短期用工合同（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)短期用工合?同甲方（?用人單位）?：名稱?經(jīng)濟(jì)類型?經(jīng)濟(jì)類型?法定代表人?(單位負(fù)責(zé)?人)電話?地址乙?方(勞動(dòng)者?)：姓名?性別年?齡文化程?度身份證?號(hào)碼就業(yè)?證號(hào)碼住?址市(縣?)街、巷(?鄉(xiāng))號(hào)(村?)甲乙雙?方根據(jù)《勞?動(dòng)法》及《?寧夏回族自?治區(qū)外來(lái)勞?動(dòng)力就業(yè)管?理辦法》規(guī)?定，平等自?愿、協(xié)商一?致，簽訂本?合同。一?、合同期限?1、自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止或工作?(工程)結(jié)?束止。二?、工作內(nèi)容?甲方分配?乙方在崗位?擔(dān)任職務(wù)(?工種)。在?正常情況下?乙方必須完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)，?具體生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?為：三、?工作時(shí)間?1、甲方實(shí)?行每日不超?過(guò)8小時(shí)、?每周不超過(guò)?40小時(shí)工?作制，如實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)或不定?時(shí)工作制，?由甲方報(bào)勞?動(dòng)保障行政?部門批準(zhǔn)后?實(shí)行。2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，經(jīng)?協(xié)商安排乙?方加班加點(diǎn)?，甲方按規(guī)?定支付加班?工資。日加?班不超過(guò)3?小時(shí)，月加?班不超過(guò)3?6小時(shí)。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方按?月足額以貨?幣形式支付?乙方工資，?每月日為發(fā)?薪日；工資?制度和分配?形式按下列?第項(xiàng)執(zhí)行；?1、實(shí)行?計(jì)時(shí)工資制?，乙方完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，每?日工資元，?每月工資元?；2、實(shí)?行計(jì)件工資?制，具體標(biāo)?準(zhǔn)為3、?乙方在法定?工作時(shí)間內(nèi)?提供了正常?勞動(dòng)，甲方?每月應(yīng)支付?給乙方不低?于當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?工資。五?、勞動(dòng)保險(xiǎn)?1、甲方?和乙方按照?自治區(qū)和當(dāng)?地人民政府?的規(guī)定繳納?養(yǎng)老等社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?2、乙方患?病、工傷、?致殘、死亡?等待遇，按?照國(guó)家和自?治區(qū)的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、乙方?的勞動(dòng)保護(hù)?、安全衛(wèi)生?及紀(jì)律獎(jiǎng)懲?等按有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行。?七、違約?責(zé)任1、?本合同具有?法律效力，?雙方應(yīng)嚴(yán)格?履行。2?、甲方克扣?或者無(wú)故拖?欠乙方工資?的，除全額?支付工資外?，還需給乙?方加發(fā)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?3、一方違?反本合同，?給對(duì)方造成?損失的，依?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定賠償相?關(guān)損失。?八、雙方約?定的其他事?項(xiàng)九、因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，雙方均?可向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。十、本?合同未盡事?宜，按照國(guó)?家和自治區(qū)?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。十一?、本合同雙?方簽訂后報(bào)?勞動(dòng)保障行?政部門鑒證?，一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(章?)：(法定?代表人)?(單位負(fù)責(zé)?人)(簽章?)：__?__年__?__月__?__日乙?方(簽章)?：___?_年___?_月___?_日鑒證?機(jī)關(guān)(章)?：鑒證人(?簽章)：?____年?____月?____日?短期用工?合同（二）?甲方(用?人單位)：?法定代表?人(單位負(fù)?責(zé)人)電?話地址?乙方(勞動(dòng)?者)：姓?名性別?年齡文化?程度身份?證號(hào)碼就?業(yè)證號(hào)碼?地址甲乙?雙方根據(jù)《?勞動(dòng)法》及?《寧夏回族?自治區(qū)外來(lái)?勞動(dòng)力就業(yè)?管理辦法》?規(guī)定，平等?自愿、協(xié)商?一致，簽訂?本合同。?一、合同期?限1、自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止或工?作(工程)?結(jié)束止。?二、工作內(nèi)?容甲方分?配乙方在崗?位擔(dān)任職務(wù)?(工種)。?在正常情況?下乙方必須?完成生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?，具體生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)為：三?、工作時(shí)間?1、甲方?實(shí)行每日不?超過(guò)8小時(shí)?、每周不超?過(guò)40小時(shí)?工作制，如?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)或不?定時(shí)工作制?，由甲方報(bào)?勞動(dòng)保障行?政部門批準(zhǔn)?后實(shí)行。?2、因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)協(xié)商安排?乙方加班加?點(diǎn)，甲方按?照規(guī)定支付?加班工資。?日加班不超?過(guò)3小時(shí)，?月加班不超?過(guò)36小時(shí)?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬甲?方按月足額?以貨幣形式?支付乙方工?資，每月日?為發(fā)薪日;?工資制度和?分配形式按?下列第項(xiàng)執(zhí)?行;1、?實(shí)行計(jì)時(shí)工?資制，乙方?完成生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?，每日工資?元，每月工?資元;2?、實(shí)行計(jì)件?工資制，具?體標(biāo)準(zhǔn)為。?3、乙方?在法定工作?時(shí)間內(nèi)提供?了正常勞動(dòng)?，甲方每月?應(yīng)支付給乙?方不低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的工資?。五、勞?動(dòng)保險(xiǎn)1?、甲方和乙?方按照自治?區(qū)和當(dāng)?shù)厝?民政府的規(guī)?定繳納養(yǎng)老?等社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。2、?乙方患病、?工傷、致殘?、死亡等待?遇，按照國(guó)?家和自治區(qū)?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、乙方的勞?動(dòng)保護(hù)、安?全衛(wèi)生及紀(jì)?律獎(jiǎng)懲等按?有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。七?、違約責(zé)任?1、本合?同具有法律?效力，雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?。2、甲?方克扣或者?無(wú)故拖欠乙?方工資的，?除全額支付?工資外，還?需給乙方加?發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。3、?一方違反本?合同，給對(duì)?方造成損失?的，依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?賠償相關(guān)損?失。八、?雙方約定的?其他事項(xiàng)?九、因履行?本合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?雙方均可向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?十、本合同?未盡事宜，?按照國(guó)家和?自治區(qū)有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?十一、本?合同雙方簽?訂后報(bào)勞動(dòng)?保障行政部?門鑒證，一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲