暑假實習生協(xié)議書范本（2篇）

第7頁共7頁暑假實習?生協(xié)議書?范本甲?方：乙?方(實習?生)：?身份證號?：根據?《中華人?民共和國?勞動合同?法》，甲?方與乙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致基礎?上，簽訂?本協(xié)議，?并共同遵?守執(zhí)行。?一、甲?方根據工?作需要，?按照__?__有限?公司短期?工管理的?相關規(guī)定?，聘用并?派遣乙方?到甲方指?定的部門?工作，乙?方自愿接?受甲方的?聘用，并?保證完成?本崗位規(guī)?定的工作?任務，達?到規(guī)定的?質量標準?。二、?協(xié)議期限?：本協(xié)議?期限自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。三、?乙方的權?利義務：?1、乙?方應向甲?方提供真?實身份信?息，遵守?國家法律?法規(guī)，接?受甲方派?遣單位的?領導，服?從甲方和?甲方派遣?單位的管?理和工作?安排。?2、乙方?須遵守甲?方派遣單?位的安全?操作規(guī)范?，做到吃?苦耐勞并?保質保量?完成本職?工作任務?。3、?乙方享有?按甲方規(guī)?定的工資?標準獲得?勞動報酬?。4、?乙方須在?工作期限?滿的前_?___日?告知甲方?。5、?乙方對甲?方及其派?遣單位的?商業(yè)秘密?和技術秘?密負有保?密義務。?6、乙?方工作時?間不滿十?五天或者?不領工資?卡的，工?資概不發(fā)?放。四?、甲方的?權利和義?務：1?、甲方按?工作性質?為乙方提?供必要的?工作條件?，保障乙?方有安全?健康的工?作環(huán)境。?2、甲?方可以根?據實際工?作需要，?調換乙方?工作崗位?，乙方應?當服務服?從安排。?3、甲?方根據乙?方的工作?表現，有?權對乙方?予以獎懲?，并于每?月___?_號前支?付乙方上?個月工資?。4、?甲方享有?國家法律?規(guī)定的其?它權利并?承擔相應?的義務。?五、協(xié)?議的解除?與終止：?1、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時?通知乙方?解除本協(xié)?議：(?1)嚴重?違反甲方?或者甲方?派遣單位?勞動紀律?、規(guī)章制?度的;嚴?重失職，?營私舞弊?，對甲方?或者甲方?派遣單位?利益造成?重大損失?的;(?2)應聘?時向甲方?提供虛假?信息和資?料的;?(3)被?依法追究?刑事責任?的。2?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本協(xié)?議：(?1)乙方?患病或非?因工負傷?，一月內?累計病休?三天仍不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作;(?2)本協(xié)?議訂立時?所依據的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本協(xié)議?無法履行?，經雙方?協(xié)商不能?就變更協(xié)?議達成一?致的。?3、乙方?可提前_?___日?書面通知?甲方解除?本合同，?但給甲方?造成經濟?損失的，?應承擔賠?償責任。?4、甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可隨時解?除本合同?：(1?)以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手續(xù)?強迫勞動?的;(?2)未按?本協(xié)議約?定支付勞?動報酬或?提供勞動?條件的;?(3)?協(xié)議期滿?，甲、乙?雙方均可?提出終止?協(xié)議，并?按甲方規(guī)?定辦理離?職手續(xù)。?六、違?約責任：?由于一?方違約，?造成本協(xié)?議無法履?行時，違?約方應支?付對方違?約金。若?給對方造?成損失，?還應支付?賠償金。?七、本?協(xié)議如有?未盡事宜?，由雙方?協(xié)商辦理?。八、?本協(xié)議經?雙方簽字?、蓋章后?生效。?九、不遵?守工作制?度，擅自?離崗;在?廠外發(fā)生?的一切違?章事故，?責任自負?(甲方只?負責協(xié)助?處理)。?甲方：?日期：?____?年___?_月__?__日?乙方：?日期：_?___年?____?月___?_日暑?假實習生?協(xié)議書范?本（二）?甲方：?乙方（?實習生）?：身份?證號：?風險提示?：基本信?息基本信?息包括協(xié)?議雙方的?必要資料?，如實習?生姓名、?證件號碼?、單位名?稱。為了?避免爭議?發(fā)生時，?無法聯系?到當事人?。實習協(xié)?議上最好?還要有實?習生的聯?系地址，?單位的法?定代表人?和聯系地?址。同時?，實習生?要注意與?自己簽署?實習協(xié)議?的單位是?否是合法?設立的單?位。根?據《中華?人民共和?國勞動合?同法》，?甲方與乙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致基?礎上，簽?訂本協(xié)議?，并共同?遵守執(zhí)行?。一、?甲方根據?工作需要?，按照_?___有?限公司短?期工管理?的相關規(guī)?定，聘用?并派遣乙?方到甲方?指定的部?門工作，?乙方自愿?接受甲方?的聘用，?并保證完?成本崗位?規(guī)定的工?作任務，?達到規(guī)定?的質量標?準。二?、協(xié)議期?限：本協(xié)?議期限自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。三?、乙方的?權利義務?：1、?乙方應向?甲方提供?真實身份?信息，遵?守國家法?律法規(guī)，?接受甲方?派遣單位?的領導，?服從甲方?和甲方派?遣單位的?管理和工?作安排。?2、乙?方須遵守?甲方派遣?單位的安?全操作規(guī)?范，做到?吃苦耐勞?并保質保?量完成本?職工作任?務。3?、乙方享?有按甲方?規(guī)定的工?資標準獲?得勞動報?酬。4?、乙方須?在工作期?限滿的前?___日?告知甲方?。5、?乙方對甲?方及其派?遣單位的?商業(yè)秘密?和技術秘?密負有保?密義務。?風險提?示：商業(yè)?秘密實?習期間，?實習生有?可能知悉?實習單位?的商業(yè)秘?密。而且?，由于雙?方并不存?在較強的?感情基礎?和法律約?束，實習?單位的知?識產權和?商業(yè)秘密?有被泄露?甚至惡意?的可能。?因此，需?在協(xié)議中?明確約定?保密條款?，防止此?類情況的?發(fā)生，避?免損失。?6、乙?方工作時?間不滿十?五天或者?不領工資?卡的，工?資概不發(fā)?放。四?、甲方的?權利和義?務：1?、甲方按?工作性質?為乙方提?供必要的?工作條件?，保障乙?方有安全?健康的工?作環(huán)境。?2、甲?方可以根?據實際工?作需要，?調換乙方?工作崗位?，乙方應?當服務服?從安排。?3、甲?方根據乙?方的工作?表現，有?權對乙方?予以獎懲?，并于每?月___?_號前支?付乙方上?個月工資?。4、?甲方享有?國家法律?規(guī)定的其?它權利并?承擔相應?的義務。?五、協(xié)?議的解除?與終止：?1、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時?通知乙方?解除本協(xié)?議：（?1）嚴重?違反甲方?或者甲方?派遣單位?勞動紀律?、規(guī)章制?度的；嚴?重失職，?營私舞弊?，對甲方?或者甲方?派遣單位?利益造成?重大損失?的；（?2）應聘?時向甲方?提供虛假?信息和資?料的；?（3）被?依法追究?刑事責任?的。2?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本協(xié)?議：（?1）乙方?患病或非?因工負傷?，一月內?累計病休?三天仍不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作；（?2）本協(xié)?議訂立時?所依據的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本協(xié)議?無法履行?，經雙方?協(xié)商不能?就變更協(xié)?議達成一?致的。?3、乙方?可提前_?__日書?面通知甲?方解除本?合同，但?給甲方造?成經濟損?失的，應?承擔賠償?責任。?4、甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?隨時解除?本合同：?（1）?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手續(xù)強?迫勞動的?；（2?）未按本?協(xié)議約定?支付勞動?報酬或提?供勞動條?件的；?（3）協(xié)?議期滿，?甲、乙雙?方均可提?出終止協(xié)?議，并按?甲方規(guī)定?辦理離職?手續(xù)。?六、違約?責任：?由于一方?違約，造?成本協(xié)議?無法履行?時，違約?方應支付?對方違約?金。若給?對方造成?損失，還?應支付賠?償金。?七、本協(xié)?議如有未?盡事宜，?由雙方協(xié)?商辦理。?八、本?協(xié)議經雙?方簽字、?蓋章后生?效。九?、不遵守?工作制度?，擅自離?崗；在廠?外發(fā)生的?一切違章?事故，責?任自負（?甲方只負?責協(xié)助處?理）。?風險提示?：意外風?險實習?協(xié)議中最?最重要的?，就是約?定風險責?任的承擔?。實習生?在工作