人權驗廠員工培訓記錄表全套

人權驗廠員工培訓記錄表全套人權驗廠員工培訓記錄表全套68/68人權驗廠員工培訓記錄表全套培訓記錄表XXXX二零一三年編制培訓記錄表目錄001,食堂健康衛(wèi)生知識培訓002,人事知識培訓003,密閉空間限制指引培訓004,LTT制度培訓005,有害能源限制培訓006,防止體液交叉感染的培訓007,員工代表會議記錄008,廠區(qū)運用滅火器培訓記錄009,員工培訓記錄表010,紀律常規(guī)，禁止精神和肉體虐待反卑視,反強迫培訓,十二項原則011,勞保用品發(fā)放記錄表012,手動葫蘆的平安運用培訓013,危險廢棄物檢查記錄表014,電梯平安日常保養(yǎng)檢查記錄表015,消防通道日常檢查記錄表016,EHS每周檢查記錄017,密閉空間檢查記錄表消防水池018,密閉空間檢查記錄表空壓機房019,建筑物結構平安定期檢測記錄020,飲水機檢查記錄021,新員工培訓/考核記錄022,員工代表選舉票023,員工代表選舉記錄024,化學品的運用培訓MSDS物料資料平安培訓防護用品的運用培訓025,飲水機清洗記錄026,氣瓶每周檢查記錄027,殺蟲滅鼠記錄028,消防協(xié)調員培訓記錄表029,機械平安操作及防護培訓030,勞保用品（PPE）培訓031,防止精神及肉體虐待032,醫(yī)療廢物處理程序033,紀律常規(guī)知識,防止體液交叉感染,消防及應急支配及正確管理運用易燃品培訓034,化學品平安培訓035,危險廢棄物的知識培訓036,廠務環(huán)境檢查037,衛(wèi)生間日常檢查記錄表038,ICTI培訓會議記錄039,急救知識培訓040,新機器新材料新能源培訓041,進入密閉空間指引培訓042,緊急應變支配培訓義務消防員的培訓043,EHS的培訓044,新設備新材料新工藝評估表045,電氣日常平安檢查記錄046,防雷設施平安檢測記錄表047,化學品平安運用及回收處理培訓記錄048,保安職責培訓049,油漆調色的培訓050,員工代表大會會議記錄051,化學品倉/危險廢棄物每周巡查記錄052,衛(wèi)生間檢查記錄053,生活,工業(yè)垃圾處理記錄054,保安部培訓人員簽到表055,外來承包商平安培訓XXXX培訓記錄表培訓主題食堂健康衛(wèi)生知識培訓培訓時間培訓老師培訓地點1,廚房內一切廚具必需定位,定點擺放整齊，廚具隨時清洗干凈，在交付員工運用前再次消毒清洗。2,廚房地面保持干凈并定期清潔，地面不得有雜物。3,所購食物必需符合國家衛(wèi)生標準，在保質期內運用，嚴禁運用變質的食品。4,加工的菜類,肉類必需清洗干凈，且生食,熟食分開，并要有清晰的標識。5,廚房工作人員應保持良好的衛(wèi)生習慣；上班須穿戴白色工作服和工帽，不允許留有長指甲，長頭發(fā)必需盤好放置在工帽內，每天工作前必需洗手后方可工作。6,廚房工作人員在工作期間被查出患有疾病的，必需將該員工隔離，直到該員工病好后憑醫(yī)生證明方可重新上崗。7,飯?zhí)脟澜\用過期,變質,變味的調味品,油類,米類，及其它副食品都必需在有效期內運用。員工簽到表：XXXX培訓記錄表培訓主題人事知識培訓培訓時間培訓老師培訓地點培訓內容人員聘請（詳細參照《聘請管理制度》）。（1）,各部門依據本部門工作狀況認為本部門人力資源不足時，需填寫《人力需求申請單》交人事部審核無誤后，由人事部交總經理審批。（2）,人事部按已審批之《人力資源申請表》按相應職位之《崗位職責說明》要求支配聘請，并選擇符合基本條件的人員交申請部門進行考核（若有較難聘請之職位或雖未全面達到要求的，但學歷,工作閱歷,其他條件較為突出的，可經部門主管,經理簽名確認,總經理批準后放寬崗位要求）。（3）,申請部門確定聘用人員后，應及時知會人事部。（4）,聘用人員入職前，人事部需對新員工進行入職前培訓（含公司簡介,工作程序,品質方針,廠紀廠規(guī),消防平安衛(wèi)生知識,ICTI基本要求，EHS相關知識等的培訓）。（5）,在新員工運用期內，部門應支配崗前培訓（崗位職責,工作程序,工作指引,作業(yè)技巧等），并在試用期滿時對其進行綜合考核，確定是否轉正。人員在職培訓（1）,在職培訓是指對正式入職后的人員為鞏固及不斷提高工作實力而進行的培訓，各部門可依據本部門的狀況定期或不定期向人事部提出本年度培訓申請，人事部依據各部門申請編制《年度培訓支配》。（2）,人事部或各部門均可依據實際狀況選擇以下一種或多種培訓方式進行培訓：A,現(xiàn)場操作培訓。B,選擇本廠有專長人員進行集中授課。C,派遣受訓人員外出學習或外請講師授課。D,發(fā)放資料學習。E,座談研討溝通。F,組織參考。G,依據實際狀況拓新的培訓方式。（3）,培訓結果考核人事部或其他培訓人員可按實際狀況選擇以下一種或多種考核方法：A,口頭提問B,書面考核C,實際操作培訓記錄人事部對人員入職培訓,崗前培訓,在職培訓記錄在相應胡集中培訓記錄上。人員離職（分辭職,辭退,自動離職）（1）,辭職A,凡員工因個人緣由須要離職時，可到本部文員或統(tǒng)計處領取《辭職單》。B,辭職人員需親自填寫《辭職單》上相關內容，交所屬部門負責人及人事部審批，主管級以上人員須交總經理批核。C辭職人員可按批核日期到所屬部門及人事部辦理辭職手續(xù)，將有證件,文件,工具等歸還相關部門，并分別有相關人員簽名。D,人事部把離職人員的考勤記錄交財務部結算工資，離職人員按指定時間領取工資。（2）,辭退A,員工嚴峻違反本廠廠紀廠規(guī)或證明不適用的，由所屬部門負責人填寫《處分,辭退處理單》報人事部審批后，被辭退者可辦理相關手續(xù)，程序同（1）.B自動離職C,部門及時將本部自離人員名單知會人事部，人事部將該員工人事檔案變更至離職檔案。簽到：培訓記錄培訓內容：1,密閉空間限制指引培訓授課人：培訓對象：機修,電工,主管培訓日期：培訓地點：受訓人員簽名編號姓名部門簽名編號姓名部門簽名考核方式：□口試□筆試□實操考核結果：培訓記錄表培訓主題LTT制度培訓培訓時間培訓老師培訓地點培訓內容為使機器設備在修理或保養(yǎng)過程中，減低電源開關的危險性，限制危險能源如某些機械的,有電的,水力的,汽力等的危險，特制定LTT程序。Lock/Tag/Try(LTT)即機器設備過程中對電源開關的掛牌/鎖機/試電程序。LTT工作流程：修理打算：停工，打算鎖機的設備，比如鑰匙，鎖等。掛牌：在須要修理的機器上面掛上“此機暫停運用”牌。并用平安色帶劃定修理區(qū)域，全部修理的工具應放于修理區(qū)域內。鎖機：在機器設備須要修理時，在電源開關上裝有搭扣，必需打算一把鎖和一把鑰匙，并指定專人負責，其他人一律不準操作。試電：執(zhí)行鎖機程序后，要進行試電，檢查危險能源是否被隔離，不會引致危險，可以打開開始按鈕，試試有無電。3,修理完畢后，修理者需試驗機器是否能正常運轉，運用部門必需對機器設備進行徹底的清潔，如油污,鐵線,布碎等雜物需徹底清除。簽到表：XXXX培訓記錄表培訓主題有害能源限制培訓培訓時間培訓老師培訓地點培訓內容公司內全部的電器接駁都必需由獲得專業(yè)資格證書的人員操作，禁止任何無證人員私自接駁電源。電工在接駁電源線時，必須要有兩人以上的專業(yè)人員同時操作，并掛警示牌。電工在接駁電源線時，嚴格依據機械設備的運用性能和所要求的電流,電壓來進行操作。特殊工作場所必需安裝特種電器設備。在運用油料,危險化學時應做好個人防護措施。在運用油料,危險化學時應做好防泄漏的防護措施。在運用油料,危險化學時應做好數(shù)量限制，車間所儲存的油類,危險物物品不可超過兩個星期用量。在運用油料和危險化學品,液化石油氣時應做好防火防暴的防護措施；在四周配有滅火器材。在運用油料和危險化學品,液化石油氣時要及明火保持肯定的平安距離。嚴禁將油料,危險化學品,液化石油氣儲存在高溫物體及電源箱四周。一旦發(fā)生事故，必需馬上實行措施防止事態(tài)擴大并要通知消防員及逐級向上報。員工簽到表：XXXX培訓記錄表培訓主題防止體液交叉感染的培訓培訓時間培訓老師培訓地點培訓內容要樹立“體液接觸可傳播疾病”的意識，從思想上高度重視，做好自我愛護。患者排出的體液及被體液侵染的敷料,紙巾等應置于醫(yī)療廢棄物桶內，不得隨處丟棄。嚴禁手抓醫(yī)療廢棄物品，特殊是空手在廢棄物桶中翻尋物品。針尖破裂玻璃瓶極易造成刺傷，導致病原微生物直接進入操作者血液，遇此狀況要及早就醫(yī)，及時處理，切忌麻痹人意，心存僥幸。醫(yī)療器械,材料要嚴格消毒，防止患者間的交叉?zhèn)魅?。全部醫(yī)療廢棄物應移交醫(yī)院處理。員工簽到表XXXX員工代表會議記錄日期時間地點主持人會議內容：出席人員簽到表部門姓名部門姓名部門姓名部門姓名會議結論1,會議提到的議程及問題是否承認和改善□是□否如議程及問題沒有得到認可或改善時是否須要XXXX廠區(qū)運用滅火器培訓記錄時間地點培訓老師參與人員內容：正確運用滅火器培訓人員簽名：員工簽名部門員工簽名部門XXXX員工培訓記錄表培訓內容：培訓老師：培訓日期：年月日部門姓名到否考評員工簽到□現(xiàn)場提問□實操□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格□到□缺□合格□不合格XXXX培訓記錄表培訓主題紀律常規(guī)，禁止精神和肉體虐待反卑視,反強迫培訓,十二項原則培訓時間培訓老師培訓地點培訓內容禁止強迫勞動，禁止精神和肉體懲處，保安應負責員工平安而不是限制員工行為或強迫員工工作；不適用保安人員來對員工執(zhí)行紀律；公司運用《員工手冊》等規(guī)章進行紀律管理。a),本公司行政部依據本公司實際狀況制定《員工手冊》，《員工手冊》明確工人應遵守的各項規(guī)章制度，并清晰的向工人公布，例如在簽訂勞動合同時向工人發(fā)放《員工手冊》或其他溝通方式?！秵T工手冊》涉及教化,警告,解除合同及合理賠償?shù)戎贫?。《員工手冊》中規(guī)定的規(guī)章制度應當是符合當?shù)胤傻?。b),本公司實施對管理人員的培訓，以約束管理人員不可實施任何形式的體罰或身體接觸,精神脅迫及言語凌辱。不應有任何威脅性行為。不可接受的行為包括：令人產生恐驚的行為，讓人感到受辱和受欺辱的行為，粗暴言辭,身體接觸等；暴力,威脅,非法搜查,拘禁勞動者或以其他手段限制工人自由來強迫勞動；其他任何形式的體罰，性騷擾等。c),本公司行政部實行紀律措施，通過《員工手冊》中規(guī)定的管理措施來執(zhí)行，肯定不運用體罰和人身脅迫，不適用保安人員來對員工執(zhí)行紀律。員工可以通過員工代表,意見箱或直接找管理者代表進行建議或投訴和申訴。此政策及有關的程序適用于全體員工，特殊強調適用于管理層。本公司以人為本,相互敬重，以確保不因員工之種族,宗教,年齡,殘疾,性別,婚姻狀況,懷孕及社團傾向等而遭遇不正值對待。員工簽到表XXXX勞保用品發(fā)放記錄表序號發(fā)放日期發(fā)放物品名稱數(shù)量接收人簽名發(fā)放人簽名備注XXXX培訓記錄表培訓主題手動葫蘆的平安運用培訓培訓時間培訓老師培訓地點車間培訓內容在運用葫蘆前要做好平安防護工作。（如：戴手套,平安帽,平安鞋等）在運用手動葫蘆時要檢測葫蘆的平安扣是否正常。受訓人員簽到：姓名部門簽名姓名部門簽名XXXX危險廢棄物檢查記錄表部門：□裝配車間□化學倉庫□噴油□移印□注塑年月檢查項目結果123456789101112131415161718192021222324252627282930311,是否有桶蓋/桶塞2,油桶是否破損3,油桶放置位置是否合理4是否有警示標識5,是否混存廢棄物6,廢棄物桶是否為金屬狀況正常以“√”表示，狀況異樣以“×”表示，并記錄異樣狀況，通知責任部門馬上整改。備注：檢查人：XXXX電梯平安日常保養(yǎng)檢查記錄表檢查日期：年月日期保養(yǎng)檢查項目12345678910111213141516171819202122232425262728293031電氣元件標記及導線端子標號是否清晰及一樣制動器電氣限制及制動器工作是否正常通道,門及固定照明,緊急警報,消防應急設施是否正常操縱按鈕是否正常曳引機滑行是否正常,曳引繩是否有磨損轎廂空載運作和制動試驗是否正常是否有更換配件測試方法以kg的模具掉重10分鐘測試人：測試結果備注保養(yǎng)人審核XXXX消防通道日常檢查記錄表年檢查地點檢查日期（每周檢查一次）月份檢查人12345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789101112檢查內容：1,地面箭頭是否清晰；2,方向指示是否正確；3,通道線是否清晰；4,通道是否有貨物堵塞；5,出口旁邊是否有疏散圖；6,全部平安出口是否暢通。注：檢查時，無問題“√”；有問題“×”；并在下面描述問題的所在地及改善方法日期問題所在地問題描述改善方法跟進人XXXXEHS每周檢查記錄檢查日期：年月日檢查項目檢查內容是否不適用緣由/發(fā)覺責任人跟進行動改善結果廠房結構廠房,宿舍及倉庫等結構沒有裂縫,漏水及超載等不良狀況？走廊和通道1,走廊和通道無放置物料,工具或設備？2,走廊和通道沒有簡單引起滑倒的物品，如碎片,廢料,電纜,軟管,繩索,鎖鏈等？3,走廊和通道沒有簡單引起滑倒的物品，如油,脂,水,紙張,顆粒物等？4,走火通道,平安出口等暢通，標識清晰？倉庫和貨物堆放區(qū)1,物料,化學品儲存符合有關管理規(guī)定，無平安隱患？2,化學品,危險廢棄物房等符合防泄漏,防火等平安要求？3,倉庫消防系統(tǒng),叉車,貨柜平安等符合要求？樓梯1,走火通道,指示燈,應急燈等2,樓梯無雜物,無引起滑倒或跌落隱患？生產作業(yè)區(qū)1,設備是否清潔,整齊,無滴漏,無物料遺留物,無平安隱患，有定期保養(yǎng)？2,物料和產品是否按定置圖位置堆放整齊，清潔，無塵，有狀態(tài)標記牌，無剩余物料？3,利器是否按規(guī)定管理？4,個人防護用是否足夠，員工正確佩戴？5,消防系統(tǒng)維護良好，無電線暴露，無平安隱患？電力設備1,相關設備修理良好，無電線暴露，無平安隱患？2,電箱電閘開關等功能良好無堵塞？其他1,門窗,天花板,墻壁,地面無損壞；無裂痕無霉斑,無滲漏,無不清潔死角,昆蟲等？2,燈管燈罩及易碎品是否沒有破損？3,廠房內空氣是否流通？4,飲用水是否足夠衛(wèi)生？5,洗手間是否干凈衛(wèi)生,無異味？6,梯子是否結構堅固，處于良好狀態(tài)？檢查人：審核人：XXXX密閉空間檢查記錄表密閉空間位置：消防水池年月NO.檢查項目檢查日期A水井蓋完好B水井蓋是否已蓋好C是否有防護欄D防護欄是否上鎖E是否有禁止進入的提示等檢查記錄檢查人簽名監(jiān)督人簽名填表說明：A,檢查人依據規(guī)定的檢查項目實施檢查工作，并填寫該表格，正常狀態(tài)時打“√”，異樣狀態(tài)時打“×”；B,檢查人,監(jiān)督人按規(guī)定的每天予以確認；C,密閉空間的管理依《密閉空間作業(yè)管理規(guī)定》執(zhí)行。XXXX密閉空間檢查記錄表密閉空間位置：空壓機房年月NO.檢查項目檢查日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031A空壓機轉動的部位是否有愛護件B愛護件是否堅固C是否有不準進入的防護欄D防護欄是否上鎖E是否有禁止進入的提示等檢查記錄檢查人簽名監(jiān)督人簽名填表說明：A,檢查人依據規(guī)定的檢查項目實施檢查工作，并填寫該表格，正常狀態(tài)時打“√”，異樣狀態(tài)時打“×”；B,檢查人,監(jiān)督人按規(guī)定的每天予以確認；C,密閉空間的管理依《密閉空間作業(yè)管理規(guī)定》執(zhí)行。XXXX建筑物結構平安定期檢測記錄檢查日期：年月日NO.建筑物名稱□廠房□宿舍□餐廳檢查項目檢查結果問題描述改善措施備注外墻是否脫落□是□否墻,框是否裂縫□是□否樓梯扶手是否完好□是□否電線鋪設管道是否破損□是□否樓層是否下陷□是□否下水管管道是否完好□是□否門,窗,天花板是否完好□是□否消防設施放置是否完好□是□否風扇,排氣管及紗窗是否完好□是□否樓層平安標識是否適用□是□否樓層是否歪斜□是□否樓層是否出現(xiàn)其他異樣□是□否其他□是□否備注：發(fā)覺有異樣現(xiàn)象，如本廠無實行及時訂正措施的實力，則應及時報請外部專業(yè)機構到廠實施。檢查人：審批人：XXXX飲水機檢查記錄年日期日期內容檢查項目檢查人備注電源開關清潔衛(wèi)生注：每周檢查一次，用“√”表示正常XXXX新員工培訓/考核記錄培訓課程新員工崗前培訓培訓對象全部新入職員工課程內容：公司簡介及部門規(guī)章制度2.工作時間規(guī)定及考勤管理制度正常班次：上午8：00-12：00，下午13:30-17:30；加班18:30開始二班制：早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，中間兩次吃飯各三非常鐘，全部吃飯或休息時間不計薪；3.公司經營理念,質量方針及質量目標4.工資福利5.工資計算方法及工資發(fā)放流程6.消防平安常識及消防設備運用方法7.緊急事故處理方法及異樣報警方法8.機器設備的平安操作方法及緊急處理方式；未經培訓或允許朱可私自上崗操作機器，機器，出現(xiàn)故障要及時通知相關修理人員，不可自行違規(guī)打開機器或修理。個人防護設備的平安運用，員工必需嚴格遵守《作業(yè)環(huán)境危害評估程序》，按要求正確佩戴勞務用品。10.化學品平安運用及危險的處理方法11.上班期間必需遵守《工廠著裝管理制度》，不能穿拖鞋或超短裙。全部操作機器設備人員不可以穿寬松衣服或頭發(fā)留露在外；要保持車間衛(wèi)生，不得帶零食,寵物到車間，不隨地吐痰員工有事需請假證明時，向部門文員拿請假單填寫，經組長前面后給主管簽名；全部病假須有當?shù)劓?zhèn)級醫(yī)院證明。試用期辭工及辭及走，試用期后辭工須提前一個月提走申請，并經部門主管/經理批準后交給人事部登記，到期后辦理相關離廠手續(xù)，全部工資在離職當日全部結清。14.上班及加班肯定要打卡，未經允許不準代人打卡，上下班不可以遲到或早退。15.在生活及工作中，發(fā)覺任何恐怖活動或可疑人員，應及時向公司反映或舉報，舉報方式可直接向部門主管反映，也可以打通知保安或公司平安經理。在工作及生活中時，若有任何意見及建議，可向部門主管或員工代表提出，也可將你的意見投到意見箱，若管理層處理事物有任何不公允，也可向上一級反映和投意見書到意見箱。17.有意損壞工廠內的全部公共設備設施將照價賠償。講師：培訓地點：培訓時間：培訓人員簽到及考核成果工號姓名簽到成果工號姓名簽到成果工號姓名簽到成果考核方式：□筆試□實際操作□演練□口試□其他（）考核人：整體效果評估結果：□有效□須改進須改進內容：評估人：XXXX員工代表選舉票XXXX員工代表選舉票被選舉人姓名：被選舉人工號：所屬部門：職位：選舉日期：XXXX員工代表選舉票被選舉人姓名：被選舉人工號：所屬部門：職位：選舉日期：XXXX員工代表選舉票XXXX員工代表選舉票被選舉人姓名：被選舉人工號：所屬部門：職位：選舉日期：XXXX員工代表選舉票被選舉人姓名：被選舉人工號：所屬部門：職位：選舉日期：XXXX員工代表選舉票XXXX員工代表選舉票被選舉人姓名：被選舉人工號：所屬部門：職位：選舉日期：XXXX員工代表選舉票被選舉人姓名：被選舉人工號：所屬部門：職位：選舉日期：XXXX員工代表選舉票XXXX員工代表選舉票被選舉人姓名：被選舉人工號：所屬部門：職位：選舉日期：XXXX員工代表選舉票被選舉人姓名：被選舉人工號：所屬部門：職位：選舉日期：XXXX員工到表選舉記錄序號姓名性別投票數(shù)量合計序號姓名性別投票數(shù)量合計最終員工代表名單為：說明：投票者可以不記名，公證人記錄其投票數(shù)量，員工代表以最高投票數(shù)量為準。公證人：年月日XXXX培訓記錄表培訓主題化學品的運用培訓MSDS物料資料平安培訓防護用品的運用培訓培訓時間培訓老師培訓地點培訓內容化學品的運用培訓1,熟識危險化學品危害性，駕馭化學品的儲存,搬運,運用及留意。2,做好危險化學品的防護措施，防止平安事故發(fā)生。3,全部危險物品都必須要有清晰的標識。4,車間所儲存的危險物品用量不得超過該部門的每日用量。5,禁止運用敞口的容器盛裝可燃,易燃,易爆,有腐蝕性液體。6,禁止將可燃易燃物體擺放在電氣開關下，或高溫物體四周。7,禁止用皮膚直接接觸危險物品，作業(yè)時必需佩戴口罩,手套。8,在車間運用易揮發(fā)的危險物品應加強通風，降低危險物品在空氣中含量。9,禁止運用飲用水瓶盛裝可燃,易燃,有腐蝕性的液體，以防誤飲造成中毒。MSDS物料資料平安培訓1,相識化學用品對環(huán)境的影響，危害。2,現(xiàn)場應急檢測。3,應急處理處置的方法（快速撤離污染區(qū)，實行平安防護措施，消防措施等）。4,急救措施（皮膚接觸用肥皂水和清水徹底沖洗皮膚；眼睛接觸用流淌清水和生理鹽水沖洗，就醫(yī)；吸入應快速撤離現(xiàn)場至空氣簇新處，保持呼吸道通暢等）。防護用品的運用培訓1,防毒口罩：在接觸或運用具有揮發(fā)性有毒,有害氣體和液體時必需佩戴防毒口罩。2,防火耳塞：在具有噪音超過國家標準85dB的狀況下可運用。3,平安鞋：在具有操作危險的人員（如電工,焊工等），平安鞋禁止踩在高溫物體或腐蝕性液體上面。4,平安帽：在進入建筑工地時應佩戴平安帽，平安帽在佩戴之前應先進行檢測，若發(fā)覺有破損應馬上進行更換。5,防護面罩：在有電焊作業(yè)時必需佩戴防護面罩,手套；在操作中有腐蝕,有毒及其他一些對手部有危險的作業(yè)時必需佩戴手套。員工簽到表：XXXX飲水機清洗記錄運用部門：飲水機編號：清洗日期清洗項目清洗效果清洗人備注飲水機水膽清洗水質清潔/消毒過濾器清洗更換過濾器備注：1,飲水機要求每半個月清潔一次；過濾器每3個月更換一次，有破損時當即更換。2,清洗過程中有實施的項目打“√”，沒有實施的項目打“×”。XXXX氣瓶每周檢查記錄編號：放置地點:年份：檢查內容日期檢查日期備注月日月日月日月日氣瓶是否固定是否標識是否靠近電氣設備開關是否嚴密罐體是否腐蝕罐體是否變形罐體是否有裂縫是否配滅火器檢查人改善措施及驗證：每星期檢查一次，檢查結果符合要求打“√”，不符合要求打“×”，并作改善。XXXX殺蟲滅鼠記錄日期實施區(qū)域實施項目實施方式實施效果實施人或實施單位備注殺蟲滅鼠防白蟻其他藥物捕殺人工捕殺XXXX消防協(xié)調員培訓記錄表培訓題目時間培訓人地點培訓目標：為了個人及公司財產，行政部將每個車間義務消防員（消防協(xié)調員）。進行培訓。要求每位協(xié)調員在突發(fā)事務有應急實力，消防協(xié)調員分別設有總指揮,副指揮,滅火組,撤離組,救傷組,后勤保障組及警通組。培訓內容：1,現(xiàn)場警訊演練2,現(xiàn)場人員撤離3,現(xiàn)場指揮演練4,消防器材運用5,現(xiàn)場救援演練部門姓名簽名部門姓名簽名部門姓名簽名遲到人員名單缺席人員名單應到人數(shù)XXXX培訓記錄授課人培訓對象機械操作人員培訓日期培訓地點培訓內容：機械平安操作及防護培訓受訓人員簽名編號姓名部門簽名編號姓名部門簽名考核方式：□口試□筆試□實操考核結果：□口試□筆試□實操XXXX培訓記錄授課人培訓對象全部人員培訓日期培訓地點培訓內容：1,勞保用品（PPE）培訓受訓人員簽名編號姓名部門簽名編號姓名部門簽名考核方式：□口試□筆試□實操考核結果：□口試□筆試□實操XXXX培訓記錄授課人培訓對象各部門主管培訓日期培訓地點培訓內容：防止精神及肉體虐待禁止運用囚工反卑視防止強迫勞工受訓人員簽名編號姓名部門簽名編號姓名部門簽名考核方式：□口試□筆試□實操考核結果：□口試□筆試□實操XXXX培訓記錄授課人培訓對象急救員和主管培訓日期培訓地點培訓內容：1,醫(yī)療廢物處理程序受訓人員簽名編號姓名部門簽名編號姓名部門簽名考核方式：□口試□筆試□實操考核結果：□口試□筆試□實操XXXX培訓記錄授課人培訓對象全部人員培訓日期培訓地點培訓內容：紀律常規(guī)知識培訓防止體液交叉感染培訓消防及應急支配培訓消防意識及正確管理運用易燃品的培訓受訓人員簽名編號姓名部門簽名編號姓名部門簽名考核方式：□口試□筆試□實操考核結果：□口試□筆試□實操XXXX培訓記錄授課人培訓對象全部人員培訓日期培訓地點培訓內容：化學品平安培訓受訓人員簽名編號姓名部門簽名編號姓名部門簽名考核方式：□口試□筆試□實操考核結果：□口試□筆試□實操XXXX培訓記錄培訓主題危險廢棄物的知識培訓培訓時間培訓老師培訓地點培訓內容危險廢棄物的知識培訓負責回收和檢查危險品人員危險品轉移人員危險廢棄物的管理知識培訓員工簽到表：編號姓名部門簽名編號姓名部門簽名XXXX廠務環(huán)境檢查年月項目日期車間衛(wèi)生辦公區(qū)域衛(wèi)生飯?zhí)眯l(wèi)生宿舍衛(wèi)生樓梯衛(wèi)生廣場及廠周邊廁所衛(wèi)生檢查人備注注：檢查結果符合要求的打“√”，不符合要求的打“×”。XXXX衛(wèi)生間日常檢查記錄表年月日期檢查項目狀況便池是否干凈洗手盆是否干凈地面是否有積水是否有消毒或異味窗戶及門是否完整窗戶玻璃是否干凈衛(wèi)生用品是否更換檢查人注：完成√正在進行×未完成CXXXXICTI培訓會議記錄會議主題主持人會議時間會議地點主要內容什么是ICTI之平安衛(wèi)生要求ICTI之平安衛(wèi)生要求各部門的各類報表留意事項危險化學品的管理及儲存急救指南消防平安機械操作平安及LTT程序考勤報表及請假的填寫要求工人培訓利器管理簽到：部門姓名職務簽到部門姓名職務簽到XXXX培訓記錄表培訓主題急救知識培訓培訓時間培訓老師培訓地點會議室培訓內容對全廠人員進行急救知識培訓，讓每個員工都知道肯定的急救知識，在任何狀況下發(fā)生災難或意外事故時，懂得進行急救，以削減人員傷亡。員工簽到：姓名部門簽名姓名部門簽名XXXX培訓記錄表培訓主題新機器新材料新能源培訓培訓時間培訓老師培訓地點培訓內容新機器的進廠,新物料及新能源的更換要對相關的運用人員進行培訓，要讓相關人員了解新機器在運用操作過程中產生的危害能源及如何去預防和限制新物料,新能源對環(huán)境的危害。員工簽到：姓名部門簽名姓名部門簽名XXXX培訓記錄表培訓主題進入密閉空間指引培訓培訓時間培訓老師培訓地點培訓內容1,進入密閉空間作業(yè)必需有兩人以上，并保證其中一人在外面監(jiān)測作區(qū)內的狀況，如有異樣應馬上將作業(yè)者撤離作業(yè)現(xiàn)場。2,進入作業(yè)場所的作業(yè)人員必需經過主管級以上人員同意方可進入，并要登記人數(shù)。3,假如進入的工作場所內盛裝過可燃燒或有毒氣體,可燃液體等其它有害物質時必需先將場所進行處理，確認平安后方可進入。4,進入密閉場所要戴好個人防護用品（防毒口罩,防護衣,平安鞋等）。5,帶入密閉空間的東西必需登記，以防遺漏在密閉空間內造成事故。6,進入密閉空間作業(yè)時所用的照明電源電壓必需在36V以下，或是蓄電池照明燈，有爆炸危險場所的必需運用防爆型燈具。7,作業(yè)完畢后必需按登記實際人數(shù)清點人數(shù)，如有少人必需馬上找尋，直到找到為止。員工簽到：姓名部門簽名姓名部門簽名XXXX培訓記錄表培訓主題緊急應變支配培訓義務消防員的培訓培訓時間培訓老師培訓地點培訓內容1,在消防緊急支配方面，培訓員工，使其了解消防緊急支配的過程。培訓的內容在于工廠發(fā)生緊急事故時，了解發(fā)生火災時所實行的應對措施，為了削減火災造成的威海，必需實施緊急措施，馬上進行搶險救災,疏散,營救等工作。協(xié)作工廠平安負責人的搶險工作。2,對義務消防員進行消防器材運用幾及消防緊急應變實力的培訓，使義務消防員駕馭整個消防應急支配的步驟，包括在火災發(fā)生時，進行搶險,救災,滅火,疏散,急救等知識。以備在一旦發(fā)生緊急事故，為愛護全體員工的人生平安及工廠的財產平安。員工簽到：姓名部門簽名姓名部門簽名XXXX培訓記錄表培訓主題EHS的培訓培訓時間培訓老師培訓地點培訓對象全體員工記錄者培訓內容一,EHS的定義：環(huán)境,健康,平安委員會。二,要求：EHS委員會，每月對公司進行一次環(huán)境,健康,平安狀況檢查。三,設立意見箱，讓員工反映他們對EHS委員會的意見。四,各車間制定各車間的《化學品清單》。五,工人在上班時間不能穿寬松衣物，佩戴手飾或披長發(fā)。六,生產部和行政部對每一項作業(yè)進行評估，對愛護用品進行說明和培訓運用方法。七,發(fā)生事故或隱患不可隱瞞馬上上報?？己朔绞剑骸蹩谠嚒豕P試□操作主考人：員工簽到：姓名部門簽名姓名部門簽名XXXX新設備新材料新工藝評估表□新組件□新物料□新化學品□新機器□新產品日期：年月日項目評估內容實行的措施（勞保用品,預防措施）項目評估人新設備,新材料,新工藝描述公司新購買一批油漆，用于生產塑膠玩具公司定更新化學品清單，及油漆供應商聯(lián)系，索取MSDS環(huán)境影響的識別及危害評估1,廢棄物油氣罐2,廢棄油墨及有資質的回收商簽訂回收協(xié)議并作好記錄健康因素的識別及危害評估油漆的揮發(fā)時對人體健康的影響；接觸油漆時對人體健康的影響。車間應安裝好排氣扇及做好通風記錄；定期要做車間的空氣檢測；運用油漆時應戴好膠手套及活性炭口罩。平安因素的識別及危害評估1,作業(yè)過程中，人不當心被油漆濺到身上,眼睛；2,長期接觸油漆或呼吸有害的空氣產生疾?。ㄔ敿氁娪推帷禡SDS》）1,應定期對油漆設施進行維護保養(yǎng)；2,在設備明顯地方張貼PPE圖片及MSDS；3,操作工上崗前應接受機器的操作保養(yǎng)及化學品的管理，個人防護用品的運用等培訓；4,在噴油車間,調油房等應裝洗眼器。其他狀況評估結果：審批人：XXXX電氣日常平安檢測記錄檢查日期：檢查區(qū)域：序號檢測內容檢測結果改善措施YN1電氣設備和線纜是否得到妥當?shù)木S護,覆蓋,絕緣以及防電線裸露？2電線是否及電氣設備,插頭,斷路器及其他設備的連接是否適當？3接線盒,插座及儀表板是否有封蓋且封蓋不受陰？4全部電氣裝置是否清晰的標識以便識別？5全部生產作業(yè)區(qū)域是否有避雷系統(tǒng)？6危險倉和倉庫是否按規(guī)定運用了防爆燈及防爆開關？7電氣系統(tǒng)及生產系統(tǒng)是否完全平行的進行設計？假如裝置一部分發(fā)生事故，其他獨立部分是否受到影響？8有無防止超負荷和短路的裝置？保險絲在設備超負荷運轉時能否自動切斷電源？9電氣是否有防止發(fā)生和消退靜電的裝置？10動力線路發(fā)生故障時能否防止觸電？11照明電器或裝置是否能保證日常的平安操作及修理作業(yè)？12在動力電源受到損壞時，通道和出口能否供應足夠的照明？13電氣平安檢查,修理及電氣操作人員是否持證上崗？14其它檢查人：審批：XXXX防雷設施平安檢測記錄表檢查日期：建筑物名稱□廠房□貨倉□宿舍NO.檢查內容檢查結果問題描述改善措施備注1防雷帶,針是否安裝完畢？是□否□2防雷帶,針是否生銹或破損？是□否□3防雷帶,針分布是否合理？是□否□4防雷鋪設管道是否破損？是□否□5引下線,接地裝置是否導通？是□否□6樓層,天臺是否下陷？是□否□7樓層,天臺是否破損？是□否□8防雷帶,針分布是否導通？是□否□9防雷平安標識是否相宜？是□否□10樓層是否有外斜現(xiàn)象？是□否□11防雷設施是否定期檢測,保養(yǎng)及修理？是□否□12其他是□否□保養(yǎng)/修理記錄（如須要）日期保養(yǎng)修理項目結果備注：1,發(fā)覺有異樣現(xiàn)象，如本廠無實行及時訂正措施的實力，則應及時報請外部專業(yè)機構到廠實施。2,全部防雷設施必需最少一個月進行一次檢測。檢查人：XXXX培訓考核記錄培訓時間培訓地點培訓老師培訓對象培訓課程化學品平安運用及回收處理培訓所需課時培訓內容1,全部化學品必需雙人保管，落實崗位平安責任制，要指定專人負責領取及保管，賬目要清晰，手續(xù)要完備，運用和保管要平安。2,存放化學品的地方，嚴禁一切明火，禁止吸煙，保管員應每天對限制電源進行平安檢查。3,要運用防爆電氣設備，安裝和修理必需由電工進行。4,運用過程中要佩戴眼罩，防止化學品濺入眼內。假如運用過程中不當心進入眼部或大量刺激眼部，肯定要用大量清水沖眼睛至少15分鐘，嚴峻者需馬上送至醫(yī)院救治。5,在運用過程中，肯定要注明危險品，防止員工誤食用，如出現(xiàn)誤食用，應及時送患者到醫(yī)院治療。6,化學品的回收必需交給有資質的回收公司進行處理，需回收的化學品由各部門統(tǒng)一收集，用指定的容器盛裝后放于指定的區(qū)域，并做好回收記錄及必需保留有效的五聯(lián)單。培訓人員簽到表：部門姓名部門姓名部門姓名部門姓名考核1,口頭提問：□合格□不合格記錄2,書面考核：□合格□不合格XXXX培訓記錄表培訓主題保安職責培訓培訓時間培訓老師培訓地點培訓內容：1,嚴格執(zhí)行本廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。2,嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續(xù)。3,上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參及消遣活動，更不能把傳達室當作消遣場所。4,發(fā)覺進出廠中可疑人員，應及時查詢，并當即報告行政部處理。5,夜間必需加強巡查，發(fā)覺廠區(qū)內電,水,門窗,消防設施等不關閉或不平安狀況，應及時實行補救措施，并次日報告行政部查行。6,熟識場內治安環(huán)境狀況，駕馭運用治安消防的報警和消防設備。7,忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。8,針對外來供應商和外來施工人員的平安知識培訓。8-1,自覺到保安室登記并領取相關證件，嚴禁在工廠吵鬧，打架滋事，嚴禁在工廠范圍內吸煙。8-2,外來人員在工廠內需運用電氣設備時應事先知會本廠電工，在電工指定的地方接駁電源方可以作業(yè)。8-3,外來工程人員在工廠內須要動火作業(yè)時必需先填《動火通知單》交給平安主任批準并做好防范措施后方可動火作業(yè)。8-4,特殊工種人員必需持證上崗，在開工前應由人事部將特種工種作業(yè)人員復印件交由平安主任存檔，否則平安主任有權要求作業(yè)人員馬上停工。8-5,外來人員車輛必需按保安規(guī)定的位置擺放，工具必需按規(guī)定擺放，全部機動車輛必需遵守本廠的車速及停位管理限制。8-6,外來工程人員未經許可不得擅自動用本廠的起動設備及運輸?shù)仍O施。并要遵守本廠平安防護用品德發(fā)放及運用規(guī)則。8-7,外來工程人員只可在其工作范圍內活動，禁止在作業(yè)區(qū)以外的地方走動，否則保安有權將其帶離作業(yè)