安全生產(chǎn)知識培訓誰將傷害你

安全生產(chǎn)知識培訓誰將傷害你第一頁，共四十二頁，2022年，8月28日

誰將傷害你？

人是最大的安全隱患

你真的有安全意識嗎？

你真的把安全放在第一位了嗎？

有多少生命可以重來？一個人的安全，全家人的期待

領導干部安全意識知多少？事故，從何而來？防止和減少事故環(huán)境，本質(zhì)安全的保護傘自我保護的關鍵是安全意識安全是責任，更是權利第二頁，共四十二頁，2022年，8月28日

在企業(yè)的各項管理中，人是最活躍的因素，也是最大的安全隱患，只有切實解決人的隱患，實施主動安全，才能真正確保安全管理長效機制的運行。安全生產(chǎn)，是“人”的工作，是一項復雜而艱巨的系統(tǒng)工作。制度要作用于人，必須形成一套法制、體制和機制相互結(jié)合的體系，是法律、經(jīng)濟和行政等多項手段的綜合運用。安全生產(chǎn)的制度保證，容納法律法規(guī)、行業(yè)標準的建設，監(jiān)管體制、應急救援體制的完善，以及一系列有利于安全生產(chǎn)的政策措施的推廣實施等諸多方面。因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位從主要負責人到所有從業(yè)人員都必須按照安全組織管理制度的規(guī)定，進行生產(chǎn)和工作。隨著社會化大生產(chǎn)的不斷發(fā)展，勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的地位不斷提高，人的生命價值也越來越受到重視。在新中國成立以后相

第一節(jié)人是最大的安全隱患第三頁，共四十二頁，2022年，8月28日

當長的一個時期里，安全生產(chǎn)被視為生產(chǎn)的一部分，強調(diào)“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”。在向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變后，安全生產(chǎn)工作曾被作為政府“市場監(jiān)管”或“社會管理”職能之一。“以人為本、關愛生命”是科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容。安全生產(chǎn)的出發(fā)點著眼于人，把以人為本和經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一起來，旨在保護勞動者的生命安全和健康，集中體現(xiàn)了社會主義的本質(zhì)特征；“以人為本、關愛生命”是科學發(fā)展觀不可缺少缺少的重要組成部分，因為抓安全就是抓效益，抓安全就是保護生產(chǎn)力，抓安全就是抓發(fā)展。人是企業(yè)財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。只有高素質(zhì)的人才、高質(zhì)量的管理、切合企業(yè)實際的經(jīng)營戰(zhàn)略，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，企業(yè)安全管理，要在提高人的素質(zhì)上下功夫。近年來，農(nóng)村勞動力大量轉(zhuǎn)移，進入礦山、建筑等高風險、重體力勞動行業(yè)和領域。3000多萬建筑工人中，八成左右為農(nóng)民工。據(jù)統(tǒng)計，在農(nóng)民工中，文盲與半文盲占7%，小學文化占29%，高中以上僅占13%。大量事實表明，意識淡薄和愚昧無知正成為引發(fā)事故的重要原因。一個煙頭、一次打盹兒、一回脫崗、一個指頭摁錯了開關，都可能釀成驚天大禍。有調(diào)查表明，90%以上的事故都是由違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律引發(fā)的。因此，加強安全生產(chǎn)培訓教育，作為加大安全生產(chǎn)治理力度的一個重要方面，在國家的相關法律法規(guī)、法規(guī)和條例中都作了十分明確的規(guī)定。這就需要從思想上、第四頁，共四十二頁，2022年，8月28日心態(tài)上去宣傳、教育、引導，樹立正確的安全價值觀，這是一個微妙而緩慢的心理過程，需要我們做艱苦細致的教育工作。提高“人”安全素質(zhì)的最根本途徑就是根據(jù)企業(yè)的特點，進行安全知識和技能教育、安全文化教育，以創(chuàng)造和建立保護“人”的身心安全的安全文化氛圍為首要條件。同時，加強安全宣傳，形成人人重視安全、人人為安全盡責的良好氛圍。近年來，《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等一系列法律法規(guī)的頒布，強化了企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的力度。逐步樹立了“人是最大的安全隱患”觀念，使安全工作從防范工傷事故為主向全面做好職業(yè)健康安全工作轉(zhuǎn)變，充分體現(xiàn)了對員工生命價值的尊重，促進了員工自身價值提升的實現(xiàn)。如果從業(yè)人員具有強烈的安全意識，掌握了過硬的安全技能，他就會在工作和生活中自覺不自覺地去影響和帶動同事、家人、朋友，共同關注安全，關愛生命，遵章守紀?！拔乙踩?、我會安全”的涓涓細流，終將匯成“以人為本、關愛生命”的滾滾洪流。第五頁，共四十二頁，2022年，8月28日紅臉橫眉反“三違”，真抓實干保安全。珍惜生命，不要誤用生命跨越安全之門。禍患積于忽微，防范勝于救災。第二節(jié)你真的有安全意識嗎？第六頁，共四十二頁，2022年，8月28日

所謂安全意識，就是人們頭腦中建立起來的生產(chǎn)必須安全的觀念，也就是人們在生產(chǎn)活動中各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺的心理狀態(tài)。

從溫暖的家庭到工作單位，在這個家庭中你是力量的源泉，這個生你養(yǎng)你的家庭對你寄托很大的希望，妻兒對你有著較大的依賴和托付，你可能是家中天、家中頂梁柱，在單位，你可能是生產(chǎn)能手、專業(yè)技術人員，是企業(yè)的寶貴財富，從這一點我們要意識到自己的生命比什么都寶貴，金貴銀貴生命最貴，千好萬好安全最好，要知道安全不僅是為了你自己，而是為了這個家，同時也是為了這個企業(yè)，要求每位員工不僅要有強烈的安全第一態(tài)度，還要有熟練的安全技能及專業(yè)知識。缺乏安全意識引發(fā)的事故在生產(chǎn)生活中實在是太多。第七頁，共四十二頁，2022年，8月28日

2011年，在某水泥廠，一個巡檢工正在夜班當值，機械設備電收塵堵料，機修人員迅速地拆開電收塵下端運料鏈運機外板，滾燙的黃色料灰像決堤的河水一樣瞬間鋪滿了整個平臺，大伙慌忙四下散開，一名當班員工卻在這是拿著一把鐵鍬跑了過去，準備將料灰堵住的切口鏟開，可當料灰漫過他的雙腳時，只聽一聲慘叫。那時，巡檢工正站在離他不足5米的地方，可要就他已是不可能了，當他自己強忍著鉆心的痛走出來后，大家馬上查看他的傷勢，發(fā)現(xiàn)他的雙腳表層皮膚已經(jīng)干癟，就好像缺了水的樹皮一樣，他痛苦的呻吟牽動著當場的每一個同事的心。那一刻，人們在想到底是什么讓他如此莽撞，急于表現(xiàn)呢？這一生他還能像以前那樣活蹦亂跳嗎？正是因為缺乏安全意識才釀成了這場悲劇。哪一個家庭不愿意幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿意興旺發(fā)達，繁榮昌盛？從自己懂事以來，父母就時不時地在耳邊提醒自己，多注意安全。“人的生命只有一次，失去了，就再也沒有機會享受明天的陽光”。自己出去工作，父母送自己的一句永記的話，就是經(jīng)常在我們耳邊提醒自己的“注意安全”。從事工作，首先要進行安全培訓。安全第一，預防為主。

2012年5月28日下午5時許，寶安區(qū)西鄉(xiāng)銀田工業(yè)區(qū)內(nèi)一家公司發(fā)生鹽酸氣體泄漏事故，消防等部門緊急處置，至晚上8點多處理完畢，有5名工人因吸入刺激氣體身體不適入院治療。發(fā)生事故的金腦

第八頁，共四十二頁，2022年，8月28日電子（深圳）有限公司，員工在廠區(qū)四周聞到刺鼻的氣味，稍后便感覺不適。事發(fā)后，搶險隊員佩戴防護裝備進入事故現(xiàn)場查看，得知事故是由于工人操作失誤，誤將氯化銨、氯化鈉加入鹽酸中，發(fā)生化學反應后產(chǎn)生有毒氣體；工廠員工已疏散。事故發(fā)生后，有5名工人因吸入揮發(fā)的氣體身體感覺不適而自行前往醫(yī)院治療，周圍群眾的正常生活也受到影響。某公司機修車間大修工段鏜工張某，在鏜床上加工零件，掛上自動進刀后就背向工件，不慎將身體傾靠在工件上，衣服被旋轉(zhuǎn)的固定刀桿的外露螺釘絞住，將身體絞倒，脊椎骨折，被鄰近操作者發(fā)現(xiàn)，送醫(yī)院搶救無效死亡。固定刀桿的螺釘原是內(nèi)六角螺釘，后因丟失，張某用長約40毫米的外六角螺釘代用，致使螺釘外露30毫米，并隨軸轉(zhuǎn)動，致使操作時螺釘掛住衣服，造成死亡。鏜床刀桿旋轉(zhuǎn)速度較慢，旋轉(zhuǎn)幅度大，可以產(chǎn)生較大的力矩。因此，有些人看到刀桿旋轉(zhuǎn)較慢，產(chǎn)生麻痹思想，不注意安全操作，分散精力，造成慘禍。注意安全要從以下幾個方面入手：①專心，學一行，專一行，愛一行，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情；②細心，不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作，都不得有一點兒馬虎；③虛心，一部分安全事故就是因為一些人膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不顧后果，冒險硬干；④責任心，要樹立“廠興我榮，廠第九頁，共四十二頁，2022年，8月28日衰我恥”的精神，立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴”、“細”、“實”。通過平時的實際工作不斷提高自己的技術水平和綜合素質(zhì)，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣，在工作中才能做到次次都是100分?！扒败囍b，后事之師”。安全工作只有起點，沒有終點。聽不進“安全第一”的勸告，是耳朵的幼稚；不懂得“防范勝于救災、責任重于泰山”，是心靈的幼稚；不深入生產(chǎn)一線，查找排出各種安全隱患，是行為的幼稚。安全跟隨著我們的分分秒秒，工作中我們不能出一點兒差錯。為了家庭的幸福美滿、企業(yè)的興旺發(fā)達，我們應時刻將“安全第一，預防為主”牢記心中。第十頁，共四十二頁，2022年，8月28日生命是美麗的，安全是神圣的。愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故。安全——幸福的基石，工作中能做好安全的人，生活中才是最幸福的人。第三節(jié)你真的把安全放第一位了嗎？第十一頁，共四十二頁，2022年，8月28日

荷蘭是世界上發(fā)生車禍最少的國家，發(fā)生車禍的幾率僅為發(fā)展中國家的1/10、發(fā)達國家的1/3.社會學家經(jīng)過深入研究發(fā)現(xiàn)，荷蘭車禍低的真正原因是“愛”的培訓。一個駕照申請人在通過所有的考試和培訓之后，必須看完一部紀錄片，片中有對車禍的直觀描述，比如車禍發(fā)生后的慘狀，親人、朋友為失去生命的人悲痛欲絕；更有對車禍數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，因為車禍給多少家庭帶來災難，給社會帶來多少沉重負擔。。。。。。之后申請人要做一些題目來測試其對紀錄片的熟悉程度。只有順利通過這一關，才能拿到駕照。對企業(yè)而言，“愛”來自方方面面。它來自管理層的關注，在關乎員工的利益上，多關心，多做事，讓員工無后顧之憂，心情愉悅。它來自同事間的互助，彼此多注意對方的安全小事和細節(jié)，多去查找和發(fā)現(xiàn)隱患和苗頭，對自己負責，對同伴負責，形成一種安全“合力”，從而共同受益。愛亦是多樣的。它是撲面而來的親情春風，比如一張全家福、一條安全短信，時時提醒員工承載著父母妻兒的希望；也是事故現(xiàn)場的冰冷回放，以“身臨其境”的觸動，讓員工銘記事故殘酷的一面。愛，是點亮安全的燈塔，在任何時候都不應忘卻。以愛為名，把家人放在心里，讓員工發(fā)自內(nèi)心地自覺遵守各項規(guī)章制度；以愛為名，引發(fā)心靈的震撼，讓員工在工作中如履薄冰，不因一時的疏忽，使一切美好都成為泡影。第十二頁，共四十二頁，2022年，8月28日

1949年11月，新中國召開了第一屆煤礦會議，會議中提出：“在員工中開展安全教育，樹立安全第一的思想，盡可能防止重大事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)?！鄙粮邿o上，“以人為本，關愛生命”這一理念，已多次作為我國安全生產(chǎn)活動的主題，尊重生命健康的權利，體現(xiàn)的是人權、人本、人性。“不要讓企業(yè)出事，不要讓員工出事”是企業(yè)最大的利潤。怕死才是好員工，“士兵不能怕死，員工一定要怕死”，科學的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道害怕，有了安全，我們才能以休閑的心情低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”；有了安全，我們才能以堅定的意志，放聲高歌“長風破浪會有時，只掛云帆濟滄?！保挥辛税踩?，我們的單位才能像三春的桃李紅紅火火。安全靠什么？安全靠責任心。在上班的每時、每分里，安全隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹我們的神經(jīng)。只有強化安全意識，增強責任心，安全生產(chǎn)才能有保障。只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì)，即道德修養(yǎng)、責任心、業(yè)務技能、健康的身體等；安全靠單位領導的高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境；安全靠制度，用科學的制度規(guī)范員工的行為；安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任；安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。安全是一個系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。當你對別人的提醒與忠告不以為然的時候，

第十三頁，共四十二頁，2022年，8月28日你又怎能想到，一時的疏忽，一次小小的失誤都將給你個人帶來痛苦、給家庭蒙上陰影、給社會帶來負擔、給國家造成損失！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！血的代價和鐵的事實都告訴我們，形式主義、官僚主義和主觀主義是我們的天敵。我們要始終堅持“安全第一、預防為主”，認真組織排查和消除事故隱患，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題做到警鐘長鳴、常抓不懈，把安全措施和安全責任逐一落實到實處，橫向到邊，縱向到底，不留死角，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，只有這樣，才能消滅責任落實的真空，保證安全生產(chǎn)責任落實到位。如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全意識，就能把好安全關?！鞍踩熑?，重于泰山”這個責任，不僅僅關系著我們的單位，更與我們自己息息相關！我們要知道，沒有安全，單位就談不上發(fā)展；沒有安全，也談不上我們個人的生存；沒有安全，我們的幸福、我們的未來又從何而來呢？為了我們集體，為了我們的家庭，為了我們自己，請把安全思想牢牢樹立。古語講：“卻是平流無石處，時時聞說有沉淪?！币苍绞菤q末年初，安全責任越重大，越是安全的時候，就越要抓安全?！澳就霸怼薄ⅰ昂６鞣▌t”和“溫水煮蛙”理論都告訴我們，安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點，任何時候都不能放松安全生產(chǎn)這根弦?；忌谒觯溒鹩诩毼?。安全重在抓住關鍵，找準薄弱環(huán)節(jié)，加強現(xiàn)場安全的細節(jié)管理。抓住現(xiàn)場安全細節(jié)管理，就是抓住了安全生產(chǎn)管理的關鍵。事實證明，許多大的事故均緣于最細小的差錯。只有堅決消除現(xiàn)場安全管理工作中的麻痹、懈怠和僥幸思想，重視細節(jié)管理，防止員工思想意識上對細節(jié)的輕視和大意，以及實際操作中對現(xiàn)場細節(jié)的簡化和疏漏，才能從根本上杜絕不安全事故的發(fā)生。對于企業(yè)如何在開局之初做好

第十四頁，共四十二頁，2022年，8月28日起步，如何使安全生產(chǎn)為經(jīng)營管理保駕護航，應從以下幾方面加以落實：首先，要加強各級管理人員的崗位技能培訓工作，提高管理水平和工作能力，強化崗位責任制的落實，促進安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的制度化、規(guī)范化、科學化，同時崗位技能培訓要因人而異，據(jù)事實而定，不能實行“一攬子”工程。其次，要深入細致落實各項安全的工作措施，在全單位范圍內(nèi)開展全方位的安全檢查。同時要有針對性地開展專項檢查，通過專項檢查消除局部安全隱患，達到確保整體安全的目的。最后，要抓好重大危險源監(jiān)督管理、安全設施標準化的落實工作，從管理上杜絕事故的發(fā)生。同時要依據(jù)“四不放過”的原則切實開展小事件分析，以小見大，抓好安全設施標準化，提高安全生產(chǎn)工作的管理水平。只有蹦勁弦、筑好堤、盡到責，從年初開始就抓安全不放松，以落實措施、消除隱患為重點，做到防微杜漸，警鐘長鳴，才能全力確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，才能使企業(yè)的管理水平再上新臺階，才能實現(xiàn)全年的各項奮斗目標。第十五頁，共四十二頁，2022年，8月28日抓住安全關，把我生命線。我不傷害他人，我不傷害自己，我不被人傷害如果不確立生命至上的觀念，就不會達到安全第一的目的。第四節(jié)有多少生命可以重來？第十六頁，共四十二頁，2022年，8月28日

安全預防工作無小事，凡涉及安全預防工作方面的問題，從上到下所有人員都要有責任感、危機感，盲目樂觀不行，拖拉疲沓更要不得。一萬次多么艱難，而一次又是那么輕松、那么容易，有多少前車之鑒，有多少鮮血淋漓，一次又一次的刻骨銘心，一次又一次的不寒而栗。所以，我們在做好各項工作的同時，更要把安全生產(chǎn)時刻放在保持高度警惕之中，徹底摒棄僥幸心理。

第十七頁，共四十二頁，2022年，8月28日

“不怕一萬，就怕萬一”，這是一條飽含唯物辯證法思想的安全準則。我們要做好”一萬“次安全教育、安全活動、安全措施的同時，也要經(jīng)常在平時學習當中，有針對性地開展安全事故預想、反事故演習，預備好”萬一“出現(xiàn)事故的處理方法和應急措施。為了消滅這一次，為了根除這”萬一“，我們必須一萬次提高警惕，一萬次不遺余力，把歲月的每時每刻都打造成安全的堅固堤壩；將生命的每分每秒都熔鑄為安全的銅墻鐵壁，即使事故”萬一“如洪水猛獸，在安全”一萬“面前也不過如蒼蠅碰壁，一敗涂地。這樣，我們靠”一萬“的堅韌頑強，徹底堵死”萬一“的可乘之機。我們要有抓好”一萬“，也抓”萬一“的思想意識，我們的安全生產(chǎn)才能有備無患。規(guī)章制度都是用生命和鮮血寫成的，可有些職工卻忽略了一些安全生產(chǎn)中的小細節(jié)。比如施工作業(yè)現(xiàn)場，不按照規(guī)章制度辦事，不按照程序操作，簡化作業(yè)程序，違章蠻干時有發(fā)生。對于一些小違章、小違紀的現(xiàn)象，長時間地做慣了、看慣了、習慣了，最終導致同類型事故屢禁不止、重復發(fā)生，使國家、企業(yè)和人民的生命財產(chǎn)蒙受巨大的損失。眾多的事故隱患告訴我們，在細微處麻痹松懈、心存僥幸，就常常會被置于不安全的、暗藏玄機的危險境地。人們總能經(jīng)受住大的災難和打擊，卻往往在一點小困難面前一敗涂地。第十八頁，共四十二頁，2022年，8月28日

因此，安全生產(chǎn)就要從”細節(jié)“做起，這既是對自己負責，也是對家庭、企業(yè)、社會負責。良好的安全工作局面要靠每一名員工來創(chuàng)造和維護，只有培養(yǎng)員工的良好工作習慣，做好人人想著安全、重視安全，處處注意安全，大家形成合力保安全，那么企業(yè)安全生產(chǎn)才能良性循環(huán)。在生產(chǎn)過程中，責任最大的莫過于安全。對于安全工作，我們可以說是天天講，時時抓，講的口干舌燥，抓得緊如弦繃，安全措施層出不窮。但是，尚有部門職工，時有違反安全操作規(guī)程和管理規(guī)定，未認真做好現(xiàn)場安全確認就莽撞蠻干，不重視安全防范，安全互保聯(lián)保不到位等，釀造出一些本不應該發(fā)生的事故。因此，要從根本上杜絕安全事故，必須坐下來談談”安全為了誰“的道理，必須人人樹立”抓好安全為自己，自己的安全自己管，依靠別人不保險“思想。目前我們的自動化程度還不高，人為因素多，生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境變化快，要實現(xiàn)生產(chǎn)行為安全和設備運轉(zhuǎn)安全，就要熟知作業(yè)現(xiàn)場條件和設備性能，“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”，才能有分析問題、解決問題的能力，只有參加安全知識培訓，熟知安全知識，才能夠辨識風險，增強預防事故的能力和自覺性。沒有充分的知識準備就會失去保障安全生產(chǎn)的根基。安全監(jiān)督檢查的過程是個動態(tài)的過程，安全生產(chǎn)行為同樣是個動態(tài)的過程。全方位、全過程、全角度監(jiān)督檢查與跟防還是個正在努力的發(fā)展過程，實現(xiàn)也是根本不可能，更多的是生產(chǎn)者自己在無監(jiān)督的條件下工作，全方位跟蹤的就是自己的“意識和責任”。第十九頁，共四十二頁，2022年，8月28日寧可聽到罵聲，絕不聽到哭聲?？壳爸笓]法得當，不打安全糊涂仗。抓“三違”良言入耳三冬暖，保安全苦口婆心萬人安。第五節(jié)領導干部安全意識知多少？第二十頁，共四十二頁，2022年，8月28日

安全生產(chǎn)責任制是安全生產(chǎn)管理的一項基本制度。實踐證明，一個單位若有一套嚴密科學的安全生產(chǎn)責任體系，就能形成橫向到邊，縱向到底，事事有人負責，處處有人管理的安全管理網(wǎng)絡。如若把安全生產(chǎn)責任制落到實處，這個單位的安全工作就有了可靠的保證。落實安全生產(chǎn)責任制的根本，是解決各級安全生產(chǎn)管理人員對其重要地位和作用的認識問題，要讓各級安全第一責任者認識到：安全生產(chǎn)責任制度安全生產(chǎn)管理的最基本、最重要的管理制度，實行安全生產(chǎn)責任制，是落實安全生產(chǎn)第一責任者責任最基本最可靠的保證。實行安全生產(chǎn)責任制度，不僅是一項安全生產(chǎn)的管理制度和辦法，而且也是對自己下屬實行制度管理的一個最直接有效的手段。落實安全生產(chǎn)責任制關鍵是堅持嚴格考核。考核工作決不能僅僅考核“沒出事故或死沒死人”，更主要考核每一個管理干部是否履行了職責、完成了規(guī)定工作任務情況。落實安全生產(chǎn)責任制，重要的是加強對管理者的日常管理。我們必須對各級管理者紀要明確責任，又要加強管理。第二十一頁，共四十二頁，2022年，8月28日一、領導干部安全生產(chǎn)責任認識存在的誤區(qū)1、安全生產(chǎn)是生產(chǎn)領域的事、企業(yè)領導的事2、安全生產(chǎn)只是一把手或分管安全生產(chǎn)領導的事3、安全生產(chǎn)就是不出事故，不死人安全生產(chǎn)內(nèi)涵從人本角度看，一是要人活著，二是要人健康地活著，而后者更具有現(xiàn)實意義。二、幾點建議1、加強宣傳和教育，積極倡導正確的安全生產(chǎn)及安全生產(chǎn)責任理念2、充分發(fā)揮黨校、行政學院等干部培訓主渠道作用，加大領導干部安全生產(chǎn)培訓工作力度3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)問責制第二十二頁，共四十二頁，2022年，8月28日安全觀念樹立不牢，生產(chǎn)事故不會減少工作一馬虎，就會出事故，經(jīng)濟受損失，個人受痛苦安全連著你我他，防范事故靠大家第六節(jié)事故，從何而來第二十三頁，共四十二頁，2022年，8月28日

安全生產(chǎn)工作中影響事故的原因一般可歸結(jié)為“人、機、環(huán)境、管理”四個主要因素，人是四個因素中的主導因素。人的安全行為很大意義上取決于人的安全意識，因而提高人的安全意識是抓好安全工作的關鍵。美國安全工程師海因里希在1931年提出了著名的“安全金字塔”法則，它是通過分析55萬起工傷事故的發(fā)生概率，為保險公司的經(jīng)營提出的。該法則認為，在1個死亡重傷害事故背后，有29起輕傷害事故，29起輕傷害事故背后，有300起無傷害虛驚事件，以及大量的不安全行為和不安全狀態(tài)存在。從海因里?！鞍踩鹱炙彼紫蛏戏治隹梢钥闯觯舨粚Σ话踩袨楹筒话踩珷顟B(tài)進行有效控制，可能形成300起無傷害的虛驚事件，而這300起無傷害虛驚時間的控制失效，則可能出現(xiàn)29起輕傷害事故，直至最終導致死亡重傷害事故的出現(xiàn)。海因里希“安全金字塔”揭示了一個十分重要事故預防原理：要預防死亡重傷害事故，必須預防輕傷害事故；預防輕傷害事故，必須預防無傷害無驚事故；預防無傷害無驚事故，必須消除日常不安全行為和不安全狀態(tài)；而能否消除日常不安全行為和不安全狀態(tài)，則取決于日常管理是否到位，也就是我們常說的細節(jié)管理，這是作為預防死亡重傷害事故的最重要的基礎工作?，F(xiàn)實中，我們就是要從細節(jié)管理第二十四頁，共四十二頁，2022年，8月28日入手，抓好日常安全管理工作，降低“安全金字塔”的最底層的不安全行為和不安全狀態(tài)，從而實現(xiàn)企業(yè)當初設定的總體方針，預防重大事故的出現(xiàn)，實現(xiàn)全員安全。第二十五頁，共四十二頁，2022年，8月28日只要來上班，安全第一關事故，對粗心人是逗號，對嚴謹者則是句號管理上六親不認，情感上親如兄弟第七節(jié)防止和減少事故第二十六頁，共四十二頁，2022年，8月28日

防止和減少事故是安全管理的核心內(nèi)容和永恒的努力方向。隨著現(xiàn)代工業(yè)的迅猛發(fā)展，科學技術的快速推進，事故管理必須與之相適應，在經(jīng)驗型管理的基礎上充分結(jié)合現(xiàn)代事故管理理論進行事故預防控制。只有這樣，才能有效提升企業(yè)的安全管理水平，防范各類事故的發(fā)生。然而，在生產(chǎn)實踐中，現(xiàn)代事故管理理論并沒有被很好地運用，經(jīng)驗型管理還占主導地位，運用事故預防控制理論提高企業(yè)的安全管理水平大有必要。在“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針的指引下，廣大安全工作者積極總結(jié)事故帶給我們的經(jīng)驗教訓，大膽探索研究新理論、新方法，幾十年來，積累了大量事故預防控制經(jīng)驗，采取了不少新方法，也取得了不少新成果，但是，當前的事故預防控制工作還存在諸多不足之處。主要表現(xiàn)在：（1）經(jīng)驗方法多，系統(tǒng)理論少；（2）就事論事多，追根溯源少；（3）經(jīng)驗說教多，理論推廣少；（4）一知半解多，深入理解少。

第二十七頁，共四十二頁，2022年，8月28日現(xiàn)代事故管理理論通過對事故發(fā)生的機理進行研究，從中找出規(guī)律性的東西，這是安全工作者進行事故管理的理論指導。只有以正確的理論做指導，才能實現(xiàn)科學高效的程序化控制。事故發(fā)生的原因有直接原因和間接原因。直接原因不外乎人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)兩種。不直接導致事故的發(fā)生，但能促使事故發(fā)生或增加其嚴重性的一些因素即間接原因，主要包括技術的原因、教育的原因、身體的原因、精神的原因、管理的原因。一般來說，調(diào)查事故發(fā)生的間接原因，不外乎以上五種原因中的某一個或某兩個以上的原因同時存在。但是，技術、教育、管理這三個原因是極其重要的事故原因，應著重抓住主要原因的事件或因素來排出隱患。要防止事故，就要知道事故是由什么原因引起的，只有將事故原因分析清楚，才能有效地采取措施，防止同類事故的重演。如果對事故原因做出了錯誤的結(jié)論，就會把防止事故的措施引向錯誤。在事故分析中，可以運用先進的事故分析方法，如比較流行的故障樹分析法，它通過對系統(tǒng)進行定性和定量分析找出系統(tǒng)發(fā)生故障的關鍵因素，尋求改善系統(tǒng)安全性的各種途徑，從而對系統(tǒng)進行優(yōu)化處理，使系統(tǒng)處于較為理想的安全狀態(tài)，并通過分析可以進行事故的預測、預報。第二十八頁，共四十二頁，2022年，8月28日

隨著現(xiàn)代工業(yè)的迅猛發(fā)展，科學技術的快速推進，事故管理必須與之相適應，在經(jīng)驗型管理的基礎上充分結(jié)合現(xiàn)代事故管理理論進行科學預防和控制。只有這樣，才能迅速提高企業(yè)的事故管理水平，通過科學化、系統(tǒng)化、程序化管理，有效防范各類事故的發(fā)生。第二十九頁，共四十二頁，2022年，8月28日天要塌了人難擋，系統(tǒng)問題最為上本質(zhì)安全，演繹發(fā)展佳話；珍愛生命，再造百年基業(yè)愛護安全設施就是愛護自己的生命第八節(jié)環(huán)境、本質(zhì)安全的保護傘第三十頁，共四十二頁，2022年，8月28日隨著人們安全意識的逐漸提高，安全生產(chǎn)工作日益受到廣泛的關注，企事業(yè)單位對工傷事故的預防和管理工作也越來越重視了。但是，由于安全管理這門學科在我們形成較晚，所以人們對其認識還比較膚淺。當安全事故發(fā)生時，人們常常從“責任心”和“操作方法”兩個方面去考慮，往往認為造成事故的原因不外乎是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，而工作環(huán)境這一重要因素往往被忽視了。可事實上，無論是在生產(chǎn)中還是生活中，外界環(huán)境都對人有著很大的影響：環(huán)境適宜，人就會進入較好的工作狀態(tài)；反之，就會使人感到某些不適，工作就會受到不良影響，甚至導致意外事故的發(fā)生。常見的不良環(huán)境影響有噪聲影響、振動影響、照明影響、空氣污染影響、作業(yè)環(huán)境混亂影響以及環(huán)境溫度、濕度的影響六種情況。下面我們就具體闡述以下這幾種不良環(huán)境對安全生產(chǎn)的影響。1、噪聲影響生理學家認為，人耳長期受到噪聲的刺激會發(fā)生聽覺病變，造成暫時性或永久性損傷，甚至造成噪聲性耳聾?！秳趧颖Ｗo條例》中規(guī)定，作業(yè)現(xiàn)場噪聲不允許超過85分貝。在噪聲環(huán)境下工作，人們之間的談話、傳遞口令都會受到嚴重干擾，甚至會影響到人的思維，從而增加了事故隱患。2、振動影響第三十一頁，共四十二頁，2022年，8月28日振動會使人產(chǎn)生疲勞、煩躁甚至引起頭暈、嘔吐、影響視力等，使操作者不能得心應手而出現(xiàn)差錯，釀成禍端。在日常生產(chǎn)中，振動對人體組織的傳播以振動波形式對組織交替壓縮與拉伸，并向四周傳播。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，振動頻率在2Hz時，人最容易發(fā)生共振，應停止工作；40Hz以上的振動易為組織吸收；低頻振動傳播得較遠，可傳至脊柱，而衰減很少。由于振動引起的事故屢見不鮮，大家可能還記得大約20年前，美國航空噴漆通用公司在試制“大力神”二號洲際導彈時，一名技師對發(fā)射井進行維修，由于工作臺的低頻振動而使手中的扳手套筒掉落，碰破了導彈的儲箱底，使燃料泄漏，引起了爆炸，損失慘重。由此可見，振動對人體的健康和安全生產(chǎn)的影響不容忽視。3、照明影響在生產(chǎn)環(huán)境中，照明光線國強，會強烈刺激人的視覺神經(jīng)，使人頭暈目眩，精神煩亂。而光纖太弱，會降低視覺，使人的視覺神經(jīng)疲勞，導致頭腦反應遲鈍。因而，不論是生活、學習還是工作都應該在適宜的光度下進行，這樣才能使視覺神經(jīng)處于最佳狀態(tài)，以降低失誤率。4、空氣污染影響空氣污染在工作中是常見的，如生產(chǎn)性粉塵、有毒氣體等。粉塵能造成呼吸道疾病，嚴重影響職工身體健康。有毒氣體會使人頭暈、惡心甚至失去知覺，威脅人們的生命安全，增加了事故隱患，必須加以預防。當然，有毒性的泄漏，本身就不是安全生產(chǎn)。第三十二頁，共四十二頁，2022年，8月28日5、作業(yè)環(huán)境混亂作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境雜亂，無條理，會直接通過視覺神經(jīng)刺激神經(jīng)中樞，使人的思維受到干擾，操作中會常常出現(xiàn)意外。例如1984年4月天津市某服裝廠兩名職工在二樓屋頂清理物料時，由于現(xiàn)場環(huán)境混亂，物料橫七豎八地堆在一起，當一名工人移動一物料時，卻將一根長約7m的鐵棍碰到，砸到10kV的高壓線上，造成兩人觸電，其中一人死亡。類似事故并不鮮見，應當引起我們的高度重視。

6、環(huán)境溫度、濕度影響人的正常體溫在36~37度，最佳的環(huán)境溫度應為攝氏20度左右，如果環(huán)境溫度接近人的體溫，人體的熱量就不易散發(fā)，如果環(huán)境溫度高于人的體溫，人就會感覺不舒服，甚至會中暑。當空氣中濕度過大時，人就會感到胸悶或有窒息感，易分散注意力，并且過高的溫度會減小人體的電阻率，增大了觸電deep可能性，對安全生產(chǎn)極為不利。由以上幾點可以看出，工作環(huán)境對操作人員的影響很大，在我們的日常安全生產(chǎn)管理中絕不能忽視。作為企業(yè)的管理者應當為職工第三十三頁，共四十二頁，2022年，8月28日創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，使職工能夠處于最佳狀態(tài)，以減少差錯及事故率?？上驳氖牵F(xiàn)在許多企業(yè)的領導已經(jīng)認識到了這一點，正在為此積極地努力著，并且已經(jīng)取得了一些成績。我們堅信，職工的工作環(huán)境會越來越好，安全生產(chǎn)的形式也一定會越來越穩(wěn)定。第三十四頁，共四十二頁，2022年，8月28日生命誠可貴，規(guī)章不可違龍生九子都不同，一樣事故不同因好吃的核桃要去殼吃，真正的原因要深入找第九節(jié)自我保護的關鍵是安全意識第三十五頁，共四十二頁，2022年，8月28日

綜觀發(fā)生事故的原因，絕大多數(shù)都是由于違章作業(yè)、違章指揮造成的，屬于人們不可預見、不可抗拒的偶然性事故寥寥無幾。在事故的受害者中，大多數(shù)也都是因為自己的安全意識不強、自我保護能力差而受到傷害。因此，努力增強作業(yè)人員的自我保護意識和能力是安全工作中最基本、最主要的一項議題。自我保護意識在安全工作中起著舉足輕重、至關重要的作用。那么，如何增強自我保護意識呢？主要應抓好以下幾個方面：首先，要樹立起“安全第一”的思想，強化安全教育，使每個人都成為安全工作的有心人和明白人。要用一切可以利用的機會學習、宣傳安全生產(chǎn)法律發(fā)揮，宣傳和學習安全規(guī)程、制度、崗位責任制，要調(diào)動黨、政、工、團等一切力量加強宣傳教育工作。在教育中，要曉之以理，動之以情，使每個員工都知道抓好安全工作是利國、利民、利家、利己的大事，而自己是最大受益者，而且這種教育要堅持“一以貫之”。其次，要嚴格遵守和執(zhí)行各項安全規(guī)程、制度。安全規(guī)程是一個巨大的保護傘，你在它所允許的范圍內(nèi)生產(chǎn)，它可以保你安全，給你幸福；當你走出它規(guī)定的安全范圍，你就不收它保護，不安全因素直接變成對人身和財產(chǎn)的嚴重威脅。嚴格遵守安全規(guī)程和制度是一個人自我保護意識強的標志，是將美好的安全愿望實現(xiàn)的實際動力，是員工安全、家庭幸福的可靠基礎，是企業(yè)效益穩(wěn)定持續(xù)增長的重要保證。

第三十六頁，共四十二頁，2022年，8月28日

最后，要有目的地去預防、躲避存在的危險點，從而保護自己。而存在僥幸心理、麻痹大意、明知故犯的例子比比皆是。做好防火安全工作是促進企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的關鍵，是保障生命與財產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié)。第三十七頁，共四十二頁，2022年，8月28日安全不煩嘮叨人，事故專找馬大哈忽視安全求高產(chǎn)，釀成事故后悔晚安全不應當是生命的目的，但它永遠是生命的保障第十節(jié)安全是責任，更是權利第三十八頁，共四十二頁，2022年，8月28日

我們從報刊上經(jīng)?？梢钥吹剑贁?shù)企業(yè)的勞動者在非常惡劣的環(huán)境中工作。這就是明顯額勞動者安全衛(wèi)生權利的被動侵犯，該現(xiàn)象在許多小企業(yè)和私營企業(yè)中普遍存在。《勞動法》第六章第五十二條、第五十三條、第五十四條規(guī)定用人單位必須提供給勞動者安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并且提供相應的勞保用品。在相關報道中，用人單位常常違反這些規(guī)定，使勞動者的安全衛(wèi)生權利遭到侵犯。一些企業(yè)為了獲得暫時利益而不顧法規(guī)的要求，不顧勞動者的安全衛(wèi)生；勞動者的求職心切，為了賺錢養(yǎng)家糊口，往往忽視或迫于無奈，只好委曲求全。這種情況下，勞動者應該通過合法的手段來維護自身的合法權利。要使勞動者真正享受到安全衛(wèi)生權利，各主管部門和相關部門要相互協(xié)調(diào)配合才能進一步完善，勞動者本身也應當積極爭取，才能使自己享受到應有的權利。勞動者應當享受到安全衛(wèi)生權利，可在實際中有的勞動者不知不覺地忽視了該項權利，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是勞動者本身安全意識較低，認識不到安全衛(wèi)生對人體的作用，不對