新時(shí)代的勞動(dòng)者講課課件2

第五課第二框1、知識(shí)目標(biāo)：國(guó)家重視就業(yè)的原因及如何解決就業(yè)；勞動(dòng)者的權(quán)利及如何依法維權(quán)。2、能力目標(biāo)：在學(xué)習(xí)勞動(dòng)和就業(yè)時(shí)，培養(yǎng)我們正確認(rèn)識(shí)我國(guó)就業(yè)形勢(shì)的辯證思維能力，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的能力。3、情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)：要樹立勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)平等的觀念和熱愛勞動(dòng)的情感。學(xué)習(xí)目標(biāo)：1、勞動(dòng)與就業(yè)的意義：個(gè)人：獲得報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值社會(huì)：創(chuàng)造財(cái)富（一）勞動(dòng)與就業(yè)

材料一：第六次人口普查數(shù)據(jù)顯示全國(guó)總?cè)丝跒?3.397億，比2000年增加7390萬人。目前,我國(guó)城鄉(xiāng)每年新增勞動(dòng)力2000萬人，每年要安排就業(yè)的人數(shù)為2400萬人，而每年能夠安排的就業(yè)人數(shù)只有1200萬人。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海（1）圖片和資料說明了我國(guó)就業(yè)存在什么現(xiàn)象？

我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大。我國(guó)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)合作探究70%5%60%35%初級(jí)工高級(jí)工中級(jí)工我國(guó)技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)

“皮衣之都”浙江海寧市2000多家皮衣生產(chǎn)企業(yè)，共擁有日產(chǎn)6萬件皮衣的生產(chǎn)能力，可由于缺少技工，每天至少流失100萬美元的訂單！昆山市一些企業(yè)甚至喊出了“28萬年薪聘高級(jí)電焊工”的口號(hào)，依然良將難求。（2）材料說明了我國(guó)就業(yè)方面存在什么問題？

勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；

材料二：我國(guó)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)合作探究勞動(dòng)者與用工各單位：有各的愁！！到底哪里有用人單位?。?！哪里有對(duì)口的工人呢？？（3）圖片反映了什么問題？

勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通我國(guó)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)合作探究2、我國(guó)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)

（1）我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；（2）勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；（3）勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。（一）勞動(dòng)與就業(yè)3、如何解決我國(guó)的就業(yè)問題（1）國(guó)家：實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。（一）勞動(dòng)與就業(yè)職來職往--走進(jìn)招聘會(huì)競(jìng)聘規(guī)則：（1）競(jìng)聘者自我展示30秒（2）相關(guān)知識(shí)測(cè)試（3）綜合得分最高者勝出臨沂金鷹家電商場(chǎng)現(xiàn)招聘如下工作人員

營(yíng)銷部經(jīng)理：1人，月薪6000元高級(jí)維修技術(shù)工人：2人，月薪4000元營(yíng)銷人員：2人，底薪500元＋提成送貨工人：20人，月薪800元清潔工：10人，月薪700元

問卷調(diào)查

1、你來應(yīng)聘這項(xiàng)工作，是你父母的安排還是根據(jù)自己的興趣愛好做出的選擇？2、如果讓你繼續(xù)參加一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的招聘會(huì)，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)退出？你認(rèn)為應(yīng)該怎樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利？3、你會(huì)選擇清潔工這份工作嗎？為什么？4、如果以上都沒有你想要的工作，你準(zhǔn)備通過什么方式找到自己理想的工作？如果你一直找不到理想的工作，你是否會(huì)一直找下去？自主擇業(yè)觀---不等、靠、要競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀---提高自身素質(zhì)職業(yè)平等觀---工作無高低貴賤之分多種方式就業(yè)觀---靈活、多渠道就業(yè)2、如何解決我國(guó)的就業(yè)問題（1）國(guó)家：（2）勞動(dòng)者：提高自身素質(zhì)，樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀：

要樹立自主擇業(yè)觀

要樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀

樹立多種方式就業(yè)觀觀（3）企業(yè)：創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)（一）勞動(dòng)與就業(yè)我的職業(yè)理想

----我的未來，我來暢想(你未來的職業(yè)理想是什么？實(shí)現(xiàn)這一職業(yè)理想對(duì)個(gè)人和社會(huì)有何作用？）夢(mèng)想劇場(chǎng)各級(jí)工會(huì)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、媒體勞動(dòng)者與單位協(xié)商化解企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)政府的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)===========投訴協(xié)商申請(qǐng)調(diào)解申請(qǐng)仲裁向法院起訴維權(quán)途徑：

1、為什么？（原因）2、是什么（內(nèi)容）3、怎么辦？（措施）(1)國(guó)家規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系;制訂相關(guān)的法律、制度基礎(chǔ)：義務(wù)依據(jù)：合同(2)勞動(dòng)者：

途徑：意識(shí)：(3）企業(yè)：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任問題解決啦！～（二）維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益新時(shí)代的勞動(dòng)者勞動(dòng)和就業(yè)依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益為什么是什么：內(nèi)容為什么：原因及意義怎么辦：途徑和方式形勢(shì)怎么辦國(guó)家勞動(dòng)者企業(yè)（原因）（措施）意義收獲平臺(tái)休息、休假的權(quán)利取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利誰來撫慰我受傷的肺？

----樹立職業(yè)平等觀

新職業(yè)的產(chǎn)生動(dòng)畫設(shè)計(jì)師寵物美容師顏色搭配師--