版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁2023年?廠區(qū)保安隊(duì)?長工作總結(jié)?為了更好?地做好今后?的各項(xiàng)工作?,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的要求,現(xiàn)?對一年來保?安隊(duì)工作總?結(jié)一、關(guān)?于全年的工?作我們是?今年__月?__日開始?值班的。由?于我們是一?支新組建的?團(tuán)隊(duì),而且?又是在__?工廠這樣一?個(gè)大型的國?際化企業(yè)里?工作,責(zé)任?重大,壓力?千鈞。為了?保質(zhì)保量完?成、履行好?肩負(fù)的使命?,上半年我?們重點(diǎn)抓了?三項(xiàng)工作。?一是抓隊(duì)?伍建設(shè)。?一支過硬的?隊(duì)伍是做好?工作的重要?保證,從保?安隊(duì)組建開?始,我們在?隊(duì)伍建設(shè)上?就堅(jiān)持“兩?手抓”:一?手抓人員的?配備,一手?抓素質(zhì)的提?高。在人員?的配備上,?我們從江西?警官學(xué)校招?聘了___?名學(xué)生隊(duì)員?;同時(shí),我?們還注意從?___軍人?中招聘優(yōu)秀?隊(duì)員。通?過半年的努?力,我們團(tuán)?隊(duì)的人數(shù)從?當(dāng)初的__?_個(gè)人,增?加到現(xiàn)在的?___人,?是剛開始時(shí)?的___倍?之多。在隊(duì)?伍建設(shè)上,?我們把“相?馬”、“_?__”、“?馴馬”、“?養(yǎng)馬”相結(jié)?合。在多渠?道引進(jìn)隊(duì)員?的同時(shí),高?度重視隊(duì)員?綜合素質(zhì)的?提高。凡新?隊(duì)員進(jìn)來后?,我們都要?___為期?半個(gè)月的保?安業(yè)務(wù)素質(zhì)?的訓(xùn)練。同?時(shí)我們還專?門邀請揚(yáng)州?市消防大隊(duì)?的專家,來?為隊(duì)員講授?消防方面的?知識(shí)和技能?,使隊(duì)員都?能盡快掌握?各項(xiàng)基本的?本領(lǐng),達(dá)到?上崗的要求?。隊(duì)員上崗?后,我們還?堅(jiān)持每周_?__天的技?能訓(xùn)練,風(fēng)?雨無阻,冷?熱不斷,使?隊(duì)員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)不斷提?高。一年?來,我們保?安隊(duì)已成為?一支拉得出?,打得響,?有較強(qiáng)執(zhí)行?力和戰(zhàn)斗力?,能出色完?成任務(wù)的隊(duì)?伍。二是?抓制度建設(shè)?。工作的?規(guī)范有序、?卓有成效的?關(guān)鍵是靠科?學(xué)適用的制?度作保證,?“不以規(guī)矩?,不成方圓?”。團(tuán)隊(duì)組?建后,我們?對值班、交?接班、學(xué)習(xí)?、訓(xùn)練等方?面都出臺(tái)了?一整套嚴(yán)格?、實(shí)用的制?度,對團(tuán)隊(duì)?實(shí)行準(zhǔn)__?_化管理,?用制度來規(guī)?范大家的行?為,用制度?來保證工作?任務(wù)的完成?。如值班隊(duì)?員必須提前?___分鐘?到崗進(jìn)行交?接;隊(duì)員上?下班都必須?列隊(duì)行進(jìn),?充分展示軍?人的素質(zhì)和?風(fēng)彩。三?是抓思想建?設(shè)。由于?我們的隊(duì)員?來自不同的?地方,不同?的崗位,各?人的綜合素?質(zhì)、性格、?愛好均不相?同。更重要?的是他們都?剛20出頭?,血?dú)夥絼?,這既是我?們保安工作?的需要,同?時(shí),也是我?們在日常工?作、生活中?需要注意的?。可塑性很?大,但是可?變性也很大?。因此,我?們在隊(duì)伍建?設(shè)工作中,?要把思想道?德建設(shè)貫穿?始終,緊抓?不放。在?工作方法上?,我們根椐?不同隊(duì)員,?不同情況,?靈活機(jī)動(dòng)地?在班會(huì)、業(yè)?務(wù)會(huì)上插入?思想教育的?以會(huì)代訓(xùn),?與隊(duì)員個(gè)別?談心,交心?,典型案例?教育,舉行?升旗儀式等?多種形式,?靈活多樣地?實(shí)施思想品?德的教育。?如我們抓?住人員雷鳴?同志冒雨救?傷員、拾金?不昧的事跡?,___全?體隊(duì)員在學(xué)?習(xí)的基礎(chǔ)上?,展開“人?的價(jià)值在哪?里?”、“?怎樣做一名?政治合格、?業(yè)務(wù)過硬的?保安隊(duì)員??”、“我認(rèn)?為一位合格?的保安班長?應(yīng)是……”?的大討論,?每個(gè)隊(duì)員都?能在學(xué)習(xí)、?討論的基礎(chǔ)?上寫出有深?度、有價(jià)值?的體會(huì)文章?,并且大多?數(shù)隊(duì)員都能?把學(xué)習(xí)體會(huì)?落實(shí)到具體?的行動(dòng)上。?對工作中?出現(xiàn)的問題?和差錯(cuò),我?們要求:不?得隱瞞,及?時(shí)上報(bào),有?錯(cuò)必糾,有?錯(cuò)必改,懲?前治后,引?以為鑒,強(qiáng)?化精神,改?進(jìn)工作。?形式多樣的?思想品德教?育,收到了?實(shí)實(shí)在在的?效果。無論?在工作上,?還是在日常?生活中,我?們的隊(duì)伍中?出現(xiàn)了“三?多三無”的?喜人局面。?即:工作積?極主動(dòng)的多?,消極應(yīng)付?的少;干事?情吃苦在前?的多,討價(jià)?還價(jià)的無;?做好人好事?的多,違紀(jì)?背法的無。?二、一年?工作的體會(huì)?半年來的?工作、學(xué)習(xí)?和生活,我?們?nèi)〉昧撕?多的成績,?也得到了鍛?煉和提高,?可以說受益?非淺。主要?得益于以下?幾個(gè)方面?一是得益于?公司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?悉心關(guān)懷。?首先,張衍?祿主任身為?領(lǐng)導(dǎo),在各?項(xiàng)工作中都?能走在前面?,干在前,?給廣大隊(duì)員?樹立了榜樣?,增添了干?勁和信心;?同時(shí),張主?任、李主任?等領(lǐng)導(dǎo)曾多?次親臨保安?隊(duì),給隊(duì)員?講形勢、講?要求,講保?安業(yè)務(wù)和物?業(yè)管理方面?的知識(shí),使?廣大隊(duì)員深?受鼓舞;更?重要的是每?一次大的活?動(dòng),張主任?等領(lǐng)導(dǎo),都?能親臨現(xiàn)場?,___指?揮。所有這?一切,都是?我們保安隊(duì)?出色完成任?務(wù)的重要的?保證。二?是得益于工?作上的創(chuàng)新?。我們是在?__工廠從?事保安工作?的。__工?廠是一個(gè)國?際化產(chǎn)業(yè)平?臺(tái),定位高?端、規(guī)模宏?偉,理念先?進(jìn),這就要?求我們保安?工作必須與?時(shí)俱進(jìn),不?但要跟上,?而且要走在?珠寶城發(fā)展?的前面,先?一步,快一?拍,否則就?會(huì)被動(dòng),就?會(huì)出問題。?因此,我們?在工作中,?盡量不受習(xí)?慣思維、習(xí)?慣經(jīng)驗(yàn)的干?擾,從客觀?實(shí)際出發(fā),?___地接?受新的思維?,堅(jiān)持不斷?的創(chuàng)新,將?創(chuàng)新作為做?好工作的靈?魂和動(dòng)力。?首先是在?工作內(nèi)容上?創(chuàng)新。我們?工作中,沒?有停留在對?隊(duì)員枯燥的?制度要求和?說教,而是?把工作層面?滲透到生活?層面,從表?象滲透到內(nèi)?心。當(dāng)隊(duì)員?生病,或遇?到困難時(shí),?只要我們知?道的,我們?都會(huì)盡力關(guān)?心和幫助的?,只要我們?能做到的,?都會(huì)全力去?做,做不到?的,也盡力?想辦法幫助?。如一位?隊(duì)員的手受?傷后,工作?、生活受到?影響,我們?及時(shí)去看望?他,給他送?去飯菜,幫?他洗衣服,?同時(shí),在工?作上幫助調(diào)?班,好讓他?安心養(yǎng)傷。?當(dāng)我們了解?到隊(duì)員過生?日時(shí),都會(huì)?提前為他們?訂好蛋糕,?并準(zhǔn)時(shí)為他?們舉行小型?的生日宴會(huì)?。這種人?性化管理,?不僅使受幫?助者個(gè)人深?受感動(dòng),更?使全體隊(duì)員?都能感到溫?暖,看到希?望。其次是?思想觀念上?的創(chuàng)新。我?們采取典型?事例的教育?方法,全力?引導(dǎo)隊(duì)員不?斷地更新觀?念。如在報(bào)?紙上,在公?司內(nèi)部發(fā)生?的一些典型?的、有一定?說服力和教?育作用的正?反事例,我?們都___?隊(duì)員進(jìn)行學(xué)?習(xí)(范本)?,同時(shí),引?導(dǎo)他們多問?幾個(gè)“__?_?”,收?到了事半功?倍的效果。?使大多數(shù)隊(duì)?員對待工作?的態(tài)度向敬?崗愛業(yè)的方?向轉(zhuǎn)變。?三是在工作?方法上創(chuàng)新?。工作方法?在工作中尤?為關(guān)鍵。面?對日新月異?的工作環(huán)境?和工作要求?,我們在工?作方法上不?斷的創(chuàng)新,?使工作的方?法從嚴(yán)肅向?靈活;從單?一向多樣;?從會(huì)議講向?正?;?從?說教向談心?,關(guān)愛轉(zhuǎn)變?。這種有益?的創(chuàng)新嘗試?,事實(shí)證明?是有效的、?成功的。很?多隊(duì)員都能?自覺打消臨?時(shí)觀念,樹?立長期作戰(zhàn)?的思想,從?而工作更安?心、更用心?。三是得?益于全體隊(duì)?員的共同努?力。我們的?隊(duì)員大多數(shù)?是來自__?_和警官學(xué)?校,他們都?不同程度地?受過嚴(yán)格規(guī)?范的___?化訓(xùn)練。他?們在工作上?,都能求同?存異,顧全?大局,無論?工作條件多?么艱苦,生?活條件多么?簡陋,工作?任務(wù)多么艱?巨,他們大?家都能團(tuán)結(jié)?協(xié)作,共同?拼搏,想方?設(shè)法盡心盡?力完成任務(wù)?,其精神實(shí)?在感人。全?年我們之所?以能在__?工廠大型活?動(dòng)多、情況?復(fù)雜,天氣?不利的情況?下,比較出?色地完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?,全體隊(duì)員?的共同努力?功不可沒。?這些都凝聚?著全體隊(duì)員?的智慧和汗?水。三、?存在的不足?和今后的努?力方向回?顧一年來的?工作,在取?得成績的同?時(shí),我們也?清楚地看到?自身存在的?差距和不足?。突出表?現(xiàn)在一是?由于隊(duì)員來?自四面八方?,綜合素質(zhì)?參差不齊;?二是我們?的工作方法?還有待進(jìn)一?步的創(chuàng)新和?改進(jìn);三?是工作上還?存在一些不?如人意的地?方。所有這?些,我們將?在今后的工?作中痛下決?心,加以克?服和改進(jìn),?全力以赴把?今后的工作?做得更好、?更出色。?今后的工作?要求將會(huì)更?高,難度將?會(huì)更大,這?就對我們的?工作提出了?新的更高的?要求。我們?一定正視現(xiàn)?實(shí),承認(rèn)困?難,但不畏?困難。我們?將迎難而上?,做好工作?。具體講,?要做到“三?個(gè)再創(chuàng)新”?,“兩個(gè)大?提升”,最?后實(shí)現(xiàn)“三?個(gè)方面的滿?意”。即:?在思想觀念?上再創(chuàng)新,?在工作質(zhì)量?上再創(chuàng)新,?在工作方法?上再創(chuàng)新;?在工作成績?上再大提升?,在自身形?象上大提升?;最后達(dá)到?讓公司領(lǐng)導(dǎo)?滿意,讓珠?寶城領(lǐng)導(dǎo)滿?意,讓來珠?寶城的國內(nèi)?外領(lǐng)導(dǎo)、客?商,顧客滿?意。以上?是我們保安?隊(duì)__年一?年的工作總?結(jié),不到、?不妥、不對?之外,懇請?領(lǐng)導(dǎo)批評指?正。__?廠區(qū)保安隊(duì)?長工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)校思政課建設(shè)實(shí)施方案經(jīng)典版范文
- 泄漏檢測儀相關(guān)行業(yè)投資方案
- 教師勞動(dòng)教育研修計(jì)劃方案
- 2022年房地產(chǎn)中秋節(jié)活動(dòng)方案五篇
- 北郊莊園施工方案
- 2016長春地鐵2號線冬季施工方案
- 會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告集合八篇
- 會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)工作總結(jié)
- DB12T 447-2011 托兒所 幼兒園消毒衛(wèi)生規(guī)范
- DB12T 543-2014 南水北調(diào)工程監(jiān)理管理規(guī)范
- 《中華商業(yè)文化》第七章
- 15D503利用建筑物金屬體做防雷及接地裝置安裝圖集
- 消防訓(xùn)練工作研討材料
- 醫(yī)患雙方權(quán)利和義務(wù)課件
- 高三年級班級成績分析報(bào)告
- 整形美容科品管圈PDCA匯報(bào)模板-通過綜合性護(hù)理干預(yù)措施降低疤痕發(fā)生率
- 小學(xué)心理健康教育-團(tuán)體心理輔導(dǎo)教學(xué)課件設(shè)計(jì)
- 國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程圖(完整資料)
- 國際海上人命安全公約
- DB51T 3007-2023四川省農(nóng)田生態(tài)溝渠構(gòu)建技術(shù)規(guī)范
- 凝血基礎(chǔ)知識(shí)專家講座
評論
0/150
提交評論