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文檔簡介

第一章總體目 第二章產(chǎn)品架 第三章產(chǎn)品特 培訓(xùn)管 第四章產(chǎn)品范 第五章產(chǎn)品主要功 培訓(xùn)管 基礎(chǔ)設(shè) 培訓(xùn)需 培訓(xùn)計(jì) 培訓(xùn) 經(jīng)理自 基礎(chǔ)設(shè) 職業(yè)通道 第六章特別注意事 第一章總體資本管理解決方案，包括面向多組織的人力資源管控、人力資源管理、基于流程的精細(xì)化勞人力資本管V6.33新增了培訓(xùn)管理、繼任與發(fā)展管理，對原有的導(dǎo)入工具、卡片模板進(jìn)行了優(yōu)第二章產(chǎn)品人力資本管第三章產(chǎn)品發(fā)部提供的NCZX需求問題補(bǔ)丁和截止發(fā)版前的所有缺陷問題的補(bǔ)丁。第四章產(chǎn)品產(chǎn)品領(lǐng)域產(chǎn)品模塊一級功能第五章產(chǎn)品主要4、增加了級參數(shù)“是否允許導(dǎo)入下級人力資源組織數(shù)據(jù)”，參數(shù)值設(shè)置為“是”，則上級人力資源8 參數(shù)設(shè)1、HRTRM0001培訓(xùn)計(jì)劃方2、HRTRM0003培訓(xùn)活動方3、HRTRM0005培訓(xùn)報(bào)名方4、HRTRM0007員工培訓(xùn)需求方5、HRTRM0009部門培訓(xùn)需求方6HRTRM00117、HRTRM0013講師推薦與甄選C,直接確定=0,對比分析后確定基礎(chǔ)略培訓(xùn)機(jī)培訓(xùn)講培訓(xùn)設(shè)施供應(yīng)培訓(xùn)課培訓(xùn)課程包35、提供培訓(xùn)課程體系必修課學(xué)習(xí)，當(dāng)員工有一個(gè)由培訓(xùn)課程體系推送的培訓(xùn)需求，且未能在規(guī)培訓(xùn)需求5、支持基于指定的培訓(xùn)課程或者課程包進(jìn)行需求；也支持進(jìn)行開放式的不限指定課程的需求調(diào)培訓(xùn)需求3培訓(xùn)計(jì)劃3、培訓(xùn)專員可以設(shè)置不同的查詢條件查詢單位年度、季度、月度的部門、組織、培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目的全嚴(yán)格控制：啟動培訓(xùn)活動時(shí)如參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)不在最低和最高人數(shù)直接時(shí)，拋出異常，不允許培訓(xùn)活動3員工報(bào)名2員工培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)1、部門培訓(xùn)需求：填報(bào)部門培訓(xùn)需求表、填報(bào)部門臨時(shí)培訓(xùn)需求；提交培訓(xùn)需求申請單、查看

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