版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第12頁(yè)共12頁(yè)以完成一?定工作任?務(wù)為期限?的勞動(dòng)合?同甲方?:___?__乙?方:__?___?簽訂日期?:___?__年_?____?月___?__日?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和有關(guān)?法律、法?規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同條款。?一、勞?動(dòng)合同雙?方當(dāng)事人?基本情況?甲方:?____?_部門?負(fù)責(zé)人或?課題組主?持人:_?____?單位地?址:__?___?乙方:_?____?性別:?____?_居民?身份證號(hào)?碼:__?___?或其他有?效證件名?稱:__?___????????證件號(hào)?碼:__?___?在甲方工?作起始時(shí)?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?:___?__郵?政編碼:?____?_戶口?所在地_?____?省(市)?____?_區(qū)(縣?)___?__街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞?動(dòng)合同期?限本合?同為以完?成一定工?作任務(wù)為?期限的勞?動(dòng)合同。?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效,本合?同于__?___工?作完成時(shí)?終止。?三、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?,擔(dān)任_?____?崗位(工?種)工作?。根據(jù)?甲方的崗?位(工種?)作業(yè)特?點(diǎn),乙方?的工作區(qū)?域或工作?地點(diǎn)__?___。?乙方工?作應(yīng)達(dá)到?____?_標(biāo)準(zhǔn)。?四、工?作時(shí)間和?休息休假?甲方安?排一方執(zhí)?行___?__工時(shí)?制度,乙?方每天工?作時(shí)間不?超過(guò)__?___小?時(shí),每周?工作不超?過(guò)___?__小時(shí)?。每周休?息日為_(kāi)?____?。甲方?對(duì)乙方實(shí)?行的休假?制度有_?____?。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方每?月___?__日前?以貨幣形?式支付乙?方工資,?月工資為?____?_元。?甲乙雙方?對(duì)工資的?其他約定?____?_。甲?方生產(chǎn)工?作不足使?乙方待工?的,甲方?支付乙方?的月生活?費(fèi)為_(kāi)_?___元?或按__?___執(zhí)?行。六?、社會(huì)保?險(xiǎn)及其他?社會(huì)福利?待遇甲?乙雙方按?遼寧省興?城市的有?關(guān)規(guī)定參?加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方?為乙方辦?理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù),并承?擔(dān)相應(yīng)的?社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。?乙方如不?愿意參加?社會(huì)保險(xiǎn)?而希望增?加___?__元工?資作為補(bǔ)?償,并自?愿承擔(dān)由?此帶來(lái)的?法律后果?。乙方簽?字確認(rèn)_?____?。乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的醫(yī)療待?遇按果樹(shù)?所有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?甲方按_?____?支付乙方?病假工資?。乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的待遇?國(guó)家的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?____?_。七?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要,按照?國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?,發(fā)放必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。甲方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī),?建立安全?生產(chǎn)制度?,嚴(yán)禁違?章作業(yè),?防治勞動(dòng)?過(guò)程中的?事故,減?少職業(yè)危?害。甲?方應(yīng)當(dāng)建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?度,加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防治的管?理,提高?職業(yè)病防?治水平。?八、勞?動(dòng)合同的?解除、終?止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償甲?乙雙方接?觸、終止?、續(xù)訂勞?動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和國(guó)家?、地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲?方應(yīng)當(dāng)在?解除或者?終止本合?同時(shí),為?乙方出具?解除或終?止勞動(dòng)合?同的證明?,并在十?五日內(nèi)為?乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方?約定,辦?理工作交?接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)?賠償?shù)模?在辦理工?作交接時(shí)?支付。?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容_?____?。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議,當(dāng)?事人可以?向興城市?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁部門?申請(qǐng)仲裁?。本合?同附件如?下___?__。?本合同未?盡事宜或?與今后國(guó)?家、地方?有關(guān)規(guī)定?相悖的,?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?本合同?一式三份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份,果樹(shù)?研究所人?事處備案?一份。無(wú)?部門公章?和果樹(shù)研?究所人事?處公章無(wú)?效。部?門負(fù)責(zé)人?或課題組?主持人(?簽字)乙?方(簽字?)簽訂?日期:_?____?年___?__月_?____?日人事處?公章(?部門公章?)以完?成一定工?作任務(wù)為?期限的勞?動(dòng)合同(?二)甲?方:乙?方:簽?訂日期:?____?_年__?___月?____?_日根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?和有關(guān)法?律、法規(guī)?,甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?,共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事?人基本情?況第一?條甲方?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?或委托代?理人注?冊(cè)地址?經(jīng)營(yíng)地址?第二條?乙方性別?戶籍類?型(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?)居民?身份證號(hào)?碼或者?其他有效?證件名稱?證件號(hào)碼?在甲方?工作起始?時(shí)間__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址郵政編?碼在京?居住地址?郵政編碼?戶口所?在地省(?市)區(qū)(?縣)街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞?動(dòng)合同期?限第三?條本合同?為以完成?一定工作?任務(wù)為期?限的勞動(dòng)?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?,本合同?于工作?完成時(shí)終?止。三?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)第?四條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要,擔(dān)?任崗位?(工種)?工作。?第五條根?據(jù)甲方的?崗位(工?種)作業(yè)?特點(diǎn),乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點(diǎn)為?第六條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作?時(shí)間和休?息休假?第七條甲?方安排乙?方執(zhí)行工?時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制?度的,乙?方每天工?作時(shí)間不?超過(guò)8小?時(shí),每周?工作不超?過(guò)40小?時(shí)。每周?休息日為?甲方安?排乙方執(zhí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制度或?者不定時(shí)?工作制度?的,應(yīng)當(dāng)?事先取得?勞動(dòng)行政?部門特殊?工時(shí)制度?的行政許?可決定。?第八條?甲方對(duì)乙?方實(shí)行的?休假制度?有五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條?甲方每月?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資,月工?資為元?或按執(zhí)?行。甲?乙雙方對(duì)?工資的其?他約定?第十條甲?方生產(chǎn)工?作任務(wù)不?足使乙方?待工的,?甲方支付?乙方的月?生活費(fèi)為?____?_元或按?執(zhí)行。?六、社?會(huì)保險(xiǎn)及?其他保險(xiǎn)?福利待遇?第十一?條甲乙雙?方按國(guó)家?和北京市?的規(guī)定參?加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方?為乙方辦?理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù),并承?擔(dān)相應(yīng)社?會(huì)保險(xiǎn)義?務(wù)。第?十二條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?甲方按?支付乙方?病假工資?。第十?三條乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的待遇?按國(guó)家和?北京市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇七、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?,按照國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)措施,?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第十六?條甲方根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、?法規(guī),建?立安全生?產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守?甲方的勞?動(dòng)安全制?度,嚴(yán)禁?違章作業(yè)?,防止勞?動(dòng)過(guò)程中?的事故,?減少職業(yè)?危害。?第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健?全職業(yè)病?防治責(zé)任?制度,加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的?管理,提?高職業(yè)病?防治水平?。八、?勞動(dòng)合同?的解除、?終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?第十八條?甲乙雙方?解除、終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)依?照《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?國(guó)家及北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?九條甲方?應(yīng)當(dāng)在解?除或者終?止本合同?時(shí),為乙?方出具解?除或者終?止勞動(dòng)合?同的證明?,并在十?五日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第?二十條乙?方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約?定,辦理?工作交接?。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)模?辦結(jié)工作?交接時(shí)支?付。九?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第二十一?條甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內(nèi)容?:十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它第二?十二條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議,?當(dāng)事人可?以向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解?不成的,?可以向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事?人一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?第二十三?條本合同?的附件如?下第二?十四條本?合同未盡?事宜或與?今后國(guó)家?、北京市?有關(guān)規(guī)定?相悖的,?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?五條本合?同一式兩?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?或委托代?理人(?簽字或蓋?章)簽?訂日期:?____?_年__?___月?____?_日以?完成一定?工作任務(wù)?為期限的?勞動(dòng)合同?(三)?甲方:_?____?乙方:?____?_簽訂?日期:_?____?北京市?勞動(dòng)和社?會(huì)保障局?監(jiān)制根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?和有關(guān)法?律、法規(guī)?,甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?,共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事?人基本情?況第一?條甲方?:___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人)或?委托代理?人:__?___?注冊(cè)地址?:___?__經(jīng)?營(yíng)地址:?____?_第二?條乙方?:___?__性?別:__?___?戶籍類型?(非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè))?:___?__居?民身份證?號(hào)碼:_?____?或者其?他有效證?件名稱:?____?_證件?號(hào)碼:_?____?在甲方?工作起始?時(shí)間__?___年?____?_月__?___日?二、勞?動(dòng)合同期?限第三?條本合同?為以完成?一定工作?任務(wù)為期?限的勞動(dòng)?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?,本合同?于___?__工作?完成時(shí)終?止。三?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)第?四條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要,擔(dān)?任___?__崗位?(工種)?工作。?第五條根?據(jù)甲方的?崗位(工?種)作業(yè)?特點(diǎn),乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點(diǎn)為?____?_。第?六條乙方?工作應(yīng)達(dá)?到___?__標(biāo)準(zhǔn)?。四、?工作時(shí)間?和休息休?假第七?條甲方安?排乙方執(zhí)?行___?__工時(shí)?制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度?的,乙方?每天工作?時(shí)間不超?過(guò)8小時(shí)?,每周工?作不超過(guò)?40小時(shí)?。每周休?息日為_(kāi)?____?。甲方?安排乙方?執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制度?或者不定?時(shí)工作制?度的,應(yīng)?當(dāng)事先取?得勞動(dòng)行?政部門特?殊工時(shí)制?度的行政?許可決定?。第八?條甲方對(duì)?乙方實(shí)行?的休假制?度有五?、勞動(dòng)報(bào)?酬第九?條甲方每?月___?__日前?以貨幣形?式支付乙?方工資,?月工資為?____?_元或按?____?_執(zhí)行。?甲乙雙?方對(duì)工資?的其他約?定:第?十條甲方?生產(chǎn)工作?任務(wù)不足?使乙方待?工的,甲?方支付乙?方的月生?活費(fèi)為_(kāi)?____?元或按_?____?執(zhí)行。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)及其?他保險(xiǎn)福?利待遇?第十一條?甲乙雙方?按國(guó)家和?北京市的?規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為?乙方辦理?有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)?,并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)?保險(xiǎn)義務(wù)?。第十?二條乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的醫(yī)療待?遇按國(guó)家?、北京市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲?方按__?___支?付乙方病?假工資。?第十三?條乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?的待遇按?國(guó)家和北?京市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十四條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?:七、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?,按照國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)措施,?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第十六?條甲方根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、?法規(guī),建?立安全生?產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守?甲方的勞?動(dòng)安全制?度,嚴(yán)禁?違章作業(yè)?,防止勞?動(dòng)過(guò)程中?的事故,?減少職業(yè)?危害。?第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健?全職業(yè)病?防治責(zé)任?制度,加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的?管理,提?高職業(yè)病?防治水平?。八、?勞動(dòng)合同?的解除、?終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?第十八條?甲乙雙方?解除、終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)依?照《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?國(guó)家及北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?九條甲方?應(yīng)當(dāng)在解?除或者終?止本合同?時(shí),為乙?方出具解?除或者終?止勞動(dòng)合?同的證明?,并在十?五日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第?二十條乙?方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約?定,辦理?工作交接?。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?,?辦結(jié)工作?交接時(shí)支?付。九?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第二十一?條甲乙雙?方約定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車美容服務(wù)協(xié)議
- 工間餐配送服務(wù)合同
- 信息服務(wù)合同的價(jià)格條款
- 個(gè)人汽車貸款補(bǔ)充協(xié)議
- 進(jìn)口啤酒品牌代理合同
- 高校安全防護(hù)合同
- 農(nóng)業(yè)用肥招標(biāo)文件解析
- 總分公司合作協(xié)議范本版
- 結(jié)構(gòu)用鋼構(gòu)件購(gòu)銷協(xié)議
- 安全保障軟件運(yùn)維服務(wù)合同
- 《信息技術(shù)改變學(xué)習(xí)》學(xué)歷案
- 2024年抖音投放服務(wù)合同
- 2024年甘肅隴南市高層次人才引進(jìn)474人歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 學(xué)生癲癇免責(zé)協(xié)議書
- 心理、行為與文化學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024事業(yè)單位辦公室的年度工作總結(jié)
- 第2課 新航路開(kāi)辟后食物物種交流 教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年高中歷史統(tǒng)編版2019選擇性必修2
- 醫(yī)療廢物運(yùn)送人員培訓(xùn)課件
- 2024年秋季新人教版歷史七年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)教案
- 腫瘤相關(guān)成纖維細(xì)胞的靶向機(jī)制
- 2024FA財(cái)務(wù)顧問(wèn)合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論