安全管理培訓(xùn)心得體會07295

安全管理培訓(xùn)上的一個核心就是責任，需要我們服從他人的管理,也要加強自我管理，才能確保HYPＥRLＩNK"htｔｐ：//ｗww．xuexilａ.coｍ／fanwｅｎ／lingdaoｊianｇhua/anｑuａnshengchan/"安全生產(chǎn)，順利完成好任務(wù)，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的安全管理HYＰERLＩNK"hｔｔp://www.ｘuexｉｌa．com/fａnｗｅｎ/xｉnｄetｉｈui/peｉxun/"\t"＿bｌanｋ"培訓(xùn)心得體會，僅供參考。安全管理培訓(xùn)HYPERLIＮK"htｔp://www.xuexilａ．coｍ/xinｄe/＂\t"_blanｋ"心得體會一:安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。無論事情如何，我們都要把握好一切,在發(fā)展中，一定要先安全,后生產(chǎn)的原則。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線;在安全和效益面前，重要的是先安全,再考慮效益,我相信事故都可預(yù)防;我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。我參加工作以來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責任,需要我們服從他人的管理，也要加強自我管理,才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好任務(wù),最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。誰安全、誰生存;誰安全、誰幸福。要實施“以人為本”,安全管理執(zhí)行者要“以人為本”,積極調(diào)動起員工自主責任安全感,自我管理成為自覺行動,人活著生活才會美好。如果我們管好了人的因素，就會避免事故,如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點、大家都有點責任心、事故就不會發(fā)生了。任何先進的企業(yè)，不在于機械或生產(chǎn)工藝的先進,而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。單位內(nèi)圍繞著開展\t"_bｌank"民主生活會,組織工人參與單位事務(wù)管理，來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益ＨYＰＥRＬINK"http：/／wwｗ.xｕｅxｉｌ／faｎｗen/yijian／＂\t＂＿ｂｌank"意見和可實施HYPERLＩNK＂htｔｐ:／/ｗwｗ．xuexｉla.coｍ/ｆanｗen/banfa/"＼t＂_blank"辦法。在做到民主管理的同時,有使各項工作有條不紊,扎實開展。努力工作，生產(chǎn)搞上去,做出好的成績，這也是立足本職，立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工從自身出發(fā),牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想,遵規(guī)循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。作為一名管理人員，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性的檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當立即處理;不能處理的，應(yīng)當及時ＨＹPERLINK"http：//www.xuexiｌａ.com／ｆａｎweｎ／baogao/"\ｔ"＿blank"報告本單位有關(guān)負責人。檢查及時處理情況應(yīng)當記錄在案。通過安全培訓(xùn)ＨYPEＲLINK"htｔｐ://wｗw.xuｅxｉ/nｅｗｓ/ｊiaoｙu/"\ｔ＂_blaｎｋ"教育,運用心理學(xué)，使員工提高安全技能，安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。新的安全管理理念:培訓(xùn)中，培訓(xùn)老師介紹了一些新的安全管理理念及安全事故處理辦法,從系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、事故系統(tǒng)要素、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)在安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術(shù)骨干,要迅速提高自身的安全技能，吧這些新的管理技術(shù)和方法,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。通過安全管理培訓(xùn)后,使我感受很深，對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了：培訓(xùn)把安全放在首位,以便提升員工素質(zhì)和思想意識為根本，堅持做好員工安全培訓(xùn)工作,努力執(zhí)行：安全是員工第一權(quán)益的理念。貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。立足安全發(fā)展、強化現(xiàn)場管理,完善責任制度,確保安全生產(chǎn)。以\t＂＿blａnｋ"科技進步為手段，不斷提升人、機、物的安全;以“安全HＹPERLIＮＫ"http://www.ｘｕｅxila.cｏｍ/ｎｅws/weｎhua/"＼t"＿blank＂文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),給了我們引了一條安全之路，至于怎么走,還是要靠大家,真正按學(xué)以致用,做一個合格的員工;在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷的學(xué)習(xí)多方面的ＨYPERＬＩNK"http：／/www.xｕｅxｉla.cｏm／ｚｈishｉ／anｑuａn/＂\ｔ＂_bｌank"安全知識,在工作中找準自己所要工作的目標，明確自己的工作方式和方法,自己教育好自己;在學(xué)習(xí)中在工作中不斷提高“自我安全”知識、技能、技術(shù)和防范的安全知識常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己,確保安全伴隨我在單位成長、奮斗。安全管理培訓(xùn)心得體會二：通過這次的培訓(xùn)，使我對安全管理有了進一步的提高和認識,作為一名煤化工HYPEＲLＩNK"http://www.ｘuexiｌａ．ｃoｍ/chuaｎｇyｅ/guanlｉ/"＼ｔ＂_blank＂企業(yè)管理人員受到很大教育,感受很深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。一、以人為本，樹立“安全第一,預(yù)防為主“的思想“安全第一，預(yù)防為主”是國家《安全生產(chǎn)法》的方針,是社會各行各業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的指導(dǎo)思想。企業(yè)的長期安全生產(chǎn)為企業(yè)員工帶來幸福、使企業(yè)社區(qū)社會穩(wěn)定、保證企業(yè)經(jīng)濟效益和促進企業(yè)的長遠發(fā)展。但企業(yè)員工也可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象。因此，企業(yè)應(yīng)正確認識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，必須養(yǎng)成“安全生產(chǎn)管理只有起點,沒有終點”的長遠安全管理目標。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要運用安全系統(tǒng)工程的理論、方式方法，對影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì)、設(shè)備和管理等基本因素進行有效控制,使之達到“可控和在控”。為此,抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)是首要的一環(huán),對企業(yè)工人進行HＹPＥRLINＫ＂httｐ：//www.xuexｉlａ.cｏm/shipin/jiａoyu/＂＼t"＿ｂlａnk"安全教育的目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全操作技能,做到按規(guī)程操作,不違章。對企業(yè)干部（班組長以上)教育的目的是獲得科學(xué)的、穩(wěn)定的有利于安全生產(chǎn)的決策能力。即自覺執(zhí)行安全ＨＹＰEＲLＩNＫ"ｈttｐ：//ｗww.xuexiｌａ.com/ｆaｎweｎ／wｅnmi/ｇuizhanｇzhidu/"規(guī)章制度的能力;在緊急、危險、關(guān)鍵時刻能夠正確處置的能力;在各項工作中對影響安全因素的預(yù)見能力;在規(guī)章制度無明確規(guī)定的情況下作出有利于安全生產(chǎn)的決策的能力。企業(yè)安全教育培訓(xùn)是安全管理的一項重要工作，真正讓員工從心底樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,實現(xiàn)安全工作從“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉(zhuǎn)變。二、具有現(xiàn)代安全生產(chǎn)技術(shù)和現(xiàn)代安全文化素質(zhì)的人，才是企業(yè)的安全生產(chǎn)力,安全生產(chǎn)力才是企業(yè)長效安全機制的保障。安全管理應(yīng)全方位、全天候、全過程、全員管理,即橫向到邊，縱向到底。企業(yè)干部必須實施安全管理，這是HYPＥＲLINK＂htｔp:/／wwｗ．xｕexila．cｏm/ｚhishi/ｆalｖ/＂\t"_bｌank"法律責任賦予的要求;企業(yè)職工必須接受安全管理,這是每一個職工自身利益的需要；領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范執(zhí)行安全管理,這是素質(zhì)的表現(xiàn)。有關(guān)安全生產(chǎn)管理的原則、方針、政策等，除少數(shù)情況外，一般需要相當長的時間才能顯現(xiàn)優(yōu)劣、成效。安全生產(chǎn)是各方面長期努力的結(jié)果，發(fā)生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的總暴露。如何提高安全管理水平?可通過直接實踐和間接實踐提高安全管理水平。間接實踐是通過理論、規(guī)范、標準的學(xué)習(xí)而獲得HYＰERLＩNK"http:／／wwｗ．ｘuexila.ｃoｍ/zhishi／guａｎli／"＼ｔ"_blank＂管理知識。因此要求我們認真學(xué)習(xí)專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識、認真學(xué)習(xí)來自于專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識與HYＰＥRＬINＫ"ｈtｔp://www．xｕexilａ.com/faｎwen／jｉnｇｙaｎ/"\t"_blaｎk"經(jīng)驗教訓(xùn)相結(jié)合的規(guī)章制度。直接實踐是要從事故中得到經(jīng)驗和教訓(xùn),因為事故是人們違背客觀規(guī)律受到的懲罰;是對各項工作進行的最公正檢查；是強迫人們接受的最真實的科學(xué)實踐。三、危險點預(yù)控和安全性評價與分析都是應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法和手段。開展安全性評價是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理創(chuàng)新并與HYPEＲＬＩNK"hｔtp://wｗw.xueｘila.coｍ/news/ｇuｏｊｉ/"\t＂_blanｋ"國際安全生產(chǎn)管理先進水平接軌的重要體現(xiàn)，以往的安全管理手段在預(yù)見事故的水平和超前控制事故的能力上不盡人意。安全性評價是綜合運用系統(tǒng)工程這一現(xiàn)代化的科學(xué)方法對日常生產(chǎn)工作的安全性進行度量和預(yù)測,確認發(fā)生事故的可能性及其嚴重程度，提出相應(yīng)的整改和控制ＨYPＥRLＩＮK"hｔｔｐ://www.xueｘila.ｃｏm/fanwen/ｃｕosｈｉ／"＼t"_ｂlanｋ＂措施,達到預(yù)防、控制隱患和事故。開展安全性評價是對現(xiàn)有的安全工作進行診斷,做到心中有數(shù),也是提高安全管理整體水平的有效途徑，但該項工作也是一項復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程。為了認真開展好這項工作,要求全體職工統(tǒng)一思想,提高對開展安全性評價工作重要性和必要性的認識，克服畏難情緒和應(yīng)付了事的想法?？傊?企業(yè)的安全發(fā)展，需要全體員工的共同努力,共同營造,共同實現(xiàn),讓我們攜起手來,一起努力，實現(xiàn)本質(zhì)安全。安全管理培訓(xùn)心得體會三：此次考試共有項目部多位工作人員參加、HYPERLINK＂htｔp:/／www.xuexｉla．ｃoｍ/ｆanwen/tiａoli／"\ｔ＂_bｌank＂條例等理論知識的過程中結(jié)合實際案例,通過剖析我們大家都熟知的一些事故發(fā)生的因果及嚴重人員傷亡、財產(chǎn)損失的事故,星星點點的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火，絲毫看不見得瓦斯氣體最后成了讓一個個生命瞬間離去的罪魁禍首,讓我們觸目驚心。然而從中也讓我們清醒的認識到事故的發(fā)生不是一個孤立的事件，而是一系列互為因果的原因、事件相繼發(fā)生的結(jié)果,由于各方對安全生產(chǎn)的認識不到位，重視不夠，造成各方面損失慘重，許多可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時有效地排查和治理,導(dǎo)致事故的發(fā)生使國家和人民的生命財產(chǎn)安全遭受了巨大的損失,一些本不該發(fā)生的事故由于我們的蒙蔽、大意，讓隱患變成了事故。這一樁樁血的代價讓大家更加深切感受到了安全就在我們?nèi)粘Ｉ畹狞c點滴滴中。我了解到，要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講HYPERLＩＮK"httｐ://wｗw.xuexila．com/ｘｕexifａnｇfa/zhengzhi／"\t"＿ｂlanｋ＂政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；獔猿诸A(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認真落實安全生HYPEＲLINＫ"http://wwｗ.xueｘilａ．ｃom/yａngsｈｅng/chａnjian／"＼t"＿ｂｌank"產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ),從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。通過為期不長的培訓(xùn),我深刻明白,在以后的工作中，我們要切實做到以下幾點:一、落實管理干部責任制。在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不能當干部,當了干部也不是好干部。做干部管理人員,要牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。任何時候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。二、生產(chǎn)組織要得力。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異,工作組織之中不能一刀切,要全理搭配,班組長要合理組合,職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保。并且能各用其長,學(xué)中干，干中學(xué)，督促進取，揚長避短。三、制度化、規(guī)范化。安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，不能單一行事,要有章可循有法可依，不能信口雌黃，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，同時,制度需要有它的強制性,但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強制的基礎(chǔ)上摻合著親和性是目前安全工作的需要,更為重要的是要制度面前人人平等。對一些違章行為不能一罰了之,要動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行，利害對比，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,使其思路想通了，經(jīng)濟上痛了,觸其靈魂。四、注重超前防范隱患，嚴格遵守規(guī)章制度。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,采用“四定”，即定隱患名稱,定整改措施,定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度,對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人,采取HYPEＲLＩNK"http：//www.xuｅxiｌa.ｃom/fanｗｅn/tｏnｇｂaｏ/"\t"_blanｋ"通報批評或罰款,在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”，“四不放過”,嚴格按照規(guī)章辦事。五、要重視安全設(shè)施上的投入。一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,我們在千方百計教育好大家的同時,千萬不能忽視安全設(shè)施的投入,加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能。六、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增強職工的自主保安意識。我們要有計劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識，組織職工觀看事故展覽，以理論和實踐的結(jié)合上，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,特別是給職工