主要工作業(yè)績

第第頁共7頁主要工作業(yè)績篇一：評職稱主要工作業(yè)績敘述評職稱主要工作業(yè)績敘述2021本人于200x年x月畢業(yè)于*****大學(xué)xxxx專業(yè)并獲得碩士研究生學(xué)位，200x年x月被聘任為助理工程師職務(wù)。畢業(yè)至今，一直在xxx工程咨詢科技公司xx從事工程咨詢工作，主要從事工程項目建議書、項目可行性研究報告、項目資金申請報告、項目節(jié)能評估報告等編制工作。參加工作以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)下，政治上堅定，思想上成熟。我把政治上追求與現(xiàn)實中工作結(jié)合起來，我把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認識在學(xué)習(xí)、工作中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認識上升到了理性認識。在工作中用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞各項中心工作任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)，與同事和睦相處。在工作中，不斷加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，能理論聯(lián)系實際，運用自己所掌握的專業(yè)知識結(jié)合到實際工作當(dāng)中，腳踏實地做好本職工作。主要工作業(yè)績總結(jié)如下：.參加編制xx市教育園區(qū)建設(shè)項目可行性研究報告，符合項目要求。.獨立編制*****有機農(nóng)業(yè)有限公司大中型沼氣建設(shè)項目可行性研究報告，通過專家評審。.參加編制*****房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司xxx賓館、綜合樓固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估報告表，通過專家評審。.參加編制*****公司汽車零部件生產(chǎn)項目可行性研究報告，通過專家評審。.獨立編制*****農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)副產(chǎn)品深加工殘余物及其廢棄資源綜合利用節(jié)能減排項目可行性報告，通過專家評審。自任助工以來，通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐，本人在工程項目立項、可行、節(jié)能研究等方面已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗，具有很高的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，工作細心認真，責(zé)任心極強，深得公司領(lǐng)導(dǎo)的好評，為公司蓬勃發(fā)展做出了的巨大的貢獻，完全具備了一名工程師的應(yīng)有能力、素質(zhì)和條件。成績屬于過去，未來仍需努力，今后會不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，并不斷學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，加強自我修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)和管理水平，在未來的人生道路上努力拼搏，勇敢開拓，再鑄輝煌，為工程咨詢事業(yè)燦爛的明天和美好的未來而奉獻畢生精力。篇二：主要工作業(yè)績英吉沙二中劉俊敏主要工作業(yè)績我自工作以來，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持學(xué)習(xí)中國特色的社會主義理論、政治理論學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實際，加強自身的思想理論修養(yǎng)；堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，在工作上樂業(yè)敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度和社會公德，滿腔熱情地投身到工作中為人師表，關(guān)心學(xué)生，做到言傳身教，教書育人，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生的肯定和好評。任職以來，一直從事中學(xué)英語的教學(xué)工作，每周12課時，同時還擔(dān)任班主任和英語組教研組長工作，合計周課時量18節(jié)，教學(xué)中，我堅決貫徹因材施教的原則，根據(jù)學(xué)生特點和實際出發(fā)，始終把學(xué)生的“學(xué)”放在教學(xué)的核心位置上。每學(xué)期，都主動承擔(dān)本組的英語觀摩課。在20xx--20xx學(xué)年度年終考核中成績顯著，被評學(xué)校為工作能力優(yōu)秀者。在20xx--20xx學(xué)年度被評學(xué)校評為優(yōu)秀教師。在20xx—2021學(xué)年度被學(xué)校評為先進教師。在2021—2021學(xué)年度被學(xué)校評為優(yōu)秀教師。在2021—2021學(xué)年度被學(xué)校評為優(yōu)秀教師。在2021—2021學(xué)年度被學(xué)校評為“先進工作者”的榮譽稱號。在20xx—2021學(xué)年度學(xué)校教師基本功比賽中榮獲二等獎。在2021年3月16日被英吉沙縣評為“20乂乂年度內(nèi)高班優(yōu)秀輔導(dǎo)教師榮譽稱號”。在20212021學(xué)年度第一學(xué)期教師教學(xué)能手評比活動中，榮獲二等獎。（2021年12月29日）。在2021年11月27日喀什地區(qū)第三屆中學(xué)英語教學(xué)能手大賽中，榮獲初中組課堂教學(xué)三等獎。在四五周期第十九期繼續(xù)教育培訓(xùn)期間，榮獲優(yōu)秀學(xué)員稱號。在2021—2021學(xué)年度上學(xué)期“同課異構(gòu)”教研活動中獲文科組三等獎。我的論文《做好課前演講，點燃學(xué)生學(xué)習(xí)英語的激情》在喀什地區(qū)2021年教育教學(xué)論文評選中，榮獲三等獎?！度绾瓮黄朴⒄Z難關(guān)之我見》在喀什地區(qū)2021年年教育教學(xué)論文評選中，榮獲二等獎。《英語顏色詞語與心理情緒的關(guān)系》，在第九屆全國中小學(xué)教師論文大賽中，榮獲三等獎。《淺談在英語分層次活動中扮演“羊倌角色”》，在第九屆全國中小學(xué)教師論文大賽中，榮獲一等獎。教案《Unit10I'mgoingtobeabasketballplayer》，在第九屆全國中小學(xué)教師論文大賽中，榮獲三等獎。說課稿《Unit10I'mgoingtobeabasketballplayer》，在第九屆全國中小學(xué)教師論文大賽中，榮獲二等獎。課件《Unit10I’mgoingtobeabasketballplayer》，在第九屆全國中小學(xué)教師論文大賽中，榮獲一等獎。成績屬于過去，我會繼續(xù)努力。我將進一步加強自身的修養(yǎng)，一如既往地努力工作，不斷地從各方面提高自己的教育教學(xué)水平，爭取把工作做得更好，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的人民教師，為教育事業(yè)的發(fā)展奉獻我微薄的力量。1.。篇三：主要工作業(yè)績20xx年6月因工作需要，我調(diào)到設(shè)備物資中心人事室工作，主管教育培訓(xùn)、工資管理、檔案管理等工作。2021年3月我到路面工程隊，負責(zé)人事工作。由于路面隊是新成立的隊伍，員工技術(shù)水平參差不齊，我通過自身的努力和多年的工作經(jīng)驗，理順了工作程序，全面開展工作，深入到生產(chǎn)一線中去。一、教育培訓(xùn)管理首先我從思想上加強對企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作重要性的深刻認識，圍繞公司改革和發(fā)展的大局，樹立人才強企的觀念，健全員工教育培訓(xùn)體系。每年年初制定員工培訓(xùn)工作計劃，上報到二公司人力資源部。（一）開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。我根據(jù)中心工作實際，針對不同工種，于2021年和2021年開設(shè)吊車、廠內(nèi)機動車、電焊工、電工、機械鉗工、內(nèi)燃鉗工等工種操作規(guī)程培訓(xùn)班6個，主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進行，培訓(xùn)人員達46人次。2021年6月8日-14日，7月，8月聯(lián)系攤鋪機廠家，邀請廠家技術(shù)人員到現(xiàn)場培訓(xùn)技術(shù)工人，共3期，每期6人，使培訓(xùn)工作與實際工作緊密結(jié)合，提高了干部員工思想理論水平和業(yè)務(wù)管理水平。（二）開展職業(yè)技能培訓(xùn)。2021年和2021年9月末，配合二公司人力資源部在滿洲里工地，為31名技術(shù)工人進行職業(yè)技能鑒定，理論考試與實踐考試全部通過，合格率達到100%。通過開展崗位技能鑒定活動，不但有效提高了員工專業(yè)技能水平，而且激勵了廣大員工不斷鉆研技術(shù)的積極性和創(chuàng)造性，為各個項目部、工程隊輸送了大批合格的專業(yè)技能人員。（三）開展安全教育培訓(xùn)。組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法和公司相關(guān)制度，并對所學(xué)內(nèi)容進行考核，按照相關(guān)規(guī)定對考核不合格的員工暫緩上崗，直至合格，累計培訓(xùn)51人次。2021年11月，針對新錄用的員工生產(chǎn)經(jīng)驗、安全意識薄弱，對17名實習(xí)生和見習(xí)生進行培訓(xùn)，采用脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強了干部員工的安全意識，為保障安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)工資薪酬管理工資薪酬管理方面，我嚴格執(zhí)行二公司文件，按照文件中的有關(guān)規(guī)定，制定了管理人員和技術(shù)人員的工資標準、生產(chǎn)期間和非生產(chǎn)期間的工資標準。在施工生產(chǎn)旺季，為每一名現(xiàn)場的工作人員做了施工津貼、滿勤獎、安全獎等，提高工人的生產(chǎn)積極性，以飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去。由于我們路面隊是新成立的隊伍，缺少富有經(jīng)驗的技術(shù)工人，我們聘用了三名集體職工，針對正式職工和集體職工的工資差異，我上報二公司人力資源部，為每名集體職工申請崗位補貼260元，得到二公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，受到工人的一致好評。用工管理2021年3月,設(shè)備物資中心撤銷,成立14個工程隊,我作為原設(shè)備物資中心人事室的一名員工,積極配合二公司人力資源部做好職工的分流工作,把原設(shè)備物資中心117名職工分流到各個工程隊。綜合管理中心的息工待崗人員14人分流到我路面隊，分流人員為長期待崗人員，年齡偏大，專業(yè)不對口，技術(shù)水平薄弱，我們安排6人上崗。2021年5月，我們路面隊協(xié)同二公司人力資源部到齊齊哈爾技師學(xué)院，召收錄用實習(xí)生15人，這些學(xué)生理論水平高，技術(shù)業(yè)務(wù)能力強，受到了各個工程隊的歡迎，產(chǎn)生了供不應(yīng)求的效果。檔案管理2021年3月1日，設(shè)備物資中心撤銷，人事室留存142本人事檔案，我對這些檔案進行整理歸檔。于2021年9月26日，正式移交給綜合管理中心，干部