學(xué)校共青團(tuán)例會(huì)制度

學(xué)校共青團(tuán)例會(huì)制度學(xué)校共青團(tuán)例會(huì)制度為了更好地加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門間的聯(lián)系，增強(qiáng)棠委與分管部門成員的了解。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和傳達(dá)上級(jí)要求，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，確保團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的管理系統(tǒng)化、正規(guī)化，特制定本制度。一、例會(huì)安排（一）棠委例會(huì)例會(huì)時(shí)間：每周二23：00例會(huì)地點(diǎn)：八號(hào)樓二樓會(huì)議室與會(huì)人員：團(tuán)委學(xué)生會(huì)所有棠委例會(huì)內(nèi)容：1、學(xué)期初制定團(tuán)委、學(xué)生會(huì)整體計(jì)劃，學(xué)期末總結(jié)。2、對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)和各部門的小型活動(dòng)活動(dòng)方案進(jìn)行討論，并且商定最佳方案。3、進(jìn)行工作總結(jié)和交流，討論前期工作中出現(xiàn)的問題并討論解決辦法。4、對(duì)全院學(xué)生中出現(xiàn)的新問題和新情況進(jìn)行總結(jié)并提出解決辦法。5、所有團(tuán)學(xué)干部的管理和培養(yǎng)問題的討論和決策。例會(huì)記錄：秘書處負(fù)責(zé)（會(huì)議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考勤：秘書處負(fù)責(zé)（每月25—26日上交李老師處檢查并通報(bào)）二）團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)例會(huì)時(shí)間：每周二23：30例會(huì)地點(diǎn)：八號(hào)樓二樓會(huì)議室與會(huì)人員：團(tuán)委學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)級(jí)以上學(xué)生干部例會(huì)內(nèi)容：1、各部部長(zhǎng)總結(jié)上周工作及下周工作計(jì)劃；2、團(tuán)委第一副書記和學(xué)生會(huì)主席做上周活動(dòng)的總結(jié)和下周工作安排；3、針對(duì)具體問題或活動(dòng)自由發(fā)言（棠委和部長(zhǎng)根據(jù)工作中出現(xiàn)的新問題或者活動(dòng)方案提出一些自己的想法和建議）；例會(huì)記錄：秘書處負(fù)責(zé)（會(huì)議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考勤：秘書處負(fù)責(zé)（每月25—26日上交李老師處檢查并通報(bào)）（三）學(xué)生會(huì)例會(huì)例會(huì)時(shí)間：每周一23：00例會(huì)地點(diǎn)：八號(hào)樓二樓會(huì)議室與會(huì)人員：學(xué)生會(huì)全體成員例會(huì)內(nèi)容：1、各部部長(zhǎng)匯報(bào)前期工作情況。2、各分管棠委做工作總結(jié)和下周工作安排。4、學(xué)生會(huì)主席總結(jié)并安排部署工作。例會(huì)記錄：秘書處負(fù)責(zé)（會(huì)議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考勤：秘書處負(fù)責(zé)（每月25—26日上交李老師處檢查并通報(bào)）（四）團(tuán)委例會(huì)例會(huì)時(shí)間：每周一23：30例會(huì)地點(diǎn)：八號(hào)樓二樓會(huì)議室與會(huì)人員：團(tuán)委全體成員例會(huì)內(nèi)容：1、各部部長(zhǎng)匯報(bào)前期工作情況。2、各分管棠委做工作總結(jié)和下周工作安排。3、干事自我介紹并討論學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理、日常管理和開展活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。4、團(tuán)委第一副書記總結(jié)并安排部署工作。例會(huì)記錄：秘書處負(fù)責(zé)（會(huì)議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考勤：秘書處負(fù)責(zé)（每月25—26日上交李老師處檢查并通報(bào)）二、例會(huì)組織要求1、例會(huì)要做到有程序、有思路、有內(nèi)容，講究務(wù)實(shí)，不走形式。2、負(fù)責(zé)簽到部門在會(huì)前組織簽到，簽到要做到公平公正。3、秘書處做好會(huì)議記錄。三、例會(huì)紀(jì)律要求1、不準(zhǔn)無故缺席、遲到或早退。2、與會(huì)人員必須提前五分鐘到會(huì)場(chǎng)。3、會(huì)議期間手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或無聲。3、要保持良好的會(huì)議秩序，不準(zhǔn)玩手機(jī)，確保會(huì)議效率。四、考勤制度1、無故缺席，事后請(qǐng)假，一律視為曠到。2、棠委如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須向?qū)W院團(tuán)委書記老師遞交假條，履行請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠到。3、部長(zhǎng)及以下學(xué)生干部因特殊情況需要請(qǐng)假者，需向團(tuán)委第一副書記或?qū)W生會(huì)主席請(qǐng)假并報(bào)送秘書處備案，否則視為曠到。4、每周周五進(jìn)行例會(huì)出勤情況通報(bào)（包括：無故曠到、遲到、早退、例會(huì)期間紀(jì)律差者）。5、曠到者在下次例會(huì)時(shí)需對(duì)全體學(xué)生干部做檢討并表演節(jié)目。6、遲到者需對(duì)在臺(tái)前對(duì)全體學(xué)生干部作檢討。7、一學(xué)期無故曠到2次及以上者，遲到、早退4次及以上者，取消年終評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。一學(xué)期連續(xù)曠到5次的開除職務(wù)并予以全院通報(bào)。五、注意事項(xiàng)1、秘書處需提前將簽到準(zhǔn)備工作做好。2、負(fù)責(zé)例會(huì)紀(jì)律的部門要有固定的會(huì)議記錄本（統(tǒng)一由秘書處簽發(fā)）3、會(huì)議紀(jì)律本在開完例會(huì)后及時(shí)交給老師查看。4、負(fù)責(zé)簽到部門把每周的例會(huì)考勤表交給秘書處，秘書處做好總的考勤記錄，在學(xué)期末進(jìn)行學(xué)期末總結(jié)。注：本制度從下發(fā)之日起開始實(shí)施。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)二O—二年^一月二十九日學(xué)校共青團(tuán)例會(huì)制度[篇2]1、團(tuán)委工作例會(huì)由書記（副書記）主持，每周召開一次。2、工作例會(huì)內(nèi)容：（2）安排、布置團(tuán)委（支部）近階段的工作；（3）商討學(xué)校共青團(tuán)活動(dòng)方案；（4）發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)掘優(yōu)秀典型，制定整改措施和大力宣傳典型（5）分析團(tuán)員青年?duì)顩r，聽取基層團(tuán)組織對(duì)團(tuán)委的工作意見和建議；（6）完成團(tuán)員的年度團(tuán)籍注冊(cè)。3、團(tuán)委委員參加工作例會(huì)，無特殊情況不得請(qǐng)假。必要時(shí)團(tuán)支部書記參加。4、認(rèn)真做好會(huì)議記錄并存檔。發(fā)展新團(tuán)員制度校團(tuán)委對(duì)要求入團(tuán)的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育，及時(shí)做好發(fā)展團(tuán)員工作制定如下制度：1、提出入團(tuán)申請(qǐng)。年滿14周歲，要求入團(tuán)的青年學(xué)生向所在團(tuán)支部提出入團(tuán)申請(qǐng)。4、填寫《入團(tuán)申請(qǐng)表》。確定入團(tuán)聯(lián)系人，征求老師意見（至少5位任課老師同意）。5、召開支部大會(huì)。支部大會(huì)討論通過后，填寫《入團(tuán)志愿書》報(bào)校團(tuán)委。6、批準(zhǔn)成為正式團(tuán)員。校團(tuán)委對(duì)《入團(tuán)志愿書》審核批準(zhǔn)后，成為正是團(tuán)員，頒發(fā)團(tuán)員證，舉行入團(tuán)宣誓。團(tuán)員證管理制度團(tuán)委在團(tuán)員證管理中，既擔(dān)負(fù)著團(tuán)員證管理的經(jīng)常性工作，又起著承上啟下的重要作用，特制定以下制度：1、基層團(tuán)組織應(yīng)建立與團(tuán)員證相對(duì)應(yīng)的《團(tuán)員登記表》，準(zhǔn)確掌握?qǐng)F(tuán)員隊(duì)伍數(shù)量、分布及流動(dòng)情況。2、做好團(tuán)員證頒發(fā)、補(bǔ)發(fā)、轉(zhuǎn)移、注銷等工作，嚴(yán)格團(tuán)員證的日常管理。3、憑團(tuán)員證轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系，以團(tuán)員證為媒介，嚴(yán)格對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的管理。4、團(tuán)員遺失團(tuán)員證，應(yīng)及時(shí)報(bào)告團(tuán)組織，在確認(rèn)無法找回時(shí)，由團(tuán)的基層委員會(huì)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，并在新證備注欄內(nèi)加以說明。5、團(tuán)員喪失團(tuán)籍，團(tuán)員證隨之注銷，不得繼續(xù)使用。團(tuán)員離團(tuán)、退團(tuán)、脫團(tuán)管理制度1、團(tuán)員年齡超過28周歲，又沒有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的可向團(tuán)支部口頭聲明提出離團(tuán)。離團(tuán)必須符合團(tuán)章規(guī)定，否則不予辦理。2、團(tuán)組織應(yīng)在半月內(nèi)做到在團(tuán)員花名冊(cè)及入團(tuán)志愿書和團(tuán)員證內(nèi)注冊(cè)離團(tuán)日期，加蓋公章。并把團(tuán)員證留作永久性紀(jì)念交于本人保存。3、離團(tuán)手續(xù)不需集中辦理，超齡一個(gè)辦理一個(gè)。5、團(tuán)支部召開團(tuán)員大會(huì)宣布其超齡離團(tuán)。6、團(tuán)員有退團(tuán)的自由。本人向團(tuán)支部委員會(huì)提交退團(tuán)的書面報(bào)告后，由支部大會(huì)宣布除名，報(bào)上級(jí)團(tuán)組織備案。在入團(tuán)志愿書和團(tuán)員登記表備注欄中說明情況和退團(tuán)日期，收繳其團(tuán)員證。團(tuán)費(fèi)收繳管理制度1、團(tuán)費(fèi)的收繳管理工作由各團(tuán)組織的組織委員負(fù)責(zé)。2、在冊(cè)團(tuán)員必須按月繳納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)員連續(xù)6個(gè)月無故不交團(tuán)費(fèi)應(yīng)按自動(dòng)脫團(tuán)處理。3、團(tuán)支部每半年向校團(tuán)委上繳團(tuán)費(fèi)；學(xué)校團(tuán)委年底向地區(qū)團(tuán)委上繳團(tuán)費(fèi)。4、團(tuán)員繳納團(tuán)費(fèi)情況，支部半年應(yīng)公布一次。5、繳納標(biāo)準(zhǔn)：沒有工資收入的學(xué)生團(tuán)員，每月繳0.50元，自愿多繳者不限。6、團(tuán)費(fèi)的使用要嚴(yán)格管理，由共青團(tuán)委員會(huì)研究審批，主要用于團(tuán)員教育，干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)材料，團(tuán)內(nèi)表彰等方面，不能挪為他用，更不能出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。7、建立團(tuán)費(fèi)使用賬本，要求帳目明確，公開管理。學(xué)校共青團(tuán)例會(huì)制度[篇3]第一章總則第一條制定目的為推進(jìn)我院共青團(tuán)工作高效、有序、順利地開展，加強(qiáng)對(duì)基層組織的指導(dǎo)和管理，培養(yǎng)團(tuán)干部良好的組織紀(jì)律觀念和工作作風(fēng)，增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力，使共青團(tuán)工作制度化，規(guī)范化，程序化，科學(xué)化。同時(shí)，規(guī)范會(huì)議程序，明確會(huì)議任務(wù)，提高會(huì)議質(zhì)量和效率，特制定此條例。第二條會(huì)議種類共青團(tuán)工作會(huì)議各部門例會(huì)第三條會(huì)議召開方式重大會(huì)議由團(tuán)委書記臨時(shí)通知各部門人員參加，一般會(huì)議應(yīng)由各部門定期或不定期自主決定召開。第二章會(huì)議組織第四條會(huì)議準(zhǔn)備重大會(huì)議是由團(tuán)委書記提前通知相關(guān)與會(huì)人員，并做好會(huì)場(chǎng)的布置，簽到考勤和會(huì)議記錄等工作。一般會(huì)議可根據(jù)各部門的具體情況定期或不定期的由負(fù)責(zé)人通知相關(guān)與會(huì)人員召開，做好簽到考勤，會(huì)議記錄等工作。若工作需要，相關(guān)上級(jí)負(fù)責(zé)人也可參加相關(guān)下一級(jí)例會(huì)。遇特殊情況，可以隨時(shí)召開相關(guān)會(huì)議。相關(guān)人員會(huì)前必須充分準(zhǔn)備，明確會(huì)議的內(nèi)容和目的，擬好會(huì)議提綱、會(huì)議決定草案等。負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)會(huì)議所要解決的問題和形成的.決議有初步估計(jì)，做到心中有數(shù)，正確引導(dǎo)會(huì)議方向。與會(huì)人員應(yīng)提前準(zhǔn)備發(fā)言要點(diǎn)、工作計(jì)劃草案，即時(shí)準(zhǔn)備好匯報(bào)總結(jié)提綱等。第五條會(huì)議記錄會(huì)議須有固定的會(huì)議記錄登記表及詳盡的會(huì)議記錄，會(huì)議記錄應(yīng)該由相關(guān)部門的相關(guān)人員認(rèn)真記錄，并保留會(huì)議原始記錄，定期將其存檔。第三章會(huì)議的程序第六條各部門工作例會(huì)團(tuán)委書記做主題發(fā)言并傳達(dá)例會(huì)精神。各團(tuán)支部書記分別做上周工作的總結(jié)匯報(bào)和下周工作設(shè)想。就前階段工作情況進(jìn)行討論，提出意見建議。并以恰當(dāng)?shù)男问介_展批評(píng)與自我批評(píng)，融洽成員之間的關(guān)系。團(tuán)委書記做總結(jié)發(fā)言并安排下一階段工作。第四章會(huì)議紀(jì)律所有與會(huì)人員必須遵守會(huì)議時(shí)間，提前至少五分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得遲到早退。因故可能遲到或不能到者要與相關(guān)負(fù)責(zé)人說明事由，方可請(qǐng)假并于會(huì)后及時(shí)向同部門人員了解會(huì)議內(nèi)容。會(huì)議召開期間，所有與會(huì)人員必須將移動(dòng)通訊工具調(diào)整至靜音或震動(dòng)狀態(tài)，或關(guān)閉移動(dòng)通訊工具。所有與會(huì)人員不得在會(huì)議期間頻繁出入會(huì)場(chǎng)，中途離場(chǎng)者須經(jīng)得會(huì)議主持人同意方可離開。會(huì)議召開期間，所有與會(huì)人員不得交頭接耳，嬉戲打鬧，吃零食等。在會(huì)議過程中若發(fā)生沖突，負(fù)責(zé)人有權(quán)要求其暫停發(fā)言。尊重他人，不可隨意打斷他人的發(fā)言。會(huì)議期間要認(rèn)真做好記錄，之后并做好歸檔工作。會(huì)議鼓勵(lì)成員發(fā)言，發(fā)言要言簡(jiǎn)意賅，切實(shí)可行。會(huì)議決定須保密的事項(xiàng)，所有與會(huì)人員必須保密。第五章請(qǐng)假1.與會(huì)人員因故不能參加非本部門的重要會(huì)議者，須向會(huì)議負(fù)責(zé)人說明事由請(qǐng)假。與會(huì)人員因故不能參加本部門會(huì)議者須向所在部門部長(zhǎng)說明事由請(qǐng)假。與會(huì)人員在開會(huì)五分鐘之內(nèi)未到且沒有及時(shí)向負(fù)責(zé)人告知者做曠會(huì)處理。因故可能會(huì)遲