美發(fā)店員工勞動合同（2篇）

第6頁共6頁美發(fā)店員?工勞動合?同__?___美?發(fā)店根據(jù)?勞動法規(guī)?雙方根據(jù)?“平等自?愿”、“?協(xié)商一致?”的原則?，簽定本?合同，確?立勞動關(guān)?系。_?____?美發(fā)店以?下簡稱“?甲方”同?意聘請_?____?先生/小?姐/女士?以下簡稱?“乙方”?為本店合?同員工，?職位__?___身?份證號碼?：___?__。?一、合同?有效期：?合同期限?為___?__年，?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?勞動合同?期滿，在?雙方同意?的條件下?，可續(xù)簽?合同。?二、職責(zé)?要求：?1、乙方?必須接受?甲方的監(jiān)?督和指揮?，按其職?位要求及?美發(fā)店的?制度，努?力做好工?作。2?、、根據(jù)?工作需要?，可以調(diào)?換乙方的?工作崗位?。3、?、乙方每?周六天工?作制，每?天工作時?間由甲方?安排，當(dāng)?工作需要?乙方加班?時，甲方?需補(bǔ)償相?應(yīng)的假期?。三、?勞動報酬?：1、?固定工資?____?_元/月?2、按多?勞多得的?報酬方式?3、甲方?每月日如?期發(fā)放貨?工資。?如遇節(jié)假?日或休息?日，應(yīng)提?前在最近?的工作日?支付工資?。四、?續(xù)訂、變?更、解除?、終止勞?動合同：?1、合?同期滿即?告終止。?如經(jīng)雙?方協(xié)商同?意可以續(xù)?訂合同。?2、如?甲方因經(jīng)?營情況變?化，調(diào)整?經(jīng)營任務(wù)?，或者乙?方因個人?原因要求?變更合同?條款，經(jīng)?合同雙方?協(xié)商同意?，可以變?更勞動合?同的相關(guān)?內(nèi)容，并?由雙方簽?字。如?甲方訂立?勞動合同?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原合?同無法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人雙方?協(xié)商不能?就變更勞?動合同達(dá)?成協(xié)議的?，甲方可?以解除勞?動合同.?3、有下?列情形之?一的，甲?方可解除?勞動合同?，并不作?任何補(bǔ)償?，1乙方?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?及甲方依?法制定的?規(guī)章制度?。2乙?方嚴(yán)重失?職，營私?舞弊，泄?露商業(yè)秘?密。3?乙方行為?按照國家?法律、法?規(guī)規(guī)定被?追究刑事?責(zé)任的。?4、乙?方不能勝?任工作，?連續(xù)2個?月未能完?成月度銷?售任務(wù)。?五、有?下列情況?之一的，?甲方有權(quán)?解除勞動?合同：?1、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的，醫(yī)療?期滿后確?實不能從?事原工作?，也不能?從事甲方?另行安排?工作的。?2、勞?動合同約?定的解除?條件的。?六、本?合約期滿?，如果雙?方續(xù)約，?則應(yīng)另行?協(xié)商確定?續(xù)約的條?件和支付?，以及乙?方的工作?職責(zé)和目?標(biāo)。七?.下列情?形之一的?，乙方可?隨時通知?甲方解除?勞動合同?：1、?甲方不按?勞動合同?規(guī)定支付?勞動報酬?或提供勞?動條件的?。2、?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動的。?九.乙方?非依據(jù)本?合同第七?條規(guī)定的?情況外解?除勞動合?同，應(yīng)提?前30天?以書面形?式通知甲?方。否?則須以1?5天薪酬?為代通知?金，但不?免除乙方?應(yīng)依約承?擔(dān)的賠償?責(zé)任。?八、乙方?承擔(dān)的賠?償責(zé)任的?范圍包括?：1、?甲方為招?收錄用乙?方而直接?支付的費?用。2?、甲方為?乙方支付?的教育、?培訓(xùn)費用?。3、?對甲方的?生產(chǎn)、經(jīng)?營和工作?所造成的?直接經(jīng)濟(jì)?損失。?4、勞動?合同及其?附件中約?定的其他?賠償費用?。5、?乙方單方?面解除勞?動合同，?甲方可依?約追究其?違約責(zé)任?。十、?保密和不?競爭1?、所有因?履行本合?同而由甲?方向乙方?提供或披?露或由乙?方從甲方?獲得的技?術(shù)和商業(yè)?秘密，包?括甲方的?供應(yīng)商、?客戶關(guān)系?、營銷方?法和銷售?組織等，?均屬保密?范疇，乙?方承擔(dān)保?密義務(wù)并?保證不會?將它們用?于本合同?以外的用?途。2?、在本美?發(fā)店期內(nèi)?或續(xù)約期?內(nèi)，乙方?不得直接?或間接地?參與與甲?方業(yè)務(wù)有?競爭關(guān)系?的業(yè)務(wù)或?組織。?作為甲方?支付約滿?酬金的代?價，乙方?在本合同?期滿后一?年內(nèi)不得?直接或間?接與甲方?業(yè)務(wù)競爭?。十一?、乙方辭?職經(jīng)甲方?批準(zhǔn)后或?被甲方解?雇者，應(yīng)?將美發(fā)店?的一切物?品、證件?、文件及?有關(guān)資料?及其復(fù)印?件交回美?發(fā)店，方?可辦理離?職手續(xù)。?乙方應(yīng)?以甲方的?信譽(yù)及利?益為重，?不得對外?泄漏業(yè)務(wù)?上的機(jī)密?，以及從?事有害甲?方聲譽(yù)及?業(yè)務(wù)進(jìn)展?的事項。?如乙方?給予甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失或工?作遭受破?壞，乙方?應(yīng)承擔(dān)賠?償?shù)呢?zé)任?及應(yīng)負(fù)法?律的責(zé)任?。十二?、甲方制?定的《員?工手冊》?為本合同?的附屬文?件，與本?合同有同?等約束力?。本合?同自簽訂?之日起生?效，簽約?雙方各執(zhí)?一份。?十三、因?本合同履?行而引起?的或與本?合同有關(guān)?的任何爭?議，雙方?首先應(yīng)友?好協(xié)商解?決。如?協(xié)商不成?，則應(yīng)將?爭議提交?勞動仲裁?委員會仲?裁。甲?方：_?____?蓋章：?日期：?乙方簽?署：員工?姓名正楷?：日期?美發(fā)店員?工勞動合?同（二）?你好。?甲方：?____?_乙方?：___?__???????????????受聘職位?：___?__個?人聯(lián)系電?話：__?___?個人身份?證號碼：?____?_現(xiàn)居?住地址：?____?_甲方?因業(yè)務(wù)需?要，在本?著平等、?公開、自?愿、互惠?互利的前?提下，聘?請乙方為?甲方店員?工，為顧?客進(jìn)行美?發(fā)服務(wù)，?達(dá)到甲乙?雙方雙贏?的目的。?具體合作?事宜如下?：甲方?1、乙?方需認(rèn)真?細(xì)讀此合?同，待簽?署后，本?合同書自?動產(chǎn)生法?律效應(yīng)?2、本合?同于__?___年?____?_月__?___日?正式生效?，至__?___年?____?_月__?___日?止。如到?期乙方提?出續(xù)約，?則另行簽?署此合同?。3、?合同期內(nèi)?，乙方作?息時間必?需按照甲?方規(guī)定安?排，如有?遲到、早?退、正常?工作日不?上班(未?批準(zhǔn)請、?休假)、?不按規(guī)定?休假者，?甲方將按?相應(yīng)規(guī)章?予以處罰?。4、?乙方工作?模式由甲?方設(shè)定，?乙方需按?甲方設(shè)定?之工作模?式開展工?作。工作?中如有顧?客投訴、?返工、?工作不專?心、服務(wù)?態(tài)度差、?不按時到?崗或擅自?離崗、不?服從主管?或經(jīng)理調(diào)?度、和同?事不團(tuán)結(jié)?者，甲方?有權(quán)依據(jù)?公司制定?之獎罰制?度對乙方?實施相應(yīng)?處罰。?5、乙方?合同期滿?離開公司?，(至少?三個月內(nèi)?)不得在?甲方經(jīng)營?店兩公里?范圍內(nèi)同?性質(zhì)之經(jīng)?營店工作?6、甲?方根據(jù)乙?方工作性?質(zhì)及能力?，提供相?應(yīng)之技能?提升。幫?助乙方學(xué)?習(xí)成長。?7、合?同期內(nèi)如?因其它原?因需解除?合約，甲?方將扣除?乙方當(dāng)月?之住宿、?餐飲以及?水電等工?作外開支?。8.?為保證甲?乙雙方的?利益，乙?方受聘上?崗前或(?上崗后以?每月扣去?一定金額?的方式)?需向甲方?繳納元人?民幣風(fēng)險?金，待甲?乙雙方順?利履行完?合同后，?再予以退?回。如合?同期內(nèi)乙?方未按正?確程序請?辭離職，?甲方將沒?收此保證?金。乙?方本人?已詳細(xì)閱?讀了此合?同書的內(nèi)?容，深入?了解了在?合同期內(nèi)?本人應(yīng)該?盡到的責(zé)?任與義務(wù)?、獎罰制?度與提成?。本人接?受此份合?同的所有?款項，如?有違反，?甘愿承擔(dān)?責(zé)任。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。如有未?盡事宜，?則經(jīng)由雙?方協(xié)定修?改。甲?方簽字：?____?_???