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文檔簡介

人事外包協(xié)議書人事外包協(xié)議書【1】

甲方(受托方):無錫市人才市場

乙方(托付方):

經甲乙雙方自愿協(xié)商全都,乙方托付甲方供應人事相關效勞,簽訂協(xié)議如下:

一、甲方供應的效勞:

業(yè)務內容(共五項)

1、乙方員工就業(yè)(錄用)、合同等相關材料的收集、整理、歸檔

2、依據(jù)單位申報材料,辦理專業(yè)技術和治理人員的職稱初聘及畢業(yè)生見習期考核鑒定

3、出具以人事檔案內容為依據(jù)的各類證明

4、供應在《勞動法》和其它法律法規(guī)根底上的人事爭議調解

5、供應勞動、人事相關法律、法規(guī)政策的詢問

6、其他可以商定的其它事項(文字說明:)

二、乙方擔當?shù)呢熑?/p>

1、遵守國家和地方的相關法律法規(guī),合法用工;

2、乙方單位注冊地在無錫市區(qū)以外的,須與員工在單位注冊地辦理錄用手續(xù)、簽定勞動合同;本市市區(qū)單位須在人事、勞動部門辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動合同;所辦材料交由甲方存入員工本人檔案;

3、負責員工檔案的轉入,為甲方供應辦理業(yè)務必需的各項資料。

4、準時向甲方支付效勞費:元/月/人;

相關費用在辦理手續(xù)時依據(jù)效勞期限一次結清,到期未辦理續(xù)簽者甲方有權終止協(xié)議執(zhí)行,并將檔案封存;日后乙方辦理有關事宜,須向甲方一次性補繳所欠費用。

(按協(xié)議期限一次性支付):

三、協(xié)議履行

1、本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止;

2、協(xié)議期內任何一方要求解除協(xié)議,應提前60天以書面(或郵件)形式通知對方;協(xié)議期滿,如甲乙雙方無異議,則本協(xié)議自動連續(xù)一年,并以此類推。

甲乙雙方未盡通知義務,該協(xié)議連續(xù)有效。

3、凡遇乙方單位注銷、停業(yè)及國家(地方)政策調整使本協(xié)議無法正常執(zhí)行的,本協(xié)議即行中止。

4、甲方效勞對象為乙方在勞動(聘用)合同期內的員工,效勞期以實際繳費期限為準;

5、本協(xié)議實行年度審核制度,時間為每年九月至十一月。

乙方須供應企業(yè)當年工商、勞動用工的年檢手冊及代理員工花名冊。

甲方核對單位存續(xù)狀況、勞動合同續(xù)訂狀況、效勞費繳納狀況等;相關記錄將作為續(xù)訂效勞協(xié)議的依據(jù)和單位誠信檔案的來源。

6、本協(xié)議未竟事宜,甲乙雙方可另行制訂附件遵照執(zhí)行。

7、協(xié)議期內甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,蓋章后生效。

甲方:無錫市人才市場(蓋章)乙方:(蓋章)

代表簽字:代表簽字:

年___月___日年___月___日

人事外包協(xié)議書【2】

甲方:上海**企業(yè)治理有限公司乙方:

公司地址:身份證號碼:

聯(lián)系方式:戶籍地址:

經甲、乙雙方友好協(xié)商,依據(jù)有關法律、法規(guī),根據(jù)公平自愿的原則,達成并簽訂協(xié)議如下:

一、托付事項(打為選取項)

□代繳社會保險;□代繳住房公積金;

□代繳個稅;□保管乙方的人事檔案;

二、效勞期限

自年月日起至年月日止,效勞期屆滿后如雙方無異議,則本合同自動順延。

任何一方如提前終止或變更協(xié)議,必需提前一個月以書面形式向對方提出,并協(xié)商解決。

三、費用結算

1、費用構成:效勞費及代繳費用(包括但不限于乙方應自行擔當?shù)纳绫YM、檔案費、公積金、個稅等)。

2、費用標準:

①社會保險:元/月(1、城保;2、鎮(zhèn)保;3、綜保;),繳費基數(shù):元;

檔案治理費元/月。

個稅:元/月。

住房公積金:元/月;

②效勞費:元/月,效勞費總計元。

其他費用元。

③效勞保證金:元,用于充抵應繳未繳月的`社保費用和支付滯納金、合同違約金。

由甲方開具保證金收據(jù)于乙方,當保證金余額缺乏以支付乙方應付費用的,甲方有權扣除違約金并將乙方做退工處理。

說明:居住證人員的勞動關系轉移代辦費叁佰元,一次性收取;

④首次應付款總計元。

(大寫:)。

其中元,為年月到年月的代繳費用。

3、結算時間及方式:

①簽約后乙方即支付現(xiàn)金,或在兩日內將首次應付款足額劃付到甲方指定銀行帳戶;

②甲方的效勞郵箱為:,乙方指定聯(lián)系郵箱為:,當乙方電話無法聯(lián)系時,作為接收甲方賬單和相關通知的有效途徑,甲方發(fā)出郵件即視為有效送達。

如需信函或快遞相關資料的,快遞費用由乙方擔當;隨后的應付當期費用,每季度支付一次,乙方最遲應在季度最終一個月的三十日號前支付下季度代繳費用,超過付款期限的視為逾期,乙方須支付相應滯納金。

③乙方可于次月26日后,至接近的社保/公積金中心柜臺核對本人上月社?;蚬e金的繳納狀況,也可通過我司網站或人保局、公積金網站查詢(網上查詢記錄一般滯后1-2個月,為正常狀況)。

四、責任商定

1、甲方僅為乙方供應人事代理效勞,不存在事實勞動關系,不擔當勞動保障相關法規(guī)規(guī)定的用人單位的法定義務和責任,乙方清晰并了解甲方所供應的效勞內容。

2、乙方有權隨時查詢甲方為其繳納社保、住房公積金的狀況。

若甲方未按約為乙方繳納當期社保和住房公積金,乙方有權馬上終止本協(xié)議,并要求甲方擔當由此產生的全部責任。

3、甲方要保守乙方的商業(yè)隱秘。

乙方供應的個人資料僅能用于雙方合作期間繳納社會保險時使用,未經乙方同意,甲方不得外傳或用于其他用途。

4、如非因甲方緣由致使甲方未能在商定日期收到乙方付款的,甲方有權停頓一切效勞,將乙方做退工處理。

對逾期款項(自應付款日起計算),甲方有權根據(jù)應付未付款項的1%按天收取滯納金,并由乙方擔當由此所產生的全部后果。

5、在合同期內,除甲方不能供應正常效勞外,乙方不得提前終止合同,否則甲方有權不退還效勞保證金。

任何一方違約給對方造成損失的,違約方應擔當相關賠償責任。

6、本協(xié)議未盡事宜或本協(xié)議履行中,因國家法律法規(guī)變更造本錢協(xié)議必需修訂時(如社保繳費基數(shù)調整),均應依據(jù)國

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