

五、表彰獎勵:

(一)表彰:表彰必須嚴格按照自下而上,堅持群眾路線,民主推薦,項目部領(lǐng)導(dǎo)和考核組集體討論,領(lǐng)導(dǎo)小組批準的程序進行。

(二)獎勵:堅持精神獎勵和物資獎勵相結(jié)全,以精神獎勵為主的原則,競賽優(yōu)勝鉆機和為項目實施做出突出貢獻的鉆機及個人由隊(院)工會頒發(fā)榮譽證書和給予一定的物質(zhì)勵。

六、實施要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織:各施工鉆機都要把開展本次勞動競賽活動放到重要議事日程,項目部要健全競賽領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子,形成“一把手”親自抓,各部門積極配合,質(zhì)量、安全、施工齊抓共管的工作局面。

2、明確目標、突出重點:要根據(jù)競賽活動的總體目標和競賽內(nèi)容,各自承擔的任務(wù)確定競賽目標,根據(jù)工作實際和鉆機型號特點,確立競賽重點和主題,提出不同階段、不同考核對象的具體標準和細則,制定出勞動競賽的具體細則。

3、廣泛宣傳、層層發(fā)動:要采用多種形式,深入宣傳動員,講清在項目部開展勞動競賽的意義、內(nèi)容、做法和要求,以及本鉆機競賽活動目標,達到人人皆知,踴躍參加。

4、培養(yǎng)典型、以點帶面:在開展本次勞動競賽中,就要注重培養(yǎng)典型,用典型開路,同時也要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹和宣傳競賽活動中踴躍出的先進典型,使先進典型效應(yīng)產(chǎn)生群體效應(yīng),用典型去推動工程建設(shè)。

5、加強督查、嚴格考核:隊(院)工會、項目部要加強對競賽全過程督促檢查管理工作,建立詳細的臺帳,定期考核、檢查。分階段進行檢查、評比、小結(jié)。

七、實施過程記錄清單明細

1、鉆孔開工通知單

2、開工安全驗收單

3、安全檢查隱患整改通知及整改報告

4、質(zhì)量檢查記錄

5、質(zhì)量等級評定表

6、進度計劃表

7、孔深驗證記錄

8、施工結(jié)算憑證

9、必要的其他記錄憑證

關(guān)于勞動競賽方案范文3為了充分調(diào)動廣大職工的對本次年檢的積極性和創(chuàng)造性,確保檢修安全,保證檢修進度,降低檢修成本,提高檢修質(zhì)量,更快、更好的完成年度檢修任務(wù)分公司決定在**車間、**車間開展年檢勞動競賽活動。

一、競賽活動領(lǐng)導(dǎo)組織

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:xxx

副組長:xxx

組員:xx

2、現(xiàn)場施工組織

總指揮:xx

副指揮:xx

備件組織:xx

現(xiàn)場協(xié)調(diào):xx

檢修安全:xxx

質(zhì)量技術(shù):xx

二、競賽內(nèi)容

1、競賽時間:

**片區(qū):20xx年8月28日—9月13日

**片區(qū):20xx年8月18日—9月3日

**片區(qū):20xx年8月28日—9月3日

2、競賽單位:

**車間、**車間

3、競賽方法:

各單位對分配車輛開展檢修工作,分以下三個階段:

(一)前期計劃:

車間應(yīng)明確工作任務(wù)、車輛的檢修內(nèi)容,針對內(nèi)容制定完善的工作計劃及措施。

(二)現(xiàn)場檢修:

嚴格按照維修作業(yè)標準進行檢修;安全生產(chǎn),保證工期和檢修質(zhì)量,做好現(xiàn)場管理4s。

(三)驗收:

所有參檢車輛修峻后必須由車間提出驗收申請,由使用單位、機動供應(yīng)室、車間共同參與驗收。

4、獎勵辦法

(一)獎項設(shè)置:

(二)評獎依據(jù)

評選依據(jù)共涉及計劃的合理性、質(zhì)量水平、現(xiàn)場管理和安全文明生產(chǎn)等四個方面。以100分為考核依據(jù),其中計劃合理性占20%,質(zhì)量水平占30%,現(xiàn)場管理占30%,安全文明生產(chǎn)占20%。

(1)計劃的合理性:采取定性、定量綜合評價方式,由計劃完整、內(nèi)容詳實、措施得當、準備充分,落實有效等幾個方面構(gòu)成。每項根據(jù)落實情況扣除分值,總計20分,扣完為止。

(2)質(zhì)量水平:采取定性評價方式,由一次合格率、返工率、缺陷率構(gòu)成。未按計劃完成檢修任務(wù)、該項為0分。返工一次扣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論