半年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃

半年度工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃姓名——黃佳銘職位——項(xiàng)目管理部門——技術(shù)運(yùn)營20162016.6.28《》開篇自我調(diào)侃萬萬沒想到這時(shí)間是過得神快萬萬沒想到年中就來敲我家門萬萬沒想到要開這么多的會(huì)議做個(gè)漂亮的年中總結(jié)這么的難總結(jié)總結(jié)再總結(jié)再總結(jié)再總結(jié)想進(jìn)步要提升自己不總結(jié)行么想想還是不能醉了！因?yàn)榭偨Y(jié)匯報(bào)才開始呢?。。』仡櫩偨Y(jié)展望……半年以來的……工作經(jīng)驗(yàn)未來我在環(huán)太湖旅游三月申請(qǐng)租用阿里云服務(wù)器環(huán)太湖旅游域名申請(qǐng)、備案微信服務(wù)號(hào)的每周更新對(duì)分銷系統(tǒng)的熟悉阿里大魚短信平臺(tái)的注冊(cè)使用配合完成同程系統(tǒng)對(duì)接水上茗豪碼頭物品采購、水上賞櫻專線換票工作太湖音樂節(jié)現(xiàn)場(chǎng)兌票直銷、分銷系統(tǒng)的上線前期個(gè)人工作前期團(tuán)隊(duì)工作

前期3月5月6-8月7-9月未來項(xiàng)目一項(xiàng)目二項(xiàng)目三項(xiàng)目四項(xiàng)目n黿頭渚水上賞櫻專線兌換票工作太湖音樂節(jié)的整體工作樂游智能交通服務(wù)公司的籌建工作一站式智能化旅游服務(wù)平臺(tái)（集散地）新媒體的運(yùn)營及活動(dòng)策劃水上賞櫻專線工作概述水上專線直達(dá)黿頭渚賞櫻歷時(shí)十多天的酸甜苦辣負(fù)責(zé)各OTA換票工作公司的第一個(gè)項(xiàng)目，熟悉了同事，磨合了團(tuán)隊(duì)對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程有了直觀的了解太湖音樂節(jié)公司承接天語和聲的票務(wù)工作公司全體成員分工明確，各司其職的團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成同程對(duì)接分銷系統(tǒng)工作線上線下的分銷杜絕了黃牛倒票，保障票價(jià)的穩(wěn)定和最終的銷售成績概述0201030506樂游無錫籌建期工作補(bǔ)充樂游無錫成立的材料說明線路站點(diǎn)的實(shí)際測(cè)試與公交公司的業(yè)務(wù)銜接游客智慧化系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析制定籌建期工作分解表股東單位，召開籌建期工作會(huì)議陳曉的交接工作電商平臺(tái)的程序更新，界面ui的替換測(cè)試服務(wù)器的維護(hù)及工作測(cè)試禪道、svn的使用公司辦公系統(tǒng)及部門事務(wù)性工作企業(yè)郵箱、釘釘辦公軟件的使用維護(hù)部門內(nèi)部工作進(jìn)度的跟蹤和公司其他部門的工作協(xié)調(diào)IT設(shè)備的領(lǐng)用及歸還確認(rèn)企業(yè)微信公眾號(hào)公眾號(hào)的維護(hù)文章撰寫活動(dòng)的策劃推廣系統(tǒng)設(shè)置霞客公社服務(wù)號(hào)、訂閱號(hào)的申請(qǐng)、認(rèn)證阿里云服務(wù)器的日常管理阿里大魚短信平臺(tái)的管理短信模板的設(shè)置分銷系統(tǒng)的短信測(cè)試工作范圍04服務(wù)器的租用日常維護(hù)配置更新回顧總結(jié)展望……半年以來的……工作經(jīng)驗(yàn)未來太湖音樂節(jié)工作總結(jié)1.完成線上同程對(duì)接，分銷系統(tǒng)進(jìn)行各項(xiàng)測(cè)試，從產(chǎn)品設(shè)置、分銷商授權(quán)，門票預(yù)訂、短信接收、系統(tǒng)驗(yàn)證。完成整個(gè)系列的測(cè)試環(huán)節(jié)。2.阿里大魚短信設(shè)置，保證短信成功接收。個(gè)別發(fā)送失敗的查找原因，短信補(bǔ)發(fā)后及時(shí)和用戶聯(lián)系確認(rèn)。3.現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境保障技術(shù)準(zhǔn)備1.成立兌換票工作小組，線上線下分銷、福利贈(zèng)票等分工協(xié)作。2.對(duì)小組成員驗(yàn)票的操作流程進(jìn)行培訓(xùn)3.每人對(duì)各自驗(yàn)票數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，做到每日核對(duì)，減少活動(dòng)結(jié)束后的對(duì)賬壓力人員分配1.供應(yīng)商下面的分銷商由于理解錯(cuò)誤，沒有經(jīng)過環(huán)太湖旅游分銷給其他分銷單位。而是直接有天語和聲供應(yīng)商直接分銷給了線下各單位。這會(huì)導(dǎo)致與合同簽署情況不符，進(jìn)入系統(tǒng)查看訂單信息雜亂2.現(xiàn)場(chǎng)看，大部分工作人員并沒有接收過相關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，基本上是參加活動(dòng)的心態(tài)，而非管理和組織者。如果出現(xiàn)重大安全問題沒有應(yīng)急方案。3.各崗位的職責(zé)范圍和工作關(guān)系還不是特別明確。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)太湖音樂節(jié)哎喲！不錯(cuò)！都是你做的??！請(qǐng)聽我說完！在此要感謝我們英明的領(lǐng)導(dǎo)！你們就像那指路明燈！這些工作都是在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和嘔心瀝血的工作總結(jié)中梳理出來的！更是在同事團(tuán)隊(duì)的精誠合作下共同努力的結(jié)果?。?！工作還不仔細(xì)，反饋與溝通不夠及時(shí)工作中的主導(dǎo)思考、創(chuàng)新思維不夠，多年的國企工作環(huán)境，被動(dòng)接受工作任務(wù)安排關(guān)于營銷、美工等基本技能掌握不夠工作中的不足性格與工作分析考慮問題是不是太果斷，比較在意他人的感受，不善表達(dá)自己的想法受原先固有工作模式影響，自主工作的前瞻性不夠，工作中的方式方法需要改進(jìn)提高認(rèn)真履職，不斷強(qiáng)化執(zhí)行力：計(jì)劃有序、協(xié)調(diào)有方、落實(shí)有力、反饋有聲比較堅(jiān)忍，善于自制，比較有責(zé)任感。內(nèi)心充滿對(duì)創(chuàng)新工作和新思想的渴望和探索35%45%65%85%回顧總結(jié)展望……半年以來的……工作經(jīng)驗(yàn)未來個(gè)人工作方式的展望工作思維方式的轉(zhuǎn)變總結(jié)溝通的重要性工作推進(jìn)的輕重緩急團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作的效率為實(shí)現(xiàn)“一站式智能化旅游服務(wù)平臺(tái)”的目標(biāo)而努力樂游無錫不僅僅是交通服務(wù)平臺(tái)按照項(xiàng)目分解表制定工作計(jì)劃聯(lián)絡(luò)股東單位，協(xié)同推進(jìn)制定日常管理制度，保障人，車有序運(yùn)營滿足游客出行需求解決政府、景區(qū)痛點(diǎn)以服務(wù)促推廣，以服務(wù)打品牌通過各系統(tǒng)的整合，產(chǎn)品信息、交通信息、景點(diǎn)資訊、道路情況、游記攻略、評(píng)價(jià)建議通過各系統(tǒng)及資源的整合，以水陸空交通為紐帶，打造無錫乃至全國知名的目的地旅游城市，真正地將游客留下來，一直來。信息中心線路通車一站式智能化旅游目的地2016年3月14日懷著一個(gè)年輕人應(yīng)有的夢(mèng)想我重新踏上了尋找實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想開花的新地方新地方有了但是花還在醞釀著還在不斷的吸收養(yǎng)分因