聘用兼職會(huì)計(jì)師的合同（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)聘用兼職?會(huì)計(jì)師的?合同甲?方：__?___(?聘方)?乙方：_?____?(受聘方?)本職?工作單位?：___?__職?務(wù)：__?___?甲乙雙方?已相互介?紹了涉及?本合同主?要內(nèi)容的?有關(guān)情況?，在自愿?平等和相?互信任的?基礎(chǔ)上，?簽定本合?同，以便?共同遵守?。第一?條乙方?自愿到甲?方從事兼?職會(huì)計(jì)師?工作，甲?方?jīng)Q定聘?乙方為兼?職會(huì)計(jì)師?。第二?條乙方?的聘任職?務(wù)是__?___(?公司)兼?職會(huì)計(jì)師?，其工作?范圍為上?級(jí)工會(huì)所?規(guī)定的文?化事業(yè)單?位的各項(xiàng)?財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)第?三條甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?(一)甲?方在本合?同有效期?內(nèi)，可行?使以下權(quán)?利：1?.為乙方?安排財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?，分配任?務(wù);2?.監(jiān)督檢?查乙方工?作情況;?3.在?乙方工作?成績(jī)突出?或?qū)_?___(?公司)有?重大貢獻(xiàn)?時(shí)，給予?獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)?乙方工作?中發(fā)生的?違章違紀(jì)?行為，予?以處罰;?(二)?甲方須履?行的義務(wù)?：1.?使乙方及?時(shí)獲取勞?動(dòng)報(bào)酬;?2.使?乙方合理?享受__?___(?公司)規(guī)?定的待遇?;3.?為乙方履?行職務(wù)提?供一定的?工作條件?;4.?依法維護(hù)?乙方在履?行職務(wù)時(shí)?的合法權(quán)?益;5?.為乙方?參加__?___工?會(huì)有關(guān)財(cái)?會(huì)知識(shí)更?新學(xué)習(xí)提?供條件。?第四條?乙方的?權(quán)利和義?務(wù)(一?)在本合?同有效期?內(nèi)，乙方?有以下權(quán)?利：1?.依法履?行會(huì)計(jì)師?職務(wù);?2.獲取?勞動(dòng)報(bào)酬?;3.?對(duì)___?__(公?司)的管?理工作提?出建議和?批評(píng);?4.依上?級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)?定的條件?參加財(cái)會(huì)?協(xié)會(huì)活動(dòng)?和___?__(公?司)的各?項(xiàng)文體活?動(dòng);5?.辭職(?須提前三?個(gè)月提出?書面申請(qǐng)?)。(?二)乙方?須履行的?義務(wù)：?1.遵守?____?_(公司?)的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，接受_?____?(公司)?的領(lǐng)導(dǎo)和?監(jiān)督，服?從工作安?排;2?.在履行?會(huì)計(jì)師職?務(wù)時(shí)，不?得違反國(guó)?家法律和?違背職業(yè)?道德;?3.不得?從事有損?于___?__(公?司)聲譽(yù)?的活動(dòng)，?嚴(yán)禁泄漏?____?_(公司?)的秘密?和有關(guān)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?造成財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)丟失?和泄密，?承擔(dān)相應(yīng)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?和法律責(zé)?任;4?.管理愛(ài)?護(hù)好甲方?的有關(guān)財(cái)?產(chǎn)和設(shè)備?，下班要?關(guān)閉好門?窗、水、?電，保證?安全。如?由于自身?疏于管理?造成財(cái)產(chǎn)?損失，承?擔(dān)賠償責(zé)?任;5?.不斷提?高自己的?實(shí)際工作?能力和業(yè)?務(wù)素質(zhì);?6.自?行承擔(dān)人?身安全責(zé)?任。第?五條勞?動(dòng)報(bào)酬和?福利待遇?(一)?甲方每季?度付給乙?方基本報(bào)?酬___?__元，?在季度財(cái)?務(wù)報(bào)表完?成后，支?付報(bào)酬。?(二)?因工作需?要，經(jīng)主?任同意，?到外地出?差時(shí)，出?差補(bǔ)助執(zhí)?行鐵路局?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?。第六?條合同?的變更和?解除(?一)在下?列情況下?，___?__(公?司)有權(quán)?單方解除?合同：?1.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師違?反___?__(公?司)規(guī)章?制度，不?積極履行?義務(wù)，經(jīng)?勸阻不改?時(shí);2?.應(yīng)聘會(huì)?計(jì)師嚴(yán)重?違反工作?紀(jì)律或違?背職業(yè)道?德;3?.應(yīng)聘會(huì)?計(jì)師因違?法亂紀(jì)被?撤銷會(huì)計(jì)?師資格;?4.應(yīng)?聘會(huì)計(jì)師?因其他原?因不宜繼?續(xù)履行職?務(wù)時(shí)。?(二)在?下列情況?下，合同?自行解除?：1.?應(yīng)聘會(huì)計(jì)?師因工作?需要調(diào)離?____?_(地區(qū)?);2?.應(yīng)聘會(huì)?計(jì)師因病?或人身意?外事故無(wú)?法繼續(xù)履?行職務(wù)_?____?個(gè)月;?3.一個(gè)?月無(wú)故不?做帳;?4.__?___(?公司)被?撤銷。?(三)在?下列情況?下，合同?可以變更?：1.?雙方協(xié)商?之;2?.因國(guó)家?政策法令?發(fā)生變化?時(shí)。第?七條合?同解除后?一個(gè)月內(nèi)?，乙方須?立即交出?有關(guān)文件?，案卷材?料和財(cái)務(wù)?的各種檔?案，并辦?理業(yè)務(wù)交?接手續(xù)停?止履行會(huì)?計(jì)師職務(wù)?第八條?合同期?限本合?同有效期?為2年，?從合同簽?字生效之?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，合?同期滿時(shí)?，雙方可?以另行辦?理續(xù)簽事?宜。第?九條本?合同一式?三份，甲?乙雙方各?持一份，?報(bào)上級(jí)機(jī)?關(guān)備案一?份，三份?具有同等?效力。?第十條?本合同自?雙方簽字?之日起生?效。甲?方(簽章?)：__?___?乙方(簽?章)：_?____?代表人?(簽章)?：___?__地?址：__?___?地址：_?____?電話：?____?_電話?：___?___?____?年___?__月_?____?日__?___年?____?_月__?___日?聘用兼?職會(huì)計(jì)師?的合同（?二）甲?乙雙方已?相互介紹?了涉及本?合同主要?內(nèi)容的有?關(guān)情況，?在自愿平?等和相互?信任的基?礎(chǔ)上，簽?定本合同?，以便共?同遵守。?甲方：?xxxx?xxxx?（聘方）?乙方：?xxx（?受聘方）?第一條?乙方自愿?到甲方從?事兼職會(huì)?計(jì)師工作?，甲方?jīng)Q?定聘乙方?為兼職會(huì)?計(jì)師。?第二條乙?方的聘任?職務(wù)是俱?樂(lè)部兼職?會(huì)計(jì)師，?其工作范?圍為上級(jí)?工會(huì)所規(guī)?定的文化?事業(yè)單位?的各項(xiàng)財(cái)?會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)。第?三條甲方?的權(quán)利和?義務(wù)甲?方在本合?同有效期?內(nèi)，可行?使以下權(quán)?利：1?.為乙方?安排財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?，分配任?務(wù)；2?.監(jiān)督檢?查乙方工?作情況；?3.在?乙方工作?成績(jī)突出?或?qū)銟?lè)?部有重大?貢獻(xiàn)時(shí)，?給予獎(jiǎng)勵(lì)?；對(duì)乙方?工作中發(fā)?生的違章?違紀(jì)行為?，予以處?罰；甲?方須履行?的義務(wù)：?1.使?乙方及時(shí)?獲取勞動(dòng)?報(bào)酬；?2.使乙?方合理享?受俱樂(lè)部?規(guī)定的待?遇；3?.為乙方?履行職務(wù)?提供一定?的工作條?件；4?.依法維?護(hù)乙方在?履行職務(wù)?時(shí)的合法?權(quán)益；?5.為乙?方參加路?局工會(huì)有?關(guān)財(cái)會(huì)知?識(shí)更新學(xué)?習(xí)提供條?件。第?四條乙方?的權(quán)利和?義務(wù)在?本合同有?效期內(nèi)，?乙方有以?下權(quán)利：?1.依?法履行會(huì)?計(jì)師職務(wù)?；2.?獲取勞動(dòng)?報(bào)酬；?3.對(duì)俱?樂(lè)部的管?理工作提?出建議和?批評(píng)；?4.依上?級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)?定的條件?參加財(cái)會(huì)?協(xié)會(huì)活動(dòng)?和俱樂(lè)部?的各項(xiàng)文?體活動(dòng)；?5.辭?職（須提?前三個(gè)月?提出書面?申請(qǐng)）?乙方須履?行的義務(wù)?：1.?遵守俱樂(lè)?部的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，接受俱?樂(lè)部的領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督?，服從工?作安排；?2.在?履行會(huì)計(jì)?師職務(wù)時(shí)?，不得違?反國(guó)家法?律和違背?職業(yè)道德?；3.?不得從事?有損于俱?樂(lè)部聲譽(yù)?的活動(dòng)，?嚴(yán)禁泄漏?俱樂(lè)部的?秘密和有?關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，造成?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?丟失和泄?密，承擔(dān)?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和法?律責(zé)任；?4.管?理愛(ài)護(hù)好?甲方的有?關(guān)財(cái)產(chǎn)和?設(shè)備，下?班要關(guān)閉?好門窗、?水、電，?保證安全?。如由于?自身疏于?管理造成?財(cái)產(chǎn)損失?，承擔(dān)賠?償責(zé)任；?5.不?斷提高自?己的實(shí)際?工作能力?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)；6?.自行承?擔(dān)人身安?全責(zé)任。?第五條?勞動(dòng)報(bào)酬?和福利待?遇：1?、甲方每?季度付給?乙方基本?報(bào)酬60?0元，在?季度財(cái)務(wù)?報(bào)表完成?后，支付?報(bào)酬。?2、因工?作需要，?經(jīng)主任同?意，到外?地出差時(shí)?，出差補(bǔ)?助執(zhí)行鐵?路局規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)。?第六條合?同的變更?和解除?在下列情?況下，俱?樂(lè)部有權(quán)?單方解除?合同：?1.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師違?反俱樂(lè)部?規(guī)章制度?，不積極?履行義務(wù)?，經(jīng)勸阻?不改時(shí)；?2.應(yīng)?聘會(huì)計(jì)師?嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律?或違背職?業(yè)道德；?3.應(yīng)?聘會(huì)計(jì)師?因違法亂?紀(jì)被撤銷?會(huì)計(jì)師資?格；4?.應(yīng)聘會(huì)?計(jì)師因其?他原因不?宜繼續(xù)履?行職務(wù)時(shí)?。在下?列情況下?，合同自?行解除：?1.應(yīng)?聘會(huì)計(jì)師?因工作需?要調(diào)離麻?城；2?.應(yīng)聘會(huì)?計(jì)師因病?或人身意?外事故無(wú)?法繼續(xù)履?行職務(wù)2?個(gè)月；?3.一個(gè)?月無(wú)故不?做帳；?4.俱樂(lè)?部被撤銷?。在下?列情況下?，合同可?以變更：?1.雙?方協(xié)商之?；2.?因國(guó)家政?策法令發(fā)?生變化時(shí)?。第七?條合同解?除后一個(gè)?月內(nèi)，乙?方須立即?交出有關(guān)?文件，案?卷材料和?財(cái)務(wù)的各?種檔案，?并辦理業(yè)?務(wù)交接手?續(xù)停止履?行會(huì)計(jì)師?職務(wù)。?第八條合?同期限?本合同有?效期為_(kāi)?____?年，從合?同簽字生?效之日起?至___?__年1?____?_月__?___日?止，合同?期滿時(shí)，?雙方可以?另行辦理?續(xù)簽事宜?。第九?條本合同?一式三份?，甲乙雙?方各持一?份，報(bào)上?級(jí)機(jī)關(guān)備?案一份，?三份具有?同等效力?。第十?條本合同?自雙方簽?字之日起?生效。?甲方(簽?章)__?___乙?