職業(yè)教育與就業(yè)協(xié)議（3篇）

第7頁共7頁職業(yè)教育?與就業(yè)協(xié)?議甲方?：___?__

?乙方：_?____?（學生）?

雙方?經協(xié)商，?就以下問?題達成協(xié)?議。一?、甲方的?權利與義?務1．?乙方修業(yè)?期間，甲?方將嚴格?按照國家?教育法規(guī)?及職業(yè)教?育的培養(yǎng)?目標認真?做好教育?教學工作?，維護學?生身心健?康，促進?學生德、?智、體全?面發(fā)展，?使其成為?社會需要?的有用人?才。2?．根據學?院教學計?劃的安排?，科學地?對學生實?施考核、?技能鑒定?，實事求?是地確定?其修業(yè)情?況、職業(yè)?技能等級?及思想品?德表現(xiàn)。?3．按?期向乙方?收取學費?、住宿費?；代收代?付學生學?習生活用?品、技能?鑒定所需?費用（據?實結算、?多退少補?）。4?．按照省?教育廳有?關就業(yè)政?策，認真?做好學生?畢業(yè)前的?實習安排?及畢業(yè)后?的就業(yè)安?置，維護?乙方在勞?動就業(yè)方?面的合法?權益。?5．因甲?方過錯不?能按時推?薦乙方就?業(yè)，甲方?負責乙方?上崗前每?月___?__元的?生活費。?（期限_?____?年）6?．為促進?學生遵紀?守法、努?力學習、?健全人格?、正常完?成學業(yè)，?甲方規(guī)定?：（1?）對全部?成績合格?獲得畢業(yè)?證書，職?業(yè)技能鑒?定合格并?獲得技術?等級證書?的畢業(yè)生?優(yōu)先安排?就業(yè)；?（2）對?因部分成?績不合格?，未按時?獲得畢業(yè)?證書，將?視情況暫?緩安排就?業(yè)或安排?就業(yè)但需?經補考獲?得畢業(yè)資?格后享受?相應待遇?；（3?）對思想?品德差，?因違紀而?受到紀律?處分的，?并在畢業(yè)?前尚未撤?銷處分的?學生，不?安排就業(yè)?。（4?）對未交?清所規(guī)定?費用的學?生，必須?待交清費?用后（在?學校規(guī)定?的時間內?）再準予?畢業(yè)，之?后安排就?業(yè)。二?、乙方權?利與義務?1．乙?方在修業(yè)?期間必須?遵紀守法?，服從學?校管理，?努力學習?、認真實?習，力爭?取得畢業(yè)?證書。?2．按照?規(guī)定，按?期向學校?繳納應繳?費用。?3．乙方?家長應努?力配合學?校教育管?理好自己?的子女。?4．乙?方上崗就?業(yè)試用期?間，應努?力鉆研技?術、遵紀?守法、吃?苦耐勞、?服從管理?。若因個?人原因被?單位退回?，甲方視?情況最多?再給一次?就業(yè)安排?機會；乙?方試用結?束，經錄?用單位考?核轉正后?，若因個?人違紀和?個人辭職?等原因被?解雇，甲?方不再負?責安排就?業(yè)；若因?錄用單位?生產減員?，甲方可?再次負責?安排就業(yè)?（有效期?____?_年，推?薦次數(shù)為?____?_次）。?5．若?甲方未能?履行協(xié)議?所規(guī)定的?內容，乙?方有向上?級有關部?門申訴的?權利。?三、本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?本協(xié)議?自簽字后?生效，雙?方均須嚴?格遵守。?甲方（?蓋章）：?____?_

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???????乙方?（簽字）?：___?__

?法定代表?人（簽字?）：__?___

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?????家長（簽?字）：_?____?

__?___年?____?_月__?___日??????

?____?_年__?___月?____?_日

?簽訂地點?：___?__

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???????????簽?訂地點：?____?_

職?業(yè)教育與?就業(yè)協(xié)議?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_(學生?)雙方?經協(xié)商，?就以下問?題達成協(xié)?議。一?、甲方的?權利與義?務1.?乙方修業(yè)?期間，甲?方將嚴格?按照國家?教育法規(guī)?及職業(yè)教?育的培養(yǎng)?目標認真?做好教育?教學工作?，維護學?生身心健?康，促進?學生德、?智、體全?面發(fā)展，?使其成為?社會需要?的有用人?才。2?.根據學?院教學計?劃的安排?，科學地?對學生實?施考核、?技能鑒定?，實事求?是地確定?其修業(yè)情?況、職業(yè)?技能等級?及思想品?德表現(xiàn)。?3.按?期向乙方?收取學費?、住宿費?;代收代?付學生學?習生活用?品、技能?鑒定所需?費用(據?實結算、?多退少補?)。4?.按照省?教育廳有?關就業(yè)政?策，認真?做好學生?畢業(yè)前的?實習安排?及畢業(yè)后?的就業(yè)安?置，維護?乙方在勞?動就業(yè)方?面的合法?權益。?5.因甲?方過錯不?能按時推?薦乙方就?業(yè)，甲方?負責乙方?上崗前每?月___?__元的?生活費。?(期限_?____?年)6?.為促進?學生遵紀?守法、努?力學習、?健全人格?、正常完?成學業(yè)，?甲方規(guī)定?：(1?)對全部?成績合格?獲得畢業(yè)?證書，職?業(yè)技能鑒?定合格并?獲得技術?等級證書?的畢業(yè)生?優(yōu)先安排?就業(yè);?(2)對?因部分成?績不合格?，未按時?獲得畢業(yè)?證書，將?視情況暫?緩安排就?業(yè)或安排?就業(yè)但需?經補考獲?得畢業(yè)資?格后享受?相應待遇?;(3?)對思想?品德差，?因違紀而?受到紀律?處分的，?并在畢業(yè)?前尚未撤?銷處分的?學生，不?安排就業(yè)?。(4?)對未交?清所規(guī)定?費用的學?生，必須?待交清費?用后(在?學校規(guī)定?的時間內?)再準予?畢業(yè)，之?后安排就?業(yè)。二?、乙方權?利與義務?1.乙?方在修業(yè)?期間必須?遵紀守法?，服從學?校管理，?努力學習?、認真實?習，力爭?取得畢業(yè)?證書。?2.按照?規(guī)定，按?期向學校?繳納應繳?費用。?3.乙方?家長應努?力配合學?校教育管?理好自己?的子女。?4.乙?方上崗就?業(yè)試用期?間，應努?力鉆研技?術、遵紀?守法、吃?苦耐勞、?服從管理?。若因個?人原因被?單位退回?，甲方視?情況最多?再給一次?就業(yè)安排?機會;乙?方試用結?束，經錄?用單位考?核轉正后?，若因個?人違紀和?個人辭職?等原因被?解雇，甲?方不再負?責安排就?業(yè);若因?錄用單位?生產減員?，甲方可?再次負責?安排就業(yè)?(有效期?____?_年，推?薦次數(shù)為?____?_次)。?5.若?甲方未能?履行協(xié)議?所規(guī)定的?內容，乙?方有向上?級有關部?門申訴的?權利。?三、本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?本協(xié)議?自簽字后?生效，雙?方均須嚴?格遵守。?甲方(?蓋章)：?____?_

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乙方(?簽字)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?_

????????家?長(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日?????

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_?____?年___?__月_?____?日簽訂?地點：_?____?

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???????????簽訂?地點：_?____?職業(yè)教?育與就業(yè)?協(xié)議（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___(?學生)?雙方經協(xié)?商，就以?下問題達?成協(xié)議。?一、甲?方的權利?與義務?1.乙方?修業(yè)期間?，甲方將?嚴格按照?國家教育?法規(guī)及職?業(yè)教育的?培養(yǎng)目標?認真做好?教育教學?工作，維?護學生身?心健康，?促進學生?德、智、?體全面發(fā)?展，使其?成為社會?需要的有?用人才。?2.根?據學院教?學計劃的?安排，科?學地對學?生實施考?核、技能?鑒定，實?事求是地?確定其修?業(yè)情況、?職業(yè)技能?等級及思?想品德表?現(xiàn)。3?.按期向?乙方收取?學費、住?宿費;代?收代付學?生學習生?活用品、?技能鑒定?所需費用?(據實結?算、多退?少補)。?4.按?照省教育?廳有關就?業(yè)政策，?認真做好?學生畢業(yè)?前的實習?安排及畢?業(yè)后的就?業(yè)安置，?維護乙方?在勞動就?業(yè)方面的?合法權益?。5.?因甲方過?錯不能按?時推薦乙?方就業(yè)，?甲方負責?乙方上崗?前每月_?____?元的生活?費。(期?限___?__年)?6.為?促進學生?遵紀守法?、努力學?習、健全?人格、正?常完成學?業(yè)，甲方?規(guī)定：?(1)對?全部成績?合格獲得?畢業(yè)證書?，職業(yè)技?能鑒定合?格并獲得?技術等級?證書的畢?業(yè)生優(yōu)先?安排就業(yè)?;(2?)對因部?分成績不?合格，未?按時獲得?畢業(yè)證書?，將視情?況暫緩安?排就業(yè)或?安排就業(yè)?但需經補?考獲得畢?業(yè)資格后?享受相應?待遇;?(3)對?思想品德?差，因違?紀而受到?紀律處分?的，并在?畢業(yè)前尚?未撤銷處?分的學生?，不安排?就業(yè)。?(4)對?未交清所?規(guī)定費用?的學生，?必須待交?清費用后?(在學校?規(guī)定的時?間內)再?準予畢業(yè)?，之后安?排就業(yè)。?二、乙?方權利與?義務1?.乙方在?修業(yè)期間?必須遵紀?守法，服?從學校管?理，努力?學習、認?真實習，?力爭取得?畢業(yè)證書?。2.?按照規(guī)定?，按期向?學校繳納?應繳費用?。3.?乙方家長?應努力配?合學校教?育管理好?自己的子?女。4?.乙方上?崗就業(yè)試?用期間，?應努力鉆?研技術、?遵紀守法?、吃苦耐?勞、服從?管理。若?因個人原?因被單位?退回，甲?方視情況?最多再給?一次就業(yè)?安排機會?;乙方試?用結束，?經錄用單?位考核轉?正后，若?因個人違?紀和個人?辭職等原?因被解雇?，甲方不?再負責安?排就業(yè);?若因錄用?單位生產?減員，甲?方可再次?負責安排?就業(yè)(有?效期__?___年?，推薦次?數(shù)為__?___次?)。5?.若甲方?未能履行?協(xié)議所規(guī)?定的內容?，乙方有?向上級有?關部門申?訴的權利?。三、?本協(xié)議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。本?協(xié)議自簽?字后生效?，雙方均?須嚴格遵?守。甲?方(蓋章?)：__?___?乙?方(簽字?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___???