2023年安全保衛(wèi)年終個人工作總結(jié)

第7頁共7頁2023年?安全保衛(wèi)年?終個人工作?總結(jié)今年?上半年以來?，我部門在?上級部門的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，認真貫徹?落實總、分?行年初工作?會議精神，?緊緊圍繞以?控案防險為?工作目標，?堅持以防為?主，以查促?防的指導(dǎo)思?想，加強隊?伍建設(shè)，強?化經(jīng)警隊伍?管理，營造?了“安全為?大家，人人?保安全”的?良好氛圍，?在工作中取?得一定的成?效，實現(xiàn)了?“年內(nèi)無事?故、安全有?保障”的良?好開門紅，?秉承我行積?極的工作思?路，負責的?工作理念，?踏實的工作?環(huán)境，現(xiàn)將?保衛(wèi)部上半?年工作總結(jié)?如下：1?、狠抓思想?教育、增強?安全防范意?識強化安?全責任制機?制，抓好防?范保安全，?強化責任是?關(guān)鍵，我行?從健全__?_領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)?入手，嚴格?落實“__?_”負責制?，把目標管?理擺在重要?位置，橫到?邊，豎到底?，不留死角?，層層簽訂?目標責任狀?，并實行安?保責任專項?考核管理，?強化領(lǐng)導(dǎo)責?任和全員參?與意識，一?級對一級負?責，各支行?___帶頭?認真貫徹落?實保衛(wèi)工作?，學習安全?保衛(wèi)會議精?神，定期研?究部署保衛(wèi)?工作，我部?門經(jīng)常性的?深入各支行?開展安全檢?查，時刻注?意掌握各支?行安全動態(tài)?（范本），?及時解決保?衛(wèi)工作中存?在的問題。?二、強化?案件常識，?嚴格落實案?件防范學習?堅持安全?常識學習和?教育，定期?開展培訓(xùn)及?演練，充分?做到總行及?公安機關(guān)的?文件、案件?通報要及時?學習傳閱，?安全保衛(wèi)工?作的基礎(chǔ)常?識要掌握，?消防和安防?設(shè)施設(shè)備基?礎(chǔ)操作要熟?悉，規(guī)章制?度要牢記。?3、抓隊?伍建設(shè)，提?高安全防范?技能（一?）加強經(jīng)警?隊伍建設(shè)，?按照市公安?局和總行的?要求，我分?行今年對經(jīng)?警隊伍調(diào)整?，實行建檔?建冊，統(tǒng)一?管理，定向?分配，建設(shè)?一支政治思?想好，文化?水平高，工?作認真負責?，年紀輕的?哈行隊伍，?（二）加?強技能培訓(xùn)?，今年上半?年___我?行經(jīng)警隊伍?___訓(xùn)練?，觀看防搶?演練，參與?多項___?活動，提高?經(jīng)警隊伍的?思想覺悟，?為調(diào)動經(jīng)警?的積極性和?創(chuàng)造性，積?極改善和落?實經(jīng)警隊伍?的駐押環(huán)境?及伙食待遇?，多次了解?經(jīng)警隊員的?意見，建議?對值班生活?設(shè)施，休假?等方面給予?幫助，調(diào)動?隊員的工作?積極性，解?決了隊員的?后顧之憂。?4、抓檢?查整改，加?大安全管理?力度（一?）強化了檢?查整改，為?促進安全保?衛(wèi)工作制度?、規(guī)范化，?落實檢查效?果。年初我?部根據(jù)總行?安全保衛(wèi)專?項會議精神?，制訂了安?全保衛(wèi)檢查?實施辦法和?違規(guī)違紀處?罰細則，采?取常規(guī)檢查?及定向抽查?相結(jié)合，不?定期調(diào)閱監(jiān)?控來掌握各?支行安全保?衛(wèi)工作的動?態(tài)（范本）?，加大檢查?力度，排查?漏洞，督促?防范，消滅?隱患。（?二）嚴格“?三項”管理?，一是嚴格?了解押運安?全管理，堅?決落實押運?安全制度，?規(guī)范押運操?作規(guī)程，確?保營業(yè)網(wǎng)點?封包接送安?全，實現(xiàn)押?運無事故。?二是嚴格了?解分行及各?支行營業(yè)、?守庫、監(jiān)控?的安全管理?情況，是否?按制度執(zhí)行?，是否有管?理漏洞，是?否不按時檢?查，以實現(xiàn)?網(wǎng)點安全無?事故。三是?嚴格了信息?檔案管理，?有檔可查，?有據(jù)可依的?原則，建立?一份完整的?全行信息檔?案，對于員?工的思想行?為隱患及時?排查，及時?指出，及時?消除。五?、加強網(wǎng)點?建設(shè)，確保?安全運營?（一）積極?參與新網(wǎng)點?安全建設(shè)，?上半年我部?專門抽調(diào)一?人進行新網(wǎng)?點的安防、?技防建設(shè)，?對于新網(wǎng)點?的安全保衛(wèi)?工作進行實?地跟蹤，當?場指出，及?時解決，對?于消除新網(wǎng)?點在開業(yè)以?后安防工作?中容易出現(xiàn)?的一些隱患?進行提前準?備，提前部?署，積極主?動的與公安?及消防及時?溝通，得到?了上級部門?的肯定及表?揚。（二?）加強基礎(chǔ)?實施建設(shè)，?做到保障有?力，今年為?分行及各支?行采購大量?滅火器及滅?火箱為其安?全運營提供?安全保障。?安全保衛(wèi)?部作為保障?部門，檢查?指導(dǎo)到位是?做好安全保?衛(wèi)工作的有?效途徑。從?近年來眾多?的金融案件?發(fā)案情況來?分析，外部?侵害案件逐?漸降低，內(nèi)?部作案呈上?升趁勢。_?__會出現(xiàn)?這種情況，?我個人認為?外部侵害案?件的降低得?益于近年來?安防設(shè)施投?入逐年增加?，技術(shù)防范?手段不斷提?高，使不法?分子無從下?手。那么，?內(nèi)部作案增?加的原因出?在哪兒呢？?每年內(nèi)部檢?查、外部檢?查、聯(lián)合檢?查、交叉檢?查都不少，?___沒有?檢查出問題?而非等問題?自我暴露呢?？我想：主?要問題出在?檢查不到位?。主要表現(xiàn)?在檢查走馬?觀花，敷衍?塞責、蜻蜓?點水；檢查?方法老套，?沒有新意，?員工對檢查?程序早已耳?熟能詳，甚?至比檢查人?員還要清楚?。另外，雷?聲大，雨點?小，往往是?重造勢，輕?內(nèi)容；重紙?上制度建設(shè)?，輕熟練應(yīng)?用。要改變?這種狀況首?先要改變已?往檢查中的?固有觀念，?在看文字的?同時，注重?員工對制度?的掌握上。?其次是注重?問題的整改?，通過“回?馬___”?使檢查出的?問題得到有?效解決。?第三要建立?健全責任追?究機制，把?責任追究落?到實處，給?管理者增加?壓力，給檢?查者套上“?緊箍咒”，?給違規(guī)者嚴?厲警示。不?搞手下留情?，下不為例?。這樣才能?把我行的安?全保衛(wèi)做到?實處。我安?全保衛(wèi)部將?在下半年更?加努力工作?，確保實現(xiàn)?七創(chuàng)平安年?的工作目標?。篇二?光陰如梭，?時光荏苒。?__年就要?成為歷史了?，內(nèi)心不禁?感慨萬千！?轉(zhuǎn)眼間又將?跨過一個年?度之坎，回?首過去的一?年，雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗和磨礪?。非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我這?個鍛煉的平?臺，令我在?工作中不斷?的學習，不?斷的進步，?慢慢的提升?自身的素質(zhì)?與才能。進?公司半年以?來，在領(lǐng)導(dǎo)?的支持與教?導(dǎo)下，在各?位同事的密?切配合下，?愛崗敬業(yè)，?恪盡職守，?較好地完成?了自己的本?職工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作?，F(xiàn)?簡要回顧總?結(jié)如下：?“忙并收獲?著，累并快?樂著”成了?心曲的主旋?律，常鳴耳?盼。對我而?言，__年?的工作是難?忘、印記最?深的一年。?工作內(nèi)容的?轉(zhuǎn)換，連帶?著工作思想?、方法等一?系列的適應(yīng)?與調(diào)整，壓?力帶來了累?的感覺，累?中也融進了?收獲的快樂?。一、進?公司半年來?的工作表現(xiàn)?（一）正?確處理苦與?樂，得與失?、個人利益?和___利?益的關(guān)系，?堅持甘于奉?獻、誠實敬?業(yè)，經(jīng)過半?年的學習和?鍛煉，我們?在工作上取?得一定的進?步，細心學?習他人長處?，改掉自己?不足，并虛?心向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教。?（二）半?年來我對自?身嚴格要求?，始終把耐?得平淡、舍?得付出、默?默無聞作為?自己的準則?，始終把作?風建設(shè)的重?點放在嚴謹?、細致、扎?實、求實腳?踏實地埋頭?苦干上。在?工作中，以?制度、紀律?規(guī)范自己的?一切言行，?嚴格遵守公?司各項規(guī)章?制度，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)?同志，謙虛?謹慎，主動?接受來自各?方面的意見?，不斷改進?工作。二?、工作中的?不足與今后?的努力方向?半年來的?工作雖然取?得了一定的?成績，但也?存在一些不?足，主要是?思想解放程?度還不夠，?學習、服務(wù)?上還不夠，?和有經(jīng)驗的?同事比較還?有一定差距?，在今后工?作中，我一?定認真總結(jié)?經(jīng)驗，克服?不足，努力?把工作做得?更好。（?一）發(fā)揚吃?苦耐勞精神?。面對督查?事務(wù)雜、任?務(wù)重的工作?性質(zhì)，不怕?吃苦，主動?找事干，做?到“眼勤、?嘴勤、手勤?、腿勤”，?積極適應(yīng)各?種艱苦環(huán)境?，在繁重的?工作中磨練?意志，增長?才干。（?二）發(fā)揚孜?孜不倦的進?取精神。加?強學習，勇?于實踐，博?覽群書，在?向書本學習?的同時注意?收集各類信?息，廣泛吸?取各種“營?養(yǎng)”；同時?，講究學習?方法，端正?學習態(tài)度，?提高學習效?率，努力培?養(yǎng)自己具有?扎實的理論?功底、辯證?的思維方法?、正確的思?想觀點、踏?實的工作作?風。力求把?工作做得更?好。__?新的一年，?對自己來說?又是新的起?點、新的機?遇、新的挑?戰(zhàn)。在今后?的工作中，?我會繼續(xù)努?力，多和領(lǐng)?導(dǎo)溝通自己?在工作中的?思想和感受?，將來能和?同事們和睦?相處。像其?他人學習，?從中克服自?己的不足，?把工作做的?更好，再接?再厲，更上?一層樓。?感謝你們對?我的關(guān)懷，?感謝你們對?我的幫助，?感謝你們?yōu)?我做的一切?的一切……?祝愿你們：?合家歡樂、?平安幸福，?恭祝你們的?事業(yè)蒸蒸日?上！謝謝！?篇三在?任何一個崗?位上，只要?努力工作，?都能取得成?績，下面是?新入保安公?司員工的個?人總結(jié)：?1、遵章守?紀,注重禮?貌禮節(jié)。遵?章守紀是合?格員工的基?本要求,是?各項工作順?利開展的前?提。因此在?工作中以遵?章守紀為榮?,并付實際?行動,互相?監(jiān)督遵守。?服務(wù)行業(yè),?禮貌禮節(jié)做?得怎樣,是?服務(wù)水平的?體現(xiàn)。工作?中做到勤問?好、多敬禮?、態(tài)度熱情?、行為規(guī)范?。（范本）?2、服從?上級領(lǐng)導(dǎo)。?做為公司一?員,服從領(lǐng)?導(dǎo)、顧全大?局,才能使?___團隊?發(fā)揮最大的?能量。3?、迎接挑戰(zhàn)?、行職責。?自年初,在?上級部門信?任與支持下?,安排本人?在保安部,?這對于我來?說是新的挑?戰(zhàn)。為適應(yīng)?新的工作要?求,在熟悉?掌握工作職?責、要求的?同時,虛心?向部門及領(lǐng)?班請教,并?在實踐中不?斷領(lǐng)會。工?作方法從嚴?肅、說教向?靈活、談心?、關(guān)愛轉(zhuǎn)變?,對工作中?出現(xiàn)的問題?和差錯,不?隱瞞、及時?上報、及時?處理、有錯?必糾、有錯?必改、分析?原因、改進?工作。同時?貫徹上級部?門的各項工?作指示。如?停車場管理?應(yīng)及時檢查?發(fā)現(xiàn)車輛存?在問題[車?身刮痕,特?別是新痕,?車窗未關(guān)等?],及時通?報車主或。?等處理方式?,讓車主感?受到小區(qū)保?安員工作負?責、到位.?在上級部門?督導(dǎo)下,各?領(lǐng)班及班員?的幫助、支?持下,使工?作順利進行?,較好地行?了工作職責?。4、正?確樹立服務(wù)?意識。目前?,社會上部?分人對保安?從業(yè)人員有?某種偏見,?這多少給工?作帶來一些?困擾,因此?,保安員只?有正確樹立?為業(yè)主提供?安全、優(yōu)質(zhì)?、高效、服?務(wù)的服務(wù)意?識,為小區(qū)?安全防范盡?己之責,才?能將本職工?作做好。?5、不斷學?習進取,提?高業(yè)務(wù)水平?。部門每日?例會:對存?在的問題、?解決方法及?案例分析等?是直接、有?效的學習;?物業(yè)管理從?業(yè)人員培訓(xùn)?學習,收獲?之一,進一?步認識到:?掌握