2023年工廠財務工作總結

第10頁共10頁2023年?工廠財務工?作總結一?、日常工作?完成物資?工廠單戶報?表及合并報?表的編制;?完成物資工?廠各稅種的?納稅申報及?繳納，編制?國、地稅報?表以及納稅?人自查報告?，進行國、?地稅上門申?報、網(wǎng)上申?報、ic卡?申報，填制?《電子繳庫?專用繳款書?》進行稅款?交納工作;?完成物資工?廠汽車貿(mào)易?、棉紗貿(mào)易?的匯款單和?購銷合同的?審核，并根?據(jù)收到的進?貨___及?合同，對進?項稅___?進行網(wǎng)上認?證，開具銷?貨增值稅專?用___;?編制物資工?廠銀行余額?調(diào)節(jié)表，以?及銀行業(yè)務?憑證、轉(zhuǎn)賬?憑證，進行?月末結賬工?作。二、?重點工作及?取得的成績?1、完成?年終決算及?稅審，配合?事務所進行?審計。根據(jù)?集團工廠統(tǒng)?一安排，_?_年由天職?國際會計師?事務所對物?資工廠進行?年終審計工?作。為了促?使會計工作?更加規(guī)范、?質(zhì)量不斷提?高，我們自?己先___?自查，整理?出審計年度?__-__?月份的憑證?、賬本、報?表及各類輔?助賬表，找?出有關文件?，然后逐一?按照審計要?求，填表匯?總，詳寫說?明，并隨時?提供審計所?需的相關資?料。2、?完成年終對?賬，索取往?來函證。年?底根據(jù)被函?證單位的_?__，編制?詢證函__?_份。由于?這個時期財?務人員工作?繁忙，能夠?按時回函的?單位很少，?再加上部分?單位進行合?并、分立等?機構改制，?取得對方的?回函變得更?加困難。例?如，___?紡機廠改制?為___紡?織機械有限?責任工廠，?在我___?次發(fā)函及電?話催促的情?況下，該工?廠財務負責?人拒接我工?廠打去的電?話___次?，以此想賴?掉該筆__?_萬元的債?務。我多次?向領導匯報?此事后，得?到了物資工?廠領導的支?持和重視，?蔡經(jīng)祥總經(jīng)?理和我一起?于__月份?出差到__?_紡織機械?有限責任工?廠，與對方?領導交涉此?事，并于集?團規(guī)定的時?限，保質(zhì)保?量地索取到?了對方的確?認函。通過?努力追索，?共計收到有?效回函__?_份。3?、參與集團?內(nèi)部審計。?根據(jù)熊佩文?部長的安排?，我分別在?__月份和?__月份，?出差___?次，協(xié)助工?廠內(nèi)部審計?人員對__?_翔悅科貿(mào)?發(fā)展有限工?廠進行審計?、對___?復印技術研?究所領導李?民胤進行離?任審計，以?及協(xié)助恒天?集團對所屬?企業(yè)進行全?面預算管理?執(zhí)行情況、?以及現(xiàn)金流?和兩項資金?占用的監(jiān)督?檢查，很好?地完成了領?導交給我的?任務。我覺?得能趕上這?樣的機會很?難得，感謝?領導對我工?作的培養(yǎng)和?鍛煉。我希?望接受新事?物，也渴望?學習新知識?。在協(xié)助?集團工廠進?行預算和兩?項資金監(jiān)督?檢查的短短?___天時?間里，我作?為小組成員?之一，在組?長黃斌的帶?領下，分別?檢查了宏大?化纖、__?_復印技術?研究所、宏?大非織造布?有限工廠_?__家所屬?企業(yè)，忙碌?的行程讓我?們馬不停蹄?，甚至周末?也要加班。?無論從編寫?審計日記、?取證記錄，?還是進行現(xiàn)?場審計或者?延伸調(diào)查，?我都虛心地?向領導和同?事們求教。?通過這__?_次參與審?計，讓我對?集團下屬工?廠有了一定?的了解，增?強了我分析?問題、解決?問題的能力?，使自身的?業(yè)務知識和?水平得到了?更新和提高?。同時這也?是一次相互?學習交流的?機會，學習?他們的寶貴?經(jīng)驗和吸取?他們的教訓?;學習下屬?機構和兄弟?單位的好經(jīng)?驗好典型。?通過參與審?計，我體驗?到了審計人?員成績背后?的艱辛，光?榮背后的奉?獻。4、?完成浪潮財?務軟件的正?式運行及驗?收。今年根?據(jù)集團財務?信息化工作?的總體要求?，我所負責?的物資工廠?按要求統(tǒng)一?使用浪潮財?務系統(tǒng)。我?認真學習浪?潮財務軟件?，按照培訓?講義在電腦?上進行實際?操作。遇到?不懂、不會?的問題，虛?心與同事探?討，并向培?訓老師請教?，認真探索?，總結方法?，增強業(yè)務?知識，掌握?業(yè)務技能，?使自己盡快?熟悉和適應?新的財務軟?件。為此我?總結出了快?速學習和掌?握財務軟件?的方法：學?習的恒心+?根據(jù)完整的?案例實際操?作+優(yōu)秀的?培訓講義+?隨時隨地可?以得到專業(yè)?人士的指導?。在開展和?推進浪潮系?統(tǒng)當中，我?嚴格按照集?團下達的?要求，根據(jù)?物資工廠的?實際情況，?制定工作計?劃和進度安?排，明確到?哪天需要完?成什么工作?，在什么時?間會有階段?性或突破性?的工作成果?，更重要的?是還要自己?檢查計劃實?施的進度，?隨時掌握工?作的進展程?度，使結果?不會偏離任?務目標。在?我和同事們?的共同努力?下，物資工?廠在新舊系?統(tǒng)并行__?_個月后，?于今年__?月份徹底甩?掉舊的賬務?系統(tǒng)（范本?），獨立地?使用浪潮財?務系統(tǒng)進行?賬務處理。?目前系統(tǒng)運?行穩(wěn)定，財?務數(shù)據(jù)核對?準確無誤，?在宏大投資?集團中起到?了先進和榜?樣的作用。?在使用中我?隨時發(fā)現(xiàn)問?題，并通過?整改，于_?_月份通過?了集團的驗?收。5、?參與處置經(jīng)?緯庫的前期?工作。完成?經(jīng)緯庫有效?資產(chǎn)明細表?的編制，并?多次參與處?置經(jīng)緯庫的?討論會。完?成經(jīng)緯庫債?權、債務以?及各項資產(chǎn)?的明細表的?編制，掌握?經(jīng)緯庫現(xiàn)狀?，為領導提?供準確的財?務數(shù)據(jù)及分?析。我于_?_月份，利?用一周時間?，與荊總和?物資工廠蔡?總一起，同?經(jīng)緯集團相?關領導就處?置經(jīng)緯庫遇?到的問題進?行討論(如?：雙方往來?欠款問題、?土地稅問題?、歷史股金?、稅務風險?、債權債務?承接、人員?安置問題等?等)，并簽?訂了協(xié)議書?。通過這次?親身參與處?置經(jīng)緯庫的?前期工作，?使我對經(jīng)緯?庫的賬務有?了更加深入?的了解。同?時對我來說?也是一次難?得的鍛煉機?會。6、?協(xié)調(diào)物資工?廠總經(jīng)理及?經(jīng)緯庫外聘?財務人員離?職補償金事?項。由于雙?方僵持不下?，為了顧全?大局，也應?蔡經(jīng)祥總經(jīng)?理多次要求?，我在經(jīng)緯?庫負責人劉?琪、外聘財?務人員任麗?紅與蔡經(jīng)祥?總經(jīng)理之間?進行多次反?復溝通和協(xié)?商，最終雙?方達成一致?，一次性補?償任麗紅同?志___元?。經(jīng)過我努?力地與各方?協(xié)調(diào)，使經(jīng)?緯庫的處置?工作能夠繼?續(xù)順利地開?展，雖然此?項工作從任?麗紅同事遞?交申請到雙?方認可補償?金額歷時一?個月的時間?，但是沒有?耽誤處置工?作的順利進?展。7、?完成物資工?廠與經(jīng)緯庫?__年至_?_年往來明?細賬的核對?，編制匯總?往來余額調(diào)?節(jié)表。核對?物資工廠與?經(jīng)緯庫__?年來的往來?賬時，我得?到了劉義升?總會計師的?耐心指點和?幫助。對賬?工作是分兩?段時間完成?的，合計_?__個月的?時間，總共?發(fā)現(xiàn)___?筆對賬差異?。通過查看?相關的明細?賬，我逐筆?查找記賬憑?證及原始憑?證，并多次?與經(jīng)緯庫領?導溝通，了?解當時每筆?業(yè)務的發(fā)生?情況。在對?賬過程中，?我還需要親?自出差到經(jīng)?緯庫調(diào)用賬?務資料，了?解往來差異?形成情況及?原因，經(jīng)過?認真仔細地?分析查找，?最終完成了?往來賬核對?工作。8?、完成__?年度國資委?及浪潮軟件?的預算編制?和匯總工作?。今年預算?工作任務比?較重，需要?做集團ex?cel預算?表、浪潮系?統(tǒng)、國資委?系統(tǒng)共__?_套預算報?表，而對于?物資工廠而?言，除了要?完成___?套單戶表，?還要完成_?__套合并?表的編制任?務，共計_?__張報表?。在編制過?程中，我積?極與物資工?廠蔡總分析?__年的數(shù)?據(jù)的構成情?況，同時按?明細科目逐?一商量確定?__年的經(jīng)?營目標和任?務，合理開?支、杜絕浪?費。由于今?年是第一次?在浪潮系統(tǒng)?里做預算，?再加上沒有?安排我參加?面授培訓，?完全依靠自?學摸索，經(jīng)?過與浪潮工?作人員的反?復溝通和指?導，___?天來，對_?__套預算?報表反復修?改及認真核?對，最終在?確定國資委?的報表審核?無誤的基礎?上，修改浪?潮系統(tǒng)中的?預算表，使?___套預?算表數(shù)據(jù)準?確無誤、一?致統(tǒng)一。為?了不耽誤在?規(guī)定的時間?里上報宏大?投資集團，?我經(jīng)常自覺?地加班到晚?上8、9點?鐘，甚至周?六日也不休?息。三、?經(jīng)驗教訓及?不足1、?增加了內(nèi)部?審計經(jīng)驗。?通過今年_?__次參與?審計工作，?讓我對集團?下屬工廠有?了一定的了?解，增強了?我分析問題?、解決問題?的能力，使?自身的業(yè)務?知識和水平?得到了更新?和提高。當?我遇到不懂?的問題，我?都虛心地向?熊部長和同?事們求教，?她們在做好?自己工作的?同時，又抽?出時間耐心?地指導我，?也讓我深深?地感受到了?審計大家庭?的溫暖。?2、增強處?置工廠的經(jīng)?驗。由于我?以前沒有接?觸過處置工?廠的情況，?對這方面可?以說沒有任?何的經(jīng)驗，?并且對于會?計實務中視?同銷售行為?沒有完全理?解。物資工?廠與經(jīng)緯集?團在移交固?定資產(chǎn)及存?貨過程中，?涉及到賬務?處理：如何?銷賬、是否?需要納稅成?了最棘手的?問題。在查?閱專業(yè)資料?，以及咨詢?專業(yè)人員后?，確定了按?視同銷售行?為處理。其?實在學校里?這些知識也?都學習過，?但是真正遇?到了實際業(yè)?務，我卻不?知從何下手?了，這也說?明了所學的?專業(yè)知識沒?有完全理解?和掌握，缺?乏實踐應用?，沒有將理?論與實踐相?結合。在今?后的工作中?，我要虛心?請教有經(jīng)驗?的同事，拓?寬自己的知?識面，多查?閱書本中的?實例，理論?與實際相結?合，在工作?中注意總結?經(jīng)驗和教訓?，加強業(yè)務?知識的學習?和鞏固，提?高自己的業(yè)?務水平。?3、浪潮系?統(tǒng)驗收的教?訓。自驕，?自驕，會使?人盲目樂觀?、精神麻痹?，___消?減、斗志瓦?解。無論一?個國家、一?個民族，還?是一個單位?，只有常懷?憂患之思，?常懷自警之?心，居安思?危，才會不?斷地從成功?走向成功。?所以，__?_早就說過?，謙虛使人?進步、驕傲?使人落后。?謙虛謹慎、?戒驕戒躁的?道理很簡單?。__月份?浪潮系統(tǒng)驗?收所出現(xiàn)的?問題，反映?出事情未成?功，我們先?驕傲，自以?為系統(tǒng)操作?很熟練、沒?問題，思想?上盲目樂觀?。結果輕敵?導致我們驕?傲自滿、不?該出現(xiàn)的錯?誤出現(xiàn)了，?集團給我們?評分很低。?這次的教訓?給我們每個?人都敲了警?鐘，所以今?后我們應該?做到，權力?大了嚴于律?己的標準不?能降低，成?績大了奮力?拼搏的精神?不能松懈，?榮譽多了謙?虛謹慎的作?風不能改變?，資歷深了?求真務實的?要求不能放?松。4、?接受審計所?暴露出的不?足。財務工?作需要接受?審計監(jiān)督，?才能幫助我?們找到不足?，促使我們?的工作更加?規(guī)范、質(zhì)量?不斷提高，?所以應該認?真對待。在?年初進行的?審計當中，?由于物資工?廠憑證賬表?的簽名、蓋?章不齊全，?出現(xiàn)了臨陣?突擊補簽章?的現(xiàn)象;由?于未嚴格按?照會計規(guī)定?辦事，出現(xiàn)?隨意變更折?舊年限的問?題，其實這?些都是可以?避免的。?總之，平時?嚴格按照財?務管理要求?，重視做好?各項基礎工?作，就可免?除許多“臨?時抱拂腳”?的忙碌，并?可以將工作?在進一步的?完善提高上?多下功夫。?通過這次接?受審計，我?覺得我們應?該加強和完?善會計基礎?工作，養(yǎng)成?的良好工作?習慣，為迎?接今后的各?種檢查做好?充分的準備?。四、團?隊協(xié)作與配?合我們都?聽過三個和?尚喝水的故?事，這則寓?言使我們認?識到團結的?重要性，在?完成一項任?務時，缺乏?團隊協(xié)作的?結果是導致?失敗，由于?個人能力的?有限，因而?在做工作時?，需要相互?協(xié)作、相互?幫助、相互?提醒。我們?都希望在一?個非常融洽?、和諧的團?隊工作，非?常愉悅與稱?心，而作為?財務人員的?團隊協(xié)作與?配合能力尤?其重要，因?為我們需要?與很多相關?業(yè)務部門的?人員打交道?，包括內(nèi)部?人員及外部?關系。財?務部內(nèi)部分?工比較細致?，比如，我?們有銷售核?算、存貨核?算、稅收核?算、開票收?款、出納等?很多工作崗?位，有資金?管理、稅收?管理、銷售?管理、存貨?管理、預算?管理等管理?工作，有日?常的制單、?審核、復核?、稽核、編?制會計報表?、撰寫財務?分析等工作?內(nèi)容。例如?，這次按集?團要求統(tǒng)一?使用浪潮系?統(tǒng)，我所負?責的物資工?廠，財務人?員在建新賬?，以及新舊?系統(tǒng)并行期?間，互相配?合、互相支?持、團結協(xié)?作，既沒有?耽誤工廠業(yè)?務的正常開?展，也沒有?出現(xiàn)賬務混?亂現(xiàn)象，使?工廠的財務?工作有條不?紊地進行。?這些工作的?開展需要每?個環(huán)節(jié)、每?道工序之間?的無縫銜接?與有效溝通?，這是我們?財務部每一?個成員努力?的結果。如?果只靠我一?個人來完成?這些工作，?是無論如何?也達不到集?團要求的，?因此這些都?體現(xiàn)了大家?的團隊協(xié)作?精神和相互?配合的能力?。__年?預算報表的?編制工作也?充分說明了?團隊協(xié)作與?配合的重要?性。（范本?）由于預算?不是財務一?個人能完成?的，是各部?門分工協(xié)作?的結果，由?于時間緊、?任務重，我?主動找到相?關業(yè)務部門?對__年的?指標進行充?分的預計，?取得了業(yè)務?部門的配合?，同時取得?了相關領導?的大力支持?。使物資工?廠在___?天之內(nèi)確定?了主要的經(jīng)?營指標，為?日后的預算?編制工作打?下了較好的?基礎。上述?關系的理順?，一方面需?要自身處理?業(yè)務關系的?能力水平要?高，另一方?面更需要有?合作與配合?能力，加強?與外部的配?合、內(nèi)部的?配合、業(yè)務?環(huán)節(jié)的配合?，加強溝通?與聯(lián)絡，就?可以達到事?半功倍的效?果。五、?個人學習情?況為了更?好地學習和?使用新的財?務軟件，我?認真學習浪?潮軟件培訓?講義，加強?對新軟件的?理解和認識?，反復操作?并熟練掌握?浪潮軟件的?使用。為了?更好地理解?和執(zhí)行會計?新準則，我?充分利用業(yè)?余時間參加?多種方式的?學習和培訓?，加強對新?準則的理解?和認識，增?強分析問題?、解決問題?的能力。通?過參加企業(yè)?所得稅匯算?清繳最新政?策解析及應?用大型培訓?、會計人員?繼續(xù)教育培?訓以及業(yè)余?時間網(wǎng)上聽?課，學習了?會計新準則?，使自身的?財稅知識和?水平得到了?更新和提高?，適應了現(xiàn)?在的工作要?求，并為將?來的工作做?好準備。但?是我仍然覺?得學習得還?不夠，所以?今后我要克?服工作忙、?時間緊等困?難，堅持業(yè)?余學習，不?斷深造，跟?上時代的發(fā)?展。六、?合理化建議?1、關于?收發(fā)往來詢?證函。通過?我___年?來收發(fā)往來?詢證函的情?況，談一點?自己的想法?。初次發(fā)詢?證函，一般?要由財務人?員發(fā)送，未?回函再次發(fā)?函時，可視?情況交由業(yè)?務部門與對?方交流溝通?后發(fā)送，以?提高回函率?。一般情況?下，企業(yè)函?證的時間大?多選擇在年?終決算時，?這時期財務?工作繁忙，?回函的幾率?小。以物資?工廠為例，?正常收發(fā)函?證這一過程?，大概要經(jīng)?歷___天?左右的時間?，回函率一?般只在__?_%左右，?大多企業(yè)需?要我通過電?話反復聯(lián)系?進行催收工?作。僅僅靠?財務一個人?的力量催收?函證，需要?牽扯很大的?精力，且難?以滿足往來?款項管理全?面核查的要?求。希望的?有效做法是?，借助于年?度決算的時?間段，安排?函證工作，?并根據(jù)初次?回函情況安?排下步函證?工作，下次?函證時間大?致在次年的?決算報表報?出后，并安?排業(yè)務人員?進行分工配?合，___?催收的力量?是無窮的，?相信很快能?夠收集齊全?。以此樹立?相互配合、?互相支持的?團隊精神和?整體意識。?___、?___員工?活動，提升?企業(yè)凝聚力?。當今社會?競爭激烈，?在我們工廠?里，尤其財?務部的員工?感到工作壓?力大。為了?給大家一個?良好的工作?環(huán)境，激勵?員工更好的?發(fā)展，我覺?得財務部可?以利用業(yè)余?時間___