下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁終止勞動(dòng)?合同協(xié)議?書一、?根據(jù)甲、?乙雙方于?___?_年_?___月?___?_日簽訂?的勞動(dòng)?合同,?甲方按照?以下合同?條款之(?____?_)項(xiàng)原?因,決定?自__?__年?____?月__?__日終?止與乙方?簽訂的勞?動(dòng)合同。?1、?合同期限?屆滿,不?再續(xù)訂新?的勞動(dòng)合?同;2?、在試?用期內(nèi)證?明乙方不?符合錄用?條件;?3、乙?方嚴(yán)重違?反甲方依?法制定的?規(guī)章制度?;4、?乙方以?欺詐、脅?迫的手段?使甲方違?背真實(shí)意?思簽訂勞?動(dòng)合同致?使勞動(dòng)合?同無效;?5、?乙方同時(shí)?與其他?用人單?位建立?勞動(dòng)關(guān)系?,對(duì)完成?本單位的?工作任務(wù)?造成嚴(yán)重?影響,或?者經(jīng)用人?單位提出?,拒不改?正;6?、乙方?嚴(yán)重失職?,營私舞?弊,給用?人單位造?成重大損?害;7?、乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任;8?、勞動(dòng)?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化,?致使原合?同無法履?行,經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商?不能就變?更合同達(dá)?成協(xié)議;?9、?乙方不能?勝任工作?、履行合?同差、完?不成工作?任務(wù)、考?核不合格?,經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位,仍不?能勝任;?10、?乙方患?病或非因?工負(fù)傷,?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?,也不能?從事由甲?方安排的?其他工作?;11?、甲乙?雙方協(xié)商?一致同意?解除勞?動(dòng)合同?;12?、乙方?主動(dòng)提出?辭職?;13?、法律?規(guī)定的其?他情形;?14、?其他勞?動(dòng)合同約?定的條款?。二、?甲方按?照相關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)規(guī)?定以及勞?動(dòng)合同書?約定的條?款,對(duì)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金做如?下決定:?1、?不予支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金;2?、按照?合同規(guī)定?,支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?共計(jì)月?工資合計(jì)?元。?三、本協(xié)?議書一式?二份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?:__?___????????????乙?方(簽字?):__?___?簽訂日期?:__?__年?____?月__?__日?終止勞動(dòng)?合同協(xié)議?書(二)?甲方:?____?_乙方?:___?__甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?為期__?___年?的勞動(dòng)合?同,現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動(dòng)合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致,簽訂?本協(xié)議如?下:1?、自__?___年?____?_月__?___日?起,解除?雙方簽訂?的勞動(dòng)合?同,雙方?的權(quán)利義?務(wù)隨之終?止;2?、乙方工?資結(jié)算至?離職之日?,支付時(shí)?間為甲方?正常發(fā)放?工資時(shí)間?。乙方獎(jiǎng)?金為__?___元?,差旅費(fèi)?、交通費(fèi)?、手機(jī)費(fèi)?等費(fèi)用合?計(jì)___?__元,?以上費(fèi)用?均需扣除?所得稅,?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內(nèi)?一次性支?付給乙方?。3、?甲方同意?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)?人民幣_(tái)?____?元。(稅?前)甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?4、甲方?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)金?、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)金?、失業(yè)保?險(xiǎn)金、工?傷保險(xiǎn)金?、生育保?險(xiǎn)金、住?房公積金?至___?__年_?____?月___?__日止?。5、?甲方根據(jù)?相關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)和規(guī)?定,向乙?方提供勞?動(dòng)合同解?除的證明?并辦理相?關(guān)退工手?續(xù);6?、乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)?議簽訂后?____?日內(nèi)妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù),離?職后不得?作出有損?公司名譽(yù)?或利益之?行為。?7、乙方?應(yīng)為所掌?握的甲方?之任何商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?進(jìn)行保密?,不得泄?露給任何?第三方,?否則應(yīng)向?甲方支付?違約金_?____?元。8?、甲乙雙?方之間無?任何競業(yè)?限制協(xié)議?,合同解?除后,乙?方無需履?行任何競?業(yè)限制義?務(wù)。9?、本協(xié)議?是解決雙?方之間勞?動(dòng)爭議的?所有安排?和規(guī)定,?雙方之間?不再存在?其他任何?勞動(dòng)爭議?。此協(xié)?議書一式?三份,各?份具有同?等的法律?效力,甲?乙雙方各?持一份,?另一份留?存乙方本?人檔案。?自雙方簽?署之日起?成立并生?效。甲?方(蓋章?):__?___?????????乙方?(簽字或?蓋章:_?____?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2021年物流項(xiàng)目管理年終工作總結(jié)5篇
- 小學(xué)五年級(jí)英語教學(xué)總結(jié)
- 會(huì)計(jì)述職報(bào)告范文15篇
- 2023年實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃安排(四篇)
- 世界風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)案例
- MLEM算法全過程推導(dǎo)
- 國內(nèi)外護(hù)理人員等級(jí)現(xiàn)狀及我國護(hù)理人員等級(jí)劃分的設(shè)想
- 市場營銷學(xué)習(xí)心得10篇
- 自我介紹演講稿怎么寫?【5篇】
- 2022新學(xué)期中學(xué)生勵(lì)志演講稿三篇
- 動(dòng)態(tài)血壓課件教學(xué)課件
- 八上必讀名著《紅星照耀中國》要點(diǎn)梳理與練習(xí)
- 2024年山東省春季招生高三模擬考試語文試題(含答案解析)
- 匯編語言學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 北京市海淀區(qū)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 生物 含解析
- 《電力電子技術(shù)》復(fù)習(xí)資料
- 2023年11月軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師上午真題(第二批)
- 2024秋期國家開放大學(xué)本科《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)專題》一平臺(tái)在線形考(形考作業(yè)一至四)試題及答案
- 新高考數(shù)學(xué)概率統(tǒng)計(jì)分章節(jié)特訓(xùn)專題13超幾何分布(原卷版+解析)
- 河綜合治理工程竣工環(huán)保驗(yàn)收監(jiān)測調(diào)查報(bào)告
- 《小數(shù)除法:人民幣兌換》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)北師大版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論