2020年整合職業(yè)道德試題及答案名師精品資料

職業(yè)道德模擬試題（一）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分（一）單項選擇題（第1~8題）1、以下關(guān)于人員與職業(yè)道德關(guān)系的說法中，你認(rèn)為正確的是（）A每個從業(yè)人員都應(yīng)該以德為先，做有職業(yè)道德的人B只有每個人都遵守職業(yè)道德，職業(yè)道德才會起作用C遵守職業(yè)道德與否，應(yīng)該視具體情況而定D知識和技能是第一位的，職業(yè)道德則是第二位的2、社會主義公民道德建設(shè)的基本原則是（）A愛國主義B社會主義C功利主義D集體主義3、中共中央提出的科學(xué)發(fā)展觀是指（）A以效益為本，效率第一，公平第二的發(fā)展B以人為本，公平第一，效率第二的發(fā)展C以人為本，全面，協(xié)調(diào)，可持續(xù)的發(fā)展D以企業(yè)為本，全面，健康，科學(xué)的發(fā)展4、在下列做法中，符合舉止得體要求的是（）A態(tài)度謙卑B感情熱烈C行為適度D舉止隨意5、以下做法中，不屬于誠實勞動的是（）A員工小王經(jīng)常從計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上下載免費的殺毒軟件B某藥店負(fù)責(zé)人降價銷售由于一時疏忽而購進(jìn)的劣質(zhì)藥品C經(jīng)理要求員工小李一周完成的工作，結(jié)果他用了三天就完成了D員工小張找到了一種替代的生產(chǎn)原料，降低了生產(chǎn)成本6、從業(yè)人員對待上門投訴的顧客所持的下列態(tài)度中，正確的是（）A認(rèn)為這很丟面子，盡量避免與顧客碰面B認(rèn)為有損于公司形象，想辦法冷處理C按照對方損失情況給予賠償，讓顧客盡快離開D把這件事當(dāng)作糾正錯誤的一次機(jī)會7、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認(rèn)為正確的是（）A有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作C職業(yè)道德有時起作用，有時不起作用D職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無8、關(guān)于“跳槽”現(xiàn)象，正確的看法是（）A擇業(yè)自由是人的權(quán)利，應(yīng)該鼓勵“跳槽”B“跳槽”對每個人的發(fā)展既有積極意義，也有不利影響C“跳槽”與否完全是員工個人的事，任何企業(yè)無權(quán)干涉D“跳槽”有利有弊，能夠開拓員工的視野，增加他們的才干（二）多項選擇題（第9~16題）9、對從業(yè)人員來說，勞動合同（）A是從業(yè)人員的“護(hù)身符”B在任何情況下都不可變更C是從業(yè)人員的“賣身契”D是權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一的體現(xiàn)10、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助包括（）A講究合作，避免競爭B平等交流，平等對話C既合作，有競爭D互相學(xué)習(xí)，共同提高11、遵守職業(yè)紀(jì)律，要求從業(yè)人員（）A履行崗位職責(zé)B執(zhí)行操作規(guī)程C可不遵守那些自己認(rèn)為不合理的制度D處理好上下級關(guān)系12、在職業(yè)道德實踐中，要求做到公私分明應(yīng)該（）A正確認(rèn)識公與私的關(guān)系B樹立奉獻(xiàn)意識C從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己D從自身利益為主，公私兼顧13、在沒有客人時，下列做法中符合商場服務(wù)人員站姿要求的是（）A兩手下垂B目視前方C叉腰而立D活動身體14、下列關(guān)于誠實守信的說法中，你認(rèn)為正確的有（）A誠實守信是企業(yè)的無形形象B誠實守信是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求C誠實守信的企業(yè)最終能夠取信于社會D誠實守信任何時候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相沖突15、某企業(yè)員工在討論自由選擇職業(yè)時提出了以下的幾種看法，正確的是（）A自由選擇職業(yè)意味著可不斷更換工作B自由擇業(yè)并不意味著可隨意更換工作C自由擇業(yè)有利于個人事業(yè)的發(fā)展D自由擇業(yè)不應(yīng)違背社會發(fā)展需要16、下列關(guān)于為事公道的說法中，你認(rèn)為正確的有（）A為事公道就是要站在公正的立場上，按標(biāo)準(zhǔn)為事B為事公道不可能有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異C工作人員接待顧客時不以貌取人屬于辦事公道D辦事公道不排斥折中處理的方式二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第17~25題）答題部分每題有四個選項，你只能根據(jù)自己的實況選擇一個答案17、如果你的朋友誤會了你，你會（）A暗自生氣，覺得自己交錯了朋友B找這個朋友理論一番，要求道歉C友好的向朋友表達(dá)你的委屈，讓他（她）認(rèn)識到你錯怪了你D站在朋友的立場上想一想，也許他（她）是無意的18、在工作單位中，我會（）A在意所有人怎么評價我B在意多數(shù)人怎么評價我C只在意領(lǐng)導(dǎo)怎么評價我D不在乎任何人的評價19、如果你是一位主管，當(dāng)兩個下屬正因為一個工作方案而爭論不休時，你會（）A制止?fàn)幷?，緩和氣氛后，親自參與討論B靜靜地聽這兩個人做解釋，看看誰更有道理C置之不理，認(rèn)為有爭論才能得出最好的方案D表揚下屬如此投入工作，提醒他們注意不傷和氣20、在生活中經(jīng)受挫折、打擊或遭遇困難時，你會（）A用抽煙、喝酒、吃東西等來減輕煩惱B找朋友交談，傾訴內(nèi)心煩惱C改變自己的想法，盡量看到事物好的一面D接受現(xiàn)實，因為沒有其他辦法21、如果有時間，我喜歡看的電視節(jié)目是（）A時事新聞，了解國內(nèi)外大事B電視連續(xù)劇，享受精彩劇情C娛樂節(jié)目，放松心情D教育科技類節(jié)目，能增長見識22、一位顧客要詢問你的同事某幾個問題，但李某今天沒來上班，這時，你該說（）A“李某今天有事先走了，你明天再來找他吧”B“李某不在，他經(jīng)常無故不來上班”C“李某今天不在，我可以為你服務(wù)嗎？”D“李某不在這兒工作”23、小時侯，我的暑假作業(yè)通常是（）A剛一放假就突擊寫完B快開學(xué)的前幾天突擊寫完C剛放假寫一部分，快開學(xué)是寫剩下的D按照一定進(jìn)度逐漸寫完24、在事情或任務(wù)多時，我通常（）A有一種顧客上這個就顧不上那個的感覺B束手無策C把重要的先做，其他的無所謂D分清輕重緩急，在規(guī)定的時間逐一完成25、一個同事抱怨你沒有盡快把他制作的方案交給主管。以至他被主管臭罵一頓，你對主管的反應(yīng)是（）A為不擴(kuò)大影響，不予理睬，隨主管說去B與主管對罵

C明確告訴主管，你不會忍受任口的原因C明確告訴主管，你不會忍受任口的原因D對主管消消氣再說一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分單項選擇題(第1?8題)TOC\o"1-5"\h\z職業(yè)道德是()從業(yè)人員的特定行為規(guī)范(B)企業(yè)上司的指導(dǎo)性要求(C)從業(yè)人員的自我約束(D)職業(yè)紀(jì)律方面的最低要求關(guān)于道德與法律的關(guān)系，正確的是()在內(nèi)容上沒有交叉(B)在最終目的上沒有一致性(C)在實踐上是相互支撐的(D)在適用范圍上完全一致道德中所謂"應(yīng)該"的意思是()基于社會利益，按照社會供認(rèn)的價值取向行事考慮自己的利益需求，按照自己的想法行事根據(jù)實際情況，不斷對辦事方式做出調(diào)整從人際關(guān)系出發(fā)，凡是合乎人情的，就是應(yīng)該的"科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力"。這句話的意思是()除了科學(xué)技術(shù)，其他事物不屬于生產(chǎn)力的范疇不掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，就相當(dāng)于喪失了生產(chǎn)力一般從業(yè)人員不在第一生產(chǎn)力之列科學(xué)技術(shù)對生產(chǎn)和經(jīng)營管理具有極端重要性關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度，理解正確的是()規(guī)章制度雖然能夠使員工步調(diào)一致，但同時抑制了人們的創(chuàng)造性規(guī)章制度是企業(yè)管理水平低的表現(xiàn)，好的企業(yè)不用規(guī)章制度便能夠管理有序在規(guī)章制度面前，沒有特例或不受規(guī)章制度約束的人由于從業(yè)人員沒有制定規(guī)章制度的權(quán)利，遵守與不遵守規(guī)章可視情況而定對企業(yè)形象理解正確的是()形象是外在的，所以企業(yè)形象是企業(yè)的"面子"工程企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)企業(yè)形象往往是外在表象，一般不值得信任企業(yè)生存和發(fā)展靠的是質(zhì)量，而不是企業(yè)形象企業(yè)從業(yè)人員協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系，其正確的做法是()如果認(rèn)為上司委派自己的工作不合理，可以直接拒絕對上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辭尊重上司的隱私，不在背地議論上司對上司的錯誤指責(zé)，要敢于當(dāng)面爭辯以維護(hù)自身利益TOC\o"1-5"\h\z正確使用職業(yè)用語的是()"不知道"(B)"不合適，可以退貨"(C)"不買，別問"(D)"不是告訴你了嗎"多項選擇題在服務(wù)領(lǐng)域，符合職業(yè)道德要求的做法有()在柜臺內(nèi)抱肩，插兜(B)撿到顧客物品，送交到有關(guān)部門處理(C)沒有顧客時讀書看報(D)目視前方，迎接顧客的到來關(guān)于職業(yè)選擇，正確的觀念和做法有()職業(yè)選擇屬于個人的事情，他人不得干預(yù)職業(yè)選擇有利與促進(jìn)廣泛就業(yè)，實現(xiàn)人力資源的科學(xué)配置職業(yè)選擇有助于培養(yǎng)人的自主，自立精神倡導(dǎo)職業(yè)選擇，無異于鼓勵"挑肥揀瘦"所謂企業(yè)信譽，正確的理解有()企業(yè)信譽是樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵良好的企業(yè)信譽能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)信譽是短時間通過大規(guī)模宣傳便能夠迅速建立起來的社會信任心理企業(yè)信譽與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量緊密聯(lián)系12符合辦事公道要求的有()堅持真理，一切照書本要求去做不管當(dāng)事人是誰，出了問題，就要各打五十大扳分清公私界限，不把公與私相混淆說老實話，辦老實事，做老實人關(guān)于勤勞和節(jié)儉，正確的認(rèn)識有()在生產(chǎn)發(fā)展的今天，社會需要的是勤勞而不是節(jié)儉勤勞與節(jié)儉是人們事業(yè)成功的兩個重要方面勤勞與節(jié)儉是對立統(tǒng)一相輔相成的關(guān)系勤勞與節(jié)儉的形式可以變，但精神不能變加強(qiáng)從業(yè)人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，要()遵從"師徒如父子"的古訓(xùn)，促進(jìn)老中青三代人和睦相處強(qiáng)化"主人翁"觀念，只當(dāng)主角，消除配角意識講求合作，崇尚競爭，平等互利做好本職工作，不給同事找麻創(chuàng)新的作用在于()(A)創(chuàng)新能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量(B)創(chuàng)新能夠降低產(chǎn)品成本(C)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力(D)創(chuàng)新追求的是轟動效應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的方式包括()(A)學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范(B)自我約束(C)以先進(jìn)典型為標(biāo)尺(D)慎獨二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17?25題)答題指導(dǎo)：?該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。?請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。如果你有這樣一個同事：他工作能力突出，知識豐富，但人品較差。你會()(A)杜絕和他來往(B)除非不得已，否則不和他來往(C)和他正常來往(D)多與他交往，提高自己假如你的多年未見的同學(xué)從外地來到你工作的地方，想和你見面，但你工作十分忙碌沒時間陪伴他。你會()(A)直接說明情況，表達(dá)歉意(B)去和同學(xué)見一面，打個招呼就走(C)去和同學(xué)見一面，適當(dāng)待一會(D)立即去陪伴同學(xué)

如果你是商場的電器銷售員，在沒有顧客的時候，你會((A)戴著耳機(jī)聽音樂(B)看報，瀏覽新聞(C)按要求站在指定的地點(D)想下班后的事情你一般上班時的心情是()(A)興奮的(B)平靜的(C)低沉的(D)壓抑的你正在休法定假日，公司卻要求你馬上返回以處理緊急事務(wù)，你會()由于沒有休完法定假期，委婉拒絕公司的要求服從命令，馬上返回(C)想一個即可以處理緊急事務(wù)，又可以繼續(xù)度假的辦法(D)向公司說明情況，問問公司能付多少加班費在和年輕的同事聊天時，你會()因為大多數(shù)人需要鼓勵，所以經(jīng)常表揚他們—半表揚，一半批評，這是實事求是的表現(xiàn)即不批評，也不表揚多批評，以利他們的進(jìn)步你認(rèn)為你的朋友中，他們()(A)全都對你很了解(B)多數(shù)對你很了解少數(shù)對你了解(D)幾乎沒有人了解你你的上司生病，公司決定要你臨時代理上司主管工作。你會()(A)完全按照上司的思路開展工作(B)對上司的工作思路略做修改(C)按照自己對工作的理解開展工作(D)多與上司溝通，以打開工作新局面在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于()的人能夠很快和他人熟悉并交上朋友不輕易交朋友，但是一旦交上朋友就會持久維持關(guān)系除了兒時交的朋友外，工作后已經(jīng)很難交上真正的朋友只管做自己的事，不太注重結(jié)交朋友職業(yè)道德模擬試題(三)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1-16題)(一)單項選擇(第1題-第8題，每題1分，共8分。)1、東晉陶淵明不為五斗米折腰的故事，你認(rèn)為說明了其()的人格精神。A、鞠躬盡瘁，死而后已B、堅持真理，弘揚正氣C、明禮誡信，愛營守法D、公私分明，清白做人2、“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”說明了()。A、勇于創(chuàng)新是成功的重要條件B、團(tuán)結(jié)協(xié)作是成功的保證C、勤勞節(jié)儉是重要社會美德D、誠實守信是為人之本3、俗話說，“一雙筷子容易折，十雙筷子斷就難”，你認(rèn)為這說明了()。A、“梅花番自苦寒來，寶劍鋒自磨礪出”B、“小勝靠智，大勝靠德”C、“天時不如地利，地利不如人和”D、“成由勤儉敗由奢”4、看右圖，正確說明了社會主義道德規(guī)范與法律規(guī)范之間關(guān)系的表述()。CDA、二考沒有任何關(guān)聯(lián)B、A、二考沒有任何關(guān)聯(lián)B、二者完全重C、法律規(guī)范涵蓋道德規(guī)范D、二者部分重疊5、關(guān)于企業(yè)文化，你認(rèn)為正確的是()。A、企業(yè)文化是企業(yè)管理的重要因素B、企業(yè)文化是企業(yè)的外在表象C、企業(yè)文化產(chǎn)生于改革開放過程中的中國D、企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容是文娛和體育活動6、下列不屬于企業(yè)文化功能的是()。A、整合功能B、激勵功能C、強(qiáng)制功能D、自律功能7、社會主義法制的核心是()。A、有法可依B、有法必依C、執(zhí)法必嚴(yán)D、違法必究8、在我們的社會生活中經(jīng)濟(jì)條件比較好的人和經(jīng)濟(jì)條件比較差的人交往，前者不能帶

有優(yōu)越感看不起后者，后者也不能帶有自卑感，感到低人一頭。這是人際交往中()。A、A、平等原則的要求C、功利原則的要求B、互助原則的要求D、謙讓原則的要求二)多項選擇(第9題-第16題，每題1分，共8分)9、創(chuàng)新的本質(zhì)是指()。B、追求新異、獨特、最佳DB、追求新異、獨特、最佳D、是對過去的豐富和完善C、追求有價值的新事物、新思想B、內(nèi)部形象D、B、內(nèi)部形象D、領(lǐng)導(dǎo)形象)。B、在任何情況下都不可變更D、是權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一的體現(xiàn))。B、客戶至上D、擴(kuò)人生產(chǎn)A、產(chǎn)品品牌C、企業(yè)社會責(zé)任感11、從業(yè)人員必須遵守勞動合同和契約，因為它是(A、從業(yè)者的護(hù)身符C、是從業(yè)者的賣身契12、在實際工作中企業(yè)要誠實守信，就應(yīng)做到(A、質(zhì)量第一C、嚴(yán)守承諾TOC\o"1-5"\h\z13、誠實勞動是勞動者()。A、素質(zhì)高低的衡量尺度B、人生態(tài)度的外在反映C、實現(xiàn)人生價值的重要手段D、立身處世基本出發(fā)點14、在商業(yè)交往中，舉止得體的具體要求包括()。A、感情熱烈B、表情從容C、行為適度D、表情肅穆15、公私分明是做人的美德，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，正確的做法是()。A、擺正個人利益與企業(yè)利益、國家利益的關(guān)系，做到公私分明B、經(jīng)得起金錢、物質(zhì)利益的誘惑，不做有損企業(yè)的事情C、在現(xiàn)實條件下，人在河邊走.哪有不濕鞋D、那些為公為他人利益著想，甚至公而忘私的人是“傻子”16、在下列的表述中，觀點正確的是()。A、消費可以拉動需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提倡勤勞節(jié)約不合時宜B、提倡勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏的時代產(chǎn)物，不適合現(xiàn)代要求

C、勤勞可以提高效率，節(jié)儉能夠降低成本D、勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17-25題，每題1分，共9分)17、如果你的一位朋友答應(yīng)開車帶你去游玩，但他(她)未能準(zhǔn)時到來。你會()。A、無所謂，相信朋友遲到一定是有原因的B、非常生氣.埋怨朋友說話不算數(shù)C、有點生氣，但相信朋友會盡快趕到D、有點擔(dān)心.朋友是不是遇到麻煩了18、單位組織集體活動時，你一般會采取哪一種做法()。A、A、領(lǐng)導(dǎo)要求參加就參加C、身體許可就參加19、關(guān)于我的工作單位，()。A、找很愿意向別人說起起C、我很少和別人談?wù)?0、我通常這樣看待自己的工作任務(wù)(B、能不參加就不參加D、積極參加B、除非別人問，否則我根少主動說D、我從不與與別人談?wù)?。A、對單位重要的事情，對我來講同樣重要B、對單位重要的事情，對我來講不一定重要C、單位的事情和我個人的事情沒有關(guān)系D、大部分任務(wù)只是對單位有意義,對我個人而言無所謂21、你認(rèn)為，學(xué)習(xí)和工作()。A、沒法融合在一起的B、能夠彼此促進(jìn)C、不重要，自己舒展才關(guān)鍵D、很困難同時促進(jìn)22、如果有一天，你所在的工作單位財政困難，所有員工