領(lǐng)導干部工作個人述職報告

第頁領(lǐng)導干部工作個人述職報告一、一年來主要成果。

（一）xx年學校暑期校安工程結(jié)束后，學校協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府，實行幾方籌資的方法，于10月實現(xiàn)了校內(nèi)操場工程的封閉，解決了多年存在的平安隱患，真正意義上有了完整的校內(nèi)。落實xx市“三城同創(chuàng)”精神，協(xié)調(diào)市林業(yè)局，種植草坪900m2，冬青4000余株，側(cè)柏101株，云杉10株，這是在榮獲xx年度xx市綠化創(chuàng)建先進單位基礎(chǔ)上的再推動，省環(huán)保廳于xx年10月對我校綠色創(chuàng)新工作進行驗收，xx年底將進行表彰嘉獎。

（二）教學質(zhì)量再一次有了質(zhì)的飛躍，xx年至xx年，我校連續(xù)兩年榮獲“區(qū)教學工作先進單位”的稱號。近幾年來因生源等因素，盡管努力工作，始終奪魁無緣。今年的幾次模考成果呈階梯上升趨勢，再次奪魁應當是沒有什么問題。

（三）教科研水平有所提升，一大批老師參加全區(qū)導學案的編寫，51名老師的論文和學案獲獎。最近我校申報的兩項“xx”課研課題，有望能列入市重點課題，變更過去我校無市級課題的淺水平教科研。

（四）學生全面發(fā)展成果喜人。有?？歼B續(xù)多次進全區(qū)前20名的學生冀紅，在參與“中華魂“演講競賽中獲市獎的趙雪瑞，其演講實況市關(guān)工委進行了錄像舉薦，今年又代表郊區(qū)教化局參與市競賽，再次獲獎。學校的民樂隊年內(nèi)增加了30名隊員，器樂合奏《校內(nèi)新貌》榮獲了市區(qū)一等獎，參與了xx市和郊區(qū)的節(jié)目調(diào)演。新組建的軍樂隊，50名隊員。不足兩個月的訓練時間，就參與校“六一”兒童節(jié)表演，得到鄉(xiāng)政府和村領(lǐng)導的好評。體育達標率穩(wěn)中有升。今年中考體育測試，體育成果也特別好，優(yōu)生滿分率達95%以上。語文課外活動，培育了一批小作者，年內(nèi)有10余篇學生作品見報。

二、主要工作及措施。

（一）抓平安。為師生的工作學習保駕護航。平安工作是第一位的工作，作為校長對它的相識可能比老師更深一點。因此，我時刻牢記“平安第一”這句話，做任何工作都以此為前提。每周一的校委會例會，我都要探討支配平安工作，主持制定學校平安預案，和學校中層領(lǐng)導簽訂平安責任書，給全體老師作平安講座，組織全校平安排查，這些平安的常規(guī)工作，我都做得很實，除簽署學校平安日志外，我還有一本自己的工作日志，把每天做得事都簡略地做出記載。

我把平安工作側(cè)重點放在平安疏散滅火演練，學生沖突排查，門衛(wèi)平安管理各個方面。今年學生防震連續(xù)兩天搞疏散；4月實行的運用滅火器的春季演練，以杜絕奇裝怪服，嚴查管制刀具為核心的學生排查都做得很實。平安工作要有備無患，有些工作也有肯定的規(guī)律，農(nóng)村趕廟會前學生的禁酒教化，放暑假前的防溺水事故的教化，都要求教化者適時的開展教化指導工作，才談的上是愛惜學生。學校保衛(wèi)工作多年來靠保安公司，今年在配備校警后，學校的保全工作更加扎實，門衛(wèi)工作的負責精神受到來訪的領(lǐng)導高度評價。有一位外地轉(zhuǎn)來的學生家長，送子女來校讀書時對我講，放心的就是你們的學校的管理。我聽了深感榮幸，能為了人民群眾辦平安的學校一只是我的追求。

（二）抓教學，為學校的生存發(fā)展夯實基礎(chǔ)。教學質(zhì)量是學校的生命，我深知教學質(zhì)量不好的學校不是好學校，當然質(zhì)量不好的校長也絕非是好校長。一想到城郊型學校面臨的生源問題，再加上學校的老師的結(jié)構(gòu)性短缺，老師年齡老化，老老師所占比例較大，多年來沒有青年老師的加盟，提高教學質(zhì)量就不是簡潔的一句話，深感壓力很大，責任很大，但我很有信念，帶領(lǐng)全體老師，挖掘潛力，拓展學校生存空間。

最終祝各位同仁，工作順當，諸事如意！感謝大家！

領(lǐng)導干部工作個人述職報告2

20xx年，我在公司黨支部的正確領(lǐng)導和全體同志的鼎力支持、協(xié)作下，根據(jù)上級領(lǐng)導的支配部署，仔細履行平安經(jīng)理職責，立足本職、勤奮努力，拼搏向上，主動開展平安生產(chǎn)工作，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的主要工作狀況作如下總結(jié)：

一、強化學習力度，提高自身素養(yǎng)。

作為分管領(lǐng)導，我以身作則，領(lǐng)先垂范，做好表率，時刻以“三高”思想為引領(lǐng)，堅固樹立“自覺學習，學為我用”的學習理念，主動帶頭參與公司組織的'各類學習活動，精讀熟記《道路運輸平安生產(chǎn)管理條例》、《公安報》等有關(guān)平安的報紙刊物，使自身平安意識和平安管理水平得到了進一步提升，綜合素養(yǎng)得到進一步提高，同時我將所學學問運用到實際工作之中，為更好地開展平安生產(chǎn)工作供應了堅實的理論保障。

二、強化市場調(diào)查，主動引進車輛

20xx年，面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置實力，我在主觀上找緣由，動腦筋，想方法，充分調(diào)動科室員工的工作主動性，在進車任務上形成合力，攻堅克難，抱團發(fā)展，全力以赴完成公司制定的任務目標，主要實行“走出去，引進來”的策略，到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進行走訪，駕馭運輸市場行情，搜尋車輛購置信息，加大有效線索的盯靠力度，通過良好的服務看法，高效的業(yè)務水平，贏得車主的信任，更多的引進社會車輛，截止20xx年12月底，公司實有掛靠、代理車輛總計達829部，其中新增掛靠車輛38部，完成安排的63。3%，累計達365部，新增代理車輛75部，完成安排的89。3%，累計達464部。

三、加強車輛管理，提升服務水平

服務是運輸企業(yè)的本質(zhì)生命線，因此提升服務質(zhì)量贏得車主的信任與支持顯得尤為重要。針對掛靠、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點，我多次召開科室會議，探討現(xiàn)存問題，制定推動方案，實行切實措施，有效地拉近了公司與車主的距離：一是完善車輛管理臺賬，利用企信通信息平臺、電話告知、張貼公告等方式剛好提示車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續(xù)保等業(yè)務，有效地避開了因脫審、漏保等問題給車主帶來的苦惱。二是建立健全各項車輛管理檔案，確保車輛信息駕馭精確完整，為構(gòu)建科學有效的管理機制夯實了內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)。三是實行“多溝通，見真情”的方針，與車主加強溝通，聽取看法，了解需求，剛好的改進工作方法，調(diào)整工作策略，為車主供應更為優(yōu)質(zhì)的服務，進一步增加了車主對公司的依靠感，樹立了良好的公司形象。

四、強化平安管理，實現(xiàn)“零責任”事故

20xx年我接著堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，把平安工作提高到企業(yè)生命的主要層次，接著鞏固和推動企業(yè)的本質(zhì)平安建設(shè)，扎實有效的開展各類平安生產(chǎn)活動，夯實平安工作基礎(chǔ)。一是開展平安教化工作，多次向平安管理人員講解消防、汛期以及預防交通事故發(fā)生等方面的平安學問，使其堅固樹立“平安責任重于泰山”的思想理念，始終保持如履薄冰，如臨深淵的精神狀態(tài)，為開展平安生產(chǎn)工作夯實了思想基礎(chǔ)。二是開展平安檢查工作，實行日周月相結(jié)合的檢查方式，對公司停車場、辦公樓進行定期或不定期檢查，做到發(fā)覺平安隱患馬上整改，堅決將平安隱患殲滅在萌芽狀態(tài)。三是開展平安培訓，針對不同季節(jié)天氣狀況，制定駕駛?cè)藛T培訓安排，通過企信通信息平臺、發(fā)放試題、板報宣揚等方式，對駕駛?cè)藛T進行培訓，經(jīng)考試合格后開據(jù)培訓卡，使駕駛?cè)藛T操作技能、平安意識有了進一步的提高。

五、存在問題

20xx年，在公司班子的正確領(lǐng)導和全體同志的協(xié)作下，我雖然取得了肯定的成果，但依舊存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

一、自身學習力度仍需進一步加強。

二、車輛管理的方式方法仍舊缺乏創(chuàng)新，在車輛引進方面未能完成任務。

三、工作中深化實際的調(diào)查探討力度仍需進一步加大。

六、20xx年工作準備

一是進一步加強學習，走出去向具有先進管理閱歷的老前輩，老同志溝通，開拓思路，開闊眼界，吸取閱歷，舉一反三，查漏補缺，完善工作中的不足。二是實行更加主動的措施，揚長避短，加大科室職工管理力度，調(diào)動人員工作主動性，為車輛供應更為實際的人性化服務，吸納車輛掛靠，提高車輛保有率。三是嚴格履行平安管理職能，仔細做好企業(yè)內(nèi)部的平安綜合治理和隱患排查工作，自查自糾各個部門、崗位的平安工作落實狀況，嚴格查處平安隱患問題，剛好整改，有效遏制擔心全因素，確保平安形勢穩(wěn)定。四是堅固樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)作貢獻“的一盤棋意識加強與財務科、二級維護科、物流辦的協(xié)調(diào)協(xié)作，想方設(shè)法發(fā)揮好協(xié)作的紐帶作用，促使各項業(yè)務協(xié)調(diào)有序，健康開展。

領(lǐng)導干部工作個人述職報告3

一、指導思想

以“三個面對”重要思想為指導，仔細落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干看法》精神，針對我校實際狀況，創(chuàng)新性的執(zhí)行德育工作，使學校德育工作安排與學生實際狀況相結(jié)合，探究更適合學生年齡與身心特點，更適合社會發(fā)覺規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實得到學生的學習生活中。

二、任職狀況

1、任職時間：20xx年9月至今

2、職務：德育處副主任

職責：

（1）學校班級管理。

（2）班主任、老師的管理與考核。

（3）學生的思想品德教化。

（4）學校的平安保衛(wèi)工作。

（5）德育處的安排、方案、材料和歸檔。

3、自我評定

在工作期間，我按時完成上級安排的任務，主動協(xié)作學校開展活動。但一些工作并沒有達到學校的要求，還有許多地方做的不到位。

三、主要成果

（1）在上級的領(lǐng)導、同事的幫助下，隨時處理學生違紀違規(guī)事務，并做好違紀違規(guī)學生的思想教化工作。本學期處理學生違紀違規(guī)事務共有37件，上學期是90多件，本學期比上學期明顯削減。許多學生在違紀違規(guī)后，改正錯誤，表現(xiàn)良好。

（2）本學期好人好事共有320件，上學期是175件。20xx年12月19日，六（1）班的殷詩東同學撿到150元錢，并剛好在德育處的幫助下找尋到失主。違紀違規(guī)的削減，好人好事的增多，可見，學生的思想品德正日益改善。

（3）德育處不定期對學生的行為規(guī)范進行檢查，并取得了良好的效果?，F(xiàn)在，很少有學生染發(fā)，穿拖鞋。

（4）幫助學校做好平安教化工作。xx月份，七年級的某些班級的同學在寢室、教室都藏有鋼條、刀具，我們發(fā)覺后剛好收繳，并在當天晚上召開了全校班主任會議，剛好遏止了學校平安事故的發(fā)生。

四、存在問題

（1）小學生仍有部分同學外出上網(wǎng)、打電子，但我們檢查的力度和處理不到位。12月14日，六（1）班的一些同學，因沒錢打電子，合伙去甘蔗園偷甘蔗，行為非常惡劣。

（2）初中部一些學生冥頑不化，其家長又不協(xié)作學校工作，學生屢次違紀違規(guī)，德育處很難開展教化工作。

（3）好人好事?lián)斓降腻X和物應由校廣播處剛好告之全校，讓學生認領(lǐng)。

五、工作閱歷教訓

在工作中，由于自己想法不夠縝密，責任心不夠強，出現(xiàn)過一些工作上的失誤。在以后的工作中自己會多傾聽同事的看法，遵從上級的指示，剛好并且有質(zhì)量的完成工作任務。

六、努力方向和準備

問題學生的教化至關(guān)重要，處理不好，他們會帶壞一個寢室甚至一個班級的風氣。所以，我安排下學期在全校班級建立問題學生檔案，以進一步改善現(xiàn)在一些學生屢教屢錯的狀況，做好問題學生的跟進，并加強對學生的管理與教化。

領(lǐng)導干部工作個人述職報告4

敬重的各位領(lǐng)導、敬愛的同事們：

大家好！

我叫xx，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里，我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領(lǐng)導對我的培育，來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率，改善自身的不足，現(xiàn)將本年度的個人工作狀況作如下述職，請大家審議。

一、xx年度的工作狀況以及取得的工作業(yè)績

1、健全管理機制，規(guī)范工作流程，進一步提高服務水平。細化崗位職責，將職責落到到位，并采納績效考核的方式，以充分調(diào)動員工的工作專心性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿足測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理方法的通知》等，強化員工服務意識，不斷改善服務方式，提高辦事效率。

2、重視員工素養(yǎng)建設(shè)，不斷提高部門工作水平。剛好綻開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關(guān)工作，提高了培訓會議的效率質(zhì)量。

3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎(chǔ)上，精確計算出物質(zhì)選購 的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領(lǐng)導的正確指導下與部門同事的專心努力下，綜合部取得了不錯的業(yè)績，但仍存在一些不足有待改善：

一是由于部門剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進一步確定；

二是員工的業(yè)務素養(yǎng)有待進一步提高；

三是由于在上任前，本人從未接觸過管理工作，因此，管理閱歷較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改善。

三、下一步準備

總結(jié)過去，展望將來。依據(jù)本年度工作中存在的不足，并結(jié)合服務中心的發(fā)展狀況，我部安排從下列幾方面開展20xx年度的工作：

1、接著健全相關(guān)管理制度，比如，完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績效考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度，建立培訓機制。定期組織培訓活動，提高員工的業(yè)務技能與服務意識，從而提高部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協(xié)調(diào)，為順當開展綜合管理工作奠定基礎(chǔ)。

4、作為綜合部主任，我還應抓好個人建設(shè)：

一是作好部門的好榜樣，專心學習，帶頭增加服務意識，進一步提高辦事效率，多總結(jié)，不斷豐富管理閱歷。

二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增加工作策劃意識、提高策劃潛力，對于關(guān)系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題專心思索、大膽進言、主動出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。

我的述職完了，感謝大家！

領(lǐng)導干部工作個人述職報告5

一、以往的思想、工作回顧

我作為一名一般的領(lǐng)導干部，常常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，深化實踐“科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”

踐諾活動，提高思想素養(yǎng)，堅決政治方向，堅固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和聽從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)則矩用權(quán)，清清白白為政，作為自己的行為準則，擺正個人與政府的關(guān)系，從大局動身，凡事以大局為重。

1、堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權(quán)謀私。工作中奉行人人同等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

2、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終根據(jù)工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公允正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民給予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。

3、堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在款待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張奢侈，盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展上。

二、存在的問題

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深化，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有肯定差距：

1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉(xiāng)干部影響極大。平常，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是想方設(shè)法擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

2、運用理論指導工作實踐不夠。詳細表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解；二是有時對“科學發(fā)展觀”的動用實行好用主義的看法。三是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實質(zhì)理解不夠透徹。

（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風：

1、工作布置多，抓落實不夠。有許多工作想到了，看到了，也支配布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決詳細問題，對領(lǐng)導班子的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。成天忙勞碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安靜，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、對政府工作人員教化管理力度不夠，整體干部素養(yǎng)應進一步強化，特殊是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風方面隨大流

在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。詳細表現(xiàn)在，最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的緣由

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其緣由，重要存在于兩個方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠大張旗鼓。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的（中層干部20xx年述職述廉報告）形同虛設(shè)。

四、今后的努力方向

（一）加強學習，努力提高自身素養(yǎng)

深化學習鄧小平理論，深刻領(lǐng)悟“三個代表”重要思想實質(zhì)，重新諦視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增加政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務學問，提高決策水平；學習外地閱歷，促進開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的醒悟和堅決

首先，要始終與黨中央保持高度一樣，更加自覺、嚴格、仔細地貫徹執(zhí)行黨的路途、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要擅長從講政治的高度上看問題，增加政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增加大局意識和整體觀念。自覺做到局部聽從整體，下級聽從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，聽從大局，服務大局。

（三）牢記宗旨意識，強化為民服務的意識

要仔細落實十九屆五中全會精神。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，一心一意為人民服務。其次，要深化實際，深化基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣闊群眾的正值利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝合到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

（四）加強廉政意識、防微杜漸

要根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范，把增加班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延長自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

（五）轉(zhuǎn)變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深化基層，調(diào)查探討，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲。了解狀況，解決問題，并總結(jié)閱歷，以點帶面，指導全局工作。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是仔細的，但終歸我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請指責指正。

領(lǐng)導干部工作個人述職報告6

我叫xx，自參與工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，主動聽從領(lǐng)導的工作支配，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，主動響應公司的號召，仔細貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作主動努力，任勞任怨，仔細學習相關(guān)試驗學問，不斷充溢完善自己。

回顧過去一年的工作，20xx年既是勞碌又是充溢的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的學問，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐閱歷，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，仔細工作的結(jié)果，是完成了個人職責，也加強了自身實力。將這一年工作簡要總結(jié)如下：

一、政治、思想

我身著劇烈的主子翁意識，隨時關(guān)注石家莊翔龍建筑裝飾工程有限公司發(fā)展，切身