員工入職合同范例（4篇）

第7頁共7頁員工入職?合同范例?甲方：?____?_乙方?：___?__??????????????身份證號?碼：__?___?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定,經(jīng)?協(xié)商甲、?乙雙方共?同簽訂本?協(xié)議,共?同執(zhí)行。?1、本?協(xié)議期限?為(年/?月)，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。2?、乙方工?作任務(wù)如?下：__?___?3、乙方?在協(xié)議約?定工作期?間應(yīng)完成?工作任務(wù)?，遵從甲?方安排，?按時按量?完成甲方?安排的工?作任務(wù)?4、勞動?報酬：?甲方按_?____?元(人民?幣)/月?(大寫：?____?_元整)?5、協(xié)?議的解除?變更續(xù)簽?：①若?乙方在工?作期間未?經(jīng)甲方允?許擅離職?守，或有?損甲方經(jīng)?濟利益的?行為，沒?能按時按?量完成甲?方分派的?工作任務(wù)?，乙方由?于身體及?其他個人?原因不能?再勝任工?作。甲方?可提前單?方解除協(xié)?議。②?經(jīng)認定甲?方安排的?工作嚴重?危害乙方?身體健康?又不能改?善乙方可?解除協(xié)議?③甲方?違反協(xié)議?條例侵犯?乙方權(quán)益?乙方可解?除協(xié)議?④任何一?方提前解?除協(xié)議，?應(yīng)提前_?___日?通知對方?⑤任何?一方違反?本協(xié)議規(guī)?定,給對?方成經(jīng)濟?損失,應(yīng)?視其后果?和責任大?小按規(guī)定?予以賠償?6、未?盡事宜經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商可?修改、補?充7、?本協(xié)議雙?方簽字即?生效。協(xié)?議一式貳?份，甲、?乙雙方各?持一份,?具有同等?法律效力?。甲方?：___?__乙?方：__?___?____?_年__?___月?____?_日員?工入職合?同范例（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____??????????????身份?證號碼：?____?_根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)協(xié)商?甲、乙雙?方共同簽?訂本協(xié)議?,共同執(zhí)?行。1?、本協(xié)議?期限為(?年/月)?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?2、乙?方工作任?務(wù)如下：?____?_3、?乙方在協(xié)?議約定工?作期間應(yīng)?完成工作?任務(wù)，遵?從甲方安?排，按時?按量完成?甲方安排?的工作任?務(wù)4、?勞動報酬?：甲方?按___?__元(?人民幣)?/月(大?寫：__?___元?整)5?、協(xié)議的?解除變更?續(xù)簽：?①若乙方?在工作期?間未經(jīng)甲?方允許擅?離職守，?或有損甲?方經(jīng)濟利?益的行為?，沒能按?時按量完?成甲方分?派的工作?任務(wù)，乙?方由于身?體及其他?個人原因?不能再勝?任工作。?甲方可提?前單方解?除協(xié)議。?②經(jīng)認?定甲方安?排的工作?嚴重危害?乙方身體?健康又不?能改善乙?方可解除?協(xié)議③?甲方違反?協(xié)議條例?侵犯乙方?權(quán)益乙方?可解除協(xié)?議④任?何一方提?前解除協(xié)?議，應(yīng)提?前___?_日通知?對方⑤?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定,?給對方成?經(jīng)濟損失?,應(yīng)視其?后果和責?任大小按?規(guī)定予以?賠償6?、未盡事?宜經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商可修改?、補充?7、本協(xié)?議雙方簽?字即生效?。協(xié)議一?式貳份，?甲、乙雙?方各持一?份,具有?同等法律?效力。?甲方：_?____?乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?員工入?職合同范?例（三）?甲方(?使用部門?)名稱：?____?_乙方?(受聘人?員)姓名?：___?__?????性別：_?____?民族：_?____?出生年?月：__?___?????????????身份證?號：__?___?住址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》以?及有關(guān)法?律、法規(guī)?和政策的?規(guī)定，經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，訂?立本勞動?合同。?一、使用?崗位及期?限。甲?方聘用乙?方在崗位?工作。使?用期限為?____?_。即自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、工?作內(nèi)容。?乙方同?意按甲方?工作需要?，在崗位?工作，履?行職責，?完成任務(wù)?。乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的管理制?度。三?、勞動保?護和工作?條件。?甲乙雙方?都必須嚴?格執(zhí)行甲?方有關(guān)工?作時間。?甲方應(yīng)為?乙方提供?符合規(guī)定?的工作條?件。乙方?應(yīng)嚴格遵?守各項安?全操作規(guī)?程。四?、工作報?酬。乙?方每月工?資為__?___元?。其獎金?及工作期?間病事假?工資的扣?發(fā)。按照?酒店員工?手冊第四?章酒店規(guī)?章以及相?關(guān)文件的?規(guī)定執(zhí)行?。五、?工作紀律?。甲乙?雙方應(yīng)嚴?格遵守法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?政策。甲?方制定各?項具體的?內(nèi)部管理?制度。乙?方應(yīng)服從?甲方的管?理。六?、勞動合?同變更、?終止、解?除的條件?。(一?)勞動合?同確需變?更的，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。?(二)勞?動合同期?滿或者甲?乙雙方約?定的合同?終止條件?出現(xiàn)，勞?動合同即?行終止。?經(jīng)雙方同?意，可續(xù)?簽勞動合?同。(?三)乙方?有下列情?況之一的?，甲方可?以解除勞?動合同：?1、在?使用期內(nèi)?被證明不?符合使用?條件的;?2、曠?工或者無?正當理由?逾期不歸?，經(jīng)批評?教育無效?，曠工時?間連續(xù)超?過三天的?;3、?嚴重失職?、瀆職或?違法亂紀?，對甲方?利益造成?重大損害?的。4?、違反員?工手冊第?七章第三?條相關(guān)規(guī)?定的。?(四)有?下列情況?之一的，?甲方可以?解除勞動?合同，但?是應(yīng)當提?前三十日?以書面形?式通知乙?方：1?、乙方患?病或非因?公(工)?負傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作的?;2、?乙方不能?勝任崗位?工作，經(jīng)?培訓(xùn)后也?不能勝任?的。3?、勞動合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生變化?，致使原?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更勞?動合同達?成協(xié)議的?。(五?)有下列?情況之一?的，甲方?不得依據(jù)?本條第(?四)款的?規(guī)定解除?或終止勞?動合同：?1、乙?方患病或?者負傷在?醫(yī)療期內(nèi)?的;2?、乙方因?公負傷并?被確認喪?失或部分?喪失工作?能力的;?(六)?乙方在聘?期內(nèi)勞動?教養(yǎng)以及?被判刑的?，勞動合?同自行解?除。(?七)乙方?提出解除?勞動合同?的，應(yīng)當?提前三十?日以書面?形式通知?甲方。?(八)有?下列情況?之一的，?乙方可以?隨時提出?解勞動用?合同：?1、在使?用期內(nèi)，?甲方未支?付工資的?;2、?甲方未按?照勞動合?同約定支?付工作報?酬的。?(九)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，勞動合?同可以解?除。七?、違反勞?動合同的?責任。?甲乙雙方?違反合同?規(guī)定，均?應(yīng)承擔相?應(yīng)的違約?責任。違?約內(nèi)容在?第八條中?約定。造?成對方經(jīng)?濟損失的?，還應(yīng)按?實際損失?承擔經(jīng)濟?賠償責任?。八、?雙方需要?約定的其?他事項：?____?_九、?本合同條?款與法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策和甲方?依法制定?的規(guī)章制?度相抵觸?的，以及?本合同未?盡事宜，?均按法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策和甲方?依法制定?的規(guī)章制?度執(zhí)行。?十、本?合同依法?訂立后，?雙方必須?嚴格履行?。十一?、本合同?一式三份?，甲乙雙?方及人力?資源部各?執(zhí)一份。?甲方(?公章)：?____?_???????????乙?方(公章?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___法?定代表人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?員工入?職合同范?例（四）?甲方：?____?_乙方?：___?__??????????????身份證號?碼：__?___?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定,經(jīng)?協(xié)商甲、?乙雙方共?同簽訂本?協(xié)議,共?同執(zhí)行。?1、本?協(xié)議期限?為(年/?月)，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。2?、乙方工?作任務(wù)如?下：__?___?3、乙方?在協(xié)議約?定工作期?間應(yīng)完成?工作任務(wù)?，遵從甲?方安排，?按時按量?完成甲方?安排的工?作任務(wù)?4、勞動?報酬：?甲方按_?____?元(人民?幣)/月?(大寫：?____?_元整)?5、協(xié)?議的解除?變更續(xù)簽?：①若?乙方在工?作期間未?經(jīng)甲方允?許擅離職?守，或有?損甲方經(jīng)?濟利益的?行為，沒?能按時按?量完成甲?方分派的?工作任務(wù)?，乙方由?于身體及?其他個人?原因不能?再勝任工?作。甲方?可提前單?方解除協(xié)?議。②?經(jīng)認定甲?方安排的?工作嚴重?危害乙方?身體健康?又不能改?善乙方可?解除協(xié)議?③甲方?違反協(xié)議?條例侵犯?乙方權(quán)益?乙方可解