人力資源合同五篇

人力資源合同合集五篇甲方（用人單位）名稱__________法定代表人__________甲方注冊登記地__________聯(lián)系電話__________

乙方（外包單位）名稱__________法定代表人__________乙方注冊登記地__________聯(lián)系電話__________

甲乙雙方本著友好合作、公平互惠、優(yōu)勢互補的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方依據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，托付乙方為甲方進人事行業(yè)務(wù)外包效勞；乙方依據(jù)甲方授權(quán)范圍及效勞要求，為甲方供應(yīng)人事業(yè)務(wù)外包效勞工作。

二、乙方效勞范圍

1。依據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)全部工作；

2。供應(yīng)替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實有效；

3。處理被退回人員的后續(xù)事宜；

4。準時發(fā)放替代員工的工資；

5。做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1。甲方有權(quán)監(jiān)視乙方的工作質(zhì)量。

2。甲方應(yīng)供應(yīng)所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3。有以下情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費用由乙方擔(dān)當(dāng)：

由于派遣人員本人緣由，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴峻的人為事故的；不聽從安排，不遵守勞動紀律影響正常工作的；供應(yīng)證件資料不真實。

4。甲方應(yīng)支付乙方_____元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方_____%的外包效勞費用，剩余費用在工作完畢_____個工作日內(nèi)日結(jié)清。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1。乙方應(yīng)在工作開頭前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包規(guī)劃書。

2。乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)酬勞。

3。乙方派出的人員應(yīng)依據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4。乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)章，聽從工作安排。

5。乙方在現(xiàn)場必需設(shè)有_____名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)視、負責(zé)人員。

五、其它商定

1。協(xié)議履行期間，任何一方、任何緣由要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前_____天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商打算。

2。本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

法定代表人或托付代理人（簽名）：___________