求職常見筆試題樣板

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面試過程中的問題大多沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，面試官只是想知道你的回響和處理才能，這里給大家共享一些關(guān)于求職常見筆試題，供大家參考。

騰訊人力資源筆試題

1:抉擇資產(chǎn)的形式和數(shù)量的，是人力在生產(chǎn)過程中的()?

A.開發(fā)狀況

B.管理狀況

C.使用狀況

D.生產(chǎn)狀況?

2:在組織初創(chuàng)階段，其薪酬構(gòu)成的特點(diǎn)表達(dá)為

A.根本工資低福利高績效獎(jiǎng)金高

B.根本工資高福利低績效獎(jiǎng)金低

C.根本工資低福利低績效獎(jiǎng)金較高

D.根本工資高福利高績效獎(jiǎng)金低

3:工資等級(jí)制度的特點(diǎn)是從()的角度來區(qū)分勞動(dòng)的區(qū)別。

A.勞動(dòng)強(qiáng)度

B.勞動(dòng)數(shù)量

C.勞動(dòng)時(shí)間

D.勞動(dòng)質(zhì)量

4:我國《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)者失業(yè)前務(wù)必交納確定時(shí)日的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，才具有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，這表達(dá)了失業(yè)保險(xiǎn)的

A.社會(huì)互濟(jì)性

B.保障性

C.權(quán)利與義務(wù)一致性

D.普遍性

5:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的工資支付主要實(shí)行的是

A.計(jì)件工資制

B.月工資制

C.周工資制

D.年薪制

6:職務(wù)等級(jí)工資制屬于()?

A.組合工資

B.工作工資

C.才能工資

D.職能工資?

7:才測(cè)評(píng)最直接、最根基的功能是

A.甄別和評(píng)定功能

B.預(yù)料功能

C.診斷功能

D.反應(yīng)功能

8:不同時(shí)間、不同組織中工作性質(zhì)類似的職務(wù)的總和是

A.職稱

B.職業(yè)

C.職級(jí)

D.職位

9:績效考核中的強(qiáng)制調(diào)配法在確定優(yōu)、中、劣各等級(jí)人數(shù)比例時(shí)遵循的是正態(tài)分布規(guī)律，即

A.按“兩頭小，中間大”分布

B.按“兩頭大”，“中間小”分布

C.按“從小到大”分布

D.按“從大到小”分布

10:列屬于根本的薪酬計(jì)量形式的是()。

A.年薪制

B.期股鼓舞

C.計(jì)時(shí)薪酬制

D.期權(quán)鼓舞

11:師傅帶徒弟這種開發(fā)方式的開發(fā)主體是()。

A.師傅

B.徒弟

C.學(xué)校

D.企業(yè)或單位

12:概括而言，績效輔導(dǎo)的過程主要包括兩方面的工作

A.績效溝通與過程輔導(dǎo)

B.績效溝通與數(shù)據(jù)收集

C.確定考核者與籌劃跟進(jìn)

D.察覺優(yōu)秀績效與鼓舞

13:在組合工資制中，根據(jù)職工在全年工作中有突出付出、勞績優(yōu)異而抉擇的工資稱為()。

A.根基工資

B.年功工資

C.效益工資

D.崗位工資

14:根據(jù)企業(yè)文化的“三層次說”，員工的行為模范屬于企業(yè)文化的

A.外層物質(zhì)文化

B.中層制度文化

C.內(nèi)層精神文化

D.表層行為文化

15:企業(yè)文化的核心是

A.企業(yè)形象

B.企業(yè)價(jià)值觀

C.企業(yè)目標(biāo)

D.企業(yè)制度

16:同一組織中不同職位的人所獲薪酬與職位付出成正比是指

A.外部公允

B.員工公允

C.內(nèi)部公允

D.調(diào)配公允

17:我國《勞動(dòng)法》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是指

A.勞動(dòng)者在社會(huì)勞動(dòng)過程中形成的全體關(guān)系

B.勞動(dòng)者與所在單位在勞動(dòng)過程中發(fā)生的關(guān)系

C.勞動(dòng)者在個(gè)體勞動(dòng)中與他人發(fā)生的關(guān)系

D.勞動(dòng)者在家務(wù)勞動(dòng)中發(fā)生的關(guān)系

簡答題

18:簡述勞動(dòng)關(guān)系的根本內(nèi)容。

19:試述人力資源的使用與開發(fā)的關(guān)系。

20:組合工資制包括哪五個(gè)片面?

21:簡述技術(shù)等級(jí)工資制的優(yōu)點(diǎn)及其適用范圍。

22:名詞解釋:人力資源

23:什么是業(yè)績掛鉤支付薪酬?這種薪酬支付方式有什么優(yōu)缺點(diǎn)?

24:名詞解釋:工作工程評(píng)價(jià)法

25:簡述職務(wù)評(píng)價(jià)中要素評(píng)價(jià)法的一般做法。

京東應(yīng)聘筆試題

1.已知二叉樹的前序中序求后序，還有問已知中序后序能否確定一棵二叉樹。

2.冒泡排序算法的終止條件是什么。

3.集合關(guān)系是一個(gè)____的集合。

線性布局的關(guān)系是_____的關(guān)系。

樹形布局的關(guān)系是_____的關(guān)系。

圖形布局的關(guān)系是_____的關(guān)系。

4.一個(gè)二分查找序列，問關(guān)鍵字的對(duì)比次數(shù)。

5.(1)給了三張數(shù)據(jù)表，畫出三張數(shù)據(jù)表的E-R圖，可能就是標(biāo)出主鍵外鍵即可。

(2)插入數(shù)據(jù)庫的SQL語句。

(3)更新語句的SQL語句。

(4)選擇給定范圍的數(shù)據(jù)(價(jià)格大于1000小于3000),并且按照價(jià)格逆序排列。

6.ISO網(wǎng)絡(luò)模型和TCP/IP的網(wǎng)絡(luò)層對(duì)應(yīng)關(guān)系。答案：應(yīng)用層、表示層、會(huì)話層對(duì)應(yīng)應(yīng)用層，傳輸層對(duì)應(yīng)傳輸層，網(wǎng)絡(luò)層對(duì)應(yīng)網(wǎng)絡(luò)層，數(shù)據(jù)鏈路曾、物理層對(duì)應(yīng)網(wǎng)絡(luò)接口層。

7.多線程多進(jìn)程的一些根基學(xué)識(shí)。

8.死鎖的來源，理由，及解決方法。

智力題：

1.規(guī)律：

1131517_19

13115135_163

-10422_118

2.從12個(gè)乒乓球中找出一個(gè)不知道輕重的乒乓球。

3.飛機(jī)加油的問題。

附加題：(java)

1.子類父類繼承的問題。

2.實(shí)現(xiàn)線程的幾種方式：繼承Thread類，實(shí)現(xiàn)Runable接口，Timer等等。

3.問一個(gè)try,catch,finally的問題，finally里面的語句是務(wù)必執(zhí)行的，知道這個(gè)就可以了。

4.servlet的生命周期。

騰訊商業(yè)分析筆試題

一不定項(xiàng)選擇題(共25題，每題4分，共100分，少選、錯(cuò)選、多項(xiàng)選擇均不得分)

1已知一棵二叉樹，假設(shè)先序遍歷的節(jié)點(diǎn)依次是：ADCEFGHB，中序遍歷是：CDFEGHAB，那么后序遍歷結(jié)果為：(D)

A.CFHGEBDAB.CDFEGHBAC.FGHCDEBAD.CFHGEDBA

先序遍歷：根左右，因此可以通過先序遍歷得到父子關(guān)系，即在前面斷定是后面的父節(jié)點(diǎn)。中序遍歷：左根右，通過中序遍歷可以獲得某個(gè)節(jié)點(diǎn)的左右孩子(直接)，因此可以恢復(fù)出這課二叉樹為：，得出這棵二叉樹后就可以推出它的后序遍歷。

2以下哪兩個(gè)數(shù)據(jù)布局，同時(shí)具有較高的查找和刪除性能?(CD)

A.有序數(shù)組B.有序鏈表C.AVL樹D.Hash表

A和B沒什么可說的，DHash表的查找的時(shí)間繁雜度：不沖突時(shí)為O(1)，刪除也為O(1)，沖突時(shí)為O(C),O(C)都是常數(shù)量級(jí)別的。所以必選。

補(bǔ)充一下，在開放地址方法時(shí)不能物理刪除，只能做一個(gè)刪除標(biāo)記。若是鏈?zhǔn)降刂贩椒ǖ脑捒梢晕锢韯h除。

C平衡樹，平衡樹的查找的時(shí)間繁雜度：O(logn),刪除的時(shí)間繁雜度取決于是否還要調(diào)整，但即使調(diào)整時(shí)間繁雜為O(1).C也可以選。只要在logn級(jí)別的繁雜度都是對(duì)比高速的。

3以下排序算法中，哪些時(shí)間繁雜度不會(huì)超過nlogn?(BC)

A.快速排序B.堆排序C.歸并排序D.冒泡排序

堆排序的最好和最壞都是n_logn，歸并排序最好是O(n)，最壞是O(n_logn)因此BC沒問題。

4初始序列為18625473一組數(shù)采用堆排序，當(dāng)建堆(小根堆)完畢時(shí)，堆所對(duì)應(yīng)的二叉樹中序遍歷序列為：(A)

A.83251647

B.32851467

C.38251674

D.82351476

根據(jù)初始序列，建成的小根堆為：

對(duì)其舉行中序遍歷的結(jié)果為：83251647

14假設(shè)某系統(tǒng)15_4=112成立，那么系統(tǒng)采用的是(A)進(jìn)制。

A.6B.7C.8D.9

根據(jù)進(jìn)制的定義可以得出若是進(jìn)制的數(shù)，那么個(gè)位的數(shù)字就是該數(shù)字，十位上的數(shù)字大小為a那么為a_x，百位的為a_x^2.利用這個(gè)原理將上面的等式改為

2+x+x^2=4_(5+x)可以得出x=6.話說這道題和數(shù)據(jù)布局沒什么關(guān)系吧，或許我的解法有問題。

15某段文本中各個(gè)字母展現(xiàn)的頻率分別是{a:4，b:3，o:12，h:7，i:10}，使用哈夫曼編碼，那么哪種是可能的編碼：(A)

Aa(000)b(001)h(01)i(10)o(11)

Ba(0000)b(0001)h(001)o(01)i(1)

Ca(000)b(001)h(01)i(10)o(00)

Da(0000)b(0001)h(001)o(000)i(1)

根據(jù)頻率可以得出一棵哈夫曼樹為：

可以得出a是一種答案。關(guān)鍵是構(gòu)建哈夫曼樹的過程，選出兩個(gè)最小頻率的節(jié)點(diǎn)，其父節(jié)點(diǎn)的值為左右孩子的和，再將這個(gè)父節(jié)點(diǎn)放入到原序列中再次選出兩個(gè)最小值的節(jié)點(diǎn)。假設(shè)得出的新節(jié)點(diǎn)不在最小的二個(gè)節(jié)點(diǎn)中，那么新選出的兩個(gè)節(jié)點(diǎn)要比這個(gè)新節(jié)點(diǎn)的深度大一即要在其下一層。如圖中的i節(jié)點(diǎn)和o節(jié)點(diǎn)。只要留神這個(gè)，這個(gè)題就沒什么問題了。

17一個(gè)棧的入棧序列是A,B,C,D,E，那么棧的不成能的輸出序列是?(C)

A.EDCBAB.DECBAC.DCEABD.ABCDE

沒啥好說的。

21遞歸函數(shù)最終會(huì)終止，那么這個(gè)函數(shù)確定?(B)

A使用了局部變量

B有一個(gè)分支不調(diào)用自身

C使用了全局變量或者使用了一個(gè)或多個(gè)參數(shù)

D沒有循環(huán)調(diào)用

遞歸函數(shù)要求有一個(gè)出口，即不在持續(xù)調(diào)用自身，這樣才能終止遞歸。

二、填空題(共4題10個(gè)空，每空2分，共20分)

1設(shè)有字母序列{Q,D,F,X,A,P,N,B,Y,M,C,W}，請(qǐng)寫出按二路歸并方法對(duì)該序列舉行一趟掃描后的結(jié)果為DQFXAPBNMYCW。

這個(gè)也沒什么可說的，只要明白歸并排序的方法就可以了。歸并的含義是將兩個(gè)或兩個(gè)以上的有序表組合成一個(gè)新的有序表，二路歸并就是說每次分的表為2或1。

2關(guān)鍵碼序列(Q,H,C,Y,Q,A,M,S,R,D,F,X)，要按照關(guān)鍵碼值遞增的次序舉行排序，若采用初始步長為4的Shell的排序法，那么一趟掃描的結(jié)果是QACSQDFXRHMY;若采用以第一個(gè)元素為分界元素的快速排序法，那么掃描一趟的結(jié)果是FHCDQAMQRSYX。

希爾排序，一致增量的數(shù)為一組舉行簡樸插入排序。步長為4也就是相隔的增量為4.第一組為R，剩余的為ADH，CFM，SXY。組內(nèi)排序可以得出答案?？焖倥判颍嘈糯蠹叶己苁熘O了，只是以一個(gè)key為基準(zhǔn)這里選中了第一個(gè)元素，key左邊的元素都不大于key,右邊的都大于key。從后往前找第一個(gè)不大于key的元素，找到后從前往后找第一個(gè)大于key的，知道兩個(gè)指針相遇。結(jié)果也很好得出。

三、其他方向簡答題(共2題，每題20分)，選作題，不計(jì)入總分)

2A，B兩個(gè)整數(shù)集合，設(shè)計(jì)一個(gè)算法求他們的交集，盡可能的高效。

我的想法感覺對(duì)比笨，第一種：先對(duì)其中的一個(gè)舉行排序，然后從一個(gè)未排序的集合中取出一個(gè)元素用折半查找的方法查找集合