施工員周工作計劃表格模板_第1頁
施工員周工作計劃表格模板_第2頁
施工員周工作計劃表格模板_第3頁
施工員周工作計劃表格模板_第4頁
施工員周工作計劃表格模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

施工員周工作計劃表格模板新一年到來之際,自身工作狀況加上對工作分析評定總結(jié)閱歷教訓,改進方法以便使在今后工作中能懲前毖后揚長補短,同時為今后改進工作方法工作依據(jù)。下面是整理的《施工員周工作方案表格模板》,供您閱讀,參考。盼望您能有所收獲!

施工員周工作方案表格模板1

在2022年里,我工區(qū)__廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在2022年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)!對此,我訂立了2022年個人工作方案,以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成果。

一、工序管理

1、人員支配:由于新的工序開頭及增加,技術人員需要加強,以保證整個工區(qū)各種工作能夠平安高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

2、2022年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位,根據(jù)基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向打算了后續(xù)的施工,我工區(qū)嚴格根據(jù)方案執(zhí)行,并準時向領導匯報現(xiàn)場的各種狀況。接下來在基坑開挖施工_階段,多臺挖機相互協(xié)作,我們將努力保證各個開挖面的平安、快速的前進,并準時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的預備工作。

3、2022年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而綻開的,所以在這個階段我工區(qū)更需要加強各個環(huán)節(jié)的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設,以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),特殊是在鋪蓋區(qū)的施工,這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死,學習梁溪大橋站的各種勝利閱歷,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工樂觀進行創(chuàng)新,以保證__廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的平安、快速、高質(zhì)量的完成。把__廣場站鑄造成精品工程。

4、2022年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進行恢復,主要難點就是交通導改,場地的合理規(guī)劃,平安、高效的掌握。

二、技術管理

1、仔細審核圖紙,確?;娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固,組織大家學習討論車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖,仔細的進行核量,并指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。

2、仔細做各個工序、各個工作面的技術交底和平安技術交底,并請工程部領導審核,然后讓每名技術人員了解其負責的工作面,加強對協(xié)作隊伍的管理,從而使現(xiàn)場的每一名工人,知道其工作內(nèi)容、要求、平安留意事項。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質(zhì)量,平安、進度奠定基礎

3、仔細開好現(xiàn)場_會,對當天的工作進行總結(jié)、對明天的工作進行支配,確保各個工作面的連接。要求技術人員和協(xié)作隊工班長必需參與_會,要求他們在和下一班組_時必需要在現(xiàn)場進行交接,并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特殊說明。

三、現(xiàn)場管理

1、工程質(zhì)量、平安掌握:按施工規(guī)范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設等狀況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)覺質(zhì)量、平安隱患,要準時了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,待處理完畢后,再進行檢查驗收,最終達到消退質(zhì)量平安隱患。

2、工程進度掌握:抓緊基坑開挖,促使各開挖面對前施工,保證材料設備的供應,想方設法使挖掘機等設備發(fā)揮其功效,樂觀聯(lián)系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結(jié)構(gòu)施工制造良好局面。

3、文明施工:響應項目部領導的號召,努力將__廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區(qū)做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術人員責任一塊,對有場地達不到要求的,就對其負責人進行懲罰。并加強對門衛(wèi)的管理。

4、人員管理:由于我工區(qū)增加一些新人,缺乏工作閱歷,所以在接下來各種工作綻開的同時,將會以我為首的對資料和規(guī)范的學習,工作上有不懂的地方準時向梁溪大橋站和領導請教學習。

四、工程成本方面的掌握

1、油料掌握:目前現(xiàn)場已有多臺挖機在工作,首先在加油方面就要進行三檢制(庫管員、技術員、司機),從源頭杜絕鋪張。讓每臺挖機發(fā)揮其功效,縮短運輸距離和倒運次數(shù)。

2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術人員反復對圖紙進行核實,確保半成品的精確?????性、必要性和有用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不鋪張。涉及砼使用時,要求技術員報一份方案使用量,工隊報一份方案使用量,實行雙掌握,留有余量不夠再補,從而使砼用量能夠得到有效掌握。

3、收方工作:認真查看合同,確定收方部位和內(nèi)容,會同工程部領導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理,并準時向工程部領導匯報收方結(jié)果。做到收方的準時性、真實性和精確?????性。

五、個人想法

1、現(xiàn)場文明施工加強管理:21世紀國家提倡和諧、文明,無錫市政府要求我們一模、兩化,項目部領導要求我們高標準文明施工,我工區(qū)堅決響應號召,加強文明施工管理,增加文明施工力氣,對門位進行高標準培訓,嚴格執(zhí)行其崗位職責。對協(xié)作隊伍進行整訓,讓協(xié)作隊伍必需達到一模、兩化標準。

2、對協(xié)作隊伍的管理:技術交底和平安技術交底必需對其交底到位,堅決杜絕反工工作的消失。促使協(xié)作隊伍能平安、快速、高質(zhì)的完成各種任務。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必需嚴峻打擊。

3、個人工作改進:由于個人工作閱歷及學問的欠缺,導致之前在工作上消失不少錯誤,所以需要改進和學習的地方還有許多,首先要起到表彰作用,第一、多學習,要時常學習方案、改進方案,以避開不必要的損失。其次、多學習,要時常學習主體施工圖、建筑圖等,以便利在工作消失困難時能想出好的方法解決問題。第三、多學習,要時常學習各種工程案例、工程資料等,提高處理意外大事的力量,對于突發(fā)大事能夠準時有效的解決。第四、多學習,要時常學習演講資料,要時??葱┫补?jié)目,從而加強自己的溝通力量,提高與業(yè)主、監(jiān)理、領導的溝通力量,使工作能高效的完成。

明確自己的進展方向,正確熟悉自己,訂正自己的缺點.仔細聽取他人忠懇看法.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的力量,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互溝通好的工作閱歷,共同進步。爭取更好的工作成果。

以上是我的2022年工作方案與進展方向,盼望通過自己的努力及他人的幫助能夠勝利的達成方案并突破,2022年取得更好的成果,全面提高自己。

施工員周工作方案表格模板2

2022年春節(jié)的鞭炮的硝煙已經(jīng)隨著七天長假的結(jié)束而漸漸消散,但是新一年工作戰(zhàn)場上的硝煙卻正在燃起。面對過去一年工作上積累的收獲與發(fā)覺的不足,在新年伊始將半年的工作進行方案。

2022年在__市人民檢察院工地工作的半年是我收獲的項目,其中涉及到的施工方法及新材料、新工藝的應用都充實了我的學問,而且通過實際參加到現(xiàn)場的施工過程當中,發(fā)覺了現(xiàn)場管理與成本掌握的漏洞,全部的閱歷與教訓都要在新一年的工作當中有所體現(xiàn)和改善。

2022年我準備再利用半年的時間跟蹤一個工地,學習從基層到面層的施工方法,能在該工程中涉及到新的材料與方法,這對快速豐富我的實踐閱歷具有切實有效的作用。當然在跟蹤過程中通過細心觀看與樂觀溝通,將施工過程中的成本掌握協(xié)作公司實行的有效管理制度應用到實踐中?,F(xiàn)場的學習對投標工作是一件相當有利的補充,對于項目含量及材料價格的把握占有相當重要的地位。當然在這段時間當中,我不能放棄投標工作,那是理論與實踐相結(jié)合的過程,是我增加實戰(zhàn)閱歷的過程。

我盼望在今后的工作與學習當中能得到一位資深的同事關心,這對我轉(zhuǎn)變觀念快速消化學問具有舉足輕重的作用,考慮到個人的實際狀況以及自身存在的毛病與不足,盼望能夠由劉萍同志負責我的學習工作。在今后一段時間之中,我會努力協(xié)作、虛心求教、擅長發(fā)覺并樂觀面對所遇到的問題與困難,快速成長起來,不讓關懷我的領導與同事們絕望。

施工員周工作方案表格模板3

2022年是新的一年對自己來說是新盼望的開頭,工作上有新的奮斗目標和新的挑戰(zhàn)。回顧過去的一年,在公司領導的正確領導下本人施工的項目取得了較好的成果,但在一些細節(jié)管理上也存在不少問題,希在來年里進行改進。思先于行,萬事開頭難但我已做好了充分的方案預備,為自己新的一年工作開個好頭,引導自己在新年工作中收獲成長。本人的優(yōu)點是敬業(yè)奉獻,我將一如既往盡的努力為公司制造更大的價值。

依據(jù)本人多年從事項目管理的一點閱歷,我想談一談今年工作的想法和大家一起共勉,項目管理是一個系統(tǒng)工程,它包括工程的質(zhì)量、平安、進度、成本和項目的溝通協(xié)調(diào)。要牢牢抓住質(zhì)量、平安、進度、成本和項目的溝通協(xié)調(diào)這一條主線不放松,下面我就質(zhì)量、平安、進度、成本和項目的溝通協(xié)調(diào)分別予以說明。

一、工程質(zhì)量管理

1、收集和整理跟工程項目有關的標準、規(guī)范和圖集并結(jié)合施工圖制定項目標準和質(zhì)量方案。

詳細措施是過程掌握,做過程精品工程,堅持“樣板帶路”制度。在工程開工時做實物樣板它包括柱、剪力墻、樓梯、樣板墻,它起的作用是展現(xiàn)模板工程的固定方式、安裝及拆模的掌握,鋼筋混凝土成型質(zhì)量,砌體工程的組砌方式、頂磚斜砌、構(gòu)造柱做法,屋面、廚房、衛(wèi)生間防水做法,抹灰工程的分層抹灰、掛網(wǎng)、厚度掌握,電氣工程的線盒安裝、線敷設,門窗、欄桿工程型材選用、連接安裝,節(jié)能工程分層做法,粘結(jié)方式,外墻飾面工程其飾面層做法及粘結(jié)方式等。

2、編制施工方案,明確施工方法和施工挨次。

做到每個分項每個工序有書面交底,重要部位和分部工程有專項施工方案,每個分項工程開頭前要對各個工種的工人集中進行一次交底和培訓,以提高他們的質(zhì)量意識,落實“班前講臺”活動定期或不定期地進行質(zhì)量、平安培訓。落實報驗制度,詳細做法為每個分項工程完成后,經(jīng)施工員檢查合格后報項目質(zhì)檢員檢查驗收,質(zhì)檢員檢查合格后,再報項目監(jiān)理工程師檢查驗收,這樣內(nèi)控加外控層層把關質(zhì)量才能得到保證。

3、學習“萬科”閱歷對主體結(jié)構(gòu)和抹灰工程實行實測實量,這種方法在水木年華6#樓得以實施,在這次交房工作中業(yè)主沒有對房屋的凈空尺寸、墻面平整度、垂直度進行投訴,說明效果還不錯。

4、堅持“質(zhì)量例會”制度。即每周定期進行一次質(zhì)量會議,會議的主要內(nèi)容是總結(jié)過去質(zhì)量工作和布置下周的質(zhì)量工作,提出和分析工作中消失的問題最終達到解決問題的目的。

二、工程平安管理

常言道“上有老,下有小”出了事故不得了”,所以平安關系到企業(yè)的效益和形象。項目平安文明施工管理目標有如下內(nèi)容。

1、合同期內(nèi)杜絕重傷、死亡事故。

2、輕傷事故頻率掌握在1.5%以內(nèi)。

3、施工人員、工人平安訓練必需達到100%。

4、單項平安技術措施必需有針對性和可操作性。

5、施工臨時用電要編制專項施工方案,并有專人負責。

6、“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護達標。

7、各種腳手架搭設要編制專項施工方案,結(jié)構(gòu)中腳手架工程是工作中的重中之重,在澆灌混凝土前必需組織有關人員進行驗收合格,才能進入下一工序,否則一旦出事后果不勘設想。

8、施工機具防護齊全有效

9、模板工程達到部頒標準

10、塔吊達到部頒標準

11、施工現(xiàn)場平安達標率100%

12、施工現(xiàn)場文明施工達標率100%

三、工程進度管理

1:項目總掌握方案

項目開工前由項目部依據(jù)合同工期目標編制施工總方案,經(jīng)工程總監(jiān)批準后,由工程部負責怪案。

2:工程施工進度節(jié)點方案

3:工程進度方案的特點

(1)各施工單位交叉作業(yè),相互影響

(2)施工挨次簡單多變

(3)工程進度掌握措施

4-1總包施工進度方案審核

項目部督促總包單位準時提交總包施工進度方案,并組織公司相關部門對方案進行爭論和評審,并填寫項目施工進度掌握方案評審記錄,以保證方案的可行性和嚴厲?性。并仔細審核。

4-2施工過程中施工進度方案審核

項目部督促總包單位準時提交施工進度方案,項目部結(jié)合總進度方案進行審核。

4-3總包施工協(xié)調(diào)管理

建立進度協(xié)調(diào)會議制度,包括協(xié)調(diào)會議進行的時間、地點,協(xié)調(diào)會議的參與人員等

4-4獎懲機制

依據(jù)對施工進度與質(zhì)量的考核實行肯定的獎懲制度。

4-5甲方分包工程施工進度掌握

1、按施工階段分解,突出掌握節(jié)點。掌握點,在不同施工階段確定重點掌握對象,制定施工細則。達到保證掌握節(jié)點的實現(xiàn)。

2、按施工單位分解,明確分部目標。以總進度方案為依據(jù),明確各個單位的分包目標,通過合同責任書落實分包責任,以分頭實現(xiàn)各自的分部目標確??偰繕说膶崿F(xiàn)。

3、按專業(yè)工種分解,確定交接時間。在不同專業(yè)和不同工種任務之間,要進行綜合平衡,并強調(diào)相互間連接協(xié)作,確定相互交接的日期,強化工期的嚴厲?性,保證工程進度不在本工序造成延誤。

4-6項目中心內(nèi)部方案協(xié)調(diào)

建立項目內(nèi)部協(xié)調(diào)會議制度,包括協(xié)調(diào)會議進行的時間、地點,協(xié)調(diào)會議的參與人員等

4-7總包方案掌握

1、嚴格監(jiān)督掌握好總方案的進度與質(zhì)量

2、加強對分包方的管理和協(xié)調(diào)

依據(jù)總進度方案,編制分包項目的進度方案。方案確定后報甲方和監(jiān)理工程師審查,一旦通過后準時備案,并嚴格執(zhí)行。

合同(協(xié)議)措施:主要有選擇縮短工期的承發(fā)包方式,盡可能提前施工,合同工期分析,工期延長索賠等。

經(jīng)濟措施:確定付款方式和時間保證資金供應,采納獎懲手段等。

信息管理措施:建立進度信息收集和報告制度,定期進行方案進度與實際進度的比較,供應進度比較報告等。

施工員周工作方案表格模板4

在20__年里,我工區(qū)__廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在20__年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)!對此,我訂立了20__年個人工作方案,以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成果。

一、工序管理

1、人員支配:由于新的工序開頭及增加,技術人員需要加強,以保證整個工區(qū)各種工作能夠平安高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

2、20__年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位,根據(jù)基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向打算了后續(xù)的施工,我工區(qū)嚴格根據(jù)方案執(zhí)行,并準時向領導匯報現(xiàn)場的各種狀況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機相互協(xié)作,我們將努力保證各個開挖面的平安、快速的前進,并準時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的預備工作。

3、20__年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而綻開的,所以在這個階段我工區(qū)更需要加強各個環(huán)節(jié)的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設,以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),特殊是在鋪蓋區(qū)的施工,這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死,學習梁溪大橋站的各種勝利閱歷,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工樂觀進行創(chuàng)新,以保證__廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的平安、快速、高質(zhì)量的完成。把__廣場站鑄造成精品工程。

4、20__年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進行恢復,主要難點就是交通導改,場地的合理規(guī)劃,平安、高效的掌握。

二、技術管理

1、仔細審核圖紙,確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固,組織大家學習討論車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖,仔細的進行核量,并指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。

2、仔細做各個工序、各個工作面的技術交底和平安技術交底,并請工程部領導審核,然后讓每名技術人員了解其負責的工作面,加強對協(xié)作隊伍的管理,從而使現(xiàn)場的每一名工人,知道其工作內(nèi)容、要求、平安留意事項。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質(zhì)量,平安、進度奠定基礎

3、仔細開好現(xiàn)場交班會,對當天的工作進行總結(jié)、對明天的工作進行支配,確保各個工作面的連接。要求技術人員和協(xié)作隊工班長必需參與交班會,要求他們在和下一班組交班時必需要在現(xiàn)場進行交接,并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特殊說明。

三、現(xiàn)場管理

1、工程質(zhì)量、平安掌握:按施工規(guī)范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設等狀況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)覺質(zhì)量、平安隱患,要準時了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,待處理完畢后,再進行檢查驗收,最終達到消退質(zhì)量平安隱患。

2、工程進度掌握:抓緊基坑開挖,促使各開挖面對前施工,保證材料設備的供應,想方設法使挖掘機等設備發(fā)揮其功效,樂觀聯(lián)系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結(jié)構(gòu)施工制造良好局面。

3、文明施工:響應項目部領導的號召,努力將__廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區(qū)做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術人員責任一塊,對有場地達不到要求的,就對其負責人進行懲罰。并加強對門衛(wèi)的管理。

4、人員管理:由于我工區(qū)增加一些新人,缺乏工作閱歷,所以在接下來各種工作綻開的同時,將會以我為首的對資料和規(guī)范的學習,工作上有不懂的地方準時向梁溪大橋站和領導請教學習。

四、工程成本方面的掌握

1、油料掌握:目前現(xiàn)場已有多臺挖機在工作,首先在加油方面就要進行三檢制(庫管員、技術員、司機),從源頭杜絕鋪張。讓每臺挖機發(fā)揮其功效,縮短運輸距離和倒運次數(shù)。

2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術人員反復對圖紙進行核實,確保半成品的精確?????性、必要性和有用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不鋪張。涉及砼使用時,要求技術員報一份方案使用量,工隊報一份方案使用量,實行雙掌握,留有余量不夠再補,從而使砼用量能夠得到有效掌握。

3、收方工作:認真查看合同,確定收方部位和內(nèi)容,會同工程部領導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理,并準時向工程部領導匯報收方結(jié)果。做到收方的準時性、真實性和精確?????性。

五、個人想法

1、現(xiàn)場文明施工加強管理:21世紀國家提倡和諧、文明,無錫市政府要求我們一模、兩化,項目部領導要求我們高標準文明施工,我工區(qū)堅決響應號召,加強文明施工管理,增加文明施工力氣,對門位進行高標準培訓,嚴格執(zhí)行其崗位職責。對協(xié)作隊伍進行整訓,讓協(xié)作隊伍必需達到一模、兩化標準。

2、對協(xié)作隊伍的管理:技術交底和平安技術交底必需對其交底到位,堅決杜絕反工工作的消失。促使協(xié)作隊伍能平安、快速、高質(zhì)的完成各種任務。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必需嚴峻打擊。

3、個人工作改進:由于個人工作閱歷及學問的欠缺,導致之前在工作上消失不少錯誤,所以需要改進和學習的地方還有許多,首先要起到表彰作用,第一、多學習,要時常學習方案、改進方案,以避開不必要的損失。其次、多學習,要時常學習主體施工圖、建筑圖等,以便利在工作消失困難時能想出好的方法解決問題。第三、多學習,要時常學習各種工程案例、工程資料等,提高處理意外大事的力量,對于突發(fā)大事能夠準時有效的解決。第四、多學習,要時常學習演講資料,要時??葱┫补?jié)目,從而加強自己的溝通力量,提高與業(yè)主、監(jiān)理、領導的溝通力量,使工作能高效的完成。

明確自己的進展方向,正確熟悉自己,訂正自己的缺點.仔細聽取他人忠懇看法.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的力量,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互溝通好的工作閱歷,共同進步。征取更好的工作成果。

施工員周工作方案表格模板5

建筑學專業(yè)同學在五班級上學期到設計單位實習,是依據(jù)“全國高等院校建筑學科專業(yè)指導委員會”編制的指導性教學方案支配的。是我校五年制教學方案中的一個重要的實踐性教學環(huán)節(jié),也是使同學從課堂走向社會,從課程設計到實際工程設計的過渡階段。

(一)、實習的任務、目的

同學到設計單位實習的基本目的是提高適應力量,即適應社會需要的力量,適應所要從事的工作崗位要求的力量,適應在實際工程設計中解決實際問題的力量。為同學畢業(yè)后參與工作做好思想、學問、技術

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論