DB3311T 167-2021 工程建設項目勞動者工資支付管理規(guī)范

ICS03.100.30CCSA02

DB3311浙 江 省 麗 水 市 地 方 標 準DB3311/T167—2021發(fā)布麗水市市場監(jiān)督管理局發(fā)布麗水市市場監(jiān)督管理局20210114實施20210114DB3311/T167DB3311/T167—2021目 次前言 II范圍 6規(guī)范性引用文件 6術語和定義 6入職要求 6工資發(fā)放 7離場結算 8評價與改進 8附錄A （資料性） 勞動合同樣本 10附錄B （資料性） 工資審核表樣式 13I附錄C （資料性） 工資確認表樣式 14IIIII前 言本文件按照GB/T1.1-2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件由麗水市人力資源和社會保障局提出并歸口。本文件起草單位：麗水市勞動保障監(jiān)察支隊、杭州簡臻標準技術有限公司。本文件主要起草人：劉宇、項圓圓、梁艷華。本文件為首次發(fā)布。工程建設項目勞動者工資支付管理規(guī)范范圍本文件規(guī)定了工程建設項目勞動者工資支付管理的術語和定義、入職要求、工資發(fā)放、離場結算、評價與改進等內容。本文件適用于在建工程建設項目勞動者工資支付管理。規(guī)范性引用文件本文件沒有規(guī)范性引用文件。術語和定義下列術語和定義適用于本文件。信息審核施工單位應對勞動者基本信息進行審核，審核內容包括但不限于：——身份信息；——工種（專業(yè)）、技能（職稱或崗位證書）等級；信息審核施工單位應對勞動者基本信息進行審核，審核內容包括但不限于：——身份信息；——工種（專業(yè)）、技能（職稱或崗位證書）等級；——聯(lián)系電話及現(xiàn)居住地址。崗位匹配施工單位應根據(jù)專業(yè)技能等信息審核結果進行崗位分派。勞動合同簽訂A：——施工單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；——勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；——勞動合同期限；——工作內容和工作地點；——工作時間和休息休假；64 入職要求依法立項的新建、改建、擴建的各類土木、建筑、市政、交通、水利、電力等工程項目。——勞動報酬標準及計酬方式；——法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。崗前培訓施工單位應對勞動者進行法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識、操作規(guī)程等崗前培訓。實名制管理施工單位應以班組為單位，編制勞動者花名冊，內容包括但不限于：——勞動者基本信息（姓名、性別、身份證號、戶籍地址及現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式）；——用工形式；——用工起始時間；——勞動合同期限。施工單位應辦理或登記實名制工資卡（社會保障卡），并將勞動者實名制信息和工資支付信息納入主管部門的工資支付管理平臺。社保辦理施工單位應給入職勞動者辦理社會保險。工資發(fā)放在工程建設項目開工前，施工單位應向行業(yè)主管部門提交工資保證金繳納憑證。憑證形式包括：——主管部門保證金專戶的現(xiàn)金繳款單；——銀行保函；——保險機構保證保險保單；在工程建設項目開工前，施工單位應向行業(yè)主管部門提交工資保證金繳納憑證。憑證形式包括：——主管部門保證金專戶的現(xiàn)金繳款單；——銀行保函；——保險機構保證保險保單；——融資擔保公司保函；——免繳卡。簽訂分賬管理協(xié)議在完成工資保證金繳納后，建設單位、施工單位（總承包單位）應和銀行簽訂工資專用賬戶分賬管理協(xié)議。分賬管理協(xié)議應包括以下內容：——工資專戶戶名、賬號等基本信息；——人工費用約定比例或額度；——工資專戶資金的管理；——工資性工程款撥付周期；——協(xié)議生效與終止時間；——違約責任和免責條件；——其他需要約定的條款。項目存在分包單位時，分包單位應與總承包單位簽訂勞動者工資委托支付協(xié)議。開設工資專用賬戶在完成分賬管理協(xié)議簽訂后，施工單位應在工程項目所在地的銀行開立工資專用賬戶。7施工單位應將分賬管理協(xié)議和工資專用賬戶開立證明提交到行業(yè)主管部門備案。開戶后，建設單位應將工資性工程預付款足額撥付到工資專用賬戶。建設單位應每月足額撥付工資性工程款到工資專用賬戶?？记诩鞍l(fā)放施工單位應建立考勤制度，施工現(xiàn)場宜采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術進行電子打卡。施工單位應按時匯總考勤記錄，有效考勤記錄應符合以下要求：——考勤記錄為直接導出記錄的，不允許進行人工修改；——考勤記錄為人工統(tǒng)計的，應由勞動者本人、統(tǒng)計人員和項目負責人共同簽字確認。施工單位應根據(jù)出勤天數(shù)或工程量，按勞動合同約定的計酬方式足額核算工資。施工單位應在施工現(xiàn)場設置的維權信息告示牌上對考勤記錄、出勤天數(shù)、工作量情況及工資全3B。C。離場結算5.48評價自我評價施工單位應建立自我評價機制，可采用每月填寫自我評價表的方式進行評價，內容包括：——每月匯總的考勤記錄及工作量記錄；——每月工資確認表單及工資審核表單；8評價自我評價施工單位應建立自我評價機制，可采用每月填寫自我評價表的方式進行評價，內容包括：——每月匯總的考勤記錄及工作量記錄；——每月工資確認表單及工資審核表單；——每月銀行代發(fā)工資流水等憑證；——勞動者離場工資結算情況及離場登記情況。監(jiān)理單位評價括：——督促施工單位按時完成工資支付表編制、審核和公示工作；——將施工單位每月的勞動者工資支付情況納入監(jiān)理日志和月報內容。主管部門評價主管部門應對工程建設項目勞動者工資支付進行專項、聯(lián)合、日常檢查，檢查內容包括：——勞動者滿意度調查；——項目勞動用工合法性；7 評價與改進9——臺賬完整性和規(guī)范性。97.2 改進施工單位應根據(jù)7.1條評價的結果，對所存在問題提出整改目標及措施。1010圖1 勞動合同樣本圖附 錄 A（資料性）勞動合同樣本見圖1。1111圖1 勞動合同樣本圖（續(xù)）1212圖1 勞動合同樣本圖（續(xù)）附 錄 B（資料性）工資審核表見表B.1。表B.1 工資審核表 項月民工資審

年 月 日序號姓名性別工種所在班組當月支付金額社保（銀行）卡號合計班組長：項目負責人：勞務（專業(yè)）分包企業(yè)：（蓋章）總包單位：（蓋章）監(jiān)理單位：（蓋章）報建設單位備案1313B3/T1—221附 錄