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文檔簡介

藍(lán)天幼兒園宣傳管理制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步增強藍(lán)天幼兒園宣傳工作,增強宣傳工作時效性、針對性、規(guī)范性,實時反應(yīng)幼兒園工作展開狀況,增強家園關(guān)系及對外宣傳力度,更好地為各級領(lǐng)導(dǎo)決議和指導(dǎo)工作供給服務(wù),特制定本方法。第二條藍(lán)天幼兒園宣傳工作包含內(nèi)部宣傳和外面宣傳,內(nèi)部宣傳載體主要有各園網(wǎng)站、微信民眾平臺、宣傳欄、戶外廣告及各種會議宣講等形式。外面宣傳主要經(jīng)過各樣教育平臺對幼兒園進(jìn)行宣傳。第三條宣傳工作主旨:顯現(xiàn)各項工作成就,發(fā)掘特點亮點工作,供給科學(xué)決議依照,建立幼兒園優(yōu)異形象。第四條宣傳工作的原則與要求:全面、正確、實時、腳踏實地,亮點突出。第二章工作機構(gòu)第五條各幼兒園分管宣傳、兼職宣傳人員和藍(lán)天工作室各園負(fù)責(zé)人構(gòu)成。宣傳部××藍(lán)天××藍(lán)天××藍(lán)天×××××××宣傳專員宣傳專員宣傳專員宣傳部負(fù)責(zé)平時文化宣傳工作和幼兒園大活動的籌辦組織。各園要增強對網(wǎng)站、微信民眾平臺的重視,設(shè)置兼職的宣傳工作專員,負(fù)責(zé)將幼兒園內(nèi)部稿件校稿、采集、整理和報送工作。宣傳專員的選聘:由宣傳部和各園分管園長負(fù)責(zé)介紹,原則上每園兩人。宣傳專員的薪酬:每個月賜予200元的額外薪金補助。宣傳專員的工作:不可以取代園長的宣傳工作,主要負(fù)責(zé)班級新聞亮點的發(fā)掘和教師投稿的審查。每禮拜不低于一篇。第六條各部門主要執(zhí)行以下職責(zé):1、成立健全渠道通暢、反響敏捷的宣傳網(wǎng)絡(luò),做好各班級新聞素材的采集、挑選、加工、傳達(dá)和反應(yīng)等平時工作;2、展開工作檢查研究,針對本園在發(fā)展創(chuàng)新中的新狀況、新問題、新思路、新做法,實時寫出有剖析有看法的專題信息;3、對展開的要點工作和特點工作總結(jié)、提煉,實時寫出主題鮮明的報導(dǎo)。4、對信息推送的成效進(jìn)行追蹤,總結(jié)。第三章宣傳渠道及方式第七條企業(yè)當(dāng)前宣傳工作主假如內(nèi)部宣傳和外面宣傳為主。內(nèi)部宣傳:櫥窗、圍欄展板、戶外廣告牌、校園網(wǎng)站、微信民眾平臺、博客這六項。外面宣傳:傳統(tǒng)媒體(報紙、廣播、電視臺)及幼兒園所在區(qū)級以上教育媒介。如區(qū)教育網(wǎng)站,區(qū)微信民眾平臺,是教育網(wǎng),市教育公布等等。第八條教師投稿要求照實的反應(yīng)班級的各樣動向,能踴躍的反應(yīng)孩子在學(xué)習(xí)和生活中的各樣正面狀態(tài),經(jīng)過信息表達(dá)孩子的快樂成長。鼓舞教師之間相互學(xué)習(xí),各幼兒園要保證投稿的質(zhì)量,嚴(yán)禁搪塞對付。第四章主要內(nèi)容第九條宣傳認(rèn)為幼教服務(wù)為核心、以漂亮孩子為要點,指引教師在恪守基本行為的基礎(chǔ)上,追求更高的目標(biāo)。第十條充分利用宣傳欄、大屏幕、網(wǎng)站、微信民眾平臺等實時宣傳幼兒園各項各項文體活動;實時宣傳幼兒園最新動向及有關(guān)政策,顯現(xiàn)園所踴躍向上精神相貌。第十一條園所的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、重要舉措以及發(fā)展穩(wěn)固等重要信息的宣傳。第十二條宣傳工作的導(dǎo)向性:掌握正確的輿論導(dǎo)向,為幼兒園發(fā)展創(chuàng)建優(yōu)異的輿論環(huán)境,做到有益于推動園所的發(fā)展;有益于塑造園所的形象;有益于鼓舞和激勵教師開辟進(jìn)步。第十三條宣傳工作的真切性:宣傳內(nèi)容所反應(yīng)的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事實符合,嚴(yán)禁公布虛假不實報導(dǎo)。第十四條宣傳工作的時效性:宣傳內(nèi)容應(yīng)是近期發(fā)生的事實反應(yīng)或狀態(tài)描繪。原則上,當(dāng)天活動當(dāng)天做到審查并公布!第十五條宣傳工作的激勵性:寬泛宣傳教師為園所奉獻(xiàn)和優(yōu)良服務(wù)的先進(jìn)典型人物和事跡,激勵教師勇于開辟創(chuàng)新的精神,打造園所形象,有益于提高園所形象,促使園所間宣傳交流。第五章工作程序第十六條幼兒園宣傳工作要嚴(yán)格恪守宣傳工作報送審批程序。流程以下:教師采集信息——宣傳專員審查——各園分管園長審查——宣傳部班級博客、網(wǎng)站內(nèi)容由各園負(fù)責(zé)人審查公布,宣傳部負(fù)責(zé)抽查;園長博客、微信民眾平臺由宣傳部審查公布。第十七條公布信息要以推動工作為標(biāo)準(zhǔn),掌握好宣傳機遇,力爭達(dá)到最好的宣傳成效。?1)網(wǎng)站信息一般以新聞體及圖片加說明的形式公布;各園每禮拜起碼公布3篇宣傳信息稿件。?2)各園爭取每個月起碼在區(qū)級(含區(qū)級)以上教育平臺上刊登一則園所信息。3)各園宣傳園長負(fù)責(zé)宣傳信息刊用狀況的統(tǒng)計,每學(xué)期宣布一次;各園要配合采集已刊發(fā)的宣傳信息,并將刊發(fā)當(dāng)期的內(nèi)容鏈接(或截圖)實時匯總到宣傳部。?4)為保證正確統(tǒng)計宣傳工作達(dá)成狀況,報送的宣傳信息要有明確的簽字。?第六章查核與賞罰第十八條考評?各園將班級博客內(nèi)容歸入教師的平時管理工作和年度查核范圍,與績效薪資、年度查核掛鉤。?第十九條?獎賞?依照精神與物質(zhì)獎賞相聯(lián)合的原則,宣傳部提出年度表彰方案,在每年年末對獲取宣傳工作先進(jìn)的單位和個人進(jìn)行獎賞,?(1)對獲取先進(jìn)的單位,頒發(fā)獎狀,并通告表彰。?2)對獲取宣傳工作先進(jìn)工作者和優(yōu)異宣傳員稱呼的,頒發(fā)榮譽證書,通告表彰,并賜予800元的一次性獎賞。今年是藍(lán)天幼兒園微信民眾平臺的建設(shè)年,為鼓舞廣大教職員工踴躍投稿,把微信平臺做成藍(lán)天幼兒園的一大亮點。做出以下決定:1)園級微信民眾平臺公布的信息,除園長平時外的供稿,每篇賜予20元的獎賞。2)微信信息稿獲取區(qū)級以上平臺轉(zhuǎn)發(fā)的,一次性獎賞50元。3)全部獎賞月尾由宣傳部發(fā)放。第二十條?懲戒?1)對完不可任務(wù)的部門年末撤消優(yōu)異團(tuán)隊評比資格,同時對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通告責(zé)備,撤消年末評先、評優(yōu)資格;?2)對完不可任務(wù)的個人,撤消年末評先、評優(yōu)資格。3)關(guān)于假造,虛假信息內(nèi)容的單位和個人撤消年度評優(yōu)資格。由于虛假新聞信息造成不良結(jié)果的,當(dāng)事人及分管責(zé)任人當(dāng)月績效薪資扣除30%。第七章其余第二十一條內(nèi)部宣傳主要以博客、網(wǎng)站、微信民眾平臺這三駕馬車為主,主要刊登班級趣事、園所動向,教課、后勤信息,也可刊登各類教師原創(chuàng)散文、漫筆等內(nèi)容。內(nèi)容由宣傳部挑選后發(fā)布。同時還應(yīng)在各種內(nèi)部培訓(xùn)會中增強對園所制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的宣傳,增強教師的主人意識,促使教員工之家的建設(shè)。第二十二條外面宣傳是經(jīng)過有關(guān)媒體進(jìn)行宣傳。要保證信息的時效性和有效性。做好園所對外宣傳的平臺作用。在重要節(jié)日、紀(jì)念日和園所重要事件發(fā)生時,實時對園所進(jìn)行宣傳,為園所建立優(yōu)異的形象。各分管宣傳園長做好和外面平臺的連接工作。第二十三條幼兒園平時宣傳工作由各幼兒園整理有關(guān)資料,編寫審查后發(fā)布。第二十四條各園宣傳負(fù)責(zé)人要實時采集和整理有關(guān)信息,將有關(guān)信息報送給上司主管部門。同時在園所重要活動、慶典或有關(guān)紀(jì)念日時,要實時報導(dǎo),做好有關(guān)的

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