科教科科長職責(zé)（6篇）

第23頁共23頁科教科科長?職責(zé)一、?在院長及分?管副院長領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?組織實(shí)施院?內(nèi)科研、教?學(xué)工作。?二、制訂?有關(guān)科研課?題計(jì)劃，經(jīng)?院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后，組織實(shí)?施，并經(jīng)常?督促檢查落?實(shí)情況，按?時總結(jié)匯報(bào)?，提出工作?意見。?三、組織擬?訂科研規(guī)劃?，組織有關(guān)?科室和人員?做好科研課?題申報(bào)，申?請科研成果?獎勵，積極?建議院學(xué)術(shù)?委員會討論?確定院內(nèi)科?研項(xiàng)目并監(jiān)?督執(zhí)行。對?已完成的科?研項(xiàng)目組織?評審申請鑒?定，并做好?推廣運(yùn)用工?作。四?、負(fù)責(zé)組織?管理醫(yī)學(xué)院?校的臨床教?學(xué)和進(jìn)修實(shí)?習(xí)帶教工作?。深入科室?了解掌握進(jìn)?修、實(shí)習(xí)生?的思想和學(xué)?習(xí)情況，發(fā)?現(xiàn)問題，協(xié)?助科室及時?處理。?五、建立健?全科技人員?技術(shù)檔案，?負(fù)責(zé)科研技?術(shù)檔案的收?集、整理、?歸檔及管理?工作。?六、負(fù)責(zé)組?織院內(nèi)刊物?的編輯、出?版、發(fā)行。?七、根?據(jù)情況，建?議并負(fù)責(zé)籌?備召開科研?成果、科技?論文、新技?術(shù)、新項(xiàng)目?表彰會。?八、負(fù)責(zé)?本科室人員?的政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和做?好考勤、考?績、考德工?作。九?、負(fù)責(zé)制訂?全院職工技?術(shù)教育計(jì)劃?并組織實(shí)施?。負(fù)責(zé)參加?學(xué)術(shù)交流的?論文審查和?推薦工作，?并負(fù)責(zé)組織?院內(nèi)學(xué)術(shù)講?座和學(xué)術(shù)交?流工作。?十、積極?完成院領(lǐng)導(dǎo)?和上級業(yè)務(wù)?部門交辦的?其他工作。?副科長協(xié)助?科長負(fù)責(zé)相?應(yīng)的工作。?科教科?科長職責(zé)（?二）一、?在院長領(lǐng)導(dǎo)?下，具體組?織實(shí)施全院?的教學(xué)、科?研、培訓(xùn)、?繼續(xù)教育工?作。二、?擬定教學(xué)、?科研等有關(guān)?業(yè)務(wù)計(jì)劃，?經(jīng)院長和分?管院長批準(zhǔn)?后，組織實(shí)?施，并經(jīng)常?督促檢查，?按時總結(jié)，?及時向分管?院長匯報(bào)。?三、深入?各教研室、?科研課題組?，了解，檢?查、督促教?學(xué)，科研計(jì)?劃的執(zhí)行情?況，并對教?學(xué)科研管理?進(jìn)行指導(dǎo)，?不斷改進(jìn)工?作。四、?負(fù)責(zé)具體安?排在職人員?繼續(xù)教育、?外出進(jìn)修、?業(yè)余學(xué)習(xí)、?專業(yè)培訓(xùn)等?工作，負(fù)責(zé)?培訓(xùn)等工作?，負(fù)責(zé)安排?下級醫(yī)院進(jìn)?修人員，并?搞好考核鑒?定。五、?組織科內(nèi)人?員進(jìn)行政治?和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提高?思想和管理?水平。六?、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)?院(校)臨?床理論課、?實(shí)習(xí)、見習(xí)?教學(xué)的安排?和檢查，負(fù)?責(zé)進(jìn)修、實(shí)?習(xí)、見習(xí)生?管理，并認(rèn)?真完成鑒定?工作。七?、負(fù)責(zé)舉辦?和外出學(xué)術(shù)?活動的審批?、管理工作?。八、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它任務(wù)?。九、副?科長協(xié)助科?長負(fù)責(zé)相應(yīng)?的工作。?科教科科長?職責(zé)（三）?2.擬訂?有關(guān)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)?院長、副院?長批準(zhǔn)后組?織實(shí)施，經(jīng)?常組織檢査?，按時總結(jié)?匯報(bào)。3?.負(fù)責(zé)實(shí)施?、檢查全院?醫(yī)務(wù)技術(shù)人?員的業(yè)務(wù)訓(xùn)?練與技術(shù)考?核，不斷提?高業(yè)務(wù)水平?，協(xié)助人事?科做好衛(wèi)生?技術(shù)人員的?晉級、獎懲?工作。4?.檢査督促?各科室進(jìn)修?實(shí)習(xí)和教學(xué)?科研計(jì)劃的?貫徹執(zhí)行。?5.深人?各教研室、?研究室(所?)、科研課?題組，了解?、檢查、督?促教學(xué)、科?研計(jì)劃的執(zhí)?行情況，并?對教學(xué)科研?管理進(jìn)行指?導(dǎo)，不斷改?進(jìn)工作。?6.負(fù)責(zé)具?體安排在職?人員繼續(xù)教?育、外出進(jìn)?修、業(yè)余學(xué)?習(xí)、專業(yè)培?訓(xùn)等工作，?負(fù)責(zé)培訓(xùn)等?工作，負(fù)責(zé)?安排下級醫(yī)?院進(jìn)修人員?，并搞好考?核鑒定。?____組?織科內(nèi)人員?進(jìn)行政治和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?不斷提高思?想和管理水?平。8.?負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院?(校)臨床?理論課、實(shí)?習(xí)、見習(xí)教?學(xué)的安排和?檢查，并認(rèn)?真完成鑒定?工作。9?.負(fù)責(zé)外出?學(xué)術(shù)活動的?審批、管理?工作。1?0.做好科?研項(xiàng)目的院?內(nèi)科室協(xié)調(diào)?和院外協(xié)調(diào)?。11.?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他任?務(wù)。副科?長協(xié)助科長?負(fù)責(zé)相應(yīng)的?工作?？?教科科長職?責(zé)（四）?1.在分管?院長的領(lǐng)導(dǎo)?下，全面負(fù)?責(zé)醫(yī)院的科?研和教學(xué)工?作。2.?負(fù)責(zé)擬訂科?研和教學(xué)工?作管理制度?及計(jì)劃并組?織實(shí)施。?3.對醫(yī)院?的科研和教?學(xué)工作進(jìn)行?督促、檢查?、考核。?4.積極拓?寬科研項(xiàng)目?來源渠道，?組織和督導(dǎo)?各級科研立?項(xiàng)、科技成?果的鑒定、?登記與報(bào)獎?，促進(jìn)科研?成果轉(zhuǎn)化與?推廣應(yīng)用。?5.負(fù)責(zé)?擬定醫(yī)院繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育?計(jì)劃和組織?實(shí)施。6?.負(fù)責(zé)貫徹?落實(shí)住院醫(yī)?師規(guī)范化培?訓(xùn)和護(hù)士規(guī)?范化培訓(xùn)管?理工作。?7.負(fù)責(zé)對?來院進(jìn)修生?和實(shí)習(xí)生的?教學(xué)計(jì)劃實(shí)?施、科室輪?轉(zhuǎn)的安排以?及在院管理?工作。_?___組織?各級重點(diǎn)學(xué)?科的申報(bào)、?評審并進(jìn)行?動態(tài)管理，?協(xié)助學(xué)科帶?頭人制訂各?重點(diǎn)學(xué)科建?設(shè)規(guī)劃、年?度計(jì)劃，并?督查其落實(shí)?及進(jìn)展情況?，推動醫(yī)院?學(xué)科建設(shè)和?發(fā)展。9?.定期對科?研課題進(jìn)行?督導(dǎo)、協(xié)調(diào)?，協(xié)助解決?項(xiàng)目實(shí)施中?出現(xiàn)的問題?，追蹤項(xiàng)目?進(jìn)展、經(jīng)費(fèi)?使用及完成?情況，督促?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?按時報(bào)送科?研課題中期?報(bào)告和結(jié)題?報(bào)告。1?0.做好院?內(nèi)新技術(shù)新?項(xiàng)目的立項(xiàng)?申報(bào)、倫理?審批、資料?立卷、歸檔?工作。1?1.負(fù)責(zé)全?院科研成果?、論文、著?作的登記、?備案、管理?工作。1?2.做好科?教科與其他?部門的協(xié)調(diào)?工作。1?3.完成上?級和醫(yī)院交?辦的其他工?作。1科?研管理干事?職責(zé)1.?在科教科科?長領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行醫(yī)院科研?和學(xué)科建設(shè)?的方針政策?，嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)院科研管?理的各項(xiàng)規(guī)?章制度，具?體負(fù)責(zé)全院?科研、重點(diǎn)?學(xué)科建設(shè)、?學(xué)科帶頭人?及后備人才?管理，負(fù)責(zé)?組織醫(yī)院學(xué)?術(shù)交流、科?研合作等日?常管理工作?。2.負(fù)?責(zé)科研課題?的申報(bào)、上?報(bào)、過程管?理、實(shí)施及?院內(nèi)協(xié)調(diào)等?。負(fù)責(zé)科研?成果、科研?經(jīng)費(fèi)、科研?檔案、文書?檔案的申報(bào)?、登記、保?管、歸檔工?作。3.?負(fù)責(zé)科研成?果鑒定、成?果登記、申?報(bào)獎項(xiàng)的具?體事務(wù)。?4.做好新?技術(shù)新項(xiàng)目?準(zhǔn)入審批、?過程監(jiān)督、?評獎工作。?5.負(fù)責(zé)?辦理會議通?知、學(xué)術(shù)出?差、報(bào)帳初?審、報(bào)表登?記、各科學(xué)?術(shù)費(fèi)用管理?。7.負(fù)?責(zé)各臨床、?醫(yī)技科室、?重點(diǎn)學(xué)科的?日常有關(guān)聯(lián)?系工作，發(fā)?送文件，了?解情況。?8.按照省?、市級重點(diǎn)?學(xué)科建設(shè)的?要求，做好?省、市級重?點(diǎn)學(xué)科建設(shè)?工作的申報(bào)?、協(xié)調(diào)、接?受上級部門?的檢查等工?作。同時做?好學(xué)科建設(shè)?有關(guān)資料的?收集、整理?和歸檔工作?。9.按?照醫(yī)院規(guī)定?，做好各級?各類人才的?選拔、培養(yǎng)?、管理等工?作。10?.負(fù)責(zé)論文?投稿的初審?、登記工作?。11.?負(fù)責(zé)做好全?院職工論文?登記、論文?復(fù)印件的整?理和歸檔工?作。12?.做好院學(xué)?術(shù)委員會的?組織、協(xié)調(diào)?、服務(wù)、建?檔及檔案管?理工作。?13.負(fù)責(zé)?做好有關(guān)上?述工作的所?有資料的收?集、整理、?裝訂、歸檔?工作。1?4.根據(jù)科?室工作安排?，做好科長?交辦的各項(xiàng)?臨時任務(wù)。?2繼續(xù)教?育干事職責(zé)?1.在科?教科科長的?領(lǐng)導(dǎo)下開展?工作。2?.掌握和熟?練運(yùn)用上級?部門和醫(yī)院?關(guān)于教育的?有關(guān)方針政?策。3.?負(fù)責(zé)全院職?工繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育學(xué)分的?收集、統(tǒng)計(jì)?、匯總、上?報(bào)、登記等?。4.負(fù)?責(zé)職工院內(nèi)?培訓(xùn)和外出?培訓(xùn)學(xué)習(xí)的?相關(guān)事宜。?院內(nèi)培訓(xùn)包?括安排授課?老師和授課?內(nèi)容、通知?參會人員、?布置安排會?場及整理歸?檔會后資料?等；外出培?訓(xùn)學(xué)習(xí)包括?對參會資格?的審查、參?會資料的收?集整理、參?會費(fèi)用的統(tǒng)?計(jì)等。5?.負(fù)責(zé)職工?外出進(jìn)修相?關(guān)事宜。職?工外出進(jìn)修?按照醫(yī)院有?關(guān)規(guī)定做好?外出進(jìn)修人?員的安排、?進(jìn)修單位的?聯(lián)系、進(jìn)修?資料的送達(dá)?、進(jìn)修人員?的管理等。?6.負(fù)責(zé)?審批登記、?安排、管理?來我院的進(jìn)?修生、實(shí)習(xí)?生、見習(xí)生?等相關(guān)工作?。7.負(fù)?責(zé)?？漆t(yī)師?培訓(xùn)的組織?、實(shí)施、管?理工作。?8.負(fù)責(zé)各?種學(xué)習(xí)班、?學(xué)術(shù)會的方?案制定、具?體實(shí)施、會?務(wù)及總結(jié)工?作。9.?負(fù)責(zé)各級繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育?項(xiàng)目的申報(bào)?和組織培訓(xùn)?工作。1?0.負(fù)責(zé)各?種工作會議?____和?記錄工作。?11.負(fù)?責(zé)匯報(bào)材料?、總結(jié)報(bào)告?、工作簡報(bào)?的文字資料?的撰寫。?12.負(fù)責(zé)?上報(bào)資料的?收集和報(bào)送?。13.?負(fù)責(zé)做好有?關(guān)上述工作?的所有資料?的收集、整?理、裝訂、?歸檔工作。?14.負(fù)?責(zé)科室電教?設(shè)備的使用?和管理工作?。15.?根據(jù)科室工?作安排，做?好科教科科?長交辦的各?項(xiàng)臨時任務(wù)?。3圖書?管理人員職?責(zé)1.在?科教科科長?的帶領(lǐng)下開?展工作。?2.負(fù)責(zé)訂?購和收集醫(yī)?學(xué)圖書、期?刊和資料。?3.負(fù)責(zé)?圖書資料的?登記、分類?、編目及借?閱工作。?4.負(fù)責(zé)全?院醫(yī)學(xué)專業(yè)?雜志征訂、?發(fā)放、登記?工作。5?.負(fù)責(zé)書庫?的管理、保?持書庫清潔?、整齊、通?風(fēng)、防止圖?書霉?fàn)€、蟲?蛀和火災(zāi)。?6.嚴(yán)格?執(zhí)行圖書管?理制度、堅(jiān)?守崗位、認(rèn)?真辦理書刊?借閱。7?.經(jīng)常介紹?新書內(nèi)容、?為醫(yī)療、教?學(xué)、科研、?預(yù)防等工作?，主動提出?供借閱者參?考。8.?做好中國醫(yī)?院知識倉庫?(chkd?)電子期刊?文獻(xiàn)檢索工?作，為臨床?、科研、教?學(xué)服務(wù)。加?強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?，適時進(jìn)入?inter?網(wǎng)，了解文?獻(xiàn)檢索最新?動態(tài)。9?.對醫(yī)務(wù)人?員圖書情報(bào)?信息利用進(jìn)?行分析，并?將信息及時?反饋，提高?圖書情報(bào)信?息利用效能?。10.?負(fù)責(zé)制定圖?書館的管理?細(xì)則，經(jīng)科?長、副院長?批準(zhǔn)后執(zhí)行?。11.?根據(jù)科室工?作安排，做?好科長交辦?的各項(xiàng)臨時?任務(wù)。4?醫(yī)學(xué)倫理委?員會干事職?責(zé)1.在?主任/副主?任委員領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)倫?理委員會辦?公室的日常?管理。2?.負(fù)責(zé)受理?倫理審查申?請材料，告?知需補(bǔ)充的?缺項(xiàng)，以及?預(yù)定審查日?期。__?__組織各?類標(biāo)準(zhǔn)操作?規(guī)程及指南?的制定、審?核、修訂和?分發(fā)。_?___組織?倫理委員會?的例行會議?，負(fù)責(zé)安排?會議日程，?會議審查項(xiàng)?目和會議報(bào)?告項(xiàng)目，準(zhǔn)?備會議審查?文件。5?.準(zhǔn)備、保?存及分發(fā)審?查材料給倫?理委員會委?員預(yù)審。?6.負(fù)責(zé)倫?理審查會議?的記錄、整?理、存檔。?7.根據(jù)?審查結(jié)果，?及時將審查?決定傳達(dá)申?請人。8?.負(fù)責(zé)倫理?委員會的材?料的整理及?歸檔。9?.與倫理委?員會委員們?及申請人通?訊聯(lián)系。?10.安排?倫理委員會?委員和工作?人員的培訓(xùn)?。11.?跟蹤人體試?驗(yàn)相關(guān)的最?新的倫理進(jìn)?展，為委員?們提供相關(guān)?的最新文獻(xiàn)?。12.?負(fù)責(zé)起草倫?理委員會年?度工作總結(jié)?，提交主任?委員審定。?13.負(fù)?責(zé)倫理委員?會經(jīng)費(fèi)管理?工作。5?科教科科?長職責(zé)（五?）中心醫(yī)?院科研工作?管理辦法?第一章總?則第一條?堅(jiān)持以“?____”?為指導(dǎo)思想?，貫徹執(zhí)行?國家、省、?市科技發(fā)展?中長期規(guī)劃?，結(jié)合我院?建設(shè)發(fā)展的?目標(biāo)，制定?本辦法。?第二條科?研管理要著?眼于醫(yī)院發(fā)?展戰(zhàn)略，為?科研工作服?務(wù)，以進(jìn)一?步提高醫(yī)療?技術(shù)水平和?醫(yī)療質(zhì)量，?促進(jìn)科學(xué)發(fā)?展和高素質(zhì)?人才培養(yǎng)，?實(shí)現(xiàn)“科技?興院”為目?標(biāo)，為醫(yī)院?的全面可持?續(xù)發(fā)展，為?人類的健康?事業(yè)做出貢?獻(xiàn)。第二?章院科研?工作的組織?管理第三?條科研工?作是一項(xiàng)經(jīng)?常性的業(yè)務(wù)?工作，應(yīng)得?到重視并加?強(qiáng)組織管理?。在主管院?長領(lǐng)導(dǎo)下，?由科教科具?體負(fù)責(zé)日常?工作。1?、科學(xué)研究?的技術(shù)審查?由院學(xué)術(shù)委?員會負(fù)責(zé)，?其職責(zé)是：?(1)審?議醫(yī)院科技?發(fā)展規(guī)劃和?年度計(jì)劃。?(2)審?議科研課題?的開題報(bào)告?；申請立項(xiàng)?的計(jì)劃項(xiàng)目?；評價(jià)科研?成果并對其?獎勵進(jìn)行評?審。(3?)審議院長?提交的其它?事項(xiàng)。2?、科研課題?管理(1?)管理范圍?。包括上級?各主管部門?的自然科學(xué)?、攻關(guān)、社?會發(fā)展計(jì)劃?項(xiàng)目，橫向?資助項(xiàng)目及?醫(yī)院科研基?金資助項(xiàng)目?等。(2?)凡在我院?工作的職工?，均可依據(jù)?科研部門的?招標(biāo)指南及?要求參加由?院科教科組?織的各級各?類科研項(xiàng)目?的申報(bào)。?(3)課題?立項(xiàng)管理。?實(shí)行課題責(zé)?任人負(fù)責(zé)制?。課題負(fù)責(zé)?人在批準(zhǔn)的?計(jì)劃任務(wù)和?預(yù)算范圍內(nèi)?有充分的自?立權(quán)，課題?負(fù)責(zé)人的權(quán)?利在合同或?任務(wù)書中有?明確記載。?(4)重?大項(xiàng)目報(bào)告?制度。課題?負(fù)責(zé)人對課?題執(zhí)行過程?中發(fā)生的技?術(shù)路線或主?要研究內(nèi)容?調(diào)整；課題?組成人員變?動及其它可?能影響課題?順利完成的?重大事項(xiàng)要?及時向歸口?單位報(bào)告，?并按規(guī)定程?序報(bào)批。?(5)經(jīng)費(fèi)?管理。已經(jīng)?批準(zhǔn)確立的?科研計(jì)劃項(xiàng)?目，經(jīng)費(fèi)到?位后由科教?科核發(fā)“科?技賬本”。?課題組根據(jù)?合同書確定?的經(jīng)費(fèi)使用?計(jì)劃，支出?課題研究過?程中發(fā)生的?費(fèi)用，課題?支出范圍外?的經(jīng)費(fèi)使用?和超額支出?等，須經(jīng)院?長辦公會研?究，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(6)結(jié)?余經(jīng)費(fèi)的管?理。已完成?并通過驗(yàn)收?課題的結(jié)余?經(jīng)費(fèi)，由財(cái)?務(wù)科劃歸院?科研基金，?用于補(bǔ)助醫(yī)?院科技發(fā)展?支出。3?、課題的監(jiān)?督與檢查?(1)加強(qiáng)?課題監(jiān)督檢?查?？平炭?對課題完成?情況，課題?合同執(zhí)行情?況進(jìn)行跟蹤?、檢查并適?時開展績效?考評工作。?(2)各?課題組在每?年限定的時?間，將該課?題的年度執(zhí)?行情況書面?報(bào)告科教科?，未能按合?同規(guī)定完成?階段任務(wù)的?項(xiàng)目需作出?說明，并明?確完成的時?間和整改，?調(diào)整的措施?。第四條?科研計(jì)劃?的設(shè)計(jì)、開?題、申報(bào)、?立項(xiàng)、驗(yàn)收?、成果鑒定?及報(bào)獎程序?及其它：?1、醫(yī)院科?研的設(shè)計(jì)應(yīng)?以臨床應(yīng)用?技術(shù)研究為?主，提高主?要疾病的防?治技術(shù)和醫(yī)?療衛(wèi)生科技?水平。(?1)每年申?報(bào)科研計(jì)劃?的時間，以?省、市科技?主管部門的?計(jì)劃安排進(jìn)?行。(2?)科研計(jì)劃?項(xiàng)目申報(bào)程?序。申報(bào)科?研計(jì)劃項(xiàng)目?的人員擬定?出切實(shí)可行?的科研計(jì)劃?，通過科室?主任審批后?報(bào)科教科。?科教科將報(bào)?來的計(jì)劃整?理歸類，提?交院學(xué)術(shù)委?員會審查，?經(jīng)批準(zhǔn)后，?由科教科按?規(guī)定程序上?報(bào)各級科技?主管部門，?參加相應(yīng)的?開題報(bào)告。?2、開題?報(bào)告(1?)選題原則?：①以臨?床應(yīng)用技術(shù)?研究為主，?提高主要疾?病的防治技?術(shù)和醫(yī)療衛(wèi)?生科技水平?；當(dāng)前疾病?防治中急需?解決的研究?項(xiàng)目。②?自選科研項(xiàng)?目具備了一?定基礎(chǔ)，但?又需要一步?深入研究解?決的項(xiàng)目；?⑤課題設(shè)?計(jì)要求科學(xué)?性、創(chuàng)新性?、實(shí)用性。?(2)認(rèn)?真撰寫開題?計(jì)劃任務(wù)書?。(3)?由院學(xué)術(shù)委?員會或院方?邀請有關(guān)專?家參加開題?論證會。?3、立項(xiàng)?(1)項(xiàng)目?經(jīng)科技主管?部門確定立?項(xiàng)后，承擔(dān)?項(xiàng)目課題組?須按要求簽?訂項(xiàng)目合同?書。(2?)列入市以?上科技主管?部門的科研?計(jì)劃項(xiàng)目，?如有協(xié)作單?位的先要經(jīng)?過協(xié)作組充?分討論并簽?訂協(xié)議書方?能實(shí)施。?4、科研成?果鑒定：?(1)驗(yàn)收?項(xiàng)目：項(xiàng)目?完成計(jì)劃合?同任務(wù)后，?課題組向科?教科提出驗(yàn)?收申請(也?可同時提出?鑒定申請)?待科技主管?部門批復(fù)后?組織專家進(jìn)?行驗(yàn)收。項(xiàng)?目驗(yàn)收以項(xiàng)?目合同書規(guī)?定的內(nèi)容和?確定的考核?指標(biāo)為基本?依據(jù)，驗(yàn)收?的主要內(nèi)容?為：①項(xiàng)?目合同規(guī)定?各技術(shù)指標(biāo)?的完成情況?；②知識?產(chǎn)權(quán)情況；?③經(jīng)費(fèi)使?用的合理性?、規(guī)范性；?④項(xiàng)目實(shí)?施的組織管?理經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)⑵成果?鑒定。由科?技主管部門?聘請有關(guān)專?家，按照規(guī)?定的鑒定程?序，對科研?項(xiàng)目進(jìn)行審?查和評價(jià)，?并作出相應(yīng)?的結(jié)論，目?的是正確判?別科研成果?的質(zhì)量和水?平，促進(jìn)成?果的完善和?提高，加速?成果推廣應(yīng)?用。⑶成?果鑒定的范?圍；列入國?家、省、市?以及有關(guān)部?門科技計(jì)劃?的應(yīng)用技術(shù)?成果；少數(shù)?科技計(jì)劃外?的重大應(yīng)用?成果。⑷?成果鑒定的?條件和內(nèi)容?；條件：?①已完成?合同規(guī)定的?計(jì)劃任務(wù)；?②不存在?科技成果完?成單位或人?員提出的人?員排名異議?和權(quán)屬爭議?；③技術(shù)?資料齊全?；④已完?成發(fā)表論文?或其他在合?同書中確定?的成果形式?；⑤有經(jīng)?認(rèn)定資格的?科技信息部?門出具的查?新結(jié)論報(bào)告?；內(nèi)容。?①完成計(jì)?劃任務(wù)書指?標(biāo)；②資?料齊全、完?整、規(guī)范。?③創(chuàng)新性?和成熟程度?；④應(yīng)用?價(jià)值及推廣?條件和前景?；⑤存在?的問題及改?進(jìn)意見。?(5)科技?成果鑒定的?一切開支從?該課題的研?究經(jīng)費(fèi)中支?出。經(jīng)費(fèi)不?足、自選及?上級列題項(xiàng)?目無研究經(jīng)?費(fèi)者由科教?科請示主管?院長核準(zhǔn)，?或由院長辦?公會確定醫(yī)?院給予經(jīng)費(fèi)?支持。5?、申報(bào)獎項(xiàng)?⑴對已通?過驗(yàn)收、鑒?定的課題可?申報(bào)獎項(xiàng)，?申報(bào)獎項(xiàng)應(yīng)?當(dāng)填寫主管?部門的成果?獎勵推薦書?，并按要求?提供附件材?料。推薦書?及附件材料?應(yīng)當(dāng)完整、?真實(shí)、可靠?、并裝訂成?冊。(2?)成果登記?。通過鑒定?的成果應(yīng)根?據(jù)國家科技?成果管理要?求，攜帶科?技成果鑒定?證書及全套?資料在指定?的部門(具?體地點(diǎn)由科?教科通知)?進(jìn)行成果登?記。(3?)課題組負(fù)?責(zé)將申報(bào)獎?勵材料報(bào)送?科技主管部?門，有關(guān)部?門對推薦材?料進(jìn)行形式?審查，對不?符合規(guī)定的?材料，要求?推薦單位或?課題組在規(guī)?定時間內(nèi)補(bǔ)?正，逾期未?補(bǔ)正或經(jīng)補(bǔ)?正仍不符合?要求的，不?提交評審。?(4)科?研成果獎勵?辦法。按國?家、省、市?成果獎勵文?件規(guī)定辦法?，獎金由課?題負(fù)責(zé)人根?據(jù)參加人員?的貢獻(xiàn)大小?，進(jìn)行分配?，醫(yī)院根據(jù)?獎勵級別給?予相應(yīng)的配?套獎勵。?第三章科?技成果推廣?、專利管理?第五條?醫(yī)院各科室?科技人員均?可以采取多?種方式開發(fā)?和推廣科技?成果及高新?技術(shù)，醫(yī)院?依法對開發(fā)?、推廣科技?成果及職務(wù)?專利技術(shù)做?出貢獻(xiàn)的人?員給予獎勵?。第六條?凡執(zhí)行醫(yī)?院任務(wù)或主?要利用醫(yī)院?的物質(zhì)條件?、工作時間?完成科技成?果及專利技?術(shù)，其使用?權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)?屬于醫(yī)院，?成果完成人?或?qū)＠l(fā)明?人無權(quán)轉(zhuǎn)讓?。第七條?以技術(shù)轉(zhuǎn)?讓方式將科?技成果及職?務(wù)專利技術(shù)?提供給他人?實(shí)施，技術(shù)?轉(zhuǎn)讓費(fèi)按實(shí)?際到位凈收?入的___?_%-__?__%獎勵?在該技術(shù)研?究、轉(zhuǎn)讓開?發(fā)中做出貢?獻(xiàn)的人員(?課題組__?__%，其?他人員__?__%)其?余部分留作?醫(yī)院科技發(fā)?展基金。?第八條醫(yī)?院自行實(shí)施?科技成果轉(zhuǎn)?化或與他人?合作實(shí)施成?果轉(zhuǎn)化，在?轉(zhuǎn)化成功投?產(chǎn)后連續(xù)五?年從醫(yī)院實(shí)?施該成果轉(zhuǎn)?化的年實(shí)際?收入中提取?____%?獎勵課題組?。第九條?醫(yī)院以科技?成果作為入?股與他人合?作實(shí)施轉(zhuǎn)化?，課題組應(yīng)?占股份的_?___%，?其余股份作?為院科技發(fā)?展基金。?第十條業(yè)?務(wù)人員申請?國家專利的?職務(wù)發(fā)明項(xiàng)?目，申請費(fèi)?及專利保護(hù)?費(fèi)由課題費(fèi)?中支出；無?課題費(fèi)者由?專利申請單?位及專利權(quán)?人支付；支?付期限發(fā)明?專利為五年?，實(shí)用新型?專利為二年?。第四章?附則第?十一條本辦?法自發(fā)布之?日起實(shí)施，?由科教科負(fù)?責(zé)解釋。?西安市中心?醫(yī)院科學(xué)技?術(shù)獎勵實(shí)施?辦法第一?章總則?為推動我院?科學(xué)技術(shù)進(jìn)?步，以科技?活動促進(jìn)醫(yī)?療、教學(xué)、?預(yù)防保健等?各項(xiàng)事業(yè)的?發(fā)展，鼓勵?醫(yī)務(wù)人員積?極投身于科?技活動，激?勵創(chuàng)新，凝?聚和培養(yǎng)科?技人才。以?國家、部、?省、市各級?科技管理部?門有關(guān)規(guī)定?為基礎(chǔ)，結(jié)?合我院實(shí)際?制定本辦法?。第二章?獎勵類別?、等級、標(biāo)?準(zhǔn)及金額?第一條對?獲得各級各?類科技獎的?成果給予以?下標(biāo)準(zhǔn)的獎?勵：級別?獎級一?等獎二等?獎三等獎?國家級?10000?0800?0050?000省?級30?0002?0000?6000?市級3?0000?10000?5000?廳級?6000?4000?3000?局級5?0003?0002?000院?級30?0020?0010?00第二?條臨床新?業(yè)務(wù)獎。對?引進(jìn)、消化?吸收的國內(nèi)?外先進(jìn)技術(shù)?在我院新開?展的業(yè)務(wù)，?根據(jù)技術(shù)的?先進(jìn)性、新?穎性、技術(shù)?復(fù)雜程度提?高我院技術(shù)?水平程度，?及所取得的?社會經(jīng)濟(jì)效?益進(jìn)行綜合?評分，獎勵?等級標(biāo)準(zhǔn)和?獎金額度根?據(jù)市衛(wèi)生局?有關(guān)科技成?果三項(xiàng)獎的?標(biāo)準(zhǔn)給予獎?勵。第三?條科技成?果及專利技?術(shù)推廣獎。?科技成果及?專利技術(shù)推?廣應(yīng)用后取?得顯著經(jīng)濟(jì)?效益、社會?效益，依據(jù)?下列辦法進(jìn)?行獎勵。?1、醫(yī)院自?行實(shí)施科技?成果轉(zhuǎn)化或?與他人合作?實(shí)施成果轉(zhuǎn)?化，在轉(zhuǎn)化?成功投產(chǎn)后?連續(xù)五年從?醫(yī)院實(shí)施該?成果轉(zhuǎn)化的?年實(shí)際收入?中提取__?__%獎勵?課題組。?2、以技術(shù)?轉(zhuǎn)讓方式將?科技成果及?職務(wù)專利技?術(shù)提供給他?人，實(shí)施的?技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)?按實(shí)際到位?凈收入的_?___%-?____%?獎勵在該技?術(shù)研究轉(zhuǎn)讓?開發(fā)中做出?貢獻(xiàn)的人員?(課題組_?___%，?其他人員_?___%)?，其余部分?留作醫(yī)院科?技發(fā)展基金?。3、醫(yī)?院以科技成?果作為入股?與他人合作?實(shí)施轉(zhuǎn)化，?課題組應(yīng)占?股份的__?__%，其?余股份作為?院科技發(fā)展?基金?？?教科科長職?責(zé)（六）?中心醫(yī)院科?研工作管理?辦法第一?章總則?第一條堅(jiān)?持以“__?__”為指?導(dǎo)思想，貫?徹執(zhí)行國家?、省、市科?技發(fā)展中長?期規(guī)劃，結(jié)?合我院建設(shè)?發(fā)展的目標(biāo)?，制定本辦?法。第二?條科研管?理要著眼于?醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)?略，為科研?工作服務(wù)，?以進(jìn)一步提?高醫(yī)療技術(shù)?水平和醫(yī)療?質(zhì)量，促進(jìn)?科學(xué)發(fā)展和?高素質(zhì)人才?培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)?“科技興院?”為目標(biāo)，?為醫(yī)院的全?面可持續(xù)發(fā)?展，為人類?的健康事業(yè)?做出貢獻(xiàn)。?第二章?院科研工作?的組織管理?第三條?科研工作是?一項(xiàng)經(jīng)常性?的業(yè)務(wù)工作?，應(yīng)得到重?視并加強(qiáng)組?織管理。在?主管院長領(lǐng)?導(dǎo)下，由科?教科具體負(fù)?責(zé)日常工作?。1、科?學(xué)研究的技?術(shù)審查由院?學(xué)術(shù)委員會?負(fù)責(zé)，其職?責(zé)是：(?1)審議醫(yī)?院科技發(fā)展?規(guī)劃和年度?計(jì)劃。(?2)審議科?研課題的開?題報(bào)告；申?請立項(xiàng)的計(jì)?劃項(xiàng)目；評?價(jià)科研成果?并對其獎勵?進(jìn)行評審。?(3)審?議院長提交?的其它事項(xiàng)?。2、科?研課題管理?(1)管?理范圍。包?括上級各主?管部門的自?然科學(xué)、攻?關(guān)、社會發(fā)?展計(jì)劃項(xiàng)目?，橫向資助?項(xiàng)目及醫(yī)院?科研基金資?助項(xiàng)目等。?(2)凡?在我院工作?的職工，均?可依據(jù)科研?部門的招標(biāo)?指南及要求?參加由院科?教科組織的?各級各類科?研項(xiàng)目的申?報(bào)。(3?)課題立項(xiàng)?管理。實(shí)行?課題責(zé)任人?負(fù)責(zé)制。課?題負(fù)責(zé)人在?批準(zhǔn)的計(jì)劃?任務(wù)和預(yù)算?范圍內(nèi)有充?分的自立權(quán)?，課題負(fù)責(zé)?人的權(quán)利在?合同或任務(wù)?書中有明確?記載。(?4)重大項(xiàng)?目報(bào)告制度?。課題負(fù)責(zé)?人對課題執(zhí)?行過程中發(fā)?生的技術(shù)路?線或主要研?究內(nèi)容調(diào)整?；課題組成?人員變動及?其它可能影?響課題順利?完成的重大?事項(xiàng)要及時?向歸口單位?報(bào)告，并按?規(guī)定程序報(bào)?批。(5?)經(jīng)費(fèi)管理?。已經(jīng)批準(zhǔn)?確立的科研?計(jì)劃項(xiàng)目，?經(jīng)費(fèi)到位后?由科教科核?發(fā)“科技賬?本”。課題?組根據(jù)合同?書確定的經(jīng)?費(fèi)使用計(jì)劃?，支出課題?研究過程中?發(fā)生的費(fèi)用?，課題支出?范圍外的經(jīng)?費(fèi)使用和超?額支出等，?須經(jīng)院長辦?公會研究，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。(?6)結(jié)余經(jīng)?費(fèi)的管理。?已完成并通?過驗(yàn)收課題?的結(jié)余經(jīng)費(fèi)?，由財(cái)務(wù)科?劃歸院科研?基金，用于?補(bǔ)助醫(yī)院科?技發(fā)展支出?。3、課?題的監(jiān)督與?檢查(1?)加強(qiáng)課題?監(jiān)督檢查。?科教科對課?題完成情況?，課題合同?執(zhí)行情況進(jìn)?行跟蹤、檢?查并適時開?展績效考評?工作。(?2)各課題?組在每年限?定的時間，?將該課題的?年度執(zhí)行情?況書面報(bào)告?科教科，未?能按合同規(guī)?定完成階段?任務(wù)的項(xiàng)目?需作出說明?，并明確完?成的時間和?整改，調(diào)整?的措施。?第四條科?研計(jì)劃的設(shè)?計(jì)、開題、?申報(bào)、立項(xiàng)?、驗(yàn)收、成?果鑒定及報(bào)?獎程序及其?它：1、?醫(yī)院科研的?設(shè)計(jì)應(yīng)以臨?床應(yīng)用技術(shù)?研究為主，?提高主要疾?病的防治技?術(shù)和醫(yī)療衛(wèi)?生科技水平?。(1)?每年申報(bào)科?研計(jì)劃的時?間，以省、?市科技主管?部門的計(jì)劃?安排進(jìn)行。?(2)科?研計(jì)劃項(xiàng)目?申報(bào)程序。?申報(bào)科研計(jì)?劃項(xiàng)目的人?員擬定出切?實(shí)可行的科?研計(jì)劃，通?過科室主任?審批后報(bào)科?教科?？平?科將報(bào)來的?計(jì)劃整理歸?類，提交院?學(xué)術(shù)委員會?審查，經(jīng)批?準(zhǔn)后，由科?教科按規(guī)定?程序上報(bào)各?級科技主管?部門，參加?相應(yīng)的開題?報(bào)告。2?、開題報(bào)告?(1)選?題原則：?①以臨床應(yīng)?用技術(shù)研究?為主，提高?主要疾病的?防治技術(shù)和?醫(yī)療衛(wèi)生科?技水平；當(dāng)?前疾病防治?中急需解決?的研究項(xiàng)目?。②自選?科研項(xiàng)目具?備了一定基?礎(chǔ)，但又需?要一步深入?研究解決的?項(xiàng)目；⑤?課題設(shè)計(jì)要?求科學(xué)性、?創(chuàng)新性、實(shí)?用性。(?2)認(rèn)真撰?寫開題計(jì)劃?任務(wù)書。?(3)由院?學(xué)術(shù)委員會?或院方邀請?有關(guān)專家參?加開題論證?會。3、?立項(xiàng)(1?)項(xiàng)目經(jīng)科?技主管部門?確定立項(xiàng)后?，承擔(dān)項(xiàng)目?課題組須按?要求簽訂項(xiàng)?目合同書。?(2)列?入市以上科?技主管部門?的科研計(jì)劃?項(xiàng)目，如有?協(xié)作單位的?先要經(jīng)過協(xié)?作組充分討?論并簽訂協(xié)?議書方能實(shí)?施。4、?科研成果鑒?定：(1?)驗(yàn)收項(xiàng)目?：項(xiàng)目完成?計(jì)劃合同任?務(wù)后，課題?組向科教科?提出驗(yàn)收申?請(也可同?時提出鑒定?申請)待科?技主管部門?批復(fù)后組織?專家進(jìn)行驗(yàn)?收。項(xiàng)目驗(yàn)?收以項(xiàng)目合?同書規(guī)定的?內(nèi)容和確定?的考核指標(biāo)?為基本依據(jù)?，驗(yàn)收的主?要內(nèi)容為：?①項(xiàng)目合?同規(guī)定各技?術(shù)指標(biāo)的完?成情況；?②知識產(chǎn)權(quán)?情況；③?經(jīng)費(fèi)使用的?合理性、規(guī)?范性；④?項(xiàng)目實(shí)施的?組織管理經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)?⑵成果鑒定?。由科技主?管部門聘請?有關(guān)專家，?按照規(guī)定的?鑒定程序，?對科研項(xiàng)目?進(jìn)行審查和?評價(jià)，并作?出相應(yīng)的結(jié)?論，目的是?正確判別科?研成果的質(zhì)?量和水平，?促進(jìn)成果的?完善和提高?，加速成果?推廣應(yīng)用。?⑶成果鑒?定的范圍；?列入國家、?省、市以及?有關(guān)部門科?技計(jì)劃的應(yīng)?用技術(shù)成果?；少數(shù)科技?計(jì)劃外的重?大應(yīng)用成果?。⑷成果?鑒定的條件?和內(nèi)容；?條件：①?已完成合同?規(guī)定的計(jì)劃?任務(wù)；②?不存在科技?成果完成單?位或人員提?出的人員排?名異議和權(quán)?屬爭議；?③技術(shù)資?料齊全；?④已完成發(fā)?表論文或其?他在合同書?中確定的成?果形式；?⑤有經(jīng)認(rèn)定?資格的科技?信息部門出?具的查新結(jié)?論報(bào)告；?內(nèi)容。①?完成計(jì)劃任?務(wù)書指標(biāo)；?②資料齊?全、完整、?規(guī)范。③?創(chuàng)新性和成?熟程度；?④應(yīng)用價(jià)值?及推廣條件?和前景；?⑤存在的問?題及改進(jìn)意?見。(5?)科技成果?鑒定的一切?開支從該課?題的研究經(jīng)?費(fèi)中支出。?經(jīng)費(fèi)不足、?自選及上級?列題項(xiàng)目無?研究經(jīng)費(fèi)者?由科教科請?示主管院長?核準(zhǔn)，或由?院長辦公會?確定醫(yī)院給?予經(jīng)費(fèi)支持?。5、申?報(bào)獎項(xiàng)⑴?對已通過驗(yàn)?收、鑒定的?課題可申報(bào)?獎項(xiàng)，申報(bào)?獎項(xiàng)應(yīng)當(dāng)填?寫主管部門?的成果獎勵?推薦書，并?按要求提供?附件材料。?推薦書及附?件材料應(yīng)當(dāng)?完整、真實(shí)?、可靠、并?裝訂成冊。?(2)成?果登記。通?過鑒定的成?果應(yīng)根據(jù)國?家科技成果?管理要求，?攜帶科技成?果鑒定證書?及全套資料?在指定的部?門(具體地?點(diǎn)由科教科?通知)進(jìn)行?成果登記。?(3)課?題組負(fù)責(zé)將?申報(bào)獎勵材?料報(bào)送科技?主管部門，?有關(guān)部門對?推薦材料進(jìn)?行形式審查?，對不符合?規(guī)定的材料?，要求推薦?單位或課題?組在規(guī)定時?間內(nèi)補(bǔ)正，?逾期未補(bǔ)正?或經(jīng)補(bǔ)正仍?不符合要求?的，不提交?評審。(?4)科研成?果獎勵辦法?。按國家、?省、市成果?獎勵文件規(guī)?定辦法，獎?金由課題負(fù)?責(zé)人根據(jù)參?加人員的貢?獻(xiàn)大小，進(jìn)?行分配，醫(yī)?院根據(jù)獎勵?級別給予相?應(yīng)的配套獎?勵。第三?章科技成?果推廣、專?利管理第?五條醫(yī)院?各科室科技?人員均可以?采取多種方?式開發(fā)和推?廣科技成果?及高新技術(shù)?，醫(yī)院依法?對開發(fā)、推?廣科技成果?及職務(wù)專利?技術(shù)做出貢?獻(xiàn)的人員給?予獎勵。?第六條凡?執(zhí)行醫(yī)院任?務(wù)或主要利?用醫(yī)院的物?質(zhì)條件、工?作時間完成?科技成果及?專利技術(shù)，?其使用權(quán)和?轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于?醫(yī)院，成果?完成人