美團(tuán)外賣(mài)合作協(xié)議書(shū)（5篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)美團(tuán)外賣(mài)?合作協(xié)議?書(shū)甲方?：濰坊掌?上信息科?技有限公?司乙方?：根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?合同法》?及其他有?關(guān)法律法?規(guī)，雙方?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)充?分友好協(xié)?商，甲乙?雙方本著?誠(chéng)實(shí)信用?的原則簽?訂本協(xié)議?.一、?合作內(nèi)容?1、甲?方在乙方?“美團(tuán)外?賣(mài)”平臺(tái)?發(fā)布甲方?餐品的在?線外賣(mài)訂?餐信息，?并為乙方?用戶提供?其訂購(gòu)的?餐品，乙?方提供美?團(tuán)外賣(mài)平?臺(tái)，供甲?方發(fā)布其?外賣(mài)訂餐?信息。?2、本協(xié)?議自甲方?餐品在乙?方美團(tuán)外?賣(mài)平臺(tái)上?線之日起?生效，合?作有效期?至___?____?_年__?__月_?___日?截止。?三、甲方?權(quán)利與義?務(wù)1、?甲方為乙?方提供美?團(tuán)外賣(mài)平?臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)?宣傳。?2、甲方?為乙方在?消費(fèi)群體?中做相關(guān)?宣傳介紹?并進(jìn)行相?關(guān)推，以?提升甲方?的知名度?。3、?如乙方提?供餐品出?現(xiàn)任何食?品安全事?故，甲方?有權(quán)隨時(shí)?告知解除?本合同，?并操作乙?方餐品下?線。三?、乙方權(quán)?利與義務(wù)?1、乙?方為甲方?開(kāi)辟綠色?通道，具?體事宜如?：乙方在?接受到甲?方用戶的?訂單后，?應(yīng)優(yōu)先處?理甲方用?戶的訂單?，并由乙?方負(fù)責(zé)將?訂單中所?述的餐品?及時(shí)送達(dá)?至甲方用?戶。2?、乙方應(yīng)?保證需提?供有蓋章?的單位資?質(zhì)證明復(fù)?印件，包?括工商登?記證明、?稅務(wù)登記?證明、衛(wèi)?生許可證?及相關(guān)資?質(zhì)，因乙?方資質(zhì)問(wèn)?題貳使本?協(xié)議無(wú)法?正常履行?的結(jié)果由?乙方負(fù)責(zé)?。3、?乙方應(yīng)保?證自身具?備提供本?合同項(xiàng)下?餐品及履?行本合同?項(xiàng)下乙方?外賣(mài)服務(wù)?的必要的?資質(zhì)批文?、管理制?度及合格?人員，保?證送達(dá)甲?方用戶餐?品安全、?及時(shí)、無(wú)?污染。?4、凡甲?方已經(jīng)在?乙方上線?的外賣(mài)餐?品及相應(yīng)?服務(wù)內(nèi)容?，在雙方?規(guī)定的上?線時(shí)間內(nèi)?，未經(jīng)乙?方同意甲?方不得進(jìn)?行任何形?式直接或?間接的取?消或變更?，如因特?殊原因甲?方確實(shí)需?要進(jìn)行變?更或取消?的，由甲?方至少提?前5個(gè)工?作日告知?甲方，并?由雙方另?行商議對(duì)?頁(yè)面做相?應(yīng)的調(diào)整?后方可進(jìn)?行變更。?5、乙?方有義務(wù)?提供合作?期間在甲?方外賣(mài)平?臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活?動(dòng)和品牌?形象展示?所需要的?所有文字?、圖片和?視頻等資?料以工甲?方方創(chuàng)作?，乙方保?證對(duì)其提?供的該等?資料具有?完全權(quán)利?，并有權(quán)?授權(quán)給甲?方基于本?協(xié)議目的?進(jìn)行使用?。6、?乙方外賣(mài)?服務(wù)如需?在餐品在?線標(biāo)注價(jià)?格之外另?行收取費(fèi)?用，應(yīng)告?知甲方并?在由甲方?在頁(yè)面明?示。乙方?送餐人員?在給甲方?用戶送餐?后，由乙?方送餐人?員對(duì)甲方?用戶進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)收取?餐費(fèi)(含?外賣(mài)費(fèi))?。如甲方?用戶要求?就餐發(fā)票?，由乙方?負(fù)責(zé)提供?。7、?甲方系統(tǒng)?通知乙方?下單后，?如乙方因?餐品售罄?原因，不?能提供的?，乙方應(yīng)?立即電話?通知。下?單的消費(fèi)?者和甲方?，并做好?合理的安?撫和處理?。8、?甲方用戶?退訂情形?，甲方應(yīng)?在收到退?訂申請(qǐng)后?告知乙方?取消對(duì)應(yīng)?外賣(mài)訂餐?項(xiàng)目。乙?方應(yīng)根據(jù)?甲方通知?做相應(yīng)調(diào)?整。四?、合作約?定3.?本協(xié)議任?何一方均?應(yīng)對(duì)其獲?得對(duì)方的?業(yè)務(wù)、經(jīng)?營(yíng)、財(cái)務(wù)?狀況和其?他保密資?料予以嚴(yán)?格保密，?不得以任?何形式向?任何第三?方披露。?如因任何?一方未能?履行保密?義務(wù)而給?其他方造?成任何損?失的，應(yīng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?4.乙方?在使用甲?方平臺(tái)中?，應(yīng)保證?每月成交?30單以?上，否則?甲方有權(quán)?將乙方下?線。5?.物料包?(甲方為?乙方提供?宣傳所用?的物料包?，乙方需?要支付相?關(guān)的費(fèi)用?)6.?甲方可提?供促銷(xiāo)、?引流、推?廣等增值?服務(wù)。乙?方如需定?制，需支?付相應(yīng)費(fèi)?用，具體?須簽訂補(bǔ)?充協(xié)議。?五、爭(zhēng)?議解決?本協(xié)議項(xiàng)?下?tīng)?zhēng)議由?雙方友好?協(xié)商解決?，無(wú)法達(dá)?成一致情?形，任何?乙方有權(quán)?將整體提?交至乙方?所在地有?管轄權(quán)的?人民法院?訴訟解決?。甲方?蓋章乙方?蓋章聯(lián)?系人聯(lián)系?人聯(lián)系?電話：_?____?____?_???????聯(lián)系電話?：___?____?___?簽約日期?簽約日期?美團(tuán)外?賣(mài)合作協(xié)?議書(shū)（二?）甲方?乙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)合同?法》及其?他有關(guān)法?律法規(guī)，?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上，?精充分友?好協(xié)議，?甲乙雙方?本著誠(chéng)實(shí)?信用的原?則簽訂本?協(xié)議。?合作內(nèi)容?1、針?對(duì)濰坊學(xué)?院及周邊?凡通過(guò)美?團(tuán)外賣(mài)平?臺(tái)首次下?單立減三?元活動(dòng)，?由美團(tuán)承?擔(dān)三元補(bǔ)?貼給商家?，甲方只?收取消費(fèi)?者減去三?元后的價(jià)?格。2?、甲方不?得聚眾刷?單以謀取?乙方給予?的補(bǔ)貼金?額，如發(fā)?現(xiàn)刷單現(xiàn)?象乙方有?條件單方?面解除合?約，并取?消補(bǔ)償計(jì)?劃!3?、乙方以?周為單位?為商家進(jìn)?行結(jié)款。?爭(zhēng)議解?決本協(xié)?議項(xiàng)下?tīng)?zhēng)?議由雙方?友好協(xié)商?解決，無(wú)?法達(dá)成一?致情形，?任何乙方?有權(quán)將整?體提交至?乙方所在?地有管轄?權(quán)的人民?法院訴訟?解決。?美團(tuán)外賣(mài)?合作協(xié)議?書(shū)（三）?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?甲方因?經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)勞動(dòng)?部門(mén)批準(zhǔn)?招用臨時(shí)?工，根據(jù)?中國(guó)有關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)?，本著互?助、互利?、互信的?原則，依?法制定勞?動(dòng)協(xié)議，?經(jīng)協(xié)商同?意制定以?下條例，?本條例與?本店紀(jì)律?制度及分?配原則同?時(shí)生效。?一、合?同期限為?由___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。即__?__年。?二、甲?方經(jīng)營(yíng)需?要，安排?乙方從事?____?一職，同?時(shí)執(zhí)行_?___職?位職責(zé)及?工作規(guī)程?。三、?乙方經(jīng)面?試合格后?，試用期?滿后，經(jīng)?雙方協(xié)商?后簽定合?同。四?、乙方上?崗后，必?須分期向?甲方交納?學(xué)習(xí)保證?金___?_元整。?(注：發(fā)?型助理押?下月工資?____?天，發(fā)型?師押金為?1千元)?正常合同?期滿后全?部退還乙?方。五?、合同期?內(nèi)，店鋪?因經(jīng)營(yíng)、?裝修等造?成暫時(shí)停?業(yè)現(xiàn)象，?一個(gè)月內(nèi)?，乙方休?假待崗，?無(wú)補(bǔ)助，?如甲方要?求乙方參?加在職培?訓(xùn)則每天?補(bǔ)助__?_元生活?費(fèi)。六?、甲方次?月___?_日為發(fā)?放職工工?資日期，?不得克扣?或無(wú)故拖?欠。七?、合同期?內(nèi)，乙方?如違反國(guó)?家政策和?法規(guī)，一?切責(zé)任將?由乙方負(fù)?責(zé)，乙方?要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家勞?動(dòng)安全，?衛(wèi)生法規(guī)?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?職業(yè)道德?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)完成工?作任務(wù)。?八、凡?簽合同起?六個(gè)月后?，乙方如?因結(jié)婚需?要取消合?同，提前?向甲方申?請(qǐng)后交結(jié)?婚證原件?及復(fù)印件?，必須是?合同期內(nèi)?申請(qǐng)的結(jié)?婚證有效?，甲方退?還乙方已?交協(xié)議保?證金及全?部工資。?九、在?合同期間?，乙方因?特殊原因?，必須提?前取消合?同的，要?事先向甲?方負(fù)責(zé)人?交書(shū)面辭?職書(shū)，甲?方將在一?個(gè)月內(nèi)有?權(quán)隨時(shí)批?準(zhǔn)離場(chǎng)，?不退還協(xié)?議保證金?，如協(xié)議?保證金未?交納完，?在工資內(nèi)?補(bǔ)交完，?只發(fā)扣除?費(fèi)用后的?工資。?十、乙方?在下列情?形之一的?，甲方可?解除勞動(dòng)?合同，辭?退乙方，?并不發(fā)放?協(xié)議保證?金：1?、多次工?作失誤，?經(jīng)教育培?訓(xùn)屢教不?改、嚴(yán)重?失職、不?稱職，不?符合錄用?條件的。?2、嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?規(guī)章制度?的，一個(gè)?月被警告?、投拆三?次以上的?。3、?嚴(yán)重失職?、造成甲?方利益重?大損失的?，有嚴(yán)重?聲譽(yù)損壞?及嚴(yán)重破?壞工作程?序的。?4、被依?法追究刑?事責(zé)任的?。5、?乙方患病?超過(guò)療期?三個(gè)月(?最長(zhǎng))不?能從事原?工作或另?行安排的?工作的。?十二、?有下列情?形之一的?，乙方可?解除勞動(dòng)?會(huì)同，并?要求收取?協(xié)議保證?金及工資?追究責(zé)任?。1、?甲方以暴?力威脅或?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?。2、?甲方未按?時(shí)支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)?條件的。?3、經(jīng)?雙方協(xié)商?停工無(wú)補(bǔ)?助超過(guò)_?___天?的。4?、甲方要?求乙方人?事違法犯?罪行為的?。十三?、乙方有?機(jī)會(huì)接受?甲方送出?外地專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?的，雙方?應(yīng)簽定培?訓(xùn)合同，?培訓(xùn)結(jié)業(yè)?后，乙方?在合同期?內(nèi)違約，?甲方可按?合同規(guī)定?追回培訓(xùn)?費(fèi)。十?四、合同?期滿后一?年內(nèi)不得?本店壹公?里范圍內(nèi)?作同一行?業(yè)工作及?將本店技?術(shù)及管理?程序外傳?，造成本?店鋪損失?或不良影?響者甲方?追究乙方?民事訴訟?責(zé)任。?十五、乙?方在職期?間工作表?現(xiàn)優(yōu)秀，?在新發(fā)展?的店鋪內(nèi)?將有資格?優(yōu)先考慮?加入股份?以便更好?地共同管?理發(fā)展，?協(xié)議即日?生效。?十六、乙?方在簽定?合同期滿?后將享受?到以下福?利(按合?同期算)?1、一?年合同可?享受__?__天年?假(過(guò)年?后休)+?____?元獎(jiǎng)金?2、一年?半合同可?享受__?__天年?假(過(guò)年?后休)+?____?元獎(jiǎng)金?3、兩年?合同可享?受___?_天年假?(過(guò)年后?休)+_?___元?獎(jiǎng)金4?、自簽定?合同起公?司將為合?同員工分?擔(dān)一部份?保險(xiǎn)金。?甲方(?蓋章)：?____?____?__乙方?：___?____?___?代表人(?簽字)：?____?____?__????身?份證號(hào)碼?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?美團(tuán)外?賣(mài)合作協(xié)?議書(shū)（四?）甲方?：乙方?：___?____?___?甲方因經(jīng)?營(yíng)需要，?經(jīng)勞動(dòng)部?門(mén)批準(zhǔn)招?用乙方為?本企業(yè)員?工，由于?本行業(yè)為?技術(shù)性較?強(qiáng)，人員?流動(dòng)較大?的工種，?需要投入?大量的精?力和財(cái)力?，所以甲?乙雙方根?據(jù)中國(guó)有?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)，本著?互助、互?利、互信?的原則，?依法制定?勞動(dòng)協(xié)議?，經(jīng)協(xié)商?同意簽定?以下條例?，本條例?與本店紀(jì)?律制度及?分配原則?同時(shí)生效?。第一?條合同?期限一?、合同期?限為由_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。即?____?年。第?二條工?作學(xué)習(xí)任?務(wù)和勞動(dòng)?報(bào)酬一?、乙方經(jīng)?面試合格?后，試用?期滿后，?經(jīng)雙方協(xié)?商后簽定?合同。?二、甲方?安排乙方?從事美發(fā)?美容工作?。三、?助理級(jí)人?員，按公?司考核分?類，技術(shù)?類共分學(xué)?員助理冷?燙師花燙?師吹風(fēng)手?燙發(fā)師準(zhǔn)?師實(shí)習(xí)發(fā)?型師八大?階段，管?理層共分?部長(zhǎng)、培?訓(xùn)導(dǎo)師、?店長(zhǎng)、經(jīng)?理等階段?。乙方考?核為級(jí)人?員，從此?級(jí)開(kāi)始，?按段晉升?。凡按規(guī)?定學(xué)習(xí)、?考核、升?級(jí)，一級(jí)?不漏，按?部就班，?爭(zhēng)取在_?___年?內(nèi)成為本?店發(fā)型師?或者管理?層。四?、甲方根?據(jù)企業(yè)的?發(fā)展以及?乙方的技?術(shù)熟練度?、勞動(dòng)效?率、工作?表現(xiàn)等，?經(jīng)考核合?格后逐步?提高乙方?的工資水?平。五?、乙方同?意按甲方?工作需要?，安排乙?方從事_?___一?職，承擔(dān)?學(xué)習(xí)和工?作任務(wù)，?并完成崗?位所規(guī)定?的服務(wù)技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。?六、合?同期內(nèi)，?店鋪因經(jīng)?營(yíng)、裝修?等造成暫?時(shí)停業(yè)現(xiàn)?象，一個(gè)?月內(nèi)，乙?方休假待?崗，無(wú)補(bǔ)?助，如甲?方要求乙?方參加在?職培訓(xùn)則?每天補(bǔ)助?___元?生活費(fèi)。?七、甲?方次月_?___日?為發(fā)放職?工上月工?資日期。?第三條?雙方約?定事項(xiàng)的?權(quán)利和義?務(wù)名人皇?室造型會(huì)?所1一?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?根據(jù)公司?的發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃及?國(guó)家相關(guān)?法律，增?刪企業(yè)各?項(xiàng)管理制?度的權(quán)利?。2、?根據(jù)公司?的經(jīng)營(yíng)管?理需要，?調(diào)整用人?、培訓(xùn)考?核的權(quán)利?。3、?甲方有監(jiān)?督乙方遵?章守紀(jì)、?安全生產(chǎn)?、職業(yè)道?德及生產(chǎn)?任務(wù)完成?情況的權(quán)?利。4?、提供乙?方基本的?安全工作?條件。?5、對(duì)乙?方進(jìn)行安?全教育和?培訓(xùn)，定?期對(duì)生產(chǎn)?場(chǎng)所、危?險(xiǎn)設(shè)備進(jìn)?行安全檢?查，糾正?違章。?6、對(duì)乙?方進(jìn)行定?期技術(shù)和?管理、服?務(wù)品質(zhì)的?培訓(xùn)。?二、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、對(duì)經(jīng)營(yíng)?管理過(guò)程?中遇到的?問(wèn)題，有?提出意見(jiàn)?、建議的?權(quán)利。?2、堅(jiān)決?維護(hù)公司?的經(jīng)營(yíng)管?理人事機(jī)?密、信譽(yù)?等一切權(quán)?益的義務(wù)?。3、?不對(duì)公司?隱瞞任何?真實(shí)情況?。4、?乙方如擅?自解除合?同，應(yīng)交?還相關(guān)公?司物品。?5、乙?方必須嚴(yán)?格遵守甲?方所制定?的各項(xiàng)制?度，不得?與顧客和?員工有男?女曖昧關(guān)?系或者私?自上門(mén)服?務(wù)及經(jīng)濟(jì)?糾紛，因?乙方個(gè)人?的過(guò)錯(cuò)行?為給消費(fèi)?者造成的?損失而引?起的法律?責(zé)任等一?切不良后?果由乙方?自行負(fù)責(zé)?，與甲方?無(wú)關(guān)。?6、合同?期內(nèi)，乙?方如違反?國(guó)家政策?和法規(guī)，?一切責(zé)任?將由乙方?負(fù)責(zé)，乙?方要嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?勞動(dòng)安全?，衛(wèi)生法?規(guī)，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?和職業(yè)道?德，認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)完成?工作任務(wù)?。7、?乙方上崗?后，必須?分期向甲?方交納學(xué)?習(xí)保證金?。(注：?發(fā)型助理?學(xué)習(xí)保證?金元，燙?染師學(xué)習(xí)?保證金為?元，發(fā)型?師學(xué)習(xí)保?證金為元?)正常合?同期滿后?全部退還?乙方。?三、在合?同期間，?乙方因特?殊原因，?必須提前?取消合同?的，要事?先向甲方?負(fù)責(zé)人交?書(shū)面辭職?書(shū)，甲方?將在一個(gè)?月內(nèi)有權(quán)?隨時(shí)批準(zhǔn)?離場(chǎng)，不?退還協(xié)議?保證金，?如協(xié)議保?證金未交?納完，在?工資內(nèi)補(bǔ)?交完，只?發(fā)扣除費(fèi)?用后的工?資。四?、乙方在?下列情形?之一的，?甲方可解?除勞動(dòng)合?同，辭退?乙方，并?不發(fā)放協(xié)?議保證金?：1、?多次工作?失誤，經(jīng)?教育培訓(xùn)?屢教不改?、嚴(yán)重失?職、不稱?職，不符?合錄用條?件的。名?人皇室造?型會(huì)所2?2、嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?規(guī)章制度?的，一個(gè)?月被警告?、投拆三?次以上的?。3、?嚴(yán)重失職?、造成甲?方利益重?大損失的?，有嚴(yán)重?聲譽(yù)損壞?及嚴(yán)重破?壞工作程?序的。?4、被依?法追究刑?事責(zé)任的?。5、?乙方患病?超過(guò)療期?三個(gè)月(?最長(zhǎng))不?能從事原?工作或另?行安排的?工作的。?6、乙?方擅自離?開(kāi)公司的?，及嚴(yán)重?違反公司?制度和員?工守則的?。五、?有下列情?形之一的?，乙方可?解除勞動(dòng)?合同，并?要求收取?協(xié)議保證?金及工資?追究責(zé)任?。1、?甲方以暴?力威脅或?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?。2、?甲方未支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供?勞動(dòng)條件?的。3?、經(jīng)雙方?協(xié)商停工?無(wú)補(bǔ)助超?過(guò)___?_天的。?4、甲?方要求乙?方從事違?法犯罪行?為的。?美團(tuán)外賣(mài)?合作協(xié)議?書(shū)（五）?甲方：?乙方：?甲乙雙?方本著誠(chéng)?信、友好?、互助的?原則，簽?定本入股?合同。甲?乙雙方均?得按以下?條款執(zhí)行?雙方職責(zé)?，履行此?約：一?、入股時(shí)?間：自_?___年?____?月___?_日起，?至___?_年__?__月_?___日?止，共計(jì)?年。二?、入股金?額：乙方?出資共計(jì)?人民幣元?，計(jì)股。?三、入?股金資產(chǎn)?計(jì)算：按?人民幣元?為總資產(chǎn)?(以簽約?當(dāng)日核算?計(jì))，共?計(jì)100?股(此為?原始股)?。甲方占?股，乙方?占股。?四、分紅?：①每月?日為分紅?日，同時(shí)?召開(kāi)股東?會(huì)議。?②紅利按?每月純利?潤(rùn)之金額?分配。?五、退股?、中途退?股。a?、合同到?1/__?__時(shí);?按當(dāng)時(shí)入?股金額之?1/3退?還，已分?紅利亦按?1/3計(jì)?算。b?、合同到