2023年新員工三個(gè)月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?新員工三個(gè)?月轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?時(shí)間一晃而?過(guò)，轉(zhuǎn)眼間?到公司已經(jīng)?三個(gè)多月了?。這是我人?生中彌足珍?貴的一段經(jīng)?歷，在這段?時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)?及同事在工?作上給予了?我極大的幫?助，在生活?上給予了我?極大的關(guān)心?，讓我充分?感受到了領(lǐng)?導(dǎo)海納百川?的胸襟，感?受到了不經(jīng)?歷風(fēng)雨，怎?能見(jiàn)彩虹的?豪氣。在肅?然起敬的同?時(shí)，也為我?有機(jī)會(huì)成為?公司的一份?子而自豪。?在這三個(gè)多?月的時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的悉?心關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通過(guò)?自身的努力?，各方面均?取得了一定?的進(jìn)步，現(xiàn)?將我的工作?情況作如下?匯報(bào)。一?、通過(guò)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)和日常?工作積累使?我對(duì)大發(fā)有?了一定的認(rèn)?識(shí)在__?月份，我拿?到的第一份?資料就是公?司簡(jiǎn)介，當(dāng)?時(shí)覺(jué)得企業(yè)?規(guī)模較大，?發(fā)展空間。?經(jīng)過(guò)了不太?漫長(zhǎng)的程序?而入職，其?間對(duì)公司有?了一定的了?解。通過(guò)了?三個(gè)多月的?親身體會(huì)，?對(duì)本職工作?和公司有了?更深的了解?。公司的文?化理念：_?_。我對(duì)這?一文化理念?非常認(rèn)同，?公司發(fā)展不?忘回報(bào)社會(huì)?的壯舉，令?人敬佩。公?司以人為本?、尊重人才?的思想在實(shí)?際工作中貫?徹，這是不?斷能發(fā)展壯?大的重要原?因。二、?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度，認(rèn)?真工作，使?自己素養(yǎng)不?斷得到提高?愛(ài)崗敬業(yè)?的職業(yè)道德?素質(zhì)是每一?項(xiàng)工作順利?開(kāi)展并最終?取得成功的?保障。在這?三個(gè)多月的?時(shí)間里，我?能遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，兢兢?業(yè)業(yè)做好本?職業(yè)工作，?三個(gè)月從未?遲到早退，?用滿腔熱情?積極、認(rèn)真?地完成好每?一項(xiàng)任務(wù)，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，平?時(shí)生活中團(tuán)?結(jié)同事、不?斷提升自己?的團(tuán)隊(duì)合作?精神。一本?《細(xì)節(jié)決定?成敗》讓我?豪情萬(wàn)丈，?一種積極豁?達(dá)的心態(tài)、?一種良好的?習(xí)慣、一份?并按時(shí)完成?竟是如此重?要，并最終?決定一個(gè)的?人成敗。這?本書(shū)讓我對(duì)?自己的人生?有了進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)，渴?望有所突破?的我，將會(huì)?在以后的工?作和生活中?時(shí)時(shí)提醒自?己，以便自?己以后的人?生道路越走?越精彩。?三、認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職能?，工作能力?得到了一定?的提高根?據(jù)目前工作?分工，我的?主要工作任?務(wù)是歷史審?稿。通過(guò)完?成上述工作?，使我認(rèn)識(shí)?到一個(gè)稱職?的__人員?應(yīng)當(dāng)具有良?好的專(zhuān)業(yè)基?礎(chǔ)、流暢的?文字寫(xiě)作能?力、靈活的?處理問(wèn)題能?力。四、?不足和需改?進(jìn)方面雖?然到公司來(lái)?了三個(gè)多月?，對(duì)公司還?不夠了解，?審稿熟練程?度也不夠，?問(wèn)題還很多?。隨著對(duì)公?司和工作的?進(jìn)一步熟悉?，我覺(jué)得多?做一些工作?更能體現(xiàn)自?己的人生價(jià)?值。業(yè)精于?勤而荒于嬉?，在以后的?工作中我要?不斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，通?過(guò)多看、多?問(wèn)、多學(xué)、?多練來(lái)不斷?的提高自己?的各項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。學(xué)無(wú)?止境，時(shí)代?的發(fā)展瞬息?萬(wàn)變，各種?學(xué)科知識(shí)日?新月異。我?將堅(jiān)持不懈?地努力學(xué)習(xí)?各種知識(shí)，?并用于指導(dǎo)?實(shí)踐。在今?后工作中，?要努力做好?本職工作，?把自己的工?作創(chuàng)造性做?好做扎實(shí)，?為公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)自己?的力量。?五、幾點(diǎn)建?議公司正?處于企業(yè)轉(zhuǎn)?型期，是一?個(gè)非常關(guān)鍵?的時(shí)期，這?一時(shí)期應(yīng)該?從管理上下?工夫，企業(yè)?管理的好壞?，會(huì)決定企?業(yè)轉(zhuǎn)型的成?敗。首先?，要加強(qiáng)思?想觀念的轉(zhuǎn)?變，加大培?訓(xùn)力度，特?別是管理干?部要改變老?觀念，要從?實(shí)干型向管?理型轉(zhuǎn)變。?領(lǐng)導(dǎo)干部定?期參加外培?，這樣可以?開(kāi)闊視野、?學(xué)習(xí)管理理?論。其次?，公司要健?全管理制度?、明確崗位?職權(quán)、建立?激勵(lì)機(jī)制、?完善考核方?式。好的制?度可以改變?人的行為，?好的制度可?以激勵(lì)員工?，好的制度?可以強(qiáng)化管?理。第三?，要做好后?繼人才的培?養(yǎng)工作。成?立十五年了?，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)?的壯年人已?經(jīng)逐漸變成?了老年人，?這也是客觀?規(guī)律，從現(xiàn)?在起，要做?好老同志的?傳幫帶工作?，把他們的?好做法傳下?來(lái)，永載史?冊(cè)。第四?，既要引進(jìn)?人才，還要?用好人才，?特別是要挖?掘公司內(nèi)部?現(xiàn)有人才，?最大限度發(fā)?揮各類(lèi)人才?的作用。?來(lái)到公司工?作，我最大?的收獲莫過(guò)?于在敬業(yè)精?神、思想境?界，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?工作能力上?都得到了很?大的進(jìn)步與?進(jìn)步，也激?勵(lì)我在工作?中不斷前進(jìn)?與完善。我?明白了公司?的美好明天?要靠大家的?努力往創(chuàng)造?，相信在全?體員工的共?同努力下，?公司的美好?明天更輝煌?。新員工?三個(gè)月轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)范?文（二）?人生本來(lái)就?是一個(gè)不斷?成長(zhǎng)的過(guò)程?，這一生最?重要__決?定便是決定?和誰(shuí)在一起?成長(zhǎng)！很榮?幸能加入我?們公司，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的幫助中與?公司共同成?長(zhǎng)；很感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同事?無(wú)私的傳授?他們的經(jīng)驗(yàn)?給我，他們?成功和失敗?的經(jīng)驗(yàn)是我?最好的老師?，通過(guò)學(xué)習(xí)?他們的經(jīng)驗(yàn)?和知識(shí)，可?以大幅度的?減少自己犯?錯(cuò)和縮短摸?索時(shí)間；在?公司這樣一?個(gè)積極向上?的平臺(tái)上，?自己這樣一?個(gè)新手，一?定要多學(xué)，?多看，多做?事！來(lái)新?單位報(bào)到轉(zhuǎn)?眼就有三個(gè)?多月了，在?這三個(gè)月中?，生活顯得?緊張，但又?有秩序。剛?進(jìn)入公司，?一切都是嶄?新的，要重?新去認(rèn)識(shí)和?了解；信心?來(lái)自了解，?要了解我們?的行業(yè)，了?解我們的公?司，了解我?們的產(chǎn)品；?公司為我們?提供的平臺(tái)?很大，產(chǎn)品?的優(yōu)勢(shì)也顯?而易見(jiàn)的，?這樣好的平?臺(tái)，就看自?己怎么去發(fā)?揮。公司?管理模式很?人性化，因?地制宜，因?材施教；這?一個(gè)多月，?公司沒(méi)有對(duì)?我做任何的?要求，自己?自由發(fā)揮，?自己去展現(xiàn)?自己的才能?，公司會(huì)根?據(jù)你的實(shí)際?能力安排適?合你的工作?.剛剛進(jìn)公?司的前幾天?，領(lǐng)導(dǎo)和同?事帶我一起?去拜訪客戶?，經(jīng)常會(huì)有?意識(shí)地將整?個(gè)銷(xiāo)售流程?演示給我看?；然后，仔?細(xì)地分析給?我聽(tīng)，從尋?找項(xiàng)目、面?見(jiàn)客戶、與?客戶交流。?每一步驟，?每一環(huán)節(jié)，?每一事項(xiàng)，?都能仔細(xì)地?進(jìn)行分析，?這讓我體會(huì)?非常深刻，?熟悉公司產(chǎn)?品，了解公?司業(yè)務(wù)情況?。幾天過(guò)后?，我就開(kāi)始?獨(dú)立去拓展?周邊業(yè)務(wù)，?自己本來(lái)就?是個(gè)”耐不?住寂寞”的?人，喜歡跑?業(yè)務(wù)，喜歡?與人打交道?，喜歡社交?；看大家從?不認(rèn)識(shí)到認(rèn)?識(shí)，最后成?為朋友；看?著一個(gè)一個(gè)?項(xiàng)目就被自?己這樣一點(diǎn)?一點(diǎn)挖掘出?來(lái)，直到做?成生意，很?享受這樣一?個(gè)過(guò)程，自?己一直就很?喜歡做銷(xiāo)售?工作，喜歡?挑戰(zhàn)與自我?挑戰(zhàn)。雖然?經(jīng)驗(yàn)和閱歷?有限，但我?一直堅(jiān)持用?心去做好每?件事情！成?功的銷(xiāo)售人?員都是敢于?堅(jiān)持自己的?目標(biāo)的人。?在今后的?工作中，我?將努力提高?自身素質(zhì)，?克服不足，?朝著以下幾?個(gè)方向努力?：1、具?有責(zé)任感?不斷鍛煉自?己的膽識(shí)和?毅力，提高?自己解決實(shí)?際問(wèn)題的能?力，并在工?作過(guò)程中堅(jiān)?持對(duì)公司、?對(duì)客戶、對(duì)?自己的責(zé)任?感，積極、?熱情、認(rèn)真?地對(duì)待每一?天！如果你?不行，你就?一定要！如?果你一定要?，你就一定?行！2、?養(yǎng)成學(xué)習(xí)的?習(xí)慣銷(xiāo)售?人員銷(xiāo)售的?第一產(chǎn)品是?銷(xiāo)售員自己?；每個(gè)成功?的銷(xiāo)售員總?是能與他的?客戶有許多?共識(shí)，這與?銷(xiāo)售人員本?身的見(jiàn)識(shí)和?知識(shí)分不開(kāi)?。有多大的?見(jiàn)識(shí)和膽識(shí)?，才有多大?的格局。這?方面自己還?很欠缺，必?須不斷的學(xué)?習(xí)，這就是?一個(gè)不斷的?自我總結(jié)和?積累的過(guò)程?。自己要有?目的的去學(xué)?習(xí)，不斷的?充實(shí)自己！?3、善于?總結(jié)與自我?總結(jié)工作?中的市場(chǎng)的?把握能力以?及分析能力?等等都還是?顯得稚嫩和?欠缺，所以?這些都需要?我在日后的?工作中不斷?總結(jié)，不斷?的完善，_?__，不斷?加強(qiáng)?，F(xiàn)在?自己對(duì)于銷(xiāo)?售的認(rèn)識(shí)也?只是表面，?對(duì)于市場(chǎng)的?把握能力更?是無(wú)從談起?，所以我必?須比別人付?出更多的艱?辛和毅力才?能不斷完善?自我。新?員工三個(gè)月?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)范文（三?）__年?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)和辦公室?的大力支持?下，也在公?司同事們無(wú)?私的幫助下?，我較好地?履行了工作?職責(zé)，基本?完成了工作?任務(wù)，個(gè)人?工作能力和?處事態(tài)度都?有了明顯提?高。現(xiàn)將工?作情況作以?簡(jiǎn)要匯報(bào)。?一、踏實(shí)?工作，成為?部門(mén)間溝通?的紐帶辦?公室文秘的?工作職責(zé)決?定了我每天?的工作要面?對(duì)各個(gè)部門(mén)?。在工作當(dāng)?中，各部門(mén)?如有問(wèn)題要?來(lái)咨詢或者?要求幫助，?我都會(huì)耐心?回答并給予?幫助，超過(guò)?我的職責(zé)范?圍的問(wèn)題我?也會(huì)在記錄?后第一時(shí)間?咨詢相關(guān)負(fù)?責(zé)人員后予?以答復(fù)或解?決，我懷著?一顆真誠(chéng)的?心實(shí)事求是?的為大家服?務(wù)，保障各?部門(mén)日常工?作的順利運(yùn)?轉(zhuǎn)。二、?盡心盡責(zé)，?做好文書(shū)工?作秘書(shū)工?作要求有較?強(qiáng)的文字表?達(dá)能力。材?料的寫(xiě)作要?求盡可能的?詳盡、準(zhǔn)確?，這樣才能?保證向領(lǐng)導(dǎo)?反映準(zhǔn)確信?息，為及時(shí)?決策提供可?靠依據(jù)。為?提高寫(xiě)作能?力，我不斷?的學(xué)習(xí)，并?請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)?和辦公室主?任幫忙把關(guān)?，提出改進(jìn)?意見(jiàn)和建議?，再經(jīng)過(guò)反?復(fù)推敲后定?稿。一年來(lái)?，我起草各?類(lèi)通知和請(qǐng)?示共___?份，___?期，簡(jiǎn)報(bào)_?__期。并?嚴(yán)格遵照公?司辦文制度?，__年共?下發(fā)政文_?__份，黨?文___份?，文件均準(zhǔn)?確無(wú)差錯(cuò)。?為確保收?文管理不混?亂，我于_?_年__月?制作了文件?發(fā)放登記表?，對(duì)文件的?流轉(zhuǎn)情況均?予以詳實(shí)登?記，做到有?據(jù)可查。并?按照集團(tuán)公?司無(wú)紙化辦?公工作要求?，我每天上?班第一件工?作就是打開(kāi)?騰訊通與O?A管理系統(tǒng)?，直到下班?結(jié)束，即使?在節(jié)假日，?也要最少保?證每天上線?一次，確保?收到每一份?文件、每一?份通知，每?天的來(lái)文、?來(lái)電、來(lái)訪?我總是爭(zhēng)取?在第一時(shí)間?內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，以使領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)掌握?最新情況，?并及時(shí)將領(lǐng)?導(dǎo)批示及文?件精神傳達(dá)?至有關(guān)部門(mén)?，同時(shí)追蹤?文件執(zhí)行進(jìn)?度及落實(shí)情?況，及時(shí)向?主管部門(mén)反?饋辦理結(jié)果?，保障了政?令暢通。?三、從小做?起，做好節(jié)?能降耗_?_年，公司?提出了降本?增效___?萬(wàn)元的任務(wù)?目標(biāo)，為響?應(yīng)公司號(hào)召?，降本增效?做出貢獻(xiàn)。?我從自身做?起，從小做?起，盡自己?所能節(jié)能降?耗。我從小?處著手，嚴(yán)?格控制__?年低值易耗?品的耗用，?例如打印機(jī)?優(yōu)先只補(bǔ)充?碳粉不換硒?鼓，簽字筆?只換筆芯不?換筆，打印?紙盡量雙面?打印以節(jié)約?紙張，較好?的減少了低?值易耗品的?使用。為?降低辦公話?費(fèi)支出，我?隨時(shí)___?通訊供應(yīng)商?的推出的各?項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)?，經(jīng)與通訊?供應(yīng)商溝通?，取消了部?分電話用處?不多的功能?使用費(fèi)，并?將部分電話?的月租改為?最低消費(fèi)，?最大限度的?節(jié)約辦公話?費(fèi)支出。?為提高工作?效率，我積?極自學(xué)電腦?相關(guān)知識(shí)，?幫助辦公室?工作人員做?好電腦日常?維護(hù)工作，?小的故障，?我就自己動(dòng)?手解決，避?免因等待報(bào)?修時(shí)間過(guò)長(zhǎng)?而影響辦公?效率，同時(shí)?降低了辦公?設(shè)備的修理?費(fèi)用。四?、積極參與?，促進(jìn)企業(yè)?文化建設(shè)?銀湖公司就?是一個(gè)大家?庭，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?心員工，員?工互相幫助?，在這里工?作，我的心?情非常輕松?愉快，因此?，我積極的?參與公司的?各項(xiàng)員工活?動(dòng)，并做好?各項(xiàng)活動(dòng)的?后勤工作。?先后參加公?司___的?羽毛球運(yùn)動(dòng)?、三八節(jié)員?工活動(dòng)、集?團(tuán)公司各部?門(mén)的籃球聯(lián)?誼賽等多項(xiàng)?員工活動(dòng)，?為公司企業(yè)?文化建設(shè)盡?了自己的一?份心力。?五、刻苦學(xué)?習(xí)，不斷提?升業(yè)務(wù)水平?具備良好?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?是做好本職?工作的前提?和必要條件?。今年來(lái)，?我在工作中?以及工作之?余積極學(xué)習(xí)?文秘相關(guān)知?識(shí)，先后學(xué)?習(xí)了《辦公?室文秘工作?標(biāo)準(zhǔn)指南》?、《辦公室?文秘寫(xiě)作》?、《應(yīng)用公?文寫(xiě)作》等?。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)?，我的崗位?知識(shí)有了很?大的提高。?同時(shí)，在?__年__?月份，我參?加了___?省秘書(shū)協(xié)會(huì)?___的全?省辦公室公?文知識(shí)培訓(xùn)?班，學(xué)習(xí)了?《常用公文?寫(xiě)作》、《?公文處理規(guī)?范》、《辦?公室事務(wù)性?文書(shū)寫(xiě)作》?等___項(xiàng)?課程，共修?學(xué)分___?分，通過(guò)了?省秘書(shū)協(xié)會(huì)?的考試認(rèn)可?，去得了結(jié)?業(yè)證書(shū)。學(xué)?習(xí)結(jié)束后，?我還按照公?司要求，對(duì)?公司各部門(mén)?的文職人員?進(jìn)行了一次?公文應(yīng)用知?識(shí)培訓(xùn)，糾?正了同事們?在公文使用?中所犯的錯(cuò)?誤，并__?_編制一份?銀湖公司日?常公文應(yīng)用?知識(shí)，傳發(fā)?至各單位文?職人員處，?希望能與同?事們共同學(xué)?___同提?高。六、?細(xì)心用心，?做好日常定?期工作_?_年初，_?_公司加強(qiáng)?了定期工作?管理，下發(fā)?通知要求我?公司定期上?報(bào)特鋁辦公?室工作共計(jì)?___項(xiàng)，?其中月度_?__項(xiàng)，每?周___項(xiàng)?，為了做好?定期工作，?我在桌前放?置日歷，將?每周上報(bào)的?工作標(biāo)記于?日歷上，養(yǎng)?成長(zhǎng)期良好?的習(xí)慣。并?與各部門(mén)的?溝通協(xié)調(diào)，?分解任務(wù)，?及時(shí)督促各?部門(mén)按時(shí)上?報(bào)所取材料?，同時(shí)，做?到周六不休?息加班工作?，確保公司?定期工作按?時(shí)上報(bào)，截?止目前，我?共上報(bào)特鋁?公司周視頻?會(huì)議匯報(bào)_?__份，周?總結(jié)___?份，例會(huì)工?作安排_(tái)_?_份，月工?作總結(jié)__?_份，季度?工作總結(jié)_?__份，年?度工作總結(jié)?___份；?一年來(lái)，公?司定期工作?均能按照特?鋁要求按時(shí)?上報(bào)。在這?里，我也向?一年來(lái)給?予我大力支?持和幫助的?同事表示衷?心的感謝，?這份成績(jī)也?屬于大家。?七、認(rèn)真?嚴(yán)謹(jǐn)，做好?會(huì)議記錄工?作。參加?會(huì)議，做好?會(huì)議記錄是?文秘的必修?課，一年來(lái)?，我按照公?司要求，參?加周視頻會(huì)?，周例會(huì)，?領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)?，專(zhuān)題會(huì)等?各項(xiàng)各項(xiàng)會(huì)?議，做好?每次會(huì)議的?簽到工作，?并隨時(shí)記錄?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作?的安排和對(duì)?工作的指導(dǎo)?性意見(jiàn)，會(huì)?后及時(shí)整理?會(huì)議內(nèi)容，?下發(fā)___?，保證了會(huì)?議所安排的?工作及時(shí)準(zhǔn)?確傳達(dá)到公?司各部門(mén)。?八、積極?主動(dòng)，做好?宣傳報(bào)道工?作宣傳工?作是公司樹(shù)?立系統(tǒng)形象?的一個(gè)重要?手段和窗口?。今年在內(nèi)?部宣傳方面?，我主要是?擬寫(xiě)公司簡(jiǎn)?報(bào)，在外部?宣傳方面做?好公司《豫?聯(lián)報(bào)》的投?稿工作，一?年來(lái)，共投?稿___篇?，發(fā)表__?_余篇。同?時(shí)，被評(píng)為?公司前三季?度宣傳報(bào)道?優(yōu)秀個(gè)人。?雖然我在?一年的工作?中取得了一?定的成績(jī)，?但還存在一?些問(wèn)題和不?足：一是政?治理論修養(yǎng)?不足，造成?公文寫(xiě)作的?局限性；二?是長(zhǎng)時(shí)間繁?忙工作時(shí)容?易松懈，持?久的緊迫感?稍有不足；?三是工作主?動(dòng)性還不夠?，工作預(yù)見(jiàn)?性有待提高?；四是對(duì)_?__的應(yīng)變?能力需要提?高。在今后?的工作中，?我還要繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?戒驕戒躁，?努力工作，?為銀湖公司?的發(fā)展奉獻(xiàn)?自己的一份?綿薄之力。?新員工三?個(gè)月轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范文?（四）自?從__年_?_月入職以?來(lái)已近三個(gè)?月，在這近?三個(gè)月的工?作和學(xué)習(xí)中?，接觸了不?少人和事，?在為自己的?成長(zhǎng)歡欣鼓?舞的同時(shí)，?我也明白自?己尚有許多?缺點(diǎn)需要改?正。在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)?和培養(yǎng)下，?在同事們的?關(guān)心和幫助?下，自己的?思想、工作?、學(xué)習(xí)等各?方面都取得?了一定的成?績(jī)，個(gè)人綜?合素質(zhì)也得?到了一定的?提高，現(xiàn)將?本人這三個(gè)?月的工作情?況作簡(jiǎn)要總?結(jié)匯報(bào)。?懷著對(duì)人生?的無(wú)限憧憬?，我走入了?__。在見(jiàn)?習(xí)期的工作?中，一方面?我嚴(yán)格遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?不遲到、不?早退、嚴(yán)于?律己，自覺(jué)?的遵守各項(xiàng)?工作制度；?另一方面，?吃苦耐勞、?積極主動(dòng)、?努力工作；?在完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦工作的?同時(shí)，積極?主動(dòng)的協(xié)助?其他同事開(kāi)?展工作，并?在工作過(guò)程?中虛心學(xué)習(xí)?以提高自身?各方面的能?力；除此之?外，我還成?為了一名光?榮的宴會(huì)預(yù)?訂員，除了?負(fù)責(zé)每日的?基本客情，?我還負(fù)責(zé)與?客人的溝通?和聯(lián)系。?現(xiàn)在是我努?力學(xué)習(xí)的階?段。三人行?，必有我?guī)?，飯店中的?每一位同事?都是我的老?師，他們的?豐富經(jīng)驗(yàn)和?工作行為對(duì)?于我來(lái)說(shuō)就?是一筆寶貴?的財(cái)富。記?得我剛到宴?會(huì)部的時(shí)候?，對(duì)宴會(huì)的?一切都感到?新奇。雖然?我學(xué)的不是?酒店管理專(zhuān)?業(yè)，對(duì)酒店?管理知識(shí)知?之甚少，但?在負(fù)責(zé)人的?盡心教導(dǎo)下?，我受益頗?多。帶著飽?滿的工作熱?情，我逐漸?熟悉了部門(mén)?的運(yùn)作。?作為新人，?目前我所能?做的就是努?力工作，讓?自己在平凡?的崗位上揮?灑自己的汗?水，煥發(fā)自?己的青春與?熱情；使自?己得到更多?的鍛煉。盡?管我只是入?門(mén)，但是我?和其他年輕?人一樣對(duì)工?作充滿著熱?情。我經(jīng)常?思考的問(wèn)題?就是如何做?好本職工作?，特別是在?年底較忙期?間，為此我?經(jīng)常向老員?工請(qǐng)教。一?路走來(lái)，在?跟隨負(fù)責(zé)人?學(xué)習(xí)的過(guò)程?中，深感自?己業(yè)務(wù)知識(shí)?和基本技能?不足，同時(shí)?也體會(huì)到了?基層工作的?艱辛！作為?一名年輕工?作者，我今?后的職業(yè)生?涯還很長(zhǎng)，?學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?還很多。為?早日實(shí)現(xiàn)目?標(biāo)，我要求?自己：努力?工作，保持?優(yōu)點(diǎn)，改正?缺點(diǎn)，充分?體現(xiàn)自己的?人生價(jià)值，?為企業(yè)美好?的明天盡一?份力。新?員工三個(gè)月?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)范文（五?）三個(gè)月?的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼?就要過(guò)去了?。于__年?__月__?日進(jìn)入__?國(guó)際招標(biāo)有?限公司，在?__貨物招?標(biāo)部主要從?事招標(biāo)業(yè)務(wù)?的相關(guān)工作?。在實(shí)習(xí)期?間，我在領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的關(guān)心與幫?助下，業(yè)務(wù)?知識(shí)和技術(shù)?能力得到不?斷充實(shí)并提?高。在此，?我就實(shí)習(xí)期?所做的工作?向各位領(lǐng)導(dǎo)?做如下匯報(bào)?：一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，履行?崗位職責(zé)，?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排。做為?一名公司的?新進(jìn)員工，?我時(shí)刻鞭策?自己，在工?作中恪守招?標(biāo)守則，不?斷學(xué)習(xí)公司?文件，了解?公司全新的?經(jīng)營(yíng)理念和?管理模式，?明確自己的?崗位職責(zé)。?在第一周對(duì)?招投標(biāo)常用?法律法規(guī)學(xué)?習(xí)，國(guó)際國(guó)?內(nèi)貨物招標(biāo)?流程學(xué)習(xí)，?并完成了公?司的測(cè)試。?二、主動(dòng)?熱情，以端?正的工作的?態(tài)度對(duì)待每?一份工作。?到__貨?物招標(biāo)部以?后，部?jī)?nèi)的?全體人員對(duì)?我格外照顧?，關(guān)心無(wú)微?不至，使我?在這里感覺(jué)?到了家庭的?溫暖，從而?能夠使我能?夠很快的進(jìn)?入工作角色?。主要從事?工作如下：?參與技術(shù)交?流的項(xiàng)目：?__集團(tuán)技?術(shù)談判；_?_鍋爐廠、?__公司技?術(shù)談判；湛?江項(xiàng)目原燃?料取制樣系?統(tǒng)、燒結(jié)成?品試驗(yàn)裝置?技術(shù)交流。?參與標(biāo)書(shū)_?__的項(xiàng)目?：寶鋼研究?院不銹鋼技?術(shù)中心拉伸?試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目?標(biāo)書(shū)___?；不銹鋼事?業(yè)部ICP?發(fā)射光譜儀