平時(shí)考核成績(jī)登記簿(模板)_第1頁(yè)
平時(shí)考核成績(jī)登記簿(模板)_第2頁(yè)
平時(shí)考核成績(jī)登記簿(模板)_第3頁(yè)
平時(shí)考核成績(jī)登記簿(模板)_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

平時(shí)考核成績(jī)登記簿任課教師:授課學(xué)期:授課班級(jí):課程名稱:課程性質(zhì):課程學(xué)時(shí):教務(wù)處印制學(xué)生平時(shí)成績(jī)考核辦法一、平時(shí)成績(jī)的組成學(xué)生平時(shí)成績(jī)由三部分組成,即考核內(nèi)容為“2+X”,其中“2”指“上課出勤”、“課后作業(yè)”兩個(gè)必須考核的項(xiàng)目,“X”指授課教師自主選擇的考核項(xiàng)目,可以為“課程設(shè)計(jì)”、“課程論文”、“課堂討論”、“課堂筆記”、“平時(shí)測(cè)驗(yàn)”、“讀書報(bào)告”等內(nèi)容。二、平時(shí)成績(jī)的計(jì)分學(xué)生平時(shí)成績(jī)考核滿分為100分,其中“上課出勤”占40%、“課后作業(yè)”占40機(jī)自主選擇的考核項(xiàng)目占20%。.上課出勤(40%):教師每堂課都檢查出勤情況的,學(xué)生上課出勤分值按照(1-缺課學(xué)時(shí)+課程總學(xué)時(shí))X100公式計(jì)算,學(xué)生無(wú)故缺課達(dá)總課時(shí)1/3的不得參加本門課程期末考試;教師抽查考勤情況的,學(xué)生上課出勤分值按照1-抽查缺勤次數(shù)+抽查考勤次數(shù))X100公式計(jì)算,學(xué)生無(wú)故缺課達(dá)到抽查考核1/3的,其出勤考核計(jì)為0分。學(xué)生遲到、早退兩次計(jì)缺課一次,事假兩次計(jì)缺課一次。教師點(diǎn)名使用統(tǒng)一符號(hào):點(diǎn)名到課打“J”,遲到打“O”,早退打“H”(即在點(diǎn)名到課符號(hào)的基礎(chǔ)上加一反斜杠),缺課打“0”(即在遲到符號(hào)的基礎(chǔ)上加一穿心豎杠),請(qǐng)假打.課后作業(yè)(40%):教師根據(jù)課后作業(yè)完成的質(zhì)量,每次批改給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)或A、B、C、D等級(jí),最后合計(jì)成平均分。對(duì)作業(yè)完成次數(shù)不夠的學(xué)生按公式計(jì)算:[實(shí)際完成次數(shù)小布置次數(shù)]X平均分。學(xué)生作業(yè)應(yīng)當(dāng)完成次數(shù):每9個(gè)學(xué)時(shí)應(yīng)有一次作業(yè),達(dá)到要求的,按完成的質(zhì)量,計(jì)算作業(yè)得分;未達(dá)到要求的,按照實(shí)際作業(yè)次數(shù)及其完成質(zhì)量,折合得分。每一次作業(yè)教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真批閱。.自主選擇的考核項(xiàng)目(20%):任課教師可根據(jù)課程特點(diǎn)自行擬定,提交教研室審批后執(zhí)行。三、平時(shí)成績(jī)考核要求.教師須在第一次上課時(shí)向?qū)W生公布該門課程成績(jī)考核辦法,包括平時(shí)考核項(xiàng)目、平時(shí)成績(jī)占總成績(jī)的比例及其平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)定原則等。.課堂考勤和課堂秩序監(jiān)控是教師的基本職責(zé),對(duì)經(jīng)常違反課堂紀(jì)律的學(xué)生,應(yīng)給予批評(píng)和教育。對(duì)平時(shí)成績(jī)有可能被評(píng)定為不合格的學(xué)生,應(yīng)及時(shí)提出警示。.平時(shí)成績(jī)要公開、透明,平時(shí)成績(jī)考核要在《平時(shí)考核成績(jī)登記薄》中有詳實(shí)記載。.平時(shí)成績(jī)的評(píng)定須有依據(jù),要保證平時(shí)成績(jī)的真實(shí)、準(zhǔn)確。.課程教師應(yīng)嚴(yán)格抓好考核過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)發(fā)揮平時(shí)成績(jī)的作用,促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),保證課堂教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)效果。

學(xué)號(hào)姓名式12345678910111213141516備注:點(diǎn)名到課打“J”,遲到打“O”,曠課打“0”,早退打“M”,請(qǐng)假打

備注:1.作業(yè)可直接給予百分制或使用等級(jí)制:A、B、C、D(登記分參考A:90-100,B:80-89,學(xué)號(hào)姓名作業(yè)次數(shù)作業(yè)考核成績(jī)出勤考核成績(jī)自選考核成績(jī)平時(shí)成績(jī)—■二三四五六七A九十C:70—79,D:60—69);2.最后一列的平時(shí)成績(jī)=課后作業(yè)成績(jī)*40

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論