簡(jiǎn)易不定期聘用合同樣本（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)簡(jiǎn)易不定期?聘用合同樣?本聘請(qǐng)方?：有限公司?(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?應(yīng)聘方：?_____?(以下?簡(jiǎn)稱乙方)?為了便于?甲方投資設(shè)?立的___?__能夠順?利運(yùn)營(yíng)，甲?方?jīng)Q定聘請(qǐng)?乙方作為該?店的店長(zhǎng)?(即負(fù)責(zé)人?)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?，現(xiàn)就聘用?事宜達(dá)成如?下協(xié)議,?以資雙方共?同遵守：?一、甲方聘?請(qǐng)乙方擔(dān)任?_____?(以下簡(jiǎn)稱?本店)的店?長(zhǎng)，全面負(fù)?責(zé)本店的經(jīng)?營(yíng)管理活動(dòng)?。二、聘?用期限為_(kāi)?____年?，即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。三?、乙方一次?性應(yīng)向甲方?交付聘用經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證?金人民幣?拾萬(wàn)元，?作為乙方全?面履行本合?同的擔(dān)保。?合同終止時(shí)?，乙方在全?面履行本合?同的情況下?，并與甲方?辦理交接完?工作手續(xù)后?，甲方可將?保證金退還?給乙方。?四、權(quán)利義?務(wù)(一)?甲方的權(quán)利?義務(wù)1?、決定本店?的經(jīng)營(yíng)方針?和投資計(jì)劃?;2、?制訂本店的?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、決?算方案;?3、制訂?本店的利潤(rùn)?分配方案和?彌補(bǔ)虧損方?案;4?、負(fù)責(zé)對(duì)被?聘用店長(zhǎng)崗?前培訓(xùn);?5、領(lǐng)導(dǎo)?、監(jiān)督乙方?的工作;?6、設(shè)備?、裝修、配?貨總投資?20萬(wàn)元。?甲、乙雙方?根據(jù)實(shí)際情?況安排定出?具體的品種?、規(guī)格。?(二)乙方?的權(quán)利義務(wù)?1、對(duì)?本店的經(jīng)營(yíng)?管理負(fù)全面?責(zé)任，行使?一切經(jīng)營(yíng)管?理職權(quán)，并?接受甲方及?甲方指定的?負(fù)責(zé)人的領(lǐng)?導(dǎo)、監(jiān)督，?保證本店長(zhǎng)?效管理，保?值增值。?2、遵守?法律法規(guī)和?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度，擬訂本?店內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)設(shè)置方?案，擬訂本?店的基本管?理制度。?3、聘用?經(jīng)營(yíng)期間，?若以甲方的?名義貸款，?須經(jīng)甲方同?意。4?、不得以甲?方名義對(duì)外?提供任何形?式的擔(dān)保。?5、應(yīng)?于每月1?0____?_日前據(jù)實(shí)?向甲方報(bào)送?本店的財(cái)務(wù)?報(bào)表。6?、聘任或?者解聘除應(yīng)?由甲方聘任?或者解聘以?外的管理人?員。7?、保守本店?的商業(yè)秘密?和工作秘密?，包括本店?的資金狀況?、法律事務(wù)?、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?策略、客戶?情況、業(yè)務(wù)?合同、員工?薪酬、分紅?獎(jiǎng)勵(lì)等情況?。妥善保管?本店文件、?合同及內(nèi)部?資料。8?、不得盜?買(mǎi)、侵占甲?方提供的貨?物，否則造?成貨物損失?應(yīng)當(dāng)全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的，依法?追究其刑事?責(zé)任。9?、不得將?甲方配備給?本店的車(chē)輛?交付給未取?得駕駛資格?的員工駕駛?，否則造成?相應(yīng)的人身?傷亡及財(cái)產(chǎn)?損失應(yīng)由其?全部承擔(dān)。?10、?對(duì)于收取的?貨款，①?如果有比較?大的流動(dòng)資?金應(yīng)在次日?(24小?時(shí)內(nèi))回收?，如不能回?收按日利息?1%收取?(例從公司?訂貨或訂產(chǎn)?品等);?②如無(wú)特殊?情況，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)上繳本?店的財(cái)務(wù)人?員，不得私?自截留，侵?占或挪用。?否則造成損?失應(yīng)當(dāng)全額?賠償。構(gòu)成?犯罪的，依?法追究其刑?事責(zé)任。?11、不?得自營(yíng)或者?同他人合作?經(jīng)營(yíng)與本店?相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)?務(wù)。五、?費(fèi)用管理：?乙方每月?應(yīng)按實(shí)際情?況列支經(jīng)營(yíng)?管理中所發(fā)?生的費(fèi)用。?六、工資?及利潤(rùn)分配?1、乙?方聘用期間?不發(fā)工資，?以該店年總?純利20?%作為獎(jiǎng)勵(lì)?。2、?利潤(rùn)分配，?該店年終決?算后，總純?利潤(rùn)扣掉應(yīng)?給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)?外，甲、乙?雙方各占?50%。?3、年終?結(jié)算時(shí)乙方?若未完成年?凈利潤(rùn)2?0萬(wàn)元的，?甲方可視情?況解除與乙?方的聘用關(guān)?系(即終止?本合同)，?并不承擔(dān)任?何責(zé)任。?七、入股條?款1、?本合同履行?數(shù)年后，乙?方能完成本?店各項(xiàng)指標(biāo)?要求的，甲?方允許乙方?出資入股本?店。2?、乙方選擇?為入股方?式。(?1)可以現(xiàn)?金出資(?2)其自?愿從年終獎(jiǎng)?中提取一定?數(shù)額參與入?股。具體數(shù)?額可由甲、?乙雙方另行?協(xié)商。3?、乙方入?股后，甲、?乙雙方的入?股比例及利?潤(rùn)分配等事?宜可另行協(xié)?商確定。?八、合同解?除乙方違?反本合同約?定，經(jīng)甲方?指出后__?___日內(nèi)?不糾正的，?甲方有權(quán)單?方解除合同?，并不承擔(dān)?任何責(zé)任。?九、合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權(quán)對(duì)?乙方經(jīng)營(yíng)管?理期間的本?店資產(chǎn)進(jìn)行?清產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資后?雙方辦理移?交手續(xù)。?十、違約責(zé)?任任何一?方均不得單?方終止本合?同。否則違?約方應(yīng)向守?約方承擔(dān)相?應(yīng)違約責(zé)任?。乙方不全?面履行本合?同致使合同?被甲方解除?的，乙方應(yīng)?向甲方支付?違約金萬(wàn)?元。乙方違?反本合同給?甲方造成損?失的，還應(yīng)?當(dāng)賠償甲方?全部損失。?十一、?其他事項(xiàng)?_____?____?_十二?、合同生效?及文本本?合同經(jīng)甲、?乙雙方簽署?后生效，一?式貳份，甲?方、乙方各?執(zhí)壹份。?甲方：_?____??????????????乙方?：____?_簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?有限公司?簡(jiǎn)易不定?期聘用合同?樣本（二）?聘請(qǐng)方：?有限公司?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?應(yīng)聘方：_?____?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?為了便于甲?方投資設(shè)立?的____?_能夠順利?運(yùn)營(yíng)，甲方?決定聘請(qǐng)乙?方作為該店?的店長(zhǎng)(?即負(fù)責(zé)人?)，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?現(xiàn)就聘用事?宜達(dá)成如下?協(xié)議,以?資雙方共同?遵守：一?、甲方聘請(qǐng)?乙方擔(dān)任_?____（?以下簡(jiǎn)稱本?店）的店長(zhǎng)?，全面負(fù)責(zé)?本店的經(jīng)營(yíng)?管理活動(dòng)。?二、聘用?期限為_(kāi)_?___年，?即__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。三、?乙方一次性?應(yīng)向甲方交?付聘用經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)保證金?人民幣拾?萬(wàn)元，作?為乙方全面?履行本合同?的擔(dān)保。合?同終止時(shí)，?乙方在全面?履行本合同?的情況下，?并與甲方辦?理交接完工?作手續(xù)后，?甲方可將保?證金退還給?乙方。四?、權(quán)利義務(wù)?（一）甲?方的權(quán)利義?務(wù)1、?決定本店的?經(jīng)營(yíng)方針和?投資計(jì)劃；?2、制?訂本店的年?度財(cái)務(wù)預(yù)算?方案、決算?方案；3?、制訂本?店的利潤(rùn)分?配方案和彌?補(bǔ)虧損方案?；4、?負(fù)責(zé)對(duì)被聘?用店長(zhǎng)崗前?培訓(xùn)；5?、領(lǐng)導(dǎo)、?監(jiān)督乙方的?工作；6?、設(shè)備、?裝修、配貨?總投資2?0萬(wàn)元。甲?、乙雙方根?據(jù)實(shí)際情況?安排定出具?體的品種、?規(guī)格。（?二）乙方的?權(quán)利義務(wù)?1、對(duì)本?店的經(jīng)營(yíng)管?理負(fù)全面責(zé)?任，行使一?切經(jīng)營(yíng)管理?職權(quán)，并接?受甲方及甲?方指定的負(fù)?責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)?、監(jiān)督，保?證本店長(zhǎng)效?管理，保值?增值。2?、遵守法?律法規(guī)和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制度?，擬訂本店?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?，擬訂本店?的基本管理?制度。3?、聘用經(jīng)?營(yíng)期間，若?以甲方的名?義貸款，須?經(jīng)甲方同意?。4、?不得以甲方?名義對(duì)外提?供任何形式?的擔(dān)保。?5、應(yīng)于?每月10?_____?日前據(jù)實(shí)向?甲方報(bào)送本?店的財(cái)務(wù)報(bào)?表。6?、聘任或者?解聘除應(yīng)由?甲方聘任或?者解聘以外?的管理人員?。7、?保守本店的?商業(yè)秘密和?工作秘密，?包括本店的?資金狀況、?法律事務(wù)、?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策?略、客戶情?況、業(yè)務(wù)合?同、員工薪?酬、分紅獎(jiǎng)?勵(lì)等情況。?妥善保管本?店文件、合?同及內(nèi)部資?料。8?、不得盜買(mǎi)?、侵占甲方?提供的貨物?，否則造成?貨物損失應(yīng)?當(dāng)全額賠償?。構(gòu)成犯罪?的，依法追?究其刑事責(zé)?任。9?、不得將甲?方配備給本?店的車(chē)輛交?付給未取得?駕駛資格的?員工駕駛，?否則造成相?應(yīng)的人身傷?亡及財(cái)產(chǎn)損?失應(yīng)由其全?部承擔(dān)。?10、對(duì)?于收取的貨?款，①如?果有比較大?的流動(dòng)資金?應(yīng)在次日（?24小時(shí)?內(nèi)）回收，?如不能回收?按日利息?1%收?。?例從公司訂?貨或訂產(chǎn)品?等）；②?如無(wú)特殊情?況，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)上繳本店?的財(cái)務(wù)人員?，不得私自?截留，侵占?或挪用。否?則造成損失?應(yīng)當(dāng)全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的，依法?追究其刑事?責(zé)任。1?1、不得?自營(yíng)或者同?他人合作經(jīng)?營(yíng)與本店相?競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)?。五、費(fèi)?用管理：?乙方每月應(yīng)?按實(shí)際情況?列支經(jīng)營(yíng)管?理中所發(fā)生?的費(fèi)用。?六、工資及?利潤(rùn)分配?1、乙方?聘用期間不?發(fā)工資，以?該店年總純?利20%?作為獎(jiǎng)勵(lì)。?2、利?潤(rùn)分配，該?店年年終決?算后，總純?利潤(rùn)扣掉應(yīng)?給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)?外，甲、乙?雙方各占?50%。?3、年終?結(jié)算時(shí)乙方?若未完成年?凈利潤(rùn)2?0萬(wàn)元的，?甲方可視情?況解除與乙?方的聘用關(guān)?系（即終止?本合同），?并不承擔(dān)任?何責(zé)任。?七、入股條?款1、?本合同履行?數(shù)年后，乙?方能完成本?店各項(xiàng)指標(biāo)?要求的，甲?方允許乙方?出資入股本?店。2?、乙方選擇?為入股方?式。（?1）可以現(xiàn)?金出資（?2）其自?愿從年終獎(jiǎng)?中提取一定?數(shù)額參與入?股。具體數(shù)?額可由甲、?乙雙方另行?協(xié)商。3?、乙方入?股后，甲、?乙雙方的入?股比例及利?潤(rùn)分配等事?宜可另行協(xié)?商確定。?八、合同解?除乙方違?反本合同約?定，經(jīng)甲方?指出后__?___日內(nèi)?不糾正的，?甲方有權(quán)單?方解除合同?，并不承擔(dān)?任何責(zé)任。?九、合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權(quán)對(duì)?乙方經(jīng)營(yíng)管?理期間的本?店資產(chǎn)進(jìn)行?清產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資后?雙方辦理移?交手續(xù)。?十、違約責(zé)?任任何一?方均不得單?方終止本合?同。否則違?約方應(yīng)向守?約方承擔(dān)相?應(yīng)違約責(zé)任?。乙方不全?面履行本合?同致使合同?被甲方解除?的，乙方應(yīng)?向甲方支付?違約金萬(wàn)?元。乙方違?反本合同給?甲方造成損?失的`，還?應(yīng)當(dāng)賠償甲?方全部損失?。十一?、其他事項(xiàng)?____?____?__十?二、合同生?效及文本?本合同經(jīng)甲?、乙雙方簽?署后生效，?一式貳份，?甲方、乙方?各執(zhí)壹份。?甲方：?_____??????????????乙?方：___?__簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日有限公?司簡(jiǎn)易不?定期聘用合?同樣本（三?）聘請(qǐng)方?：有限公司?(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?應(yīng)聘方：?_____?(以下?簡(jiǎn)稱乙方)?為了便于?甲方投資設(shè)?立的___?__能夠順?利運(yùn)營(yíng)，甲?方?jīng)Q定聘請(qǐng)?乙方作為該?店的店長(zhǎng)?(即負(fù)責(zé)人?)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?，現(xiàn)就聘用?事宜達(dá)成如?下協(xié)議,?以資雙方共?同遵守：?一、甲方聘?請(qǐng)乙方擔(dān)任?_____?(以下簡(jiǎn)稱?本店)的店?長(zhǎng)，全面負(fù)?責(zé)本店的經(jīng)?營(yíng)管理活動(dòng)?。二、聘?用期限為_(kāi)?____年?，即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。三?、乙方一次?性應(yīng)向甲方?交付聘用經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證?金人民幣?拾萬(wàn)元，?作為乙方全?面履行本合?同的擔(dān)保。?合同終止時(shí)?，乙方在全?面履行本合?同的情況下?，并與甲方?辦理交接完?工作手續(xù)后?，甲方可將?保證金退還?給乙方。?四、權(quán)利義?務(wù)(一)?甲方的權(quán)利?義務(wù)1?、決定本店?的經(jīng)營(yíng)方針?和投資計(jì)劃?;2、?制訂本店的?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、決?算方案;?3、制訂?本店的利潤(rùn)?分配方案和?彌補(bǔ)虧損方?案;4?、負(fù)責(zé)對(duì)被?聘用店長(zhǎng)崗?前培訓(xùn);?5、領(lǐng)導(dǎo)?、監(jiān)督乙方?的工作;?6、設(shè)備?、裝修、配?貨總投資?20萬(wàn)元。?甲、乙雙方?根據(jù)實(shí)際情?況安排定出?具體的品種?、規(guī)格。?(二)乙方?的權(quán)利義務(wù)?1、對(duì)?本店的經(jīng)營(yíng)?管理負(fù)全面?責(zé)任，行使?一切經(jīng)營(yíng)管?理職權(quán)，并?接受甲方及?甲方指定的?負(fù)責(zé)人的領(lǐng)?導(dǎo)、監(jiān)督，?保證本店長(zhǎng)?效管理，保?值增值。?2、遵守?法律法規(guī)和?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度，擬訂本?店內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)設(shè)置方?案，擬訂本?店的基本管?理制度。?3、聘用?經(jīng)營(yíng)期間，?若以甲方的?名義貸款，?須經(jīng)甲方同?意。4?、不得以甲?方名義對(duì)外?提供任何形?式的擔(dān)保。?5、應(yīng)?于每月1?0____?_日前據(jù)實(shí)?向甲方報(bào)送?本店的財(cái)務(wù)?報(bào)表。6?、聘任或?者解聘除應(yīng)?由甲方聘任?或者解聘以?外的管理人?員。7?、保守本店?的商業(yè)秘密?和工作秘密?，包括本店?的資金狀況?、法律事務(wù)?、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?策略、客戶?情況、業(yè)務(wù)?合同、員工?薪酬、分紅?獎(jiǎng)勵(lì)等情況?。妥善保管?本店文件、?合同及內(nèi)部?資料。8?、不得盜?買(mǎi)、侵占甲?方提供的貨?物，否則造?成貨物損失?應(yīng)當(dāng)全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的，依法?追究其刑事?責(zé)任。9?、不得將?甲方配備給?本店的車(chē)輛?交付給未取?得駕駛資格?的員工駕駛?，否則造成?相應(yīng)的人身?傷亡及財(cái)產(chǎn)?損失應(yīng)由其?全部承擔(dān)。?10、?對(duì)于收取的?貨款，①?如果有比較?大的流動(dòng)資?金應(yīng)在次日?(24小?時(shí)內(nèi))回收?，如不能回?收按日利息?1%收取?(例從公司?訂貨或訂產(chǎn)?品等);?②如無(wú)特殊?情況，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)上繳本?店的財(cái)務(wù)人?員，不得私?自截留，侵?占或挪用。?否則造成損?失應(yīng)當(dāng)全額?賠償。構(gòu)成?犯罪的，依?法追究其刑?事責(zé)任。?11、不?得自營(yíng)或者?同他人合作?經(jīng)營(yíng)與本店?相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)?務(wù)。五、?費(fèi)用管理：?乙方每月?應(yīng)按實(shí)際情?況列支經(jīng)營(yíng)?管理中所發(fā)?生的費(fèi)用。?六、工資?及利潤(rùn)分配?1、乙?方聘用期間?不發(fā)工資，?以該店年總?純利20?%作為獎(jiǎng)勵(lì)?。2、?利潤(rùn)分配，?該店年終決?算后，總純?利潤(rùn)扣掉應(yīng)?給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)?外，甲、乙?雙方各占?50%。?3、年終?結(jié)算時(shí)乙方?若未完成年?凈利潤(rùn)2?0萬(wàn)元的，?甲方可視情?況解除與乙?方的聘用關(guān)?系(即終止?本合同)，?并不承擔(dān)任?何責(zé)任。?七、入股條?款