季節(jié)工勞動合同范本（4篇）

第12頁共12頁季節(jié)工勞動?合同范本?甲方：__?___乙?方：___?__身份?證號：__?___根?據(jù)國家勞動?管理規(guī)定以?及本公司員?工聘用辦法?，甲方招聘?乙方為試用?員工，雙方?在平等、自?愿的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本試?用合同，共?同遵守本協(xié)?議所列條款??！裨囉?合同期限：?試用期為?_____?個月，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。根?據(jù)甲方的工?作安排，聘?用乙方在_?____工?作崗位。?甲方聘用乙?方的月薪為?_____?元(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、住?房公積金)?。試用期滿?后，并經(jīng)考?核合格，可?根據(jù)平等協(xié)?商的原則，?簽訂正式勞?動合同。?●甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)：1.?甲方的權(quán)利?●有權(quán)要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?●在試用期?間，乙方如?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?終止合同。?乙方的行為?給甲方造成?損失的，由?乙方賠償，?情節(jié)嚴(yán)重的?追究法律責(zé)?任;●試?用期間，乙?方由于個人?原因所發(fā)生?的疾病以及?傷殘等意外?事故，乙方?自行負(fù)責(zé);?2.甲方?的義務(wù)●?為乙方提供?必要的工作?條件;●?負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn);?乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)。1.?乙方的權(quán)利?●享有國?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權(quán)利;?●享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利;?●試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協(xié)商終止試?用合同;?2.乙方的?義務(wù)●遵?守國家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?公民義務(wù);?●遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務(wù);●維?護(hù)公司的聲?譽(yù)、利益的?義務(wù)。甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用期間?，乙方不能?勝任工作或?弄虛作假不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)提前解除?本合同;?●乙方有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動合同?;●乙方?的其他權(quán)利?、義務(wù)●?試用期滿，?有權(quán)決定是?否簽訂正式?勞動合同;?●具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利;?●反對和投?訴對乙方試?用身份不公?平的歧視。?本合同如?有未盡事宜?，雙方本著?友好協(xié)商原?則處理。?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲方(蓋?章)：__?___乙方?(蓋章)?法定代表人?簽字：__?___????????乙方簽字?：____?_簽約日?期：___?__季節(jié)?工勞動合同?范本（二）?甲方因生?產(chǎn)工作需要?，招用__?___（以?下簡稱乙方?）為臨時（?季節(jié)）工。?為維護(hù)勞動?關(guān)系雙方的?合法權(quán)益，?經(jīng)協(xié)商一致?，簽訂本合?同，共同遵?守。甲方?（單位）名?稱：___?__單位?所有制性質(zhì)?：____?_電話號?碼：___?__地址?：____?_乙方（?工人）姓名?：____?_性別：?_____?年齡：_?____?家庭住址：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和國務(wù)院《?全民所有制?企業(yè)臨時工?管理暫行規(guī)?定》（以下?簡稱《臨時?工管理暫行?規(guī)定》），?_____?（甲方）因?生產(chǎn)工作需?要，招用_?____（?以下簡稱乙?方）為臨時?（季節(jié)）工?。為維護(hù)勞?動關(guān)系雙方?的合法權(quán)益?，經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂本?合同，共同?遵守。一?、合同期?本合同有效?期為___?__年__?___個月?，自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。本合同?期限屆滿，?即終止執(zhí)行?。二、生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)1.?在合同期內(nèi)?，乙方同意?按甲方生產(chǎn)?工作需要，?到____?_車間（部?門）從事臨?時性生產(chǎn)（?工作）2?.甲方對乙?方應(yīng)完成的?生產(chǎn)、工作?任務(wù)提出具?體要求：?三、勞動保?護(hù)和勞動條?件甲方遵?照國家有關(guān)?本行業(yè)職工?的生產(chǎn)、安?全、勞動保?護(hù)、衛(wèi)生健?康等規(guī)定，?改善勞動環(huán)?境，為乙方?提供必要的?生產(chǎn)（工作?）條件，保?障乙方的安?全和健康。?并對乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)?知識教育和?技術(shù)培訓(xùn)。?四、工資?、保險(xiǎn)、福?利和政治待?遇1.甲?乙雙方根據(jù)?《臨時工管?理暫行規(guī)定?》第五條商?定，執(zhí)行_?____工?資形式（日?工資、月工?資、計(jì)時工?資、計(jì)件工?資、百元含?量包干等）?，工資金額?為____?_；2.?由于甲方原?因造成停工?停產(chǎn)，甲方?應(yīng)按日付給?乙方待工費(fèi)?；3.乙?方在甲方工?作期間勞動?保險(xiǎn)、福利?待遇等，按?《臨時工管?理暫行規(guī)定?》第六條、?第七條、第?八條執(zhí)行。?4.乙方?政治上應(yīng)與?甲方固定工?一視同仁。?五、合同?的解除（?一）在下列?情況下，甲?方可以解除?合同：1?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿（醫(yī)療期?為三個月）?不能從事原?工作，也不?能從事甲方?另行安排的?工作的；?2.乙方違?反勞動紀(jì)律?和規(guī)章制度?，經(jīng)教育無?效的；3?.乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的；?4.甲方宣?告破產(chǎn)或者?瀕臨破產(chǎn)處?于整頓期間?的。（二?）在下列情?況下，乙方?可以解除合?同：1.?經(jīng)有關(guān)部門?確認(rèn)，甲方?勞動安全、?衛(wèi)生條件惡?劣，嚴(yán)重危?害工人身體?健康的；?2.甲方不?能按合同規(guī)?定支付勞動?報(bào)酬的；?3.甲方違?反國家法律?、法規(guī)、政?策，侵害乙?方合法權(quán)益?的；4.?乙方經(jīng)甲方?同意，考入?中等專業(yè)以?上學(xué)校學(xué)習(xí)?的。六、?勞動紀(jì)律和?獎懲乙方?必須嚴(yán)格遵?守用工單位?各項(xiàng)規(guī)章制?度和生產(chǎn)操?作規(guī)程，保?證完成生產(chǎn)?任務(wù)。對國?家、企業(yè)作?出貢獻(xiàn)或違?反勞動紀(jì)律?、國家法令?，甲方依《?企業(yè)職工獎?懲條例》和?企業(yè)規(guī)章給?予乙方獎勵?和懲處。?七、雙方認(rèn)?為需要規(guī)定?的其他事項(xiàng)?八、本合?同未盡事宜?，按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。九、本?合同一經(jīng)簽?訂，甲方雙?方必須嚴(yán)格?遵照執(zhí)行，?任何一方不?得隨意變更?、終止和解?除合同。其?中一方確有?正當(dāng)理由需?要解除合同?時，必須提?前30天通?知對方，并?征得對方同?意。任何一?方違反本合?同、給另一?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，必?須給予賠償?。十、在?履行本合同?過程中，甲?乙雙方如有?爭議，任何?一方有權(quán)向?本單位勞動?爭議調(diào)解委?員會或向市?（縣）勞動?爭議仲裁委?員會申請調(diào)?解、仲裁。?十一、本?合同一式二?份，經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動行政機(jī)?關(guān)鑒證部門?鑒證后生效?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?合同應(yīng)妥善?保存，如有?遺失，需及?時申報(bào)鑒證?機(jī)關(guān)。十?二、本合同?不得代簽，?不得涂改，?否則無效。?甲方簽字?蓋章：__?____?____年?_____?月____?_日乙方?簽字蓋章：?_____?____?_年___?__月__?___日?鑒證人：_?____?_____?年____?_月___?__日季?節(jié)工勞動合?同范本（三?）甲方(?單位)名稱?：____?_單位所?有制性質(zhì)：?_____?電話號碼_?____地?址：___?__乙方?(工人)姓?名：___?__性別_?____年?齡____?_家庭住址?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和國務(wù)院?《全民所有?制企業(yè)臨時?工管理暫行?規(guī)定》(以?下簡稱《臨?時工管理暫?行規(guī)定》)?，____?_(甲方)?因生產(chǎn)工作?需要，招用?_____?(以下簡稱?乙方)為臨?時(季節(jié))?工。為維護(hù)?勞動關(guān)系雙?方的合法權(quán)?益，經(jīng)協(xié)商?一致，簽訂?本合同，共?同遵守。?一、合同期?本合同有?效期為__?___年_?____個?月，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。本合?同期限屆滿?，即終止執(zhí)?行。二、?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)1?.在合同期?內(nèi)，乙方同?意按甲方生?產(chǎn)工作需要?，到___?__車間(?部門)從事?臨時性生產(chǎn)?(工作)?2.甲方對?乙方應(yīng)完成?的生產(chǎn)、工?作任務(wù)提出?具體要求：?(1)_?____?(2)__?___三?、勞動保護(hù)?和勞動條件?甲方遵照?國家有關(guān)本?行業(yè)職工的?生產(chǎn)、安全?、勞動保護(hù)?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定，改?善勞動環(huán)境?，為乙方提?供必要的生?產(chǎn)(工作)?條件，保障?乙方的安全?和健康。并?對乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)知?識教育和技?術(shù)培訓(xùn)。?四、工資、?保險(xiǎn)、福利?和政治待遇?1.甲乙?雙方根據(jù)《?臨時工管理?暫行規(guī)定》?第五條商定?，執(zhí)行__?___工資?形式(日工?資、月工資?、計(jì)時工資?、計(jì)件工資?、百元含量?包干等)，?工資金額為?_____?;2.由?于甲方原因?造成停工停?產(chǎn)，甲方應(yīng)?按日付給乙?方待工費(fèi);?3.乙方?在甲方工作?期間勞動保?險(xiǎn)、福利待?遇等，按《?臨時工管理?暫行規(guī)定》?第六條、第?七條、第八?條執(zhí)行。?4.乙方政?治上應(yīng)與甲?方固定工一?視同仁。?五、合同的?解除(一?)在下列情?況下，甲方?可以解除合?同：1.?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?(醫(yī)療期為?三個月)不?能從事原工?作，也不能?從事甲方另?行安排的工?作的;2?.乙方違反?勞動紀(jì)律和?規(guī)章制度，?經(jīng)教育無效?的;3.?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的;4?.甲方宣告?破產(chǎn)或者瀕?臨破產(chǎn)處于?整頓期間的?。(二)?在下列情況?下，乙方可?以解除合同?：1.經(jīng)?有關(guān)部門確?認(rèn)，甲方勞?動安全、衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴(yán)重危害?工人身體健?康的;2?.甲方不能?按合同規(guī)定?支付勞動報(bào)?酬的;3?.甲方違反?國家法律、?法規(guī)、政策?，侵害乙方?合法權(quán)益的?;4.乙?方經(jīng)甲方同?意，考入中?等專業(yè)以上?學(xué)校學(xué)習(xí)的?。六、勞?動紀(jì)律和獎?懲乙方必?須嚴(yán)格遵守?用工單位各?項(xiàng)規(guī)章制度?和生產(chǎn)操作?規(guī)程，保證?完成生產(chǎn)任?務(wù)。對國家?、企業(yè)作出?貢獻(xiàn)或違反?勞動紀(jì)律、?國家法令，?甲方依《企?業(yè)職工獎懲?條例》和企?業(yè)規(guī)章給予?乙方獎勵和?懲處。七?、雙方認(rèn)為?需要規(guī)定的?其他事項(xiàng)?八、本合同?未盡事宜，?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?九、本合?同一經(jīng)簽訂?，甲方雙方?必須嚴(yán)格遵?照執(zhí)行，任?何一方不得?隨意變更、?終止和解除?合同。其中?一方確有正?當(dāng)理由需要?解除合同時?，必須提前?3天通知對?方，并征得?對方同意。?任何一方違?反本合同、?給另一方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，必須給?予賠償。?十、在履行?本合同過程?中，甲乙雙?方如有爭議?，任何一方?有權(quán)向本單?位勞動爭議?調(diào)解委員會?或向市(縣?)勞動爭議?仲裁委員會?申請調(diào)解、?仲裁。十?一、本合同?一式二份，?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?行政機(jī)關(guān)鑒?證部門鑒證?后生效，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。合同?應(yīng)妥善保存?，如有遺失?，需及時申?報(bào)鑒證機(jī)關(guān)?。十二、?本合同不得?代簽，不得?涂改，否則?無效。甲?方簽字蓋章?：____?_???????乙方簽字蓋?章：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日鑒?證人：__?____?____年?_____?月____?_日季節(jié)?工勞動合同?范本（四）?甲方：_?____?乙方：__?___身?份證號：_?____?根據(jù)國家勞?動管理規(guī)定?以及本公司?員工聘用辦?法，甲方招?聘乙方為試?用員工，雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂本?試用合同，?共同遵守本?協(xié)議所列條?款?！裨?用合同期限?：試用期?為____?_個月，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?根據(jù)甲方的?工作安排，?聘用乙方在?_____?工作崗位。?甲方聘用?乙方的月薪?為____?_元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療、?住房公積金?)。試用期?滿后，并經(jīng)?考核合格，?可根據(jù)平等?協(xié)商的原則?，簽訂正式?勞動合同。?●甲方的?基本權(quán)利與?義務(wù)：1?.甲方的權(quán)?利●有權(quán)?要求乙方遵?守國家法律?和公司各項(xiàng)?規(guī)章制度;?●在試用?期間，乙方?如嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)重?的追究法律?責(zé)任;●?試用期間，?乙方由于個?人原因所發(fā)?生的疾病以?及傷殘等意?外事故，乙?方自行負(fù)責(zé)?;2.甲?方的義務(wù)?●為乙方提?供必要的工?作條件;?●負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技能及公司?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?;乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)。1?.乙方的權(quán)?利●享有?國家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?;●享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權(quán)利?;●試用?期間如變更?單位，須提?前一個月通?知甲方，雙?方協(xié)商終止?試用合同;?2.乙方?的義務(wù)●?遵守國家法?律法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)定?的公民義務(wù)?;●遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度、?員工手冊、?行為規(guī)范的?義務(wù);●?維護(hù)公司的?聲譽(yù)、利益?的義務(wù)。?甲方的其他?權(quán)利、義務(wù)?●試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)提前解?除本合同;?●乙方有?突出表現(xiàn)，?甲方可提前?