非全日制勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)非全日制勞?動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)?范本甲?方：___?__法定?代表人或主?要負(fù)責(zé)人：?_____?委托代理?人：___?__住所?地：___?__聯(lián)系?電話：__?___乙?方：__?___證?件類型：_?____??????????證?件號(hào)碼：_?____?住址:_?____?聯(lián)系電話：?_____???????????電子郵箱：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》的規(guī)定?，甲、乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致、公正?公平、誠(chéng)實(shí)?信用的原則?，簽訂本合?同，建立勞?動(dòng)關(guān)系，并?承諾共同遵?守。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?合同期限?雙方同意?按以下第_?____種?方式確定本?合同期限：?1、有固?定期限：從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止?2、以完成?一定工作任?務(wù)為期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_工作任務(wù)?完成時(shí)止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?__崗位(?工種)工作?，乙方的工?作任務(wù)或職?責(zé)是___?__。第?三條甲、?乙雙方確認(rèn)?工作地點(diǎn)在?_____?，根據(jù)甲方?的工作需要?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作地點(diǎn)?。第四條?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?調(diào)整乙方的?工作崗位，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，可變更本?合同。第?五條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?照甲方制定?的崗位職責(zé)?履行職務(wù)，?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?規(guī)定的工作?。三、工?作時(shí)間和休?息休假第?六條甲、?乙雙方同意?按以下第_?____種?方式確定乙?方的工作時(shí)?間：1、?每周工作_?____日?，每日工作?_____?小時(shí);2?、以完成_?____工?作任務(wù)為工?作時(shí)間，折?算平均每日?工作___?__小時(shí)，?累計(jì)每周不?超過二十四?小時(shí)。第?七條甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?經(jīng)與乙方協(xié)?商后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)間?，但應(yīng)當(dāng)按?照法律規(guī)定?支付延長(zhǎng)工?作時(shí)間的勞?動(dòng)報(bào)酬。?第八條甲?方應(yīng)按規(guī)定?給予乙方享?受國(guó)家規(guī)定?的假期。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第九條?甲方按下?列第___?__方式，?以貨幣形式?支付乙方工?資：1、?按小時(shí)計(jì)酬?，不得低于?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的最低小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?，標(biāo)準(zhǔn)為每?小時(shí)___?__元;?2、按完成?一定工作任?務(wù)計(jì)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元(?日項(xiàng))。?第十條甲?方按___?__(日周?)支付乙方?工資，工資?結(jié)算支付周?期最長(zhǎng)不得?超過___?__日。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)第十一?條甲、乙?雙方應(yīng)當(dāng)按?照國(guó)家法律?法規(guī)及有關(guān)?政策規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。六、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?第十二條?甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健全?勞動(dòng)衛(wèi)生制?度，嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家勞動(dòng)?安全衛(wèi)生規(guī)?程和標(biāo)準(zhǔn)，?對(duì)乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生教育，防?止勞動(dòng)過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。第十?三條甲方?必須為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件和必要?的勞動(dòng)防護(hù)?用品，安排?乙方從事有?職業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)定?期為乙方進(jìn)?行健康檢查?非全日制?勞動(dòng)合同標(biāo)?準(zhǔn)范本（二?）甲方（?單位）勞?動(dòng)保障證號(hào)?_____?全稱__?___組?織機(jī)構(gòu)代碼?證號(hào)___?__法定?代表人（或?負(fù)責(zé)人）_?____?聯(lián)系電話_?____?登記注冊(cè)地?_____?單位地址?_____?乙方（職?工）姓名?_____?性別__?___身?份證號(hào)__?___文?化程度__?___聯(lián)?系方式及電?話____?_勞動(dòng)保?障卡號(hào)__?___就?業(yè)登記證號(hào)?_____?戶籍所在?地____?_實(shí)際居?住地___?__根據(jù)?《江蘇省勞?動(dòng)合同條例?》、勞動(dòng)和?社會(huì)保障部?《關(guān)于非全?日制用工若?干問題的意?見》的規(guī)定?，甲乙雙方?本著平等自?愿、協(xié)商一?致、公正公?平、誠(chéng)實(shí)信?用的原則，?簽訂本合同?，建立勞動(dòng)?關(guān)系，并承?諾共同遵守?。一、本?合同期限采?用下列第_?____種?方式：1?、訂立有固?定期限__?___年（?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止）?2、自_?____年?_____?月____?_日起始，?以完成__?___工作?任務(wù)為合同?終止期限。?3、以_?____為?期限。二?、工作內(nèi)容?：甲方安?排乙方從事?_____?工作，根據(jù)?工作要求對(duì)?乙方進(jìn)行必?要的職業(yè)技?能培訓(xùn)。?乙方應(yīng)當(dāng)努?力提高職業(yè)?技能，按崗?位要求完成?工作任務(wù)。?三、工作?時(shí)間為下列?第____?_種方式：?1、每周?工作___?__日，分?別為周__?___；每?日工作__?___小時(shí)?。2、以?完成___?__工作為?工作時(shí)間，?折算平均每?日工作__?___小時(shí)?，累計(jì)每周?不超過__?___小時(shí)?。3、其?他：___?__四、?勞動(dòng)報(bào)酬：?1、甲方?按下列方式?_____?，以貨幣形?式支付乙方?工資：（?1）按小時(shí)?計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)?為每小時(shí)_?____元?；（2）?按完成工作?計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)?為每___?__（月/?周/日/項(xiàng)?）____?_元。2?、甲方按_?____（?日/周/月?）支付乙方?工資，工資?發(fā)放時(shí)間為?_____?，工資發(fā)放?形式為__?___（直?接發(fā)放/委?托銀行代發(fā)?）五、社?會(huì)保險(xiǎn)：?1、乙方采?用下列第_?____種?方式參加社?會(huì)保險(xiǎn)、交?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。（1?）以自由職?業(yè)者參加社?會(huì)保險(xiǎn)；?（2）委托?第三方代辦?社會(huì)保險(xiǎn)；?2、上述?勞動(dòng)報(bào)酬中?_____?包含社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。不包?含社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)的，甲方?支付乙方社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每?_____?（小時(shí)/日?/周/月/?項(xiàng)）元。?六、勞動(dòng)安?全保護(hù)：?1、甲方應(yīng)?提供必要的?勞動(dòng)保護(hù)條?件和勞動(dòng)防?護(hù)用品，乙?方應(yīng)遵守安?全操作規(guī)程?。七、勞?動(dòng)合同的變?更、解除和?終止：1?、經(jīng)雙方當(dāng)?事人協(xié)商一?致，本合同?可以變更；?一方當(dāng)事人?應(yīng)以書面形?式將變更要?求送交另一?方，另一方?_____?日內(nèi)未作出?書面答復(fù)的?，視為不同?意變更本合?同。2、?除法定條件?外，雙方當(dāng)?事人約定解?除勞動(dòng)合同?的條件如下?：3、除?勞動(dòng)合同期?滿終止外，?雙方約定終?止勞動(dòng)合同?的條件如下?：4、本?合同終止，?一方希望續(xù)?訂勞動(dòng)合同?的，應(yīng)在本?合同期限屆?滿前___?__日與對(duì)?方協(xié)商續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?5、解除?或終止勞動(dòng)?合同的，甲?方或乙方應(yīng)?當(dāng)提前__?___個(gè)工?作日，向?qū)?方提出解除?或終止勞動(dòng)?合同要求。?八、其它?約定：1?、與乙方協(xié)?商后，甲方?安排乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間?或法定節(jié)假?日加班的，?加班加點(diǎn)工?資按___?__標(biāo)準(zhǔn)×?_____?%計(jì)算。?九、因履行?本合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以向_?____勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。十?、本合同生?效時(shí)間為下?列____?_1、自?雙方簽字蓋?章之日起生?效；2、?本合同__?___鑒證?（同意/不?同意），自?鑒證之日起?生效；3?、自___?__起生效?。十一、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?應(yīng)當(dāng)自本合?同簽訂或鑒?證之日起5?個(gè)工作日內(nèi)?將本合同文?本交付乙方?，不得扣押?。甲方（?簽章）__?___乙方?（簽章）_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?鑒證員：?_____?鑒證機(jī)構(gòu)：?（蓋章）_?____?鑒證編號(hào)：?_____????鑒證?日期：__?___年_?____月?_____?日非全日?制勞動(dòng)合同?標(biāo)準(zhǔn)范本（?三）甲方?：乙方：?簽約?須知1?、非全日制?用工，是指?以小時(shí)計(jì)酬?為主，勞動(dòng)?者在同一用?人單位一般?平均每日工?作時(shí)間不超?過四小時(shí)，?每周工作時(shí)?間累計(jì)不超?過二十四小?時(shí)的用工形?式。2、?用人單位和?勞動(dòng)者應(yīng)保?證向?qū)Ψ教?供的與簽訂?、履行勞動(dòng)?合同相關(guān)的?各項(xiàng)信息真?實(shí)有效。?3、非全日?制用工雙方?當(dāng)事人不得?約定試用期?。4、非?全日制用工?小時(shí)計(jì)酬標(biāo)?準(zhǔn)不得低于?用人單位所?在地的最低?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)。5、?用人單位終?止非全日制?用工的，不?向勞動(dòng)者支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。甲方(?用人單位)?名稱住所?法定代表?人(或主要?負(fù)責(zé)人)?聯(lián)系電話?乙方(勞動(dòng)?者)姓名性?別出生年?月戶籍所在?地身份證?號(hào)碼現(xiàn)居?住地址通?信地?址聯(lián)系?電話?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》等規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠(chéng)實(shí)信用的?基礎(chǔ)上，簽?訂本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方生產(chǎn)?(工作)需?要，從事工?作。工作地?點(diǎn)在。第?三條乙方工?作時(shí)間為下?列第(__?___)種?方式1、?每周工作日?，分別為周?;每日工作?小時(shí)。2?、其他：。?第四條?甲方按乙方?工作時(shí)間，?以貨幣形式?支付乙方工?資，標(biāo)準(zhǔn)為?每小時(shí)元?，工資結(jié)算?周期為(日?/周/__?__日)，?工資發(fā)放時(shí)?間為，工資?發(fā)放方式為?(直接發(fā)放?/委托銀行?代發(fā))。?第五條甲?方支付給乙?方的勞動(dòng)報(bào)?酬中已包含?甲方應(yīng)為乙?方繳納的基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?費(fèi)、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)費(fèi)。?乙方依照國(guó)?家和地方有?關(guān)規(guī)定以自?由職業(yè)者身?份參加基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療保險(xiǎn)。?第六條?甲方依照國(guó)?家和地方規(guī)?定，為乙方?辦理工傷保?險(xiǎn)和繳納工?傷保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方在合同?期內(nèi)因工負(fù)?傷或患職業(yè)?病享受工傷?保險(xiǎn)待遇。?第七條?甲方有義務(wù)?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)，?為乙方提供?必要的勞動(dòng)?條件、勞動(dòng)?工具及勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第八條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程和工作?規(guī)范。第?九條甲方?對(duì)可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的崗位，應(yīng)?當(dāng)向乙方履?行如實(shí)告知?義務(wù)，并做?好勞動(dòng)過程?中職業(yè)危害?的預(yù)防工作?。第十條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以變更。?第十一條?甲乙任何一?方都可以隨?時(shí)通知對(duì)方?終止本合同?。第十三?條甲乙雙?方因履行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，可?以依法申請(qǐng)?調(diào)解、仲裁?、訴訟。?第十二條?雙方約定的?其他事項(xiàng)?第十三條乙?方可以同時(shí)?與其他用人?單位訂立勞?動(dòng)合同;但?是，后訂立?的勞動(dòng)合同?不得影響本?勞動(dòng)合同的?履行。第?十四條本合?同未盡事宜?，雙方可另?協(xié)商解決;?如本合同條?款與國(guó)家、?省有關(guān)新規(guī)?定相悖的，?按新規(guī)定執(zhí)?行。第十?五條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)乙方?(簽字)?法定代表人?或委托代理?人(簽章?)___?_年__?__月_?___日_?___年?____月?____?日勞動(dòng)合?同變更欄?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?同意對(duì)__?___年_?____月?_____?日簽訂的勞?動(dòng)合同內(nèi)容?作以下變更?：___?____?____?____?_____?____?____?____?___甲?方(公章)?乙方(簽字?)法定代?表人或委托?代理人(?簽章)_?___年?____月?____?日____?年___?_月__?__日勞?動(dòng)合同續(xù)訂?欄甲、乙?雙