自我概念開題報告

自我概念及框架效應(yīng)

相關(guān)性研究開題報告報告人：小組成員1小組成員2小組成員3選題文獻綜述研究計劃自我概念及框架效應(yīng)相關(guān)性研究

經(jīng)驗、自我反省

他人反饋自我概念態(tài)度信仰情感價值觀有機的認知結(jié)構(gòu)選題框架效應(yīng)

框架效應(yīng)是風(fēng)險決策領(lǐng)域的

概念，用來描述同一決策問題由于表述方式的不同而產(chǎn)生不同決策傾向的現(xiàn)象

。概念對同一決策問題，可采用獲得或損失兩種語言方式進行表述，分別稱為積極框架(正框架)和消極框架(負框架)。分類選題文獻綜述摘要和前言在自我心理學(xué)中，自我概念與框架效應(yīng)是緊密相關(guān)的，自我概念成為影響框架效應(yīng)的一個重要因素，自我人格的認知影響著風(fēng)險決策下的框架效應(yīng)，從而使結(jié)果像不同趨勢發(fā)展。本文綜合各種文獻探討了自我概念與框架效應(yīng)的相關(guān)性。關(guān)鍵詞1234人格自我概念框架效應(yīng)認知自我心理文獻綜述CompanyLogo文獻綜述

自我概念對框架效應(yīng)的影響個體決策時的框架效應(yīng)目前研究的趨勢和不足結(jié)論參考文獻文獻綜述錄1.11.21.2.11.2.21.2.2.11.2.2.2自我人格對風(fēng)險決策框架效應(yīng)的影響自我認知風(fēng)格對決策中框架效應(yīng)的研究框架效應(yīng)的影響因素自我認知風(fēng)格對框架效應(yīng)的影響自我認知風(fēng)格的概念和差異自我認知風(fēng)格的概念和差異目自我概念對框架效應(yīng)的影響CompanyLogo自我概念對框架效應(yīng)的影響自我人格與框架效應(yīng)Levin劉旭峰王虹李紓神經(jīng)質(zhì)傾向的個體更容易表現(xiàn)出框架效應(yīng)，開放性、敢為者個體更傾向于選擇高風(fēng)險選項外向性維度得分高的個體傾向于選擇風(fēng)險方案，愉快性維度得分高的個體傾向于選擇保守方案對各人格維度被試框在架中選擇保守或冒險的頻次進行分析時發(fā)現(xiàn)能量來源，信息收集，和決定偏好與決策任務(wù)中的框架效應(yīng)交互作用顯著在人格對風(fēng)險決策的預(yù)測研究中發(fā)現(xiàn)，在跨情境一致的風(fēng)險尋求者和風(fēng)險規(guī)避者，人格的感覺直覺維度和感知判斷維度上有明顯差異

自我概念對框架效應(yīng)的影響自我認知風(fēng)格對決策中框架效應(yīng)的研究框架效應(yīng)的影響因素材料因素個體因素任務(wù)領(lǐng)域涉及數(shù)量結(jié)果概率性別年齡認知能力CompanyLogo自我概念對框架效應(yīng)的影響自我認知風(fēng)格

認知風(fēng)格是指個體在認知過程中所經(jīng)常采用的、習(xí)慣化的方式，具體是指個體在感知、記憶、思維和問題解決過程中所傾向、偏愛的并且習(xí)慣化了的態(tài)度和方式。CompanyLogo自我概念對框架效應(yīng)的影響自我認知風(fēng)格對風(fēng)險偏好及決策的影響個體的認知需求、數(shù)學(xué)能力和框架效應(yīng)三者相互作用。認知需求和加工深度對框架效應(yīng)有調(diào)解作用，高認知需求、深度加工條件下沒有框架效應(yīng)的產(chǎn)生。認知風(fēng)格和情緒狀態(tài)對框架效應(yīng)有交互作用。接受情緒一致框架信息的被試，即正性情緒／正框架、負性情緒／負框架，回憶得更好，其過分自信程度也更低，但是框架效應(yīng)受認知需求調(diào)節(jié)，只有在低認知需求的被試中發(fā)生。1

大多數(shù)人在面對收益時會回避風(fēng)險3人們對損失情景的認知要比收益情境的認知更敏感2

大多數(shù)人在面對損失時會偏愛風(fēng)險風(fēng)險決策下框架效應(yīng)的理論解釋個體決策時的框架效應(yīng)個體決策時的框架效應(yīng)

齊當(dāng)別抉擇模型CompanyLogo自我概念及框架效應(yīng)相關(guān)性研究開題報告研究不足研究對象問題本身應(yīng)用研究目前研究的在被試的選擇方面范圍不是很大,多集中于學(xué)生,可能是因為研究者所處研究環(huán)境的限制而被試變量是對框架效應(yīng)影響很大的一個變量,今后的研究應(yīng)該從這方面多做改進。大多的研究中研究經(jīng)典的框架效應(yīng)問題,很少有和實際相聯(lián)系的問題,決策任務(wù)與決策者的利益關(guān)聯(lián)程度不高,是不是會對研究結(jié)果的真實有效性產(chǎn)生影響呢?這應(yīng)該是將來研究者研究的方向之一。主要集中在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域和消費領(lǐng)域，對于建設(shè)工程風(fēng)險決策等風(fēng)險事件后果嚴重的領(lǐng)域還沒有涉及，且框架效應(yīng)的理論研究也沒有一致的結(jié)論。這也應(yīng)該是以后重點研究的問題。CompanyLogo自我概念及框架效應(yīng)相關(guān)性研究開題報告框架效應(yīng)人格發(fā)展和形成自我概念自我心理學(xué)以本我為研究對象，加深自我了解自我風(fēng)險的評估結(jié)論CompanyLogo

參考文獻[1]宋之杰，李晶晶.人格對風(fēng)險決策框架效應(yīng)的影響.物流工程與管理，2014年第36卷第7期[2]張健，韓玉昌，陳勝男.遼寧師范大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），第３７卷第５期，２０１４年９月[3]謝曉非、王曉田.成就動機與機會-威脅認知[J].心理學(xué)報,2002,(34).

[4]拉索,安寶生,徐聯(lián)倉.決策行為分析[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,1998.

[5]田婕.情緒-邊框影響決策認知過程的實驗研究[J].心理科學(xué),2004,27(6).

自我概念及框架效應(yīng)相關(guān)性研究開題報告CompanyLogo自我概念及框架效應(yīng)相關(guān)性研究開題報告研究計劃研究方法研究工