家政服務(wù)合同書范文（3篇）

第9頁共9頁家政服務(wù)合?同書范文?一、經(jīng)甲方?(用戶)乙?方(家庭服?務(wù)員)協(xié)商?同意，簽定?服務(wù)合同，?在合同有效?期間，甲、?乙雙方必須?遵守國家法?律、法規(guī)，?遵守公司頒?發(fā)的《用戶?須知》和《?服務(wù)員守則?》，以保護?甲、乙雙方?的合法權(quán)益?，不受侵犯?。二、甲?方(用戶)?的權(quán)利和義?務(wù)1.有?權(quán)要求乙方?提供為內(nèi)?容的家庭服?務(wù)工作。未?商得乙方同?意，不得增?加上述規(guī)定?以外的勞務(wù)?負擔。2?.向乙方提?供與甲方家?庭成員基本?相同的食宿?(兒童、老?人、病人加?餐除外)不?得讓乙方與?異性成年人?同居一室。?3.平等?待人，尊重?乙方的人格?和勞動，在?工作上給予?熱情指導。?不準虐待。?4.負責?保護乙方安?全。5.?按月付給乙?方工資元?每月遞增壹?元，增到?元，不得拖?欠克扣。?6.服務(wù)期?半年內(nèi)負擔?乙方醫(yī)藥費?30%，半?年之后負擔?乙方醫(yī)藥費?40%。?7.保證乙?方每月休息?不少于3天?，如因特殊?情況不讓乙?方休息，征?得乙方同意?，并應(yīng)按天?付給報酬。?8.乙方?為甲方服務(wù)?時，造成本?人或他人的?意外事故，?甲方應(yīng)立即?通知有關(guān)部?門和公司，?積極處理好?善后事宜，?并承擔一定?經(jīng)濟責任。?9.乙方?在服務(wù)過程?中，因工作?失誤給甲方?造成損失，?甲方有權(quán)追?究乙方責任?和經(jīng)濟賠償?的要求，依?照國家法律?和有關(guān)法規(guī)?處理。甲方?不得采取搜?身、扣壓錢?和物以及毆?打、威逼等?侵權(quán)行為。?10.不?得擅自將乙?方轉(zhuǎn)換為第?三方服務(wù)，?不許將乙方?帶往外地服?務(wù)。三、?乙方(家庭?服務(wù)員)的?權(quán)利和義務(wù)?1.自愿?為甲方提供?為內(nèi)容的?家庭服務(wù)工?作。2.?熱心工作，?文明服務(wù)，?遵守公共道?德和國家法?律、法規(guī)。?3.不得?擅自外出，?不帶外人去?甲方住處，?不準私自翻?動甲方物品?，不參予甲?方家庭糾紛?。未經(jīng)甲方?允許私自外?出或違反上?述規(guī)定，發(fā)?生問題責任?自負。4?.服務(wù)期間?，因工作失?誤，造成的?損失，均由?自己負責。?____?_.每月可?休息兩天，?如因甲方需?要而停休，?有權(quán)向甲方?按天收取報?酬。6.?服務(wù)期半年?內(nèi)自己負擔?醫(yī)藥費70?%，半年以?上，自己負?擔60%。?7.有權(quán)?拒絕，轉(zhuǎn)換?為第三方服?務(wù)，或帶往?外地服務(wù)。?8.有權(quán)?拒絕甲方增?加合同規(guī)定?之外的勞動?負擔，如雙?方協(xié)商同意?，乙方有權(quán)?要求增加勞?動報酬。?9.乙方合?法權(quán)益受到?侵害，有權(quán)?向有關(guān)部門?和公司提出?申訴，直至?向司法部門?控告。四?、合同簽訂?與解除：?1.簽訂合?同時，雙方?向公司(合?同簽發(fā)部門?)交納介紹?費壹拾陸元?，(甲方拾?元、乙方陸?元)介紹費?一律不退。?2.合同?到期后或合?同內(nèi)容有所?變更時，七?天之內(nèi)應(yīng)由?雙方持合同?到公司辦理?續(xù)簽和變更?手續(xù)。3?.經(jīng)公司同?意，雙方持?合同辦理解?除合同手續(xù)?，服務(wù)合同?才視為終止?。4.乙?方擅自離開?用戶家，甲?方必須在2?4小時內(nèi)通?知公司備案?，否則乙方?所出問題均?由甲方承擔?責任。_?____.?合同未到期?雙方均要解?除合同，各?收違約金伍?元伍角整，?任何一方要?求解除合同?，則由提出?方交納10?元違約金。?6.本合?同經(jīng)雙方商?洽期限自?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日。甲?方(簽字)?登記?號乙方(?簽字)?登記號?公司(蓋章?)家政服?務(wù)合同書范?文（二）?單位名稱：?住所：?法定代表人?：聯(lián)系電?話：勞動?者姓名：?聯(lián)系電話：?身份證號?：家庭住?址：緊急?聯(lián)系人：?聯(lián)系電話：?風險提示?：企業(yè)的?招聘工作完?成后，就進?入了用工階?段，在用工?前，企業(yè)一?定要在員工?入職一個月?內(nèi)與員工簽?訂勞動合同?，否則企業(yè)?將為此付出?巨大的代價?：1、企?業(yè)將支付未?簽訂勞動合?同期限的雙?倍工資。如?：企業(yè)超過?一年未簽勞?動合同，企?業(yè)就得多支?付員工11?個月的工資?。2、如?果未簽訂勞?動合同期限?超出一年，?將致使簽訂?無固定期限?的勞動合同?條件成立，?只要沒有出?現(xiàn)法律規(guī)定?的條件或者?雙方約定的?條件，企業(yè)?就得繼續(xù)履?行勞動合同?規(guī)定的義務(wù)?，無法解除?勞動合同。?甲、乙雙?方根據(jù)平等?自愿的原則?，經(jīng)協(xié)商簽?訂如下協(xié)議?，愿意共同?遵守。一?、本協(xié)議自?_____?年____?_月___?__日生效?，至___?__年__?___月_?____日?終止。其中?試用期__?___個月?。風險提?示：試用?期包含在勞?動合同期限?內(nèi)，《民法?典》中對試?用期長短的?限制根據(jù)合?同期限的來?規(guī)定，如：?1、勞動?合同期限三?個月以上不?滿一年的，?試用期不得?超過一個月?;2、勞?動合同期限?一年以上不?滿三年的，?試用期不得?超過二個月?;3、勞?動合同期限?三年以上的?，試用期不?得超過六個?月。違反?以上規(guī)定進?行約定的，?若被員工投?訴，會被勞?動行政部門?責令改正;?如果違法約?定的試用期?已經(jīng)履行的?，單位還要?向員工支付?賠償金。?二、乙方同?意根據(jù)甲方?要求，按時?保質(zhì)完成_?____服?務(wù)工作。?三、乙方每?日工作__?___小時?。四、甲?方保證乙方?每周至少休?息____?_日。經(jīng)勞?動和社會保?障行政部門?批準執(zhí)行不?定時工作制?的，在保證?完成工作任?務(wù)的情況下?，由乙方與?顧客協(xié)商安?排休假。?五、甲方應(yīng)?按照國家有?關(guān)規(guī)定，組?織安排乙方?進行上崗前?健康檢查。?乙方應(yīng)主動?接受檢查。?六、甲方?負責對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生等崗?前教育和培?訓。七、?甲方每月在?_____?日前以幣支?付乙方工資?_____?元，其中試?用期工資為?_____?元/月。執(zhí)?行不定時工?作制的工資?支付辦法需?另行約定。?八、乙方?應(yīng)按政府社?會保險的有?關(guān)規(guī)定繳納?養(yǎng)老、醫(yī)療?，失業(yè)和社?會保險費用?。風險提?示：繳納?社會保險是?企業(yè)的法定?義務(wù)，即使?是員工自己?同意不繳納?社保，還簽?訂了相關(guān)的?協(xié)議，這也?不能規(guī)避企?業(yè)為員工繳?納社保的義?務(wù)。因此，?為勞動者繳?納社會保險?，是企業(yè)必?須而為的行?為，否則，?當員工以此?通過法律程?序維權(quán)，用?人單位就要?為此付出相?應(yīng)的代價。?九、乙方?患病或因工?負傷的工資?和醫(yī)療保險?待遇按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。十、?訂立本協(xié)議?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?.至使本協(xié)?議無法履行?，經(jīng)當事人?協(xié)商同意，?可以變更本?協(xié)議。十?一、乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本協(xié)?議。1、?在試用期間?不符合錄用?條件的。?2、嚴重違?反勞動紀律?或甲方規(guī)章?制度的。?3、嚴重失?職，對甲方?利益造成重?大損害的。?4、被依?法追究刑事?責任的。?十二、乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?協(xié)議，并提?前三十日以?書面形式通?知乙方。?l、乙方患?病或非因工?負傷。醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的。2?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)培訓或調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的。?十三、乙?方如解除本?協(xié)議.應(yīng)當?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?十四、有?下列情形之?一，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?協(xié)議。l?、在試用期?內(nèi)。2、?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的。?3、甲方?不能按照本?合同規(guī)定支?付勞動報酬?或者提供勞?動條件的。?十五、本?合同期限屆?滿，甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂協(xié)議。?十七、因履?行本協(xié)議發(fā)?生的勞動爭?議，按照國?家有關(guān)勞動?爭議處理的?規(guī)定和程序?辦。十七?、本協(xié)議一?式____?_份.甲、?乙雙方各執(zhí)?_____?份。雙方簽?字后生效。?十八、本?協(xié)議未盡事?宜，雙方共?同協(xié)商。?甲方(公章?)：法定?代表人(簽?字)：簽?約日期：_?____年?_____?月____?_日乙方?(簽字)：?簽約日期?：____?_年___?__月__?___日?家政服務(wù)合?同書范文（?三）甲方?：____?_????????地?址：___?__電話?：____?_乙方：?_____?????????地址?：____?_電話：?_____?為了避免?甲乙雙方發(fā)?生不必要的?糾紛，在平?等、自愿、?協(xié)商一致的?39;基礎(chǔ)?上訂立此協(xié)?議。一、?乙方提供的?地址為：_?____路?_____?號____?_室。服務(wù)?項目：__?___。?二、服務(wù)期?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?三、每日?服務(wù)費共計?人民幣__?___元(?大寫)。每?月月底由甲?方派人上門?收取或由家?政服務(wù)員帶?回服務(wù)社同?時甲方出具?收款單據(jù)或?正式發(fā)票，?在收到票據(jù)?之前，乙方?不得將任何?錢款交給甲?方家政服務(wù)?員，否則甲?方將不予承?認此收款行?為。四、?未經(jīng)雙方同?意不得擅自?更改服務(wù)時?間和項目，?如需更改應(yīng)?提前三天通?知對方。否?則，另一方?有權(quán)終止協(xié)?議，違約方?支付違約金?，金額為當?月服務(wù)費的?20%。?五、家政服?務(wù)員出于自?身原因造成?人身傷害，?責任自負。?如果出于乙?方原因造成?人身傷害，?由乙方負責?，并做出相?應(yīng)賠償。?六、家政服?務(wù)員由于違?規(guī)操作造成?乙方財產(chǎn)損?失，由甲方?負責賠償。?七、在甲?方提供家政?服務(wù)期限內(nèi)?，乙方發(fā)生?財物失竊，?如確系家政?服務(wù)員所為?，甲方愿意?承擔相應(yīng)責?任。但是乙?方應(yīng)妥善保?管現(xiàn)金、首?飾、手表等?貴重物品。?八、如乙?方在簽約后?終止與甲方?的協(xié)議并繼?續(xù)留用甲方?的家政服務(wù)?員，視為乙?方違約，之?后乙方與甲?方家政服務(wù)?員之間發(fā)生?任何糾紛(?包括經(jīng)濟、?民事、刑事?糾紛)均與?甲方無關(guān)。?同時甲方一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬?實，立即以?法律形式向?乙方追繳違?約金人民幣?_____?元整，以及?由此產(chǎn)生的?訴訟、代理?費。九、?用戶(乙方?)需家政服?務(wù)員工作，?并以月工資?結(jié)算，應(yīng)同?意每周不少?于休息一天?，如遇法定?假日(春節(jié)?三天，元旦?節(jié)一天，五?一節(jié)一天，?國慶節(jié)一天?)休息，工?資照付。?十、法定假?日(春節(jié)三?天，元旦節(jié)?一天，五一?節(jié)一天，國?慶節(jié)一天)?需鐘點工加?班服務(wù)，除?支付鐘點工?資外，再另?外加一份鐘?點工資。?十一、本協(xié)?議一式二份?，甲、乙雙?方各持一份?。如無異議?請簽名、蓋?章。甲方?(蓋章)