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淺析小學(xué)班主任班級管理工作【摘要】學(xué)校是同學(xué)各方面力量開發(fā)的黃金階段,在這一階段培育同學(xué)的綜合素養(yǎng)對同學(xué)自身的健康成長有很大的關(guān)心。本文首先分析了班主任工作在學(xué)校班級管理中的地位作用,然后對當(dāng)前學(xué)校班主任班級管理現(xiàn)狀進行了分析,接著分析了學(xué)校班主任班級管理存在的問題:管理觀念落后;管理模式單一;對臨時突發(fā)大事處理力量不足,最終提出了學(xué)校班主任班級管理策略。
【關(guān)鍵詞】學(xué)校班主任;班級管理;管理策略
一、引言
學(xué)校是每個孩子開頭正式全方位教育的初始階段,也是基礎(chǔ)階段,小伴侶是祖國將來的盼望來,那么老師應(yīng)當(dāng)怎樣培育孩子成為對社會有用的人呢?這是每一位學(xué)校班主任的重要責(zé)任,同時也是我們作為人民老師應(yīng)盡的義務(wù)。班主任在班級管理的過程中,應(yīng)當(dāng)注平常樂觀的總結(jié)自己在班級中的管理閱歷,時刻關(guān)注同學(xué)心理等方面的動態(tài),將自己所學(xué)到的學(xué)問合理的運用到實踐中。
二、學(xué)校班主任班級平日管理的主要內(nèi)容
(一)把握同學(xué)動態(tài),共同成長學(xué)校生的年齡尚小所以班主任對他們來說就像是班級中的大家長,因此學(xué)校班主任應(yīng)當(dāng)對班級每個同學(xué)都要保持急躁和愛心。對學(xué)校生的性格特點、接受力量、和同學(xué)所處的生活環(huán)境都要進行全面的把握。班主任自己對本班級孩子的近期狀況肯定要準(zhǔn)時的記錄下去,由于這些記錄在日后的班級管理中可以起到特別有效的關(guān)心。
(二)創(chuàng)建和諧班級,使同學(xué)分散力氣所謂班集體并不是由幾十個同學(xué)組建起來就可以形成的,一個健全的班集體是需要老師正確的引導(dǎo)和有效的管理,經(jīng)過不斷的培育和穩(wěn)定形成的[2]。在班集體成立的最初其集體分散力是最弱的,學(xué)校生的思想不統(tǒng)一,紀(jì)律性很差,學(xué)校生無法分散力氣。因所以這時班主任就起到了規(guī)范班集體管理的作用。
三、學(xué)校班主任班級管理存在的問題
(一)管理觀念落后由于年齡緣由學(xué)校生的心智尚不成熟,他們目前都還沒有建立正確的三觀,假如班主任老師一味地讓學(xué)校生根據(jù)成年人的做事方法和思維去處理事情,就特別簡單磨滅孩子們天真浪漫的天性,這樣的做法是不利于學(xué)校生的健康成長的。
(二)管理模式單一現(xiàn)在的教學(xué)模式由于受到應(yīng)試教育的影響,學(xué)校班主任在教育管理方面的方法得不到更新,就只是簡潔的使用監(jiān)督式管理來約束學(xué)校生。所以在實際生活中和平常的課堂學(xué)習(xí)中,學(xué)校生對自己班級的班主任形象就是嚴(yán)厲?刻板,甚至有些可怕的。其實班主任可以多多轉(zhuǎn)變自身管理模式,依據(jù)自己班級學(xué)校生特點擬定管理方法,做到因材施教。
四、學(xué)校班主任班級管理策略
(一)制定班級公約,讓同學(xué)自覺關(guān)懷班集體想讓同學(xué)主性、樂觀、自覺地關(guān)懷班集體,該怎么做呢?首先要引導(dǎo)同學(xué)學(xué)會關(guān)懷班集體的成員,改掉愛打“小報告”的習(xí)慣,由于打“小報告”只能讓同學(xué)們之間發(fā)生沖突。當(dāng)四周同學(xué)上課管不住自己時,向他擺擺手,指指黑板或老師,示意他要專心聽講;當(dāng)同學(xué)課間沒有做好課前預(yù)備時,提示他做好課前預(yù)備,這樣慢慢地同學(xué)們之間也學(xué)會了相互關(guān)懷,這不僅提高了上課效率,更增進了他們的友情,同時也他們也有了責(zé)任心。
(二)科學(xué)聯(lián)動,建立良好的班級管理體制作為一個班級的主導(dǎo)者和規(guī)劃者,班主任需要為學(xué)校生的將來進展制定一個正確的方向,并且對于自己班級的有效建設(shè)班主任自己要有自己的看法。所以,班主任可以通過引導(dǎo)學(xué)校生利用自主爭論的方法建立有效的班集體。例如筆者過去在自己的班級中帶領(lǐng)學(xué)校生制定了“團結(jié)、勤奮、有愛”的班級建設(shè)目標(biāo),學(xué)校生們集體爭論開拓了相關(guān)的主題晨會課課程,這樣能夠提示學(xué)校生總會不經(jīng)意地注去意到我們的班級建設(shè)目標(biāo),建立良好的班級管理體系。
(三)敬重差異,重視同學(xué)的共性化進展學(xué)校班主任在工作中需要留意時刻觀看同學(xué)內(nèi)心動態(tài)和心情的變化,以及孩子們學(xué)習(xí)成果的上升與否,老師要準(zhǔn)時鼓舞同學(xué),不放過任何一個鼓舞學(xué)校生的細(xì)節(jié)。做到了解孩子們的共性和全部的優(yōu)點,學(xué)校班主任在日常的班級管理過程中肯定要留意自己的心情是否和善,肯定要用善意的方式對待學(xué)校生,每個班級都會有幾個共性比較強的孩子,尤其是對這些性格比較強的孩子的時候,他們通常表現(xiàn)的不合群不樂觀,班主任肯定要做到對每一個孩子都公正公正,急躁的與這部分孩子進行有效的溝通加以正確引導(dǎo)他們?nèi)松姆较颉?zhǔn)時的訂正孩子的不良習(xí)慣,確保學(xué)校生可以得到全面進展。
結(jié)論
學(xué)校的班主任工作相與高班級教育班主任工作是有肯定差距的,學(xué)校班主任的工作內(nèi)容還是要相對繁雜一些的。因此在平日的班級管理中學(xué)校班主任會遇
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