給員工的表揚信5篇

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隨著社會一步步向前進展，表揚信應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，表揚信是側(cè)重表揚被表揚者，表揚其做了什么好事，可以不是當事人自己寫。以下是我整理的給員工的表揚信精選5篇，接待大家借鑒與參考!

給員工的表揚信篇1

綜合服務(wù)分公司職工食堂：

今年三月份以來，____區(qū)塊的解釋任務(wù)，解釋人員面對如此慌張繁重的任務(wù)，加班加點，搶時間，抓進度，每個休息日的加班人數(shù)均達成__多人次。為了讓加班人員能吃上熱乎乎的可口飯菜，綜合服務(wù)分公司職工食堂的領(lǐng)導和同志們賦予加班人員無微不至的關(guān)切和熱心周到的服務(wù)，總是在商定的時間為大家送上可口的、熱騰騰的飯菜，而且花招翻新。當熱騰騰的餃子端上來的時候，暖的不只是大家的胃口，更是大家的心。

在此期間，食堂管理、服務(wù)人員還屢屢來一站舉行回訪，詢問大家對飯菜質(zhì)量、服務(wù)上的觀法和建議。職工食堂人用自己專心負責的態(tài)度和愛崗敬業(yè)的精神為公司“走出去”戰(zhàn)略供給了固執(zhí)有力的保障。在這里，我們對綜合服務(wù)分公司職工食堂的領(lǐng)導和同志們深表感謝，你們的奉獻和敬業(yè)精神是我們學習的模范，有你們這個固執(zhí)后盾在背后的悄悄支持，我們確定會加倍努力，奮勇拼搏，為公司再立新功。

____區(qū)塊全體解釋人員

20__年__月__日

給員工的表揚信篇2

敬愛的公司領(lǐng)導：

你們好!

我們是住在各園區(qū)的業(yè)主，今天懷著誠實的心情向你們反映公司保安部門的工作處境，同時表達對保安人員的感恩之情。

近年來，物業(yè)的安保工作有了很大的改善和加強，保安員的形象在業(yè)主心中也在不斷地提升。

保安部主管經(jīng)理__工作務(wù)實，經(jīng)常到各個崗亭檢查指導，遇到特殊的安保工作，總是到現(xiàn)場指揮。春節(jié)期間，他逐次到各園區(qū)布置監(jiān)視定點燃放煙花炮竹的管理工作，杜絕了燃放事故和環(huán)境污染，使全體業(yè)主過了個平安祥和的春節(jié)。為了維護公司的信譽和利益，李經(jīng)理曾屢屢主動承受了一些邊緣性的工作，都收到了較好的成效。__月__日，__段__號樓因B1-2暖氣管漏水，兩部電梯需查看待修數(shù)天。多數(shù)業(yè)方法見很大，紛紛找物業(yè)要求解決上樓的問題。見此狀況，李經(jīng)理一方面對業(yè)主舉行勸解，一方面與電梯修理員協(xié)商，讓一部電梯當晚檢修完畢恢復使用。這樣就實時地停滯了業(yè)主們的激憤心緒，把沖突化解在萌芽之中。

在李經(jīng)理的率領(lǐng)下，保安人員對本職工作能夠盡職盡責。他們除了值班站崗巡邏外，對園區(qū)及樓內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事情和故障，都做到了實時處理或報警。春節(jié)前后，__段__號樓的暖氣管幾次漏水，大堂門崗的保安員都是第一時間向供暖修理人員報警。保安班長__無論是否在班，也無論是白天黑夜，只要一得到漏水的消息，就立刻跑去把兩部電梯提到安好位置，每次都使電梯制止了因水淹而燒毀，最大限度地裁減了物業(yè)和住戶的損失。王井全還經(jīng)常自己修繕門崗和值班室的桌椅門窗，為公司儉約了開支。

X經(jīng)理還要求保安人員做到，想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，為業(yè)主做一些力所能及的事情，全心全意地為業(yè)主服務(wù)。去年10月的一天，J段的一位業(yè)主買了好多米面等物品，由超市服務(wù)員送到大堂門前等家人搬運

值班的保安員見此情景就連忙扶助她把東西一件一件地拿進電梯又送到了樓層門口。幾年來，在保安員當中，攜老扶幼、禮貌待人、助人為樂的好人好事層出不窮，有口皆碑。

有這樣的保安員為我們的生活賦予保障，我們就有了和暖舒適的安好感。我們認為物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系之所以日益融洽和諧，是由于保安部門在其中傳遞著正能量，他們的辛勤工作起到了不成忽略的紐帶作用，而保安工作的卓越勞績又是與主管經(jīng)理的責任心和領(lǐng)導水平及工作才能分不開的。

為此，我們向物業(yè)全體保安員及主管經(jīng)理李明軍表示衷心地感謝，并建議公司對他們賦予必要的表彰賞賜。

寫信人：__

____年__月__日

給員工的表揚信篇3

沈陽地鐵公司：

我是一名沈陽市市民，一名沈陽地鐵的普遍乘客。作為沈陽人，深深地為沈陽建成了自己的地鐵而感到高傲和驕傲，同時也為沈陽地鐵人的熱誠服務(wù)而感到由衷的合意和感恩。

二零__年十一月七日星期日，中午十一點左右，我們一家三口人乘坐沈陽地鐵，從中街站駛向黎明文化宮站，到達終點站下車，后又轉(zhuǎn)乘另一趟列車到達滂江街站，下車后才察覺隨身攜帶的背包不見了?？只攀Т胫姓业搅苏緝?nèi)售票窗口的女服務(wù)員，她細心地聽我訴說了大致處境，并熱心地協(xié)助打電話至終點站查尋。終點站的工作人員在電話中專心細致地核實了背包的顏色及包內(nèi)物品以及失主的身份，放下電話之后女服務(wù)員微笑地報告我背包正放在終點站，是一名男服務(wù)員在列車到達終點整理內(nèi)務(wù)時察覺的，并通知我可以乘坐下一趟地鐵取回失物。一向懸著的心終究放下了，我們一家三口相視而笑，異口同聲地說著感謝。

來到黎明文化宮站，出站口的一名男服務(wù)員熱心地接待了我，了解到概括處境后，熱心地協(xié)助找到了相關(guān)工作人員。一名年輕的女服務(wù)員微笑著將我引領(lǐng)到車控室，遠遠地就見到了我的黑色背包，一種踏實感涌上心頭。手機、錢包(錢分文未少)、身份證、家門鑰匙、單位鑰匙及胸卡、剛買的幾本初中輔導書等等，包內(nèi)物品一樣不差，這些物品雖不值幾個錢，但對于我來說都是分外分外重要的東西，缺少了哪一樣都會給我的工作和生活帶來好多麻煩。取回了背包，感恩地同女服務(wù)員合影留念，璀璨的笑容掛在每個人的臉上，我真誠地感謝著在場的每一個人，同時心中也深深地感謝著全體的沈陽地鐵人，感謝著沈陽地鐵真誠而熱心的服務(wù)!沈陽地鐵，沈陽人為你而高傲!

特此表揚!

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____年__月__日

給員工的表揚信篇4

員工們：這次省分行來我行用正反兩方面教導，給我們上了生動的一課。促使我提筆給大家寫這封信，喜的是王紅梅是省分行和我行培養(yǎng)的典型，典型就在我們身邊，用典型的言行鼓舞員工，感染員工，樹正氣，揚新風，謀進展，大力弘揚先進典型，進一步提高全行員工職業(yè)道德水平，是一項長期的任務(wù)和要求。憂的是聽了呂梁交城張佩川案件令人心情沉重，發(fā)人深省。張佩川觸犯法律，付出慘痛的代價，給建行帶來損失，給家人帶來巨大傷害。艾青曾寫到：人的一生有大量的岔路口，但緊要處只有一、兩次，你走錯一步，將會影響你的一生。正如：人生如棋，落子無悔!我們對待自己的工作和生活，都理應(yīng)走得明白，不要再讓呂梁案例在我們身邊發(fā)生。

聽了案例，我們來結(jié)合規(guī)章制度的要求作一些對照，到底出錯、違規(guī)、漏洞在哪里?假設(shè)多一點防范意識，不盲從，不輕信，對疑點不放過，能按章操作，合規(guī)經(jīng)營，犯罪分子還有多少可乘之機呢?正由于有的員工法律意識淡薄，追求金錢利益物質(zhì)享受，聰明反被聰明誤;有的是處心積慮，機關(guān)算盡，終難逃法網(wǎng)。張佩川案件的發(fā)生，長達十幾年，且屢屢作案，假設(shè)多一點防范意識，多一些防范措施，是否可以防范于未然?首先在防止員工自我犯罪方面，一是要純真自己的社會交往，維持良好純凈的人際關(guān)系，對員工思想教導不松懈。二是要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不為生活上的挫折而流失信仰失去理智，不為貪圖享樂而紙醉金迷;三是要自警自勵。當一個人成為金錢的奴隸時，他的一只腳就已經(jīng)邁進監(jiān)獄的牢門?！笆履苤阈某埽说綗o求品自高”。欲望貌似無窮，所需其實有限。黃金萬兩，一日三餐，又何必貪得無厭;廣廈千間，夜眠八尺，又何必孜孜以求?其次，在防止他人犯罪方面，我認為不但要時刻保持。機警，更重要的是要熟諳自己工作業(yè)務(wù)的每一項流程、手續(xù)和細節(jié)，并且嚴格按照規(guī)定工作，這樣，漏洞和虛假被疏忽的概率就會大大降低。為此，我提幾點要求：

一、要樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，抗拒不良思想意識的侵蝕，打牢拒腐防變的思想根基，珍惜自己的人生價值和職業(yè)生涯進展，奉公守法，安心本職，勤奮工作。鞏固風險防范意識，做到講原那么，不盲從。

二、要真正做到有規(guī)必依，按章辦理，合規(guī)操作。分清有所為，有所不為，從而做好本職工作。

三、加強員工行為排查。要做到不走過場，察覺不良行為和微小的違規(guī)，都應(yīng)加以重視，實時舉行處置和教導，把案件風險殲滅在萌芽狀態(tài)。不盲從、不盲信、不盲動。

四、要深入組織開展“學先進、比先進、趕先進”活動，廣泛宣揚各類先進模范人物，更加留神宣傳模范遵守職業(yè)操守和敢抓敢管的先進典型，形成“好人好事有人夸，不良傾向有人抓”的良好風氣。

五、將“樹正氣、揚新風、謀進展”進一步引深，在“樹、揚、謀”上做文章。在各項活動中，要把剖析正反兩方面的典型精細結(jié)合起來，使員工在思想上真正受到觸動，但要以弘揚積極因素為主，形成健康向上的輿論空氣。

六、要充分發(fā)揮各級管理者的作用。教導者首先要采納教導，在此根基上搞好對員工的教導，防止教導中的“燈下黑”現(xiàn)象。黨委中心組成員帶頭寫這次職業(yè)道德教導心得體會，各行、各部門也要積極撰寫報宣傳部，實時在網(wǎng)站刊載，教導引導員工。

七、要運用多種載體搞好職業(yè)道德教導活動。要把一切可以利用的載體充分利用起來，使員工時時四處、抬頭低頭都能受到教導和熏陶。

結(jié)果，我用一首詞作終止以自勵：身似菩提樹，心如明鏡臺;愿將勤拂拭，勿使染塵埃?！?/p>

給員工的表揚信篇5

愛戴的員工們：

今年以來，在營銷系統(tǒng)全體員工的積極努力下，我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢，更加是進入三月份，各銷售地區(qū)要求發(fā)貨的定單接踵而至，形勢喜人。由于定單較集中并且發(fā)貨量大，給生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)組織工作帶來了很大的難度。

面對困難和壓力，生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部等全體員工充分發(fā)揮了仆人翁精神，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，按期保質(zhì)保量完成了生產(chǎn)任務(wù)。

全體外包員工為得志銷售需求，發(fā)揚不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，抑制了家里的各種困難，連續(xù)加班兩個月，表現(xiàn)出高度的責任感，得到了大家的好評。生產(chǎn)部的管理人員在生產(chǎn)車間任務(wù)緊，人員少的處境下，也主動、積極下到生產(chǎn)一線，承受了福爾樂的包裝工作。

為合作生產(chǎn)加班，其它部門的員工踴躍響應(yīng)和參與公司支持生產(chǎn)一線的活動安置，在完本金職工作后主動到外包工序加班。其中商務(wù)服務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等片面員工，以及食堂和司機班的全體工作人員等等，好多員工抑制了個人困難，在幾次加班勞動中始終堅持出勤，為按期完成生產(chǎn)任務(wù)做出了積極的付出。

生產(chǎn)車間清白區(qū)從四月七日以來，一向輪替上大班，在上大班期間，有的員工病了但依舊堅持在生產(chǎn)一線，制粒崗的柳瀟、王凱，壓片崗的徐永強、宦永行，包衣崗的李長青、謝紅光，內(nèi)包崗的張憲富等人都連續(xù)幾天上大班;內(nèi)包崗的王成蓮抑制身體不適的困難，積極合作車間的生產(chǎn)安置，堅持上大班;煮提崗的陳銀生，在上大班期間，在完成自己本職工作的同時，積極申請到其他工序協(xié)助，每天堅持到晚上十點以后才下班;剛?cè)肼毜男聠T工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內(nèi)熟諳所在崗位的理論學識，掌管實際操作技能，在本所在崗位擔負確定重任;質(zhì)量管理部作為公司的命脈，在時間緊、任務(wù)重、輕易發(fā)生偏差的處境下，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保了公司產(chǎn)品生產(chǎn)安好。尚建民是我公司的老員工，現(xiàn)在承擔對外加工、工程購買等對外聯(lián)絡(luò)事宜，在公司人手緊缺的處境下，自己搭乘公交車外出購買，經(jīng)常是很重的物料自己搬運，卻從未怨恨，在完本