長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同（6篇）

長(zhǎng)春市勞?動(dòng)合同?甲方(用?人單位名?稱)用?人單位住?所法定?代表人或?負(fù)責(zé)人?企業(yè)法人?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?號(hào)碼乙?方(勞動(dòng)?者)姓名?性別出生?年月文?化程度聯(lián)?系方式?戶籍所在?地實(shí)際?居住地?居民身份?證號(hào)碼?其他有效?證件名稱?證件號(hào)碼?社會(huì)保?險(xiǎn)個(gè)人編?號(hào)合同?履行地：?張家港?市勞動(dòng)和?社會(huì)保障?局制發(fā)?甲、乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和有關(guān)?法律、法?規(guī)規(guī)定，?在遵循合?法、公平?、誠(chéng)實(shí)信?用原則的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同，?并共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限甲?、乙雙方?約定按下?列種方式?確定“勞?動(dòng)合同期?限”：?A、有固?定期限的?勞動(dòng)合同?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。并?約定試用?期自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?B、無(wú)?固定期限?的勞動(dòng)合?同自__?__年_?___月?____?日起。并?約定試用?期自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?C、以?完成工作?任務(wù)為勞?動(dòng)合同期?限，自_?___年?____?月___?_日起至?完成本項(xiàng)?工作任務(wù)?之日即為?勞動(dòng)合同?終止日。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?(一)?乙方根據(jù)?甲方要求?，經(jīng)過協(xié)?商，從事?工作。甲?方可根據(jù)?工作需要?和對(duì)乙方?業(yè)績(jī)的考?核結(jié)果，?按照合理?誠(chéng)信原則?，經(jīng)與乙?方協(xié)商一?致或依法?變動(dòng)乙方?的工作崗?位。(?二)甲方?安排乙方?所從事的?工作內(nèi)容?及要求，?應(yīng)當(dāng)符合?國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)基?準(zhǔn)和甲方?依法制定?的并已公?示的規(guī)章?制度。乙?方應(yīng)當(dāng)按?照甲方安?排的工作?內(nèi)容及要?求履行勞?動(dòng)義務(wù)。?三、工?作時(shí)間和?休息休假?(一)?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商確?認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)工?作時(shí)間或?實(shí)行輪班?制工作時(shí)?間。乙方?工作時(shí)間?按國(guó)家的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?(二)甲?方安排乙?方的工作?崗位，經(jīng)?批準(zhǔn)屬于?實(shí)行不定?時(shí)工作制?的崗位，?雙方依法?執(zhí)行不定?時(shí)工作制?規(guī)定。?(三)甲?方安排乙?方的工作?崗位，經(jīng)?批準(zhǔn)屬于?實(shí)行綜合?計(jì)算工時(shí)?制的崗位?，雙方依?法執(zhí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)制規(guī)定?。(四?)甲方嚴(yán)?格遵守法?定的工作?時(shí)間，控?制加班加?點(diǎn)，保證?乙方的休?息與身心?健康。甲?方因工作?需要必須?安排乙方?加班加點(diǎn)?的，應(yīng)與?工會(huì)和乙?方協(xié)商同?意，并依?法給予乙?方補(bǔ)休或?支付加班?加點(diǎn)工資?。(五?)甲方依?法為乙方?安排帶薪?年休假，?具體休假?時(shí)間雙方?協(xié)商決定?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方應(yīng)?當(dāng)每月至?少一次以?貨幣形式?支付乙方?工資，不?得克扣或?者無(wú)故拖?欠乙方的?工資。乙?方在法定?工作時(shí)間?或依法簽?訂的勞動(dòng)?合同約定?的工作時(shí)?間內(nèi)提供?了正常勞?動(dòng)，甲方?向乙方支?付的工資?不得低于?當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)?。(一?)甲方承?諾每月日?為發(fā)薪日?。(二?)乙方在?試用期內(nèi)?的工資為?每月元。?(三)?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，對(duì)乙?方的工資?報(bào)酬按下?列條款執(zhí)?行：A?、根據(jù)乙?方的工作?崗位確定?其每月工?資為元。?B、甲?方對(duì)乙方?實(shí)行基本?工資和績(jī)?效工資相?結(jié)合的內(nèi)?部工資分?配辦法，?乙方的基?本工資確?定為每月?元，以后?根據(jù)內(nèi)部?工資分配?辦法調(diào)整?其工資;?績(jī)效工資?根據(jù)乙方?的工作業(yè)?績(jī)、勞動(dòng)?成果合同?實(shí)際貢獻(xiàn)?按照內(nèi)部?分配辦法?考核確定?。C、?甲方實(shí)行?計(jì)件工資?制，確定?乙方的勞?動(dòng)定額應(yīng)?當(dāng)是本單?位同崗位?百分之九?十以上勞?動(dòng)者在法?定工作時(shí)?間能夠完?成的，乙?方在法定?工作時(shí)間?內(nèi)按質(zhì)完?成甲方定?額，甲方?按照約定?的定額和?計(jì)件單價(jià)?，根據(jù)乙?方的業(yè)績(jī)?，按時(shí)足?額支付乙?方的工資?報(bào)酬。?D、其他?形式(?四)甲方?根據(jù)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)效益?、當(dāng)?shù)卣?府公布的?工資指導(dǎo)?線、工資?指導(dǎo)價(jià)位?或本單位?工資集體?合同規(guī)定?，每年合?理提高乙?方工資。?(五)?乙方加班?加點(diǎn)的工?資，按不?低于本條?第(三)?項(xiàng)約定的?工資標(biāo)準(zhǔn)?為基數(shù)計(jì)?算。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)(一?)雙方依?法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，?按時(shí)足額?繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，其中?依法應(yīng)由?乙方繳納?的部分，?有甲方從?乙方工資?報(bào)酬中代?扣代繳。?(二)?甲方應(yīng)當(dāng)?依法為乙?方繳納各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，并?每年向職?工公布本?單位全年?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)繳納情?況，接受?職工監(jiān)督?。(三?)乙方發(fā)?生工傷事?故或患職?業(yè)病的，?甲方應(yīng)負(fù)?責(zé)及時(shí)救?治，或提?供可能的?幫助，并?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)，向?勞動(dòng)保障?行政部門?提出工傷?認(rèn)定申請(qǐng)?，為乙方?依法辦理?勞動(dòng)能力?鑒定，并?為享受工?傷保險(xiǎn)待?遇履行必?要的義務(wù)?。六、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?(一)?甲方對(duì)可?能產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的崗位，?應(yīng)當(dāng)向乙?方履行如?實(shí)告知的?義務(wù)，并?對(duì)乙方進(jìn)?行勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教?育，防止?勞動(dòng)過程?中的傷亡?事故，減?少職業(yè)危?害。(?二)甲方?必須為乙?方提供符?合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，安排乙?方從事有?職業(yè)危害?作業(yè)的，?應(yīng)定期為?乙方進(jìn)行?健康檢查?，并在乙?方離職前?進(jìn)行健康?檢查。?(三)因?乙方從事?的工作崗?位有職業(yè)?危害可能?，在甲方?的監(jiān)督下?，乙方須?采取必要?的防護(hù)措?施：__?____?____?，乙方在?勞動(dòng)過程?中必須嚴(yán)?格遵守安?全操作規(guī)?程。乙方?對(duì)甲方管?理人員違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)?行。(?四)甲方?按照國(guó)家?關(guān)于女職?工、未成?年工的特?殊保護(hù)規(guī)?定，對(duì)乙?方提供保?護(hù)。(?五)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的，甲方?按照國(guó)家?關(guān)于醫(yī)療?期的規(guī)定?執(zhí)行。?七、雙方?協(xié)商一致?，約定下?列條款：?A、因?乙方工作?涉及甲方?商業(yè)秘密?和與知識(shí)?產(chǎn)權(quán)相關(guān)?的保密事?項(xiàng)，甲方?可以事前?與乙方依?法協(xié)商約?定保守商?業(yè)秘密或?競(jìng)業(yè)限制?的事項(xiàng)，?并簽訂保?守商業(yè)秘?密協(xié)議或?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議，作?為本合同?的附件。?B、由?甲方出資?對(duì)乙方進(jìn)?行專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)，?并要求乙?方履行服?務(wù)期的，?應(yīng)當(dāng)事前?征得乙方?同意，并?簽訂協(xié)議?，明確雙?方權(quán)利義?務(wù)，協(xié)議?作為本合?同的附件?。C、?甲乙雙方?需要約定?的其它事?項(xiàng)：八?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?(一)甲?乙雙方因?履行本合?同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?可以協(xié)商?解決。不?愿協(xié)商或?者協(xié)商不?成的，可?以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。甲乙?雙方也可?以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。提出?仲裁要求?的一方應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起法?定時(shí)效內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)提出?書面申請(qǐng)?。對(duì)仲裁?裁決不服?且符合起?訴條件的?，可以自?收到仲裁?裁決書之?日起十五?日內(nèi)向人?民法院提?起訴訟。?(二)?甲方違反?勞動(dòng)保障?法律、法?規(guī)和規(guī)章?，損害乙?方合法權(quán)?益的，乙?方有權(quán)向?勞動(dòng)保障?行政部門?和有關(guān)部?門投訴。?九、其?他事項(xiàng)?(一)勞?動(dòng)合同期?內(nèi)，乙方?戶籍所在?地、實(shí)際?居住地、?聯(lián)系方式?等發(fā)生變?化的，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)告?知甲方。?(二)?本合同未?盡事宜，?按國(guó)家、?省和市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，沒有?規(guī)定的，?通過雙方?平等協(xié)商?解決。?(三)本?合同不得?涂改。?(四)本?合同如需?同時(shí)用中?文、外文?書寫，內(nèi)?容不一致?的，以中?文文本為?準(zhǔn)。(?五)本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?(六)本?合同附件?包括：?法定代表?人或負(fù)責(zé)?人簽名：?乙方簽名?：甲方?蓋章：?簽章日期?：簽名日?期：長(zhǎng)?春市勞動(dòng)?合同（二?）甲方?(用人單?位名稱)?用人單?位住所法?定代表人?或負(fù)責(zé)人?企業(yè)法人?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?號(hào)碼乙?方(勞動(dòng)?者)姓名?性別出生?年月文化?程度聯(lián)系?方式戶籍?所在地?實(shí)際居住?地居民身?份證號(hào)碼?其他有效?證件名稱?證件號(hào)碼?社會(huì)保險(xiǎn)?個(gè)人編號(hào)?合同履行?地：張家?港市勞動(dòng)?和社會(huì)保?障局制發(fā)?甲、乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和有?關(guān)法律、?法規(guī)規(guī)定?，在遵循?合法、公?平、誠(chéng)實(shí)?信用原則?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?，并共同?遵守本合?同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同?期限甲、?乙雙方約?定按下列?種方式確?定“勞動(dòng)?合同期限?”：A?、有固定?期限的勞?動(dòng)合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。并約?定試用期?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?B、無(wú)固?定期限的?勞動(dòng)合同?自___?_年__?__月_?___日?起。并約?定試用期?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?C、以完?成工作任?務(wù)為勞動(dòng)?合同期限?，自__?__年_?___月?____?日起至完?成本項(xiàng)工?作任務(wù)之?日即為勞?動(dòng)合同終?止日。?二、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?(一)乙?方根據(jù)甲?方要求，?經(jīng)過協(xié)商?，從事工?作。甲方?可根據(jù)工?作需要和?對(duì)乙方業(yè)?績(jī)的考核?結(jié)果，按?照合理誠(chéng)?信原則，?經(jīng)與乙方?協(xié)商一致?或依法變?動(dòng)乙方的?工作崗位?。(二?)甲方安?排乙方所?從事的工?作內(nèi)容及?要求，應(yīng)?當(dāng)符合國(guó)?家規(guī)定的?勞動(dòng)基準(zhǔn)?和甲方依?法制定的?并已公示?的規(guī)章制?度。乙方?應(yīng)當(dāng)按照?甲方安排?的工作內(nèi)?容及要求?履行勞動(dòng)?義務(wù)。?(三)/?三、工作?時(shí)間和休?息休假?(一)甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商確認(rèn)?標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間或?qū)?行輪班制?工作時(shí)間?。乙方工?作時(shí)間按?國(guó)家的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(?二)甲方?安排乙方?的工作崗?位，經(jīng)批?準(zhǔn)屬于實(shí)?行不定時(shí)?工作制的?崗位，雙?方依法執(zhí)?行不定時(shí)?工作制規(guī)?定。(?三)甲方?安排乙方?的工作崗?位，經(jīng)批?準(zhǔn)屬于實(shí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)制?的崗位，?雙方依法?執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)?制規(guī)定。?(四)?甲方嚴(yán)格?遵守法定?的工作時(shí)?間，控制?加班加點(diǎn)?，保證乙?方的休息?與身心健?康。甲方?因工作需?要必須安?排乙方加?班加點(diǎn)的?，應(yīng)與工?會(huì)和乙方?協(xié)商同意?，并依法?給予乙方?補(bǔ)休或支?付加班加?點(diǎn)工資。?(五)?甲方依法?為乙方安?排帶薪年?休假，具?體休假時(shí)?間雙方協(xié)?商決定。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?甲方應(yīng)當(dāng)?每月至少?一次以貨?幣形式支?付乙方工?資，不得?克扣或者?無(wú)故拖欠?乙方的工?資。乙方?在法定工?作時(shí)間或?依法簽訂?的勞動(dòng)合?同約定的?工作時(shí)間?內(nèi)提供了?正常勞動(dòng)?，甲方向?乙方支付?的工資不?得低于當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?(一)?甲方承諾?每月__?__日為?發(fā)薪日。?(二)乙?方在試用?期內(nèi)的工?資為每月?/元。?(三)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，對(duì)乙方?的工資報(bào)?酬按下列?B條款執(zhí)?行：A、?根據(jù)乙方?的工作崗?位確定其?每月工資?為元。?B、甲方?對(duì)乙方實(shí)?行基本工?資和績(jī)效?工資相結(jié)?合的內(nèi)部?工資分配?辦法，乙?方的基本?工資確定?為每月元?，以后根?據(jù)內(nèi)部工?資分配辦?法調(diào)整其?工資;績(jī)?效工資根?據(jù)乙方的?工作業(yè)績(jī)?、勞動(dòng)成?果合同實(shí)?際貢獻(xiàn)按?照內(nèi)部分?配辦法考?核確定。?C、甲?方實(shí)行計(jì)?件工資制?，確定乙?方的勞動(dòng)?定額應(yīng)當(dāng)?是本單位?同崗位百?分之九十?以上勞動(dòng)?者在法定?工作時(shí)間?能夠完成?的，乙方?在法定工?作時(shí)間內(nèi)?按質(zhì)完成?甲方定額?，甲方按?照約定的?定額和計(jì)?件單價(jià)，?根據(jù)乙方?的業(yè)績(jī)，?按時(shí)足額?支付乙方?的工資報(bào)?酬。D?、其他形?式(四?)甲方根?據(jù)企業(yè)經(jīng)?營(yíng)效益、?當(dāng)?shù)卣?公布的工?資指導(dǎo)線?、工資指?導(dǎo)價(jià)位或?本單位工?資集體合?同規(guī)定，?每年合理?提高乙方?工資。?(五)乙?方加班加?點(diǎn)的工資?，按不低?于本條第?(三)項(xiàng)?約定的工?資標(biāo)準(zhǔn)為?基數(shù)計(jì)算?。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?(一)?雙方依法?參加社會(huì)?保險(xiǎn)，按?時(shí)足額繳?納各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，其中依?法應(yīng)由乙?方繳納的?部分，有?甲方從乙?方工資報(bào)?酬中代扣?代繳。?(二)甲?方應(yīng)當(dāng)依?法為乙方?繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，并每?年向職工?公布本單?位全年社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?繳納情況?，接受職?工監(jiān)督。?(三)?乙方發(fā)生?工傷事故?或患職業(yè)?病的，甲?方應(yīng)負(fù)責(zé)?及時(shí)救治?，或提供?可能的幫?助，并在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)，向勞?動(dòng)保障行?政部門提?出工傷認(rèn)?定申請(qǐng)，?為乙方依?法辦理勞?動(dòng)能力鑒?定，并為?享受工傷?保險(xiǎn)待遇?履行必要?的義務(wù)。?六、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?(一)甲?方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?崗位，應(yīng)?當(dāng)向乙方?履行如實(shí)?告知的義?務(wù)，并對(duì)?乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生教育?，防止勞?動(dòng)過程中?的傷亡事?故，減少?職業(yè)危害?。(二?)甲方必?須為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件和必要?的勞動(dòng)防?護(hù)用品，?安排乙方?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)?定期為乙?方進(jìn)行健?康檢查，?并在乙方?離職前進(jìn)?行健康檢?查。(三?)因乙方?從事的工?作崗位有?職業(yè)危害?可能，在?甲方的監(jiān)?督下，乙?方須采取?必要的防?護(hù)措施：?/，乙方?在勞動(dòng)過?程中必須?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程。乙?方對(duì)甲方?管理人員?違章指揮?、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，?有權(quán)拒絕?執(zhí)行。?(四)甲?方按照國(guó)?家關(guān)于女?職工、未?成年工的?特殊保護(hù)?規(guī)定，對(duì)?乙方提供?保護(hù)。(?五)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的，甲方?按照國(guó)家?關(guān)于醫(yī)療?期的規(guī)定?執(zhí)行。?七、雙方?協(xié)商一致?，約定下?列/條款?：A、?因乙方工?作涉及甲?方商業(yè)秘?密和與知?識(shí)產(chǎn)權(quán)相?關(guān)的保密?事項(xiàng)，甲?方可以事?前與乙方?依法協(xié)商?約定保守?商業(yè)秘密?或競(jìng)業(yè)限?制的事項(xiàng)?，并簽訂?保守商業(yè)?秘密協(xié)議?或競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議，?作為本合?同的附件?。B、?由甲方出?資對(duì)乙方?進(jìn)行專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?，并要求?乙方履行?服務(wù)期的?，應(yīng)當(dāng)事?前征得乙?方同意，?并簽訂協(xié)?議，明確?雙方權(quán)利?義務(wù)，協(xié)?議作為本?合同的附?件。C?、甲乙雙?方需要約?定的其它?事項(xiàng)：?八、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?(一)?甲乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以協(xié)?商解決。?不愿協(xié)商?或者協(xié)商?不成的，?可以向本?單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成?的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。甲?乙雙方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。提?出仲裁要?求的一方?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?法定時(shí)效?內(nèi)向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)提?出書面申?請(qǐng)。對(duì)仲?裁裁決不?服且符合?起訴條件?的，可以?自收到仲?裁裁決書?之日起十?五日內(nèi)向?人民法院?提起訴訟?。甲方?：___?____?___???乙方：_?____?____?_??日期?：___?____?___?長(zhǎng)春市勞?動(dòng)合同（?三）用?人單位名?稱(以下?簡(jiǎn)稱甲方?)：法定?代表人或?主要負(fù)責(zé)?人：住所?地：聯(lián)系?電話：勞?動(dòng)者姓名?(以身份?證為準(zhǔn)，?以下簡(jiǎn)稱?乙方)：?性別：身?份證號(hào)碼?：___?____?___???????聯(lián)系電話?：___?____?___戶?籍所在地?：郵編：?詳細(xì)住所?地：參加?工作時(shí)間?：本單位?工作時(shí)間?：第此簽?訂勞動(dòng)合?同起止時(shí)?間：緊急?狀態(tài)聯(lián)系?人：緊急?聯(lián)系電話?：根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》及有?關(guān)規(guī)定，?在自愿平?等、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，訂?立本勞動(dòng)?合同。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。第一?條勞動(dòng)?合同類型?與期限?(一)甲?、乙雙方?選擇合同?類型為。?A、固?定期限，?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?B、無(wú)固?定期限，?自___?_年__?__月_?___日?起至本合?同第八條?、第九?條的終?止情形出?現(xiàn)即行終?止。C?、以完成?一定的工?作任務(wù)為?期限：自?____?年___?_月__?__日起?至工作任?務(wù)完成時(shí)?即行終止?。(二?)試用期?雙方約?定試用期?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，共?個(gè)月。?第二條?工作內(nèi)容?和要求?(一)乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?安排在崗?位(工種?)工作。?(二)?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行甲?方制定的?崗位職責(zé)?，按時(shí)、?按質(zhì)、按?量安城其?本職工作?;未經(jīng)甲?方允許，?乙方不得?在其他單?位兼職。?第三條?工作時(shí)?間和休息?、休假?(一)甲?方安排乙?方執(zhí)行工?時(shí)制度。?(二)?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制的?，乙方每?日工作時(shí)?間___?_小時(shí)，?每周__?__小時(shí)?。(三?)執(zhí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)制的，?乙方平均?每日工作?不超過_?___小?時(shí)，平均?每周工作?不超過_?___小?時(shí)。(?四)執(zhí)行?不定時(shí)工?時(shí)制的，?在保證完?成甲方任?務(wù)的情況?下，乙方?自行安排?工作和休?息時(shí)間。?(五)?甲方應(yīng)執(zhí)?行國(guó)家法?定休息休?假制度，?保證乙方?休息休假?的權(quán)利。?第四條?勞動(dòng)報(bào)?酬(一?)甲方每?月日前以?貨幣形式?支付乙方?工資。?(二)甲?方對(duì)乙方?實(shí)行計(jì)時(shí)?、計(jì)件或?其他工資?制度。?(三)乙?方工資標(biāo)?準(zhǔn)為每月?元，其中?基本工資?每月元。?(四)?乙方在試?用期間的?工資每月?元。(?五)甲乙?雙方對(duì)工?資的其他?約定：?第五條?保險(xiǎn)福利?(一)?雙方必須?依照國(guó)家?和地方有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的規(guī)定?，按時(shí)足?額繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。(二?)乙方因?工負(fù)傷或?患職業(yè)病?，患病或?非因工負(fù)?傷和在職?期間因工?、非因工?死亡的待?遇按國(guó)家?和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(?三)女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期的?待遇按國(guó)?家和地方?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第六條?規(guī)章制度?(一)?甲方應(yīng)依?法制定完?善內(nèi)部規(guī)?章制度，?包括工資?、獎(jiǎng)懲、?安全生產(chǎn)?、勞動(dòng)紀(jì)?律、職業(yè)?培訓(xùn)、競(jìng)?業(yè)限制等?，并對(duì)職?工進(jìn)行教?育。(?二)乙方?應(yīng)遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?各項(xiàng)規(guī)章?制度，如?有違反甲?方有權(quán)根?據(jù)規(guī)章制?度進(jìn)行處?理，甚至?解除本合?同。第?七條勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?(一)?甲方必須?為乙方提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?和必要?jiǎng)?動(dòng)防護(hù)用?品。(?二)甲方?必須按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定對(duì)從事?有職業(yè)危?害的乙方?定期進(jìn)行?健康檢查?。(三?)甲方必?須根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定對(duì)女職?工和未成?年工實(shí)行?特殊保護(hù)?。(四?)乙方在?生產(chǎn)(工?作)過程?中，必須?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程，對(duì)?甲方管理?人員違章?指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)時(shí)有權(quán)?拒絕執(zhí)行?。(五?)甲方安?排乙方從?事特殊作?業(yè)的，必?須按國(guó)家?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行專?門培訓(xùn)并?取得特殊?作業(yè)資格?或者一方?已經(jīng)過專?門培訓(xùn)取?得特種作?業(yè)資格。?第八條?勞動(dòng)合?同的變更?(一)?甲方根據(jù)?工作需要?變更本合?同約定內(nèi)?容的，需?與乙方協(xié)?商一致，?并填寫《?勞動(dòng)合同?變更書》?。(二?)《勞動(dòng)?合同變更?書》由甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?九、勞?動(dòng)合同的?解除、終?止及經(jīng)濟(jì)?賠償本?勞動(dòng)合同?的解除、?終止及經(jīng)?濟(jì)賠償依?照《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》第?四章的規(guī)?定執(zhí)行。?第十條?賠償責(zé)?任甲乙?雙方同意?按照《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?第七章的?規(guī)定承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第十?一條甲?乙雙方約?定的其他?事項(xiàng)(?一)乙方?同意，在?其處于聯(lián)?系障礙狀?態(tài)(包括?但不限于?乙方因病?住院、喪?失人身自?由等情形?)時(shí)，委?托合同首?部的“緊?急狀態(tài)聯(lián)?系人”作?為一方的?受委托人?，該受委?托人享有?接受和解?與調(diào)解，?代領(lǐng)、簽?收相關(guān)文?書的權(quán)限?。(二?)另約條?款：第?十二條?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理甲?乙雙方因?履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人可以向?甲方或行?業(yè)性、區(qū)?域性勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?組織申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日?起一年內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁或向?人民法院?提起訴訟?。第十?三條本?合同未盡?事宜或預(yù)?定條款與?今后國(guó)家?和省、市?地方有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十四條?本合同簽?訂之日即?為勞動(dòng)用?工備案之?時(shí)。甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙?方(蓋章?)：__?____?____?(代簽?無(wú)效)?日期：_?___年?____?月___?_日?????日期：_?___年?____?月___?_日由?(___?_)方提?出(__?__)方?同意解除?、終止本?合同甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙?方(蓋章?)：__?____?____?(代簽?無(wú)效)?日期：_?___年?____?月___?_日?????日期：_?___年?____?月___?_日長(zhǎng)?春市勞動(dòng)?合同（四?）甲方?：___?____?___(?轉(zhuǎn)讓方)?乙方：?____?____?__(受?讓方)?丙方：_?____?____?_(商鋪?出租方)?根據(jù)《?合同法》?，就甲方?將位于的?商鋪，轉(zhuǎn)?讓給乙方?一事，甲?、乙、丙?三方經(jīng)好?友協(xié)商，?就店面轉(zhuǎn)?讓達(dá)成以?下協(xié)議：?第一條?甲方與?____?年___?_月__?__日前?將位于_?____?____?_商鋪{?面積__?__平方?米}轉(zhuǎn)讓?給乙方使?用。第?二條該?店鋪所有?權(quán)證號(hào)碼?____?為，產(chǎn)權(quán)?為丙方，?丙方與甲?方簽訂了?租賃合同?，合同到?期時(shí)間為?____?年___?_月__?__日，?月租為_?___人?民幣，店?面交給乙?方使用后?，乙方同?意代替甲?方向丙方?履行租賃?合同，每?月交納該?合同約定?由甲交納?的水電費(fèi)?等各項(xiàng)費(fèi)?用，該合?同期滿后?由乙方領(lǐng)?回甲方交?納的押金?，押金歸?乙方所有?。第三?條該店?鋪現(xiàn)有裝?修，裝飾?，工具，?設(shè)備{包?括___?_}全部?無(wú)償歸乙?方使用，?該合同期?滿后，不?動(dòng)產(chǎn)歸丙?所有，其?它歸乙方?所有。?第四條?乙方在前?一次性向?甲方支付?頂手費(fèi)人?民幣大寫?____?萬(wàn)元整{?小寫：_?___元?}，上述?費(fèi)用包括?甲方交給?乙方再轉(zhuǎn)?付給丙方?的押金，?第三條?所述相關(guān)?費(fèi)用，甲?方不得向?乙方索取?任何其他?費(fèi)用。?第五條?該店鋪的?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?已由甲方?辦理，經(jīng)?營(yíng)范圍為?____?，租用期?內(nèi)繼續(xù)以?甲方名義?辦理營(yíng)業(yè)?執(zhí)照，稅?務(wù)登記等?相關(guān)手續(xù)?，但相關(guān)?費(fèi)用及由?乙方經(jīng)營(yíng)?引起的債?權(quán)債務(wù)全?部由乙方?負(fù)責(zé)，與?甲方無(wú)關(guān)?，乙方接?手前，該?店鋪的所?欠一切債?務(wù)由甲方?負(fù)責(zé)償還?，與乙方?無(wú)關(guān)，?第六條?乙方逾期?未交付轉(zhuǎn)?讓金，除?甲方交付?日期相應(yīng)?順延外，?乙方每日?還需向甲?方交付轉(zhuǎn)?讓費(fèi)的的?違約金_?___，?逾期__?__天，?甲方有權(quán)?解除合同?，乙方按?轉(zhuǎn)讓費(fèi)的?向甲方支?付違約金?____?，甲方應(yīng)?保證丙的?同意轉(zhuǎn)讓?店鋪，如?由甲方原?因?qū)е帘?或甲方自?己中途收?回店鋪，?按甲不按?時(shí)交付店?鋪承擔(dān)違?約責(zé)任，?第七條?遇國(guó)家?征用店鋪?，有關(guān)賠?償歸乙方?。第八?條如果?合同簽訂?前政府下?令撤遷店?鋪，甲方?退還全部?轉(zhuǎn)讓費(fèi)。?如果合同?簽訂后國(guó)?家命令撤?除店鋪，?使乙方難?以經(jīng)營(yíng)，?乙方有權(quán)?解除合同?，甲方退?還剩余租?期的轉(zhuǎn)讓?費(fèi)，押金?仍歸乙方?，甲方在?每年?duì)I業(yè)?執(zhí)照有效?期蓋滿時(shí)?仍未辦妥?年審手續(xù)?，乙方有?權(quán)解除合?同，甲方?應(yīng)退回全?部轉(zhuǎn)讓費(fèi)?，賠償裝?修，添置?設(shè)備損失?____?元，并支?付轉(zhuǎn)讓費(fèi)?的的違約?金，第?九條合?同一式三?份，甲、?乙、丙，?各執(zhí)一份?，具有相?同法律效?力。甲?方：__?____?____?乙方：?____?____?__丙?方：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?長(zhǎng)春市?勞動(dòng)合同?（五）?簽訂地點(diǎn)?：___?____?___?轉(zhuǎn)讓方(?以下簡(jiǎn)稱?“甲方”?)：__?____?____?身份證?號(hào)碼：_?____?____?_通訊?地址：_?____?____?_聯(lián)系?電話：_?____?____?_受讓?方(以下?簡(jiǎn)稱“乙?方”)：?____?____?__身?份證號(hào)碼?：___?____?___?通訊地址?：___?____?___?聯(lián)系電話?：___?____?___?出租方(?以下簡(jiǎn)稱?“丙方”?)：__?____?____?身份證?號(hào)碼：_?____?____?_通訊?地址：_?____?____?_聯(lián)系?電話：_?____?____?_鑒于?甲丙雙方?于___?_年__?__月_?___日?簽訂《店?面租賃合?同》(以?下簡(jiǎn)稱“?租賃合同?”)，約?定由甲方?承租丙方?位于__?__的店?面，現(xiàn)甲?方將上述?店面承租?權(quán)轉(zhuǎn)讓給?乙方，甲?、乙、丙?三方經(jīng)友?好協(xié)商，?就店面轉(zhuǎn)?讓事宜達(dá)?成以下協(xié)?議：一?、丙方同?意甲方將?位于__?__的店?面(原為?：___?____?___)?承租權(quán)轉(zhuǎn)?讓給乙方?，乙方用?于經(jīng)營(yíng)_?___用?途。建筑?面積為_?___平?方米;原?甲、丙雙?方所簽訂?的租賃合?同的權(quán)利?與義務(wù)轉(zhuǎn)?由乙方享?有和履行?，乙方與?丙方不再?另行簽訂?租賃合同?。本合同?生效和店?面交接完?畢后，甲?方退出甲?、丙雙方?之間的店?面租賃合?同，丙方?同意原合?同中甲方?的權(quán)利義?務(wù)由乙方?承繼。?二、丙方?與甲方原?簽訂的租?賃合同，?租期為_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?月租金為?____?元人民幣?(大寫：?____?____?__)，?店面轉(zhuǎn)讓?乙方后，?甲、丙雙?方原店面?租賃合同?中所約定?的租金轉(zhuǎn)?由乙方根?據(jù)租賃合?同約定(?指有關(guān)金?額、時(shí)間?、付款方?式和違約?責(zé)任等條?款)向丙?方支付，?甲方不再?負(fù)有支付?義務(wù)。?三、轉(zhuǎn)讓?后店面現(xiàn)?有的裝修?、裝飾及?其他所有?設(shè)備(詳?見《轉(zhuǎn)讓?財(cái)物交接?清單》)?全部歸乙?方所有，?租賃期滿?后與店面?形成附和?的裝飾裝?修歸丙方?所有，未?與店面形?成附和的?裝飾裝修?物以及營(yíng)?業(yè)設(shè)備歸?乙方所有?。四、?乙方應(yīng)向?甲方支付?轉(zhuǎn)讓費(fèi)共?計(jì)人民幣?____?元，具體?支付方式?如下：?1、乙方?應(yīng)于__?__年_?___月?____?日前向甲?方支付第?一筆轉(zhuǎn)讓?款人民幣?____?元;2?、在甲方?將店面交?付乙方使?用后__?__日內(nèi)?，乙方應(yīng)?向甲方付?清剩余轉(zhuǎn)?讓款計(jì)人?民幣_(tái)_?__元。?轉(zhuǎn)入賬?戶：戶名?：___?____?___,?開戶行：?____?____?__,賬?號(hào)：__?____?____?.上述?費(fèi)用已包?括第三條?所述的?裝修、裝?飾、設(shè)備?及其他相?關(guān)費(fèi)用，?此外甲方?不得再向?乙方索取?任何其他?費(fèi)用。?五、甲丙?雙方應(yīng)該?協(xié)助乙方?辦理該店?面的工商?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?、衛(wèi)生許?可證等相?關(guān)證件的?辦理手續(xù)?，但相關(guān)?費(fèi)用由乙?方負(fù)責(zé);?乙方接手?前該店面?所有的一?切債權(quán)、?債務(wù)均由?甲方負(fù)責(zé)?;接手后?的一切經(jīng)?營(yíng)行為及?產(chǎn)生的債?權(quán)、債務(wù)?由乙方負(fù)?責(zé)。如因?甲方或丙?方原因致?使乙方無(wú)?法辦理工?商營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、衛(wèi)生?許可證等?相關(guān)證件?手續(xù)，乙?方有權(quán)解?除合同，?并要求甲?方返還已?付轉(zhuǎn)讓款?。六、?交接條件?、時(shí)間及?方式轉(zhuǎn)?讓店面定?于___?_年__?__月_?___日?正式交接?，以三方?確認(rèn)的《?轉(zhuǎn)讓財(cái)務(wù)?交接清單?》為準(zhǔn)。?店面交?接時(shí)，甲?方應(yīng)騰空?非《轉(zhuǎn)讓?財(cái)物交接?清單》范?圍內(nèi)的一?切設(shè)施、?物品和貨?物，保持?店面已有?裝修、裝?飾、設(shè)施?、設(shè)備、?門窗、墻?面、地面?和天花板?面的完好?和完整，?以便于使?用。辦?理店面交?接手續(xù)時(shí)?，由甲、?乙、丙三?方共同進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)?收，按照?《轉(zhuǎn)讓財(cái)?物交接清?單》點(diǎn)驗(yàn)?、接收有?關(guān)財(cái)物，?交接完畢?后，甲、?乙、丙三?方應(yīng)共同?簽署《轉(zhuǎn)?讓財(cái)物交?接清單》?，在丙方?的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?督下，甲?方向乙方?交付店面?鑰匙。店?面鑰匙一?經(jīng)交付，?轉(zhuǎn)讓店面?即告驗(yàn)收?、交付完?畢。轉(zhuǎn)?讓店面不?符合約定?的交接條?件時(shí)，乙?方有權(quán)拒?絕交接，?甲方應(yīng)及?時(shí)整改、?修復(fù)，直?至符合交?接條件為?止。并將?視為甲方?逾期交付?店面，由?甲方承擔(dān)?逾期交付?的違約責(zé)?任。七?、甲方與?丙方的租?賃合同到?期后，在?同等條件?下，乙方?有優(yōu)先向?丙方承租?的權(quán)利。?并且在乙?方租賃期?間，乙方?擁有轉(zhuǎn)租?權(quán)。八?、若轉(zhuǎn)讓?店面在租?賃期內(nèi)遭?遇政府拆?遷或其它?給乙方經(jīng)?營(yíng)造成影?響的情形?的，乙方?有權(quán)解除?合同并要?求甲方退?還轉(zhuǎn)讓費(fèi)?。九、?如因自然?災(zāi)害等不?可抗力因?素導(dǎo)致乙?方經(jīng)營(yíng)受?損的與甲?方無(wú)關(guān)，?但遇政府?規(guī)劃，國(guó)?家征用拆?遷店面，?其有關(guān)的?拆遷補(bǔ)償?歸乙方享?有。十?、三方對(duì)?于協(xié)議事?項(xiàng)產(chǎn)生糾?紛的，應(yīng)?友好協(xié)商?解決，協(xié)?商不成的?，應(yīng)向店?面所在地?人民法院?提起訴訟?。十一?、本合同?一式__?__份，?三方各執(zhí)?____?份，自三?方簽字之?日起生效?。(以?下無(wú)正文?)甲方?簽字：_?____?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方簽?字：__?____?____?日期：?丙方簽?字：__?____?____?日期：?____?年___?_月__?__日?長(zhǎng)春市勞?動(dòng)合同（?六）轉(zhuǎn)?讓方(甲?方)：_?____?____?_受讓?方(乙方?)：__?____?____?出租方?(丙方)?：___?____?___?根據(jù)我國(guó)?《合同法?》的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?甲、乙、?丙三方友?好協(xié)商，?就下述門?面轉(zhuǎn)讓事?宜達(dá)成如?下協(xié)議：?一、轉(zhuǎn)?讓門面?轉(zhuǎn)讓門面?位于__?____?____?，建筑面?積___?_平方米?;丙方為?上述轉(zhuǎn)讓?門面的所?有權(quán)人和?出租方。?現(xiàn)對(duì)甲、?乙雙方根?據(jù)本合同?約定轉(zhuǎn)讓?上述門面?承租權(quán)的?行為，丙?方表現(xiàn)同?意。原甲?、丙雙方?所簽門面?租賃合同?的權(quán)利與?義務(wù)轉(zhuǎn)由?乙方享有?和履行，?乙方與丙?方不再另?行簽訂租?賃合同。?本合同生?效和門面?交接完畢?后，甲、?丙雙方之?間原門面?租賃合同?終止履行?，權(quán)利義?務(wù)自行解?除。二?、租金的?結(jié)算與支?付丙方?與甲方原?租賃合同?，約定的?租賃期間?為___?_年，即?自___?_年__?__月_?___日?起___?_年__?__月_?___日?止，月租?金為__?__元人?民幣，現(xiàn)?甲方剩余?租期為_?___月?，門面轉(zhuǎn)?讓前尚欠?租金、水?電費(fèi)、物?業(yè)管理費(fèi)?等共計(jì)人?民幣_(tái)_?__元，?上述欠交?款項(xiàng)由乙?方在本合?同生效后?____?日內(nèi)支付?給甲方。?門面轉(zhuǎn)讓?乙方后，?甲、丙雙?方原門面?租賃合同?中所約定?的租金轉(zhuǎn)?由乙