版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第政務(wù)年終工作總結(jié)
政務(wù)年終工作總結(jié)(篇1)
20__年,__鎮(zhèn)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,緊緊圍繞市委市政府和鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,立足群眾需求,追求群眾滿意,以民為本、求真務(wù)實(shí),努力抓好政務(wù)公開工作,進(jìn)一步提升政府治理和政務(wù)服務(wù)水平?,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
一、整體工作情況
按照“全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效”的要求,__鎮(zhèn)政府信息公開工作持續(xù)深化。今年以來,圍繞“三個(gè)必須”工作原則,全鎮(zhèn)政府信息公開工作有序推進(jìn)。即公開內(nèi)容必須廣泛,除涉密和一定范圍的事項(xiàng)外,能公開的務(wù)必公開;公開時(shí)間必須及時(shí),對(duì)社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心、涉及群眾切身利益的相關(guān)事項(xiàng),務(wù)必在第一時(shí)間公開,向社會(huì)作出說明;公開渠道必須暢通,對(duì)于依申請(qǐng)公開的政府信息,相關(guān)人員不得以任何借口、任何理由,阻攔或拖延公開時(shí)間。
__鎮(zhèn)通過__鄉(xiāng)門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“微__”等多途徑對(duì)政務(wù)信息進(jìn)行公開。并指導(dǎo)下屬各行政村、社區(qū)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》的規(guī)定,完善各項(xiàng)政務(wù)公開制度,嚴(yán)格政務(wù)公開程序,做到各類信息資料及時(shí)準(zhǔn)確公開。
二、信息公開情況
1.主動(dòng)公開政府信息的情況:20__年__鎮(zhèn)主動(dòng)公開各類政府信息____條。
2.依申請(qǐng)公開政府信息辦理情況:20__年__鎮(zhèn)未收到政府信息公開申請(qǐng)。
3.政府信息公開的收費(fèi)及減免情況:20__年__鎮(zhèn)政府信息公開工作沒有發(fā)生相關(guān)收費(fèi)和減免情況。
4.因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況:20__年__鎮(zhèn)未發(fā)生因政府信息公開提起的行政復(fù)議和行政訴訟。
三、存在困難問題
回顧過去一年的工作,__鎮(zhèn)在政務(wù)公開的機(jī)制、形式、內(nèi)容方面都有所改善,但和先進(jìn)單位相比,仍然存在差距和不足。比如,信息公開的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);信息公開的渠道有待進(jìn)一步擴(kuò)展;政策文件、規(guī)劃計(jì)劃、財(cái)政信息、工作動(dòng)態(tài)等板塊的內(nèi)容更新頻率有待進(jìn)一步提高。
四、20__年工作思路
一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部對(duì)政務(wù)公開工作的重視程度,將政府信息公開作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)持續(xù)推進(jìn),確保政府權(quán)力始終在陽光下運(yùn)行。
二是抓實(shí)平臺(tái)管理。對(duì)現(xiàn)有的政府信息公開平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,用好__鄉(xiāng)門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“微__”等信息公開平臺(tái),狠抓公開信息質(zhì)量,確保信息公開平臺(tái)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是提升業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),升級(jí)對(duì)政務(wù)公開平臺(tái)的管理維護(hù),保障政府信息公開渠道暢通,公開信息安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。
政務(wù)年終工作總結(jié)(篇2)
一、總體情況
____年,我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于政務(wù)公開的工作要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》《國(guó)務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)〈中華人民共和國(guó)政府信息公開工作年度報(bào)告格式〉的通知》《__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)____年政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)分工的通知》等文件要求,著實(shí)完善各類信息的公開,各項(xiàng)工作順利開展?,F(xiàn)將今年年度工作情況報(bào)告如下:
(一)主動(dòng)公開方面。____年,我鎮(zhèn)通過信息公開平臺(tái)主動(dòng)公開信息____條,其中,新浪微博發(fā)布信息___條;發(fā)布信息按縣要求統(tǒng)一規(guī)范、內(nèi)容完整,無敏感信息。____年度,我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作在每季度的第三方測(cè)評(píng)中均取得中等名次。
(二)依申請(qǐng)公開方面。____年度我鎮(zhèn)未收到政府信息公開申請(qǐng)。
(三)政府信息管理方面。____年,我鎮(zhèn)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位要求,強(qiáng)化政府信息管理,規(guī)范政府信息公開流程,嚴(yán)把信息公開質(zhì)量關(guān),健全政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制。遵循公正、公平、合法、便民的原則,緊緊抓牢重點(diǎn)信息公開制度。
一是將政務(wù)公開和政府信息公開工作納入重要議事日程,指定專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作,明確工作分工,建立健全政務(wù)公開信息發(fā)布工作機(jī)制,強(qiáng)化信息發(fā)布保密審查,明確涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的政府信息不得公開。
二是定期召開工作例會(huì),積極參加縣級(jí)集中整改辦公,不斷提高工作人員政務(wù)公開工作的主動(dòng)性、自覺性、持續(xù)性和創(chuàng)造性。
三是強(qiáng)化責(zé)任。嚴(yán)把公開信息質(zhì)量關(guān)。規(guī)范政府信息公開處理流程,堅(jiān)持由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,再及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上公開;
四是暢通溝通渠道,積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切。積極利用新媒體搭建的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),解疑解惑,及時(shí)回應(yīng)網(wǎng)民留言,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論的正面引導(dǎo),用真實(shí)的聲音贏得輿論先機(jī)。
(四)政府信息公開平臺(tái)建設(shè)方面。我鎮(zhèn)信息公開平臺(tái)為全縣統(tǒng)一建設(shè),本鎮(zhèn)無平臺(tái)建設(shè)。
(五)監(jiān)督保障方面。
一是落實(shí)內(nèi)部管理和責(zé)任考核追究制度,把政府信息公開作為政府整體工作的重要組成部分,納入日常工作安排部署,并納入年終目標(biāo)考核,促進(jìn)信息公開工作常態(tài)化、規(guī)范化。
二是積極暢通渠道,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。在門戶網(wǎng)站上公開咨詢和投訴渠道,及時(shí)回復(fù)社會(huì)關(guān)切,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。
三是完善社會(huì)評(píng)議制度,針對(duì)評(píng)議發(fā)現(xiàn)的問題,落實(shí)整改措施,進(jìn)一步規(guī)范信息公開工作,切實(shí)發(fā)揮評(píng)議工作的正向激勵(lì)作用。
二、存在的主要問題
____年在縣政務(wù)公開辦的大力支持和指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)存在的問題主要有:
一是政策解讀質(zhì)量不高有待提升;
二是宣傳不夠到位,群眾參與和監(jiān)督力度不夠;
三是信息公開內(nèi)容不夠及時(shí)。
三、下步工作打算
針對(duì)以上存在問題為更好完成政務(wù)公開工作我真將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定切實(shí)可行的制度措施,做好人員配備。為更好提高政務(wù)公開工作人員業(yè)務(wù)能力,提高信息發(fā)布質(zhì)量,要積極學(xué)習(xí)《_市政務(wù)公開工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化操作手冊(cè)》同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位和友鄰單位學(xué)習(xí)請(qǐng)教以高標(biāo)準(zhǔn)的工作作風(fēng),更好的完成我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作。
政務(wù)年終工作總結(jié)(篇3)
1、成立酒店藝術(shù)團(tuán),為酒店的各種接待提供節(jié)目。通過這種方式,不僅使員工得到展示自我才華的機(jī)會(huì),同時(shí)使酒店的會(huì)議、宴會(huì)接待品牌得到廣泛宣傳和認(rèn)可。
2、員工生日多樣化:酒店在2月份全員聚餐的當(dāng)晚,特意定制生日蛋糕,邀請(qǐng)所有員工共同為過生日的12名員工慶賀生日;4月份組織生日員工進(jìn)行踏青游玩。同時(shí)每月為生日員工發(fā)放禮品,使員工體會(huì)到酒店如同一個(gè)大家庭的溫暖,促進(jìn)酒店的文化建設(shè)。
3、舉辦各種員工集體活動(dòng):四月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行為期兩周的軍訓(xùn),很大程度上提升了員工的戰(zhàn)斗力和酒店形象;五月份舉辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì),通過跳繩、拔河等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,極大的激發(fā)了員工的合作精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;五月下旬進(jìn)行員工技能大賽和舉辦征文大賽(假如我是一名),通過寫作和演講的形式激勵(lì)員工不斷進(jìn)取;八月份結(jié)合月度優(yōu)秀員工評(píng)選結(jié)果及平日工作表現(xiàn),從各個(gè)部門選出12名優(yōu)秀員工,并組織其及家屬青島日照四日游;十月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行消防實(shí)操培訓(xùn),加強(qiáng)消防安全意識(shí)。
政務(wù)年終工作總結(jié)(篇4)
1、企業(yè)精神形象
2、企業(yè)環(huán)境形象
3、企業(yè)員工形象
后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成任務(wù)。還有其他工作存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
歲末臨近,新春將至,不知不覺20__年的工作即將告一段落。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也是對(duì)自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,也是我加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度礦產(chǎn)資源開發(fā)與合作合同
- 2024業(yè)務(wù)員合同協(xié)議書范本
- 2024表演合作合同范本
- 個(gè)人土地使用權(quán)部分轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 個(gè)人小額貸款合同協(xié)議書
- 廣東省外地職工勞動(dòng)合同模板
- 2024個(gè)人借款擔(dān)保合同范本「標(biāo)準(zhǔn)版」
- 買賣合同因質(zhì)量問題的反訴狀2024年
- 婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)劃分:債務(wù)承擔(dān)約定
- 2024年私人裝修工人簡(jiǎn)單合同
- 2024年國(guó)際貨物買賣FOB條款合同
- 華南理工大學(xué)《嵌入式系統(tǒng)》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 2024-2025學(xué)年二年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期中模擬試卷(蘇教版)(含答案解析)
- 入團(tuán)志愿書(2016版本)(可編輯打印標(biāo)準(zhǔn)A4) (1)
- 集團(tuán)公司兩金管理評(píng)價(jià)辦法
- 電影的聲音分析PPT課件
- “三措一案”實(shí)施規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
- 【全面解讀《國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓地價(jià)評(píng)估技術(shù)規(guī)范【2018】4號(hào)文》
- 案件移交清單模板
- 等差數(shù)列及其通項(xiàng)公式
- 【土木工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)】《混凝土結(jié)構(gòu)》課程設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論