公務員入職心得體會范文

公務員入職心得體會范文公務員這一崗位的特殊性質以及責任公務員身上肩負的因是，從入職的時候便要做好負責人的理智。下面是OK帶來的公務員入職聘用心得體會，僅供參考。公務員入職心得體會一：兩周，十個工作日，半個月的時間，如前塵往事轉瞬而過。十月的天氣情況總是紛繁多變多變的，我們似乎在這段時間中分別經歷了夏秋冬的季節(jié)變換，而我們的內心也正如這季節(jié)季節(jié)般作出了一次次的洗禮。121個人，121顆心，由20xx年10月22日開始，聚在一起，青島行政學院第26期公務員初任培訓班，成為我們作為國家公職人員后的第一個，從中習得的不論是假說或是實踐知識，都足以或使我們受用一生。感謝那些給予我們諄諄教導的老師，你們竭力將畢生所知傾囊相授予素不相識的我們，感謝所有為栽培我們育苗而付出的人們，你們在我們的生命歷程中又點亮了一盞明燈。所學所悟太多，此文實在難以一一贅述，下面僅針對我編出感觸極深的幾點啟示簡單做一總結：一、德才兼?zhèn)?，以德為先。毛澤東在《紀念白求恩》中說：“一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人因，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人因，一個有益于人民的人?！边@里“這點精神”是說毫無自私自利，即為善，即為德。劉小利老師在《執(zhí)行力的培養(yǎng)與提升》中講到，一個有著優(yōu)秀執(zhí)行力的公務員必先顯現出有品德的品德。這貌似是最大而空的話，與具體操作關系不大，然而卻被排在優(yōu)秀公務員的第一品質中。難道對人才來說，能力不是最重要的嗎，耶魯法學院院長哈羅德·H·柯在寄語學生的話中也許有著答案：“小勝憑智，大勝憑德，永遠別讓你的技巧勝過品行。”作答雖然我們每個人或者都能讀出100個因為善良老實人吃虧的例子，但是別忘了，人為善，福雖未至，禍亦遠離。第三季度僅今年上半年青島地區(qū)便有62名落馬公務員，前車可鑒，公權在手，如芒刺在背，敢不警醒。二、一以貫之，保持“兩心”事業(yè)心和責任心，似乎是經常提到的字眼，又似乎是一名工作人員最基本的品質，可在我看來最簡單才是最難。我們都是新入職的相關人員，對一切充滿好奇和未知，作為年輕人朝氣蓬勃，工作主動用心，備受好評?？山灾牡览硎牵悍彩聻橐蝗找?，為一世難。我們能否對自己的工作，特別如果是長期瑣碎重復的工作，仍然保持如一的熱忱和擔當，前路漫漫，我們都不能不在自己心中打一個問號。老師為我們講述了這樣一個故事以為范例：從前，在美國標準石油公司里，有位大職員叫阿基勃特。他有個習慣，在所有有機所簽會簽上自己名字的地方，都在后面寫上“每桶4美元標準石油”，這是該公司的主打品牌。他因此被同事奚落，起外號叫“每桶4美元”，真名卻沒人叫了。公司董事長洛克菲勒知道這件事后，大為感動：“竟有職員如此盡力宣傳公司，我要見見他?！庇谑茄埌⒒毓策M晚餐。后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任總經理。也許阿基勃特的才能不如很多方可人，包括嘲笑他的人，然而他多年的事業(yè)心和責任心卻是無人能比的，也是他成功的關鍵。才能可以學習，經驗可以積累，然而如何和責任心卻是事業(yè)心依靠他人或是時間都換不來的品質，除了自己先沒人可以幫你，我們只能時刻自勉：切記一以貫之。三、量力而為，注重效率有人說“量力而為“是自卑，自輕，妄自菲薄的表現，其實不然，清楚了解自己能力的大小，按照自己能力為自己定一個合適的目標，用最短最有效率的時間獲取相當最大的成果，有時才是尤為明智的表現。20xx年美國《財富》雜志評出的“20世紀全球最偉大年代的百位推銷員”其中碩果僅存的一位女性——安妮·穆爾卡希，在她年輕的時候，競聘一家公司目前的推銷員，在其他競爭者各路選擇“將梳子賣給和尚”之類奇異的任務時，她卻可以選擇了在半天時間內，為股份公司簽下了三份總共600臺復印機的訂單，從而贏得了這個職銜。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道：“我的成功就是用最短的時間，做四、智者善聽，愚者善說這句話聽自教授我們《公務禮儀》的韓萍老師。她所教授的諸如禮制、穿著、稱呼、落座、言行舉止行儀實在讓人受益良多，在這里不一一當是，但只她所提的一點，已已經足以讓我自省反思自己從前的不當。即為與人交談中，最要緊四不：不打斷，不補充，不糾正，不質疑。這些正是我積習難改的習慣，當借機表達自己見解時，經常會打斷別人，糾正別人，以證明自己，殊不知這些正是人際交往的大忌。正是“智者善聽，愚者善說”，常常善于傾聽不僅僅是一種禮貌，不但一種閃光的品質。為美人拋棄江山的溫莎公爵曾說，辛普森夫人之所以吸引，有一件便是每當溫莎公爵說話時，她總是托著下巴，眼中放著光芒，極為專注的看著他，并在他說不下去時，稱贊“他說得很好”鼓勵他繼續(xù)說下去。雖說以為自己是個有耐心有教養(yǎng)，會傾聽他人的人，如今檢查下來，說的遠比聽的多。需要注意和改進的地方還很多，自己離有禮有節(jié)的標準還差得遠。五、聚力凝心，超越無限結業(yè)匯演是我們一早就知道的課程安排，李滄的19個人各被分在了不同的組中，每組都需排演節(jié)目，早操、課目、晚自習，預定的安排，一樣都不得少，時間緊，任務重，但培訓的第二天，我們便已敲定，除了參演各組的節(jié)目，李滄區(qū)也得出一個自己電臺節(jié)目的節(jié)目，在全市各機關部門的領導和同仁們李滄人展示面前自己的風采。節(jié)目方案提出來，總覺憂心，我們由于目前只有一個想法，但從策劃、劇本、排演、道具所有唯獨都是從頭開始，在這么短短幾天內排出如此宏大的舞臺劇，我不由得在心里打一個問號。但是有句話是，眾人齊心，其利斷金。我又忘記了，我們是一個團隊，而且是一個如此優(yōu)秀的優(yōu)秀智囊團。于是，分工協作，讓文筆好的同學編劇，讓朗誦好的同學領誦，讓會跳舞的同學教習，組織的、籌劃的、協調的、調度的，各有所司，至于道具，更是出錢出力，一起想辦法、出主意，有同學甚至拿出了自己結婚同學們用的婚紗。大家在排演中，取長補短，齊心合力，沒有人因私事輕言退出，有人因排演，放棄與家人共度生日，有人因寫劇，熬夜到天明，有人因借道具，各處奔走，但所有的這些，都是值得的，11月1日晚，的努力匯成了一臺精彩絕倫的演出，回報我們語言所的是掌聲和贊譽的語言。這次經歷讓我再次道理充分反映了了一個道理：不要夸大自己的力量，更不要低估他人的力量，也許一個人的力量是非常有限的，而當眾多優(yōu)秀的人聚集在一起，凝心聚力，那么它可以迸發(fā)出的能量或者說遠遠超過你的估計。我們今后也許還會遇到許多挑戰(zhàn)，但是我想，有了這次經歷，今后面對挑戰(zhàn)，不會重新思考我們的能力范疇，凡事齊心、合力，也許，我們可以。培訓是一個任務，更是一個平臺，這個平臺使我結識了另外120位優(yōu)秀的同學，我們一同學習，彼此交流，增進了解，從素不相識到毫無芥蒂，與許多人成了知心好友，我要是除了以上所得外，這便是我此行最大的收獲。在一堂課的最后，老師送給了我們“五事”作為寄語祝愿，愿我們成為“想干事、敢干事、能干事、會干事、不出事”的杰出公務員，這是我對自己的期望，也希望能將這句話送給所有相識的同仁，與君共勉。公務員入職心得體會二：入職以來，在街道辦事處領導的關心關懷和同事的熱情幫助下，我從思想到工作都有了很大的進步。入職的這兩個月，是充實的兩個月，是成熟蛻變的兩個月前。我深刻的認識到了公務員這一崗位的特殊性質肩身為公務員身上以及負的責任;同時，也明確了在今后的工作道路中，理應加強諸方面理論和實踐等各方面的學習，增強憂患意識、公仆意識、責任感和使命感，加強溝通交流，不斷提升自身工作能力、工作技巧，做一名稱職、合格的公務員。對于兩個月底以來的收獲，現總結如下：一謙虛謹慎，端正心態(tài)滿招損，謙受益。不管在哪種工作崗位中，謙虛謹慎、保持一個良好的心態(tài)都是做好工作的一個。特別是新入職人員，閱歷和經驗尚有不足，更應該保有一個肯學習、愿學習的心態(tài)，服從命令聽指揮，努力做好分內之事，同時聽取領導、同事的意見和建議，改進工作方式方法。人要有傲骨，但不能有傲氣。當自己的意見意見與他人對峙時，應該充分認識到自己還缺乏經驗，要理智的分析現實情況，如科學研究一樣，大膽假設、小心求證。遇到事情要冷靜、謹慎，全方位、多角度、深層次考慮問題，避免解決問題處理事情的簡單化、隨意化。街道辦事處是最基層的一級政府，許多時候是直接與百姓人民群眾打交道，所補救紛繁復雜的事情也是紛繁復雜。和同事和人民群眾搞好人際關系人際，不僅可能需要良好的工作能力，更需要一顆真誠、謙虛、溫和的心。街道處室各科室的相互協調協調，各科室人員下基層，察民情、解民憂都讓我深刻素質認識了謙虛謹慎是為人民公仆必不可少的的。年青的我們正是需要怒放生命的時候，更是一個平臺使自己飛得更高的時候，但是我們不能忘記只有擁有一顆不驕不躁的心，才能腳踏實地一步一個腳印的走好每一步，開的更盛、飛得更遠。二強化理論，提高素質三銳意進取，求真務實四廉潔自律，依法行政廉潔不僅關乎當地政府的形象，而且發(fā)生巨變政府的公信力和執(zhí)行力執(zhí)行力。街道對各項組織工作制度的完善，簡政放權對機關領導干部在依法行政、廉潔自律各方面的教育，以組織工作公開帶動政務公開、居務公開的做法，堅持積極開展自糾自查、崗位廉政風險因素點排查的活動，讓我體會到了廉潔行政的必然性和必要性。這既是推進機關干部提高執(zhí)政黨能力、轉變行動作風的客觀建議，也是建設法治政府、打造服務型政府的重要步驟。我們應該對其有高度的認識，清醒的把握。從自身做起，嚴格程序，堅持透明、公開原則，廉潔行事。當然，在學習與收獲的過程中，我也發(fā)現了自身在某些方面存在的。在以后的工作中，我會繼續(xù)謙恭保持謙虛謹慎的沖動，改正缺點、發(fā)揚優(yōu)點，立足于理想與腳踏實地并重，堅持熱情平易近人與冷靜穩(wěn)妥熱忱并重，積極進取，克己奉公，爭取早日成為一名領導放心、同事認可、群眾滿意的臨時工。公務員入職心得體會三：隨著市局新錄用公務員座談會的已經結束，作為一名新人，責任感與使命感涌上心頭。進入省垂系統(tǒng)從實習子系統(tǒng)到現在入職已經4月有余，從最初的茫然摸索，到現在的漸入狀態(tài)，我們正經歷著從學生到社會人的自居轉變。這是每一個畢業(yè)生要面臨的問題，對于從一路領先白道中過關斬將過來的我們，應該有更不該弱的適應能力和更好的工作計劃來實現自己的事業(yè)夢想。下面就本人工作中的一點體會總結：一、關于領導。學生時代，我會把老師看做是領導，也從此看到老師有點懼怕。所以，老師領導交辦的任務我會像完成老師交辦的作業(yè)一樣盡心盡力的按時完成，但是又有一點不同：比起學校嚴酷的老師，單位的領導更像是朋友。大多數的干部職工都是我們的父輩年齡，可能也是因為年齡差距，領導帶我們二、關于人生。此批次進來的大部分公務員大多是應屆教師，年齡都在23歲左右，而且23女6男。在進來的時候譏笑我聽到過內部員工抱怨，也對我們大學生考公務員表示不理解。聽到外面的人的艷羨，說我如此幸運，一考就中。這其中的奧妙我至今都解釋不通，可能這就是生活。沒有的人想擁有，擁有的人想擁有三、再說下青春吧。我也糾結過，因為剛剛開始教育工作，我住在家里，大學是在外地上的，回到家鄉(xiāng)的我失去了與大多數同學交流的機會，基本生活就是兩點一線。加上分在基層，連上街的機會都是極少的?？吹酵瑢W們去了這里旅游，去了那里出差培訓，心理那個艷羨哦。因為家里單位近，連今年的禮贊雙節(jié)長假都奉獻給了值班室。偏偏本女又是一個單身，沒有家庭事務揮之不去，看似又是個聽話的主兒，值班跑腿之類的事當然落在我身上，我偶爾像身邊的人則抱怨，他們都說，你是新人，這些就是你該做的。我那個去!值班事件之后，我就有個強烈的愿望!跳槽。可惜此愿望在五年之內是不能實現的，一是有規(guī)定五年內不能脫離此系統(tǒng)，二是我這個二本學校三流專業(yè)的畢業(yè)生，實在是沒法再競爭激烈的社會中一展棋藝。所以這個愿望先雪藏了。但是我對領導交辦的任務不像交作業(yè)那樣一絲不茍了。但還是要做的，飯碗的保住吧。四、關于個人問題。有組織的人，婚姻生活問題就是個人問題，我們一起進來的一塊兒五朵金花有三個都有男朋友，還有人有離婚的趨勢，自然我是那個單身的之一，于是在大家一起吃了幾次飯后陣痛期就進入感情問題的階段。來上班一個月就有鄰居阿姨要給我介紹一個異地的富男，因為值班問題就沒成，當然我對個人問題還是有點逃避的，因為前面的二十多年我一直有個不好的預感，我沒錯嫁不出去了的，典型的理科第一名的趕腳，從前又加上了土肥圓，各種屌絲辭匯我覺得都適合我吊絲啊，。但是身邊的同事很執(zhí)著，最近感情問題又開始浮動，