企業(yè)總經理職位的工作職責7篇

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好多人都聽說過經理這個職位，工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承受的相應責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是我為大家整理的關于企業(yè)總經理職位的工作職責，夢想能扶助到大家!

企業(yè)總經理職位的工作職責（篇1）

一、負責商場內部重大人員調動、部門業(yè)績考核、獎金調配等工作。

二、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教導，提高全體員工的整體素質，關切員工生活，做好思想工作。

三、協(xié)調與公司其它商場、部門之間的工作關系。

四、每月主持班前會不得少于8次，每班不少于4次。

五、完成領導交辦的其它工作。

企業(yè)總經理職位的工作職責（篇2）

1、全面負責公司重大經營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策;

2、召集公司董事召開董事會會議;

3、負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議;

4、在任職期內負責法人治理布局的提升及實施;

5、全面監(jiān)視公司管理體系的運行處境;

6、代表股東或董事會成員抉擇公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議;

企業(yè)總經理職位的工作職責（篇3）

1、全面負責公司的經營管理，貫徹董事會的戰(zhàn)略部署;

2、參與董事會重大方針政策的制定;

3、負責公司各部門之間協(xié)調工作，并負責定期向董事會匯報工作;

4、負責公司資本的運作及資本的增值

5、負責制定公司各級部門的年度工作籌劃;

6、負責公司金融市場開發(fā)和渠道拓展;

7、負責有效操縱公司的經營風險;

8、負責組織創(chuàng)辦高效務實的經營管理團隊;

9、負責主持公司的各項根基創(chuàng)辦工作;

10、負責投資業(yè)務的最高審批權和一票反對權;

11、負責依據董事會下達的年度經營籌劃和盈利目標，組織制定、修改、實施年度經營籌劃;

12、實施公司的總體戰(zhàn)略、實施公司的進展戰(zhàn)略、挖掘金融市場機遇、不斷領導公司創(chuàng)新與改革;

13、全面主持董事會授權下的公司日常經營工作，重大事項的決策、重要的外事活動、簽署日常行政/業(yè)務文件、處理重大突發(fā)事情、中高層人才隊伍創(chuàng)辦等;

14、建立良好的內、外部溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象;

15、主持公司各層面的閱歷固化、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，并不斷舉行組織和流程的優(yōu)化調整、打造企業(yè)文化、完善企業(yè)VI系統(tǒng)，創(chuàng)辦企業(yè)核心價值觀;

16、負責對外建立廣泛的合作關系，就公司進展積累社會資源;

17、負責協(xié)調銀行和證券上層關系，開發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度和證券業(yè)務及傭金空間保證公司主體業(yè)務順遂舉行;

18、負責開拓金融渠道合作，拓展銷售范圍(如銀行，第三方理財公司，證券公司，信貸和信托，高端商會等等);

19、制定并組織實施完整的銷售方案，與客戶及同行業(yè)間建立良好的合作關系;

20、引導和操縱市場銷售工作的方向和進度，組織銷售部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售籌劃;

21、建立完善的內、外部培訓體系，敏銳掌管金融市場動態(tài)，實時調整制定戰(zhàn)略進展策略;

22、總結整合公司閱歷模式，制定企業(yè)連鎖加盟策略，快速復制擴展市場;

23、建立完善的客服體系、投訴體系、糾紛處理體系、回訪調研整改體系、客戶資源管理體系。

企業(yè)總經理職位的工作職責（篇4）

1、全面負責公司的日常經營管理工作;

2、負責編制公司年度預算籌劃，并實施;

3、負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經營籌劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標;

4、輔助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進展目標;

5、負責公司組織布局的設置或建立健全公司管理體系;

6、審定、批準公司管理制度或相關規(guī)定;

7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件;

8、檢查、促使和協(xié)調公司各部門的工作進展;

9、參與社會活動，處理各種事情或對外關系;

10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)進展規(guī)劃方案;

11、提升公司企業(yè)文化創(chuàng)辦水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。

企業(yè)總經理職位的工作職責（篇5）

1、主持擬訂公司中長期進展規(guī)劃和年度經營籌劃并組織實施，保證經營目標的實現(xiàn);

2、建立健全公司內部管理機構設置方案和管理體系、管理制度、責任制度、根本管理制度;，并建立健全落實措施，確保公司的良性運作。

3、指導協(xié)調公司各職能部門工作，考核指導各職能部門負責人，審批公司財務預算、決算，操縱公司各項開支和本金處境，開源節(jié)流，提高公司經濟效益。保證公司管理體系科學、有效、高速運行;

4、致力于培育公司核心競爭力，創(chuàng)辦保證公司永續(xù)經營的企業(yè)文化;

5、主持辦公例會、管理評審會議、年終總結會議;

6、主持公司的根本團隊創(chuàng)辦、模范內部管理;

7、擬訂公司概括規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金調配方案，審定經濟責任掛鉤手段并組織實施;

8、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

9、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;

10、向董事會提出企業(yè)的更新改造進展規(guī)劃方案、預算外開支籌劃;

11、實時處理好職權范圍內的各項日常事務。

企業(yè)總經理職位的工作職責（篇6）

1、在后勤集團公司總經理的領導下，全面主持物業(yè)公司的工作。

2、貫徹執(zhí)行國家有關物資供給的政策、法規(guī)以及上級有關指示、指令，嚴格執(zhí)行財經制度和學校的各種規(guī)章制度，按照學校下達的任務和要求，完本金部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項工作任務。

3、負責公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作，組織安置各項籌劃、工作任務的落實、完成。

4、負責指導下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室，浴池、保證正常服務和開水供給。

5、負責水、電、暖的供給、管理、修理和維護工作。

6、負責鍋爐房安好運行、檢查修理、維護和管理工作。

7、負責學校草木修剪、草坪護養(yǎng)等管理工作;負責學校主干路段、規(guī)定區(qū)域廁所的清潔衛(wèi)生及下水管道的疏通工作;按學?；I劃實施綠化、環(huán)境美化工作。

8、負責學校房產門、窗、桌、凳、木器及玻璃的修理、油漆、換裝等工作。

9、按學?；I劃負責組織小型工程和房屋修繕及有關修理工程的實施。

10、制定、促使、檢查安好制度;安好操作規(guī)程及保障措施的執(zhí)行處境，防止人身設備事故的發(fā)生，做好綜合管理工作。

11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業(yè)務學習，按時加入學校組織的各項活動。

12、搞好群眾團結，協(xié)調各部門間的關系，搞好優(yōu)質服務和勞動競賽，不斷提高服務質量。

13、完成學校領導交辦的其他工作。

企業(yè)總經理職位的工作職責（篇7）

1、制定和實施中戰(zhàn)略，預算籌劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;

2、挖掘市場機遇，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務籌劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

3、監(jiān)視、操縱整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤調配、使用方案等;

4、負責與董事長保持良好溝通，向董事長匯報企業(yè)經營進展和籌劃的執(zhí)行處境，資金運用處境和盈虧處境;

5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道，領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象;

6、對重大事項舉行決策，代表公司加入重大外事或重要活動，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責處理公司重大突發(fā)事情;

7、建立公司組織體系和業(yè)務體系，