![保密的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/fa0f4f5f54502dd3ca9df025776df4c3/fa0f4f5f54502dd3ca9df025776df4c31.gif)
![保密的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/fa0f4f5f54502dd3ca9df025776df4c3/fa0f4f5f54502dd3ca9df025776df4c32.gif)
![保密的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/fa0f4f5f54502dd3ca9df025776df4c3/fa0f4f5f54502dd3ca9df025776df4c33.gif)
![保密的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(2篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/fa0f4f5f54502dd3ca9df025776df4c3/fa0f4f5f54502dd3ca9df025776df4c34.gif)
![保密的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(2篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/fa0f4f5f54502dd3ca9df025776df4c3/fa0f4f5f54502dd3ca9df025776df4c35.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁共8頁保密的競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?甲方:__?___乙?方:___?__甲、?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國反不?正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法?》、《__?___勞動(dòng)?合同條例》?和《___?__有限公?司保密制度?》以及國家?、地方政府?有關(guān)規(guī)定,?雙方在遵循?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠實(shí)信用的?原則下,就?甲方商業(yè)秘?密保密事項(xiàng)?達(dá)成如下協(xié)?議:(一?)保密內(nèi)容?1.甲方?的交易秘密?,包括商品?產(chǎn)、供、銷?渠道,客戶?名單,買賣?意向,成交?或商談的價(jià)?格,商品性?能、質(zhì)量、?數(shù)量、交貨?日期;2?.甲方的經(jīng)?營秘密,包?括經(jīng)營方針?,投資決策?意向,產(chǎn)品?服務(wù)定價(jià),?市場(chǎng)分析,?廣告策略;?3.甲方?的管理秘密?,包括財(cái)務(wù)?資料、人事?資料、工資?薪酬資料、?物流資料;?4.甲方?的技術(shù)秘密?,包括產(chǎn)品?設(shè)計(jì)、產(chǎn)品?圖紙、生產(chǎn)?模具、作業(yè)?藍(lán)圖、工程?設(shè)計(jì)圖、生?產(chǎn)制造工藝?、制造技術(shù)?、計(jì)算機(jī)程?序、技術(shù)數(shù)?據(jù)、專利技?術(shù)、科研成?果。(二?)保密范圍?1.乙方?在勞動(dòng)合同?期前所持有?的科研成果?和技術(shù)秘密?,經(jīng)雙方協(xié)?議乙方同意?被甲方應(yīng)用?和生產(chǎn)的;?2.乙方?在勞動(dòng)合同?期內(nèi)職務(wù)發(fā)?明、工作成?果、科研成?果和專利技?術(shù);3.?乙方在勞動(dòng)?合同期前甲?方已有的商?業(yè)秘密;?4.乙方在?勞動(dòng)合同期?內(nèi)甲方所擁?有的商業(yè)秘?密。(三?)雙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.甲方提?供正常的工?作條件,為?乙方職務(wù)發(fā)?明、科研成?果提供良好?的應(yīng)用和生?產(chǎn)條件,并?根據(jù)創(chuàng)造的?經(jīng)濟(jì)效益給?予獎(jiǎng)勵(lì);?2.乙方必?須按甲方的?要求從事經(jīng)?營、生產(chǎn)項(xiàng)?目和科研項(xiàng)?目設(shè)計(jì)與開?發(fā),并將生?產(chǎn)、經(jīng)營、?設(shè)計(jì)與開發(fā)?的成果、資?料交甲方,?甲方擁有所?有權(quán)和處置?權(quán);3.?未經(jīng)甲方書?面同意,乙?方不得利用?甲方的商業(yè)?秘密進(jìn)行新?產(chǎn)品的設(shè)計(jì)?與開發(fā)和撰?寫論文向第?三者公布;?4.雙方?解除或終止?勞動(dòng)合同后?,乙方不得?向第三方公?開甲方所擁?有的未被公?眾知悉的商?業(yè)秘密;?5.雙方協(xié)?定競(jìng)業(yè)限止?期的,解除?或終止勞動(dòng)?合同后,在?競(jìng)業(yè)限止期?內(nèi)乙方不得?到生產(chǎn)同類?或經(jīng)營同類?業(yè)務(wù)且有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的其?他用人單位?任職,也不?得自己生產(chǎn)?與甲方有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的同?類產(chǎn)品或經(jīng)?營同類業(yè)務(wù)?;6.乙?方必須嚴(yán)格?遵守甲方的?保密制度,?防止泄露甲?方的商業(yè)秘?密;7.?甲方安排乙?方任職涉密?崗位,并給?予乙方保密?津貼。(?四)保密期?限1.勞?動(dòng)合同期內(nèi)?;2.甲?方的專利技?術(shù)未被公眾?知悉期內(nèi);?(五)脫?密期限1?.因履行勞?動(dòng)合同約定?條件發(fā)生變?化,乙方要?求解除勞動(dòng)?合同的必須?以書面形式?提前___?__月通知?甲方,提前?期即為脫密?期限,由甲?方采取脫密?措施,安排?乙方脫離涉?密崗位;乙?方應(yīng)完整辦?妥涉秘資料?的交接工作?;2.勞?動(dòng)合同終止?雙方無意續(xù)?簽的,提出?方必須以書?面形式提前?_____?月通知對(duì)方?,提前期即?為脫密期限?,由甲方采?取脫密措施?,安排乙方?脫離涉密崗?位;乙方應(yīng)?該接受甲方?的工作安排?并完整辦妥?涉秘資料的?交接工作;?3.勞動(dòng)?合同解除或?期滿終止后?,乙方必須?信守本協(xié)議?,不損害甲?方利益。?(六)保密?津貼1.?甲方對(duì)乙方?保守商業(yè)秘?密予以保密?津貼,甲方?按月支付乙?方保密津貼?人民幣_(tái)_?___元;?2.保密?津貼每月_?____日?與工資同時(shí)?發(fā)放;3?.乙方調(diào)任?非涉密崗位?,甲方停止?支付乙方保?密津貼。?(七)違約?責(zé)任1.?在勞動(dòng)合同?期內(nèi),乙方?違反此協(xié)議?,雖未造成?甲方經(jīng)濟(jì)損?失,但給甲?方正常生產(chǎn)?經(jīng)營活動(dòng)帶?來麻煩的,?甲方有權(quán)調(diào)?離乙方涉密?崗位,停發(fā)?保密津貼,?并予以行政?處分;2?.在勞動(dòng)合?同期內(nèi),乙?方違反此協(xié)?議,造成甲?方輕微經(jīng)濟(jì)?損失的,甲?方可解除乙?方的勞動(dòng)合?同;3.?在勞動(dòng)合同?期內(nèi),乙方?違反此協(xié)議?,造成甲方?較大經(jīng)濟(jì)損?失的,甲方?予以乙方除?名的行政處?罰,并追索?全部或部份?乙方按月領(lǐng)?取的保密津?貼;4.?在勞動(dòng)合同?期內(nèi),乙方?違反此協(xié)議?,造成甲方?重大經(jīng)濟(jì)損?失的,甲方?予以乙方除?名的行政處?罰,追索全?部保密津貼?;并追加經(jīng)?濟(jì)損失賠償?,構(gòu)成犯罪?的,上訴人?民法院,依?法追究乙方?刑事責(zé)任;?5.甲、?方雙方因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議和違?約責(zé)任的執(zhí)?行超過法律?、法規(guī)、賦?予雙方權(quán)限?的,可向甲?方所在地勞?動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)?申請(qǐng)仲裁或?向人民法院?提出上訴;?(八)其?他本協(xié)議?一式兩份,?甲、乙雙方?各執(zhí)一份,?經(jīng)甲、乙雙?方簽字蓋章?之日起生效?。甲方:?_____?(蓋章)???????????乙方:_?____(?蓋章)法?定代表人簽?名簽:__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?保密的競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議(?二)甲方?:____?_乙方:?_____?甲、乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》、?《____?_勞動(dòng)合同?條例》和《?_____?有限公司保?密制度》以?及國家、地?方政府有關(guān)?規(guī)定,雙方?在遵循平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實(shí)?信用的原則?下,就甲方?商業(yè)秘密保?密事項(xiàng)達(dá)成?如下協(xié)議:?(一)保?密內(nèi)容1?.甲方的交?易秘密,包?括商品產(chǎn)、?供、銷渠道?,客戶名單?,買賣意向?,成交或商?談的價(jià)格,?商品性能、?質(zhì)量、數(shù)量?、交貨日期?;2.甲?方的經(jīng)營秘?密,包括經(jīng)?營方針,投?資決策意向?,產(chǎn)品服務(wù)?定價(jià),市場(chǎng)?分析,廣告?策略;3?.甲方的管?理秘密,包?括財(cái)務(wù)資料?、人事資料?、工資薪酬?資料、物流?資料;4?.甲方的技?術(shù)秘密,包?括產(chǎn)品設(shè)計(jì)?、產(chǎn)品圖紙?、生產(chǎn)模具?、作業(yè)藍(lán)圖?、工程設(shè)計(jì)?圖、生產(chǎn)制?造工藝、制?造技術(shù)、計(jì)?算機(jī)程序、?技術(shù)數(shù)據(jù)、?專利技術(shù)、?科研成果。?(二)保?密范圍1?.乙方在勞?動(dòng)合同期前?所持有的科?研成果和技?術(shù)秘密,經(jīng)?雙方協(xié)議乙?方同意被甲?方應(yīng)用和生?產(chǎn)的;2?.乙方在勞?動(dòng)合同期內(nèi)?職務(wù)發(fā)明、?工作成果、?科研成果和?專利技術(shù);?3.乙方?在勞動(dòng)合同?期前甲方已?有的商業(yè)秘?密;4.?乙方在勞動(dòng)?合同期內(nèi)甲?方所擁有的?商業(yè)秘密。?(三)雙?方的權(quán)利和?義務(wù)1.?甲方提供正?常的工作條?件,為乙方?職務(wù)發(fā)明、?科研成果提?供良好的應(yīng)?用和生產(chǎn)條?件,并根據(jù)?創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)?效益給予獎(jiǎng)?勵(lì);2.?乙方必須按?甲方的要求?從事經(jīng)營、?生產(chǎn)項(xiàng)目和?科研項(xiàng)目設(shè)?計(jì)與開發(fā),?并將生產(chǎn)、?經(jīng)營、設(shè)計(jì)?與開發(fā)的成?果、資料交?甲方,甲方?擁有所有權(quán)?和處置權(quán);?3.未經(jīng)?甲方書面同?意,乙方不?得利用甲方?的商業(yè)秘密?進(jìn)行新產(chǎn)品?的設(shè)計(jì)與開?發(fā)和撰寫論?文向第三者?公布;4?.雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同后,乙?方不得向第?三方公開甲?方所擁有的?未被公眾知?悉的商業(yè)秘?密;5.?雙方協(xié)定競(jìng)?業(yè)限止期的?,解除或終?止勞動(dòng)合同?后,在競(jìng)業(yè)?限止期內(nèi)乙?方不得到生?產(chǎn)同類或經(jīng)?營同類業(yè)務(wù)?且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的其他用?人單位任職?,也不得自?己生產(chǎn)與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的同類產(chǎn)?品或經(jīng)營同?類業(yè)務(wù);?6.乙方必?須嚴(yán)格遵守?甲方的保密?制度,防止?泄露甲方的?商業(yè)秘密;?7.甲方?安排乙方任?職涉密崗位?,并給予乙?方保密津貼?。(四)?保密期限?1.勞動(dòng)合?同期內(nèi);?2.甲方的?專利技術(shù)未?被公眾知悉?期內(nèi);(?五)脫密期?限1.因?履行勞動(dòng)合?同約定條件?發(fā)生變化,?乙方要求解?除勞動(dòng)合同?的必須以書?面形式提前?_____?月通知甲方?,提前期即?為脫密期限?,由甲方采?取脫密措施?,安排乙方?脫離涉密崗?位;乙方應(yīng)?完整辦妥涉?秘資料的交?接工作;?2.勞動(dòng)合?同終止雙方?無意續(xù)簽的?,提出方必?須以書面形?式提前__?___月通?知對(duì)方,提?前期即為脫?密期限,由?甲方采取脫?密措施,安?排乙方脫離?涉密崗位;?乙方應(yīng)該接?受甲方的工?作安排并完?整辦妥涉秘?資料的交接?工作;3?.勞動(dòng)合同?解除或期滿?終止后,乙?方必須信守?本協(xié)議,不?損害甲方利?益。(六?)保密津貼?1.甲方?對(duì)乙方保守?商業(yè)秘密予?以保密津貼?,甲方按月?支付乙方保?密津貼人民?幣_(tái)___?_元;2?.保密津貼?每月___?__日與工?資同時(shí)發(fā)放?;3.乙?方調(diào)任非涉?密崗位,甲?方停止支付?乙方保密津?貼。(七?)違約責(zé)任?1.在勞?動(dòng)合同期內(nèi)?,乙方違反?此協(xié)議,雖?未造成甲方?經(jīng)濟(jì)損失,?但給甲方正?常生產(chǎn)經(jīng)營?活動(dòng)帶來麻?煩的,甲方?有權(quán)調(diào)離乙?方涉密崗位?,停發(fā)保密?津貼,并予?以行政處分?;2.在?勞動(dòng)合同期?內(nèi),乙方違?反此協(xié)議,?造成甲方輕?微經(jīng)濟(jì)損失?的,甲方可?解除乙方的?勞動(dòng)合同;?3.在勞?動(dòng)合同期內(nèi)?,乙方違反?此協(xié)議,造?成甲方較大?經(jīng)濟(jì)損失的?,甲方予以?乙方除名的?行政處罰,?并追索全部?或部份乙方?按月領(lǐng)取的?保密津貼;?4.在勞?動(dòng)合同期內(nèi)?,乙方違反?此協(xié)議,造?成甲方重大?經(jīng)濟(jì)損失的?,甲方予以?乙方除名的?行政處罰,?追索全部保?密津貼;并?追加經(jīng)濟(jì)損?失賠償,構(gòu)?成犯罪的,?上訴人民法?院,依法追?究乙方刑事?責(zé)任;5?.甲、方雙?方因履行本?協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)?議和違約責(zé)?任的執(zhí)行超?過法律、法?規(guī)、賦予雙?方權(quán)限的,?可向甲方所?在地勞動(dòng)仲?裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?仲裁或向人?民法院提出?上訴;(?八)其他?本協(xié)議一式?兩份,甲、?乙雙方各執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年事業(yè)單位合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)措施
- 2025年廣州房地產(chǎn)交易合同居間操作流程
- 2025年數(shù)字視頻切換臺(tái)項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告模稿
- 2025年合作經(jīng)營居間投資協(xié)議書
- 2025年專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問合同范本
- 2025年債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議示范
- 2025年信息技術(shù)咨詢顧問服務(wù)年合同
- 2025年農(nóng)村耕地流轉(zhuǎn)合同樣本
- 2025年住宿生權(quán)益協(xié)議
- 2025年傳統(tǒng)村落保護(hù)搬遷安置協(xié)議
- 消防器材與消防設(shè)施的維護(hù)與檢查
- 【理特咨詢】2024生成式人工智能GenAI在生物醫(yī)藥大健康行業(yè)應(yīng)用進(jìn)展報(bào)告
- 2025年中國中煤能源股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年度碳陶剎車盤分析報(bào)告
- 2025年春新外研版(三起)英語三年級(jí)下冊(cè)課件 Unit6第1課時(shí)Startup
- 2025年1月 浙江首考英語試卷
- 2024建筑用輻射致冷涂料
- 2024版《糖尿病健康宣教》課件
- 2024年遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 社區(qū)工作者經(jīng)典備考題庫(必背300題)
- 彩色英文書寫紙(共9頁)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論