保安部指導(dǎo)員競聘上崗演講稿范文

第39頁共39頁保安部指導(dǎo)員競聘上崗演講稿范文保安部指導(dǎo)員競聘上崗演講稿范文。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同仁們:大家好!此時(shí)此刻,當(dāng)我懷著沖動(dòng)的心情,站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的演講臺(tái)上,我首先要借此時(shí)機(jī)衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委給了我這次參加公開競聘的時(shí)機(jī)。正是大家的鼓勵(lì)與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我走上了今天的演講臺(tái),承受大家的評(píng)判和挑選。首先做一個(gè)簡單的自我介紹，我叫…..，九年前,我懷著青春的夢想來到清泉大酒店,那時(shí)的清泉?jiǎng)倓偲鸩剑裉焖鹤哌^十年歷程，從一顆幼苗長成參天大樹，而九年來，我也從保安部一名普通員工做起，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，一步一個(gè)腳印，先后任保安部領(lǐng)班、主管，至今己擔(dān)任保安主管有3年多了?；厥拙拍陙淼男穆窔v程，我把自己最美妙的青春年華都奉獻(xiàn)給了我最愛的清泉，清泉也給了我實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值、展示才華的舞臺(tái)，可以說清泉就是我的家，是我的衣食父母，我就是清泉的兒子！今天,我參與競聘的職務(wù)是保安部指導(dǎo)員。假設(shè)我競聘成功，我將從以下四方面入手開展好保安部的工作：一、在保安業(yè)務(wù)管理上要突出一個(gè)“嚴(yán)”字。對(duì)清泉來說，保安工作責(zé)任重大，一絲一毫的閃失都有可能造成難以挽回的影響，所以在業(yè)務(wù)管理上，必須做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。我將定期組織軍訓(xùn)，以____的要求和作風(fēng)來約束隊(duì)伍，做到嚴(yán)字當(dāng)頭，賞罰清楚，各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度就是紅線，任何人不得違犯。二、對(duì)客人效勞要突出一個(gè)“敬”字。對(duì)于效勞業(yè)來講，客人永遠(yuǎn)是絕對(duì)的上帝，這句話不僅是在口頭上，而是落實(shí)到每個(gè)人的行動(dòng)上，融入每個(gè)人的骨子里。保安工作也要強(qiáng)調(diào)好這一效勞理念，對(duì)客人要表現(xiàn)出充分的熱情和敬意，做好與客人的溝通和交流，讓他們有非常的平安感和信任感。三、對(duì)隊(duì)員思想管理要突出一個(gè)“情”字，在嚴(yán)格要求隊(duì)員的前提下，要經(jīng)常關(guān)心隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)和家庭情況，做到用溫情溫暖感動(dòng)每一個(gè)人，讓他們發(fā)自內(nèi)心的熱愛清泉、獻(xiàn)身清泉，熱愛自己的本職工作。我將定期組織開展業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)和談心活動(dòng)，翻開心結(jié)，集思廣益，凝聚每一個(gè)人的熱情、力量和智慧。四、對(duì)突發(fā)事件和緊急情況的處理要突出一個(gè)“快”字。要想做好各種突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)，就一定要加強(qiáng)平時(shí)的訓(xùn)練和應(yīng)急預(yù)案，我將定期組織開展消防滅火和逃生演練，讓每一名保安和效勞人員都理解有關(guān)規(guī)章制度，做到突發(fā)事件和緊急情況下的平安有序。由于客人素質(zhì)參差不齊，所以保安在處理突發(fā)事件時(shí)，一定要做到快速、平安、穩(wěn)健，防止事態(tài)擴(kuò)大，損害酒店形象。同時(shí)要加強(qiáng)和公安部門的溝通聯(lián)絡(luò)，充分利用好各種外部資，此外進(jìn)一步完善酒店的各級(jí)監(jiān)控制度，不出現(xiàn)監(jiān)控死角和盲區(qū)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我在清泉的保安戰(zhàn)線上奮斗了九年…〔此處可寫出獲得的榮譽(yù)和先進(jìn)稱號(hào)〕，對(duì)清泉的保安工作有太多的理解和感受，同時(shí)也有許多的經(jīng)歷和教訓(xùn)，無論這次我是否成功競聘，我都將毫無保存的傳授給新人們，因?yàn)槲蚁嘈拧按蠛佑兴『訚M，大河無水小河干”，只有清泉的不斷開展壯大，才能給我們每個(gè)人提供更多的時(shí)機(jī)和平臺(tái)。憑借我九年的工作經(jīng)歷和人脈，我相信自己完全有才能讓清泉的保安工作再上一個(gè)新臺(tái)階，希望大家鼓勵(lì)我、支持我，我也絕不會(huì)辜負(fù)大家的希望，我會(huì)向你們交上一份滿意的答卷！相信我，我能行！因?yàn)樵谇迦倪@方熱土上，只要你是金子，必定會(huì)發(fā)出耀眼的光芒！謝謝大家！F132.保安指導(dǎo)員競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：大家早上(下午)好!我叫XXX!今天能站在這競聘演講的舞臺(tái)上，對(duì)我來說，內(nèi)心非常沖動(dòng)。我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們給我的這次時(shí)機(jī)。我覺得能參加到這次競聘，本身就是對(duì)自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會(huì)使我終生難忘，同時(shí)也為了可以充分發(fā)揮我的所知所學(xué)，表達(dá)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為我們的事業(yè)開展做出更多的奉獻(xiàn)，為此，我滿懷熱情地來了。(語言方面要飽含熱情，聲情并茂)我是xxx省xxx大酒店的主管，想?yún)⒓蛹瘓F(tuán)公司舉辦的保安部指導(dǎo)員的競聘活動(dòng)，我在酒店工作了9年，從員工開始，到領(lǐng)班，到主管，主管有3年了，保安的形象，在某種意義上代表著酒店全體員工的精神相貌。保安指導(dǎo)員作為連接酒店與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的詳細(xì)落實(shí)和執(zhí)行者。嚴(yán)格地講，保安給客戶提供的效勞質(zhì)量的上下和滿意度，很大程度上取決于保安指導(dǎo)員的管理程度和業(yè)務(wù)才能。因此，保安指導(dǎo)員的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安指導(dǎo)員除了以身作那么，嚴(yán)格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍。積極、熱情、真誠、負(fù)責(zé)的工作心態(tài)，是做保安工作的根底，不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都要付出積極、熱情、真誠、負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心的心態(tài)才會(huì)出類拔萃?！耙粋€(gè)大學(xué)生三年不學(xué)習(xí)，就淪為小學(xué)生，而一個(gè)小學(xué)生堅(jiān)持不斷的努力學(xué)習(xí)，終究成為大學(xué)生”。就這么簡短的一句話卻蘊(yùn)含著深層的含義。對(duì)于我來說他是一句格言，是一句使我在工作和學(xué)習(xí)中不斷地受到鼓勵(lì)與進(jìn)步的動(dòng)力，讓我受益非淺，在酒店工作時(shí)，我從員工開始，到領(lǐng)班，到主管，主管。一系列的工作角色的轉(zhuǎn)變，但我仍然一貫秉承積極的工作態(tài)度，執(zhí)著的敬業(yè)精神，嚴(yán)以律己，寬已待人，為人處事一直保持踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。無論大小事，我都會(huì)付有積極、熱情、真誠、負(fù)責(zé)和努力學(xué)習(xí)的心態(tài)，確保完成自己應(yīng)盡的義務(wù)，為此，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作“以致好評(píng)”并給予鼓勵(lì)和嘉獎(jiǎng)。在這里，我要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們對(duì)我的幫助和關(guān)心，我絕對(duì)不會(huì)讓那些幫助我支持我和關(guān)心我的人絕望的。我要用自己的實(shí)際行動(dòng)來證明和回報(bào)他們。為此我為今后的工作制定了一個(gè)方案，假設(shè)我競聘成功，我將堅(jiān)守工作崗位，矢志不移做好自己份內(nèi)的工作。鑒于我競聘的工作，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。有句古話說得好，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”。什么樣的保安指導(dǎo)員就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己，人品是做人的根底，正直是關(guān)鍵;保安指導(dǎo)員應(yīng)以身作那么，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用，樹立好的典范，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號(hào)，讓隊(duì)員找到標(biāo)桿，找到旗幟。平安與管理、效益、責(zé)任通常我們所說的平安是：沒有危險(xiǎn)、不受威脅、不發(fā)惹事故。詳細(xì)說是不致對(duì)人的身體造成傷害和威脅，不會(huì)導(dǎo)致設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。平安依賴管理。管理是指：使其所負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作順利進(jìn)展。成功管理=有效機(jī)制+科學(xué)方法企業(yè)要實(shí)在履行好在勞動(dòng)消費(fèi)過程中，通過改善勞動(dòng)條件，抑制不平安因素，防止傷亡事故發(fā)生，使勞動(dòng)消費(fèi)在保證勞動(dòng)者平安、安康和國家財(cái)產(chǎn)及人民生命平安的前提下順利進(jìn)展的職責(zé)，建立運(yùn)用企業(yè)的一切資，以到達(dá)企業(yè)平安消費(fèi)的目的所采取的組織性、技術(shù)性措施的有效運(yùn)行機(jī)制，建立健全平安消費(fèi)管理網(wǎng)絡(luò)，本著“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)視”的平安消費(fèi)管理體制和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的防火責(zé)任制度。明確其平安消費(fèi)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的平安管理。1)建立健全平安管理規(guī)章制度，層層落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，包括：平安消費(fèi)責(zé)任制，平安教育培訓(xùn)制，各崗位平安操作規(guī)程，平安檢查與隱患整改制，危險(xiǎn)作業(yè)管理制度，事故管理制度，平安獎(jiǎng)懲制度等。2)建立以目的管理為核心的平安消費(fèi)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除消費(fèi)經(jīng)營過程中人的不平安行為，設(shè)備設(shè)施的不平安狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的各種危害因素，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全員、全面、全過程的動(dòng)態(tài)平安管理。3)落實(shí)平安教育制度，進(jìn)步員工平安消費(fèi)程度和技術(shù)知識(shí)程度，培訓(xùn)平安技術(shù)專業(yè)人員，進(jìn)步員工平安消費(fèi)、標(biāo)準(zhǔn)操作意識(shí)。新進(jìn)員工必須進(jìn)展公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)三級(jí)平安教育;班組長平安教育每年至少進(jìn)展一次;特種作業(yè)人員教育、中級(jí)以上干部教育、全員教育、復(fù)訓(xùn)教育、變換工種教育、復(fù)工教育要按規(guī)定要求進(jìn)展。平安教育要分布驟：a平安知識(shí)教育階段，b平安技能訓(xùn)練階段，c平安態(tài)度教育階段。平安教育要做到有形式、有內(nèi)容、有效果。4)平安檢查是平安消費(fèi)管理工作的一向重要內(nèi)容。平安檢查是從多年消費(fèi)理論中總結(jié)出的好形式，它是平安消費(fèi)中運(yùn)用群眾道路的方法，從中發(fā)現(xiàn)人的不平安行為和物的不平安狀態(tài)以及管理缺陷的有效途徑。平安檢查的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除消費(fèi)過程中由于設(shè)備、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能導(dǎo)致發(fā)惹事故的隱患，防止傷亡事故發(fā)生，保護(hù)員工的平安，改善勞動(dòng)條件。平安檢查的方法有：a定期性平安檢查、b專業(yè)性平安檢查、c經(jīng)常性平安檢權(quán)查、d季節(jié)性平安檢查。檢查方式以公司月檢、部門周檢、班組日檢。對(duì)平安檢查結(jié)果要填寫平安檢查記錄表，檢查內(nèi)容是檢查“平安第一、預(yù)防為主”的思想和平安消費(fèi)的負(fù)責(zé)程度，查平安消費(fèi)管理制度，平安技術(shù)操作規(guī)程的建立、健全情況，查平安消費(fèi)規(guī)章制度的執(zhí)行及違犯規(guī)章的處理情況，查平安消費(fèi)方針政策、法令規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況，查動(dòng)力設(shè)備、工藝設(shè)備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患及整改措施。貫徹邊查邊改的方針，做到“三定”，“四不推”即定措施，定完成期限，定負(fù)責(zé)人。凡自己能整改的個(gè)人不推給班組，班組不推給車間，車間不推給部門，部門不推給公司。務(wù)必條條隱患的整改都能落實(shí)。建立平安檔案，不斷積累經(jīng)歷，為做好平安管理工作提供決策根據(jù)。平安就是效益。效益是效果和利益，平安工作做的好就到達(dá)了效果，保障了利益的實(shí)現(xiàn)。平安消費(fèi)是企業(yè)的法定職責(zé)。成功企業(yè)=效益+平安通常我們所說的平安是：沒有危險(xiǎn)、不受威脅、不發(fā)惹事故。詳細(xì)說是不致對(duì)人的身體造成傷害和威脅，不會(huì)導(dǎo)致設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。平安依賴管理。管理是指：使其所負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作順利進(jìn)展。酒店要實(shí)在履行好在勞動(dòng)消費(fèi)過程中，通過改善勞動(dòng)條件，抑制不平安因素，防止傷亡事故發(fā)生，使勞動(dòng)消費(fèi)在保證勞動(dòng)者平安、安康和國家財(cái)產(chǎn)及人民生命平安的前提下順利進(jìn)展的職責(zé)，建立運(yùn)用酒店的一切資，以到達(dá)酒店平安消費(fèi)的目的所采取的組織性、技術(shù)性措施的有效運(yùn)行機(jī)制，建立健全平安消費(fèi)管理網(wǎng)絡(luò)，本著“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)視”的平安消費(fèi)管理體制和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的防火責(zé)任制度。明確其平安消費(fèi)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的平安管理。成功管理=有效機(jī)制+科學(xué)方法1)平安關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)平安，關(guān)系到家庭幸福和社會(huì)穩(wěn)定，更關(guān)系到企業(yè)的形象、持續(xù)經(jīng)營和開展。不斷改善職工勞動(dòng)條件，防止事故和職業(yè)病，是黨和政府的一貫方針，“加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件”是我國憲法所確定的平安消費(fèi)的根本原那么，國家明確規(guī)定作為獨(dú)立法人主體的企業(yè)，必須獨(dú)立履行平安消費(fèi)職責(zé)，承擔(dān)平安消費(fèi)責(zé)任。2)成功的企業(yè)不止是有效益的獲得，還要有員工的平安、各崗位各環(huán)節(jié)運(yùn)作的順暢平安、企業(yè)的可持續(xù)開展才能有保障。平安工作做的好，有利于員工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定而發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性更好地投入工作，有利于為國家保存消費(fèi)力，有利于樹立良好的企業(yè)形象，有利于進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭才能。從一定程度講平安就是效益。5)、積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，不斷地努力學(xué)習(xí)新的工作知識(shí)和技能，改進(jìn)自己的缺乏之處，把自己所學(xué)到的和所掌握到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進(jìn)取改革創(chuàng)新?，F(xiàn)代平安管理是一個(gè)全員參與、全過程監(jiān)控、全方位各崗位施行的管理過程，不同層次各個(gè)崗位的所有員工都有嚴(yán)格履行平安消費(fèi)的責(zé)任和義務(wù)。就本酒店而言，操作部門(倉管部、運(yùn)輸部門、物業(yè)部、總經(jīng)辦、其他相關(guān)部門)的作業(yè)人員，熟悉本崗位的崗位職責(zé)，樹立“平安第一、預(yù)防為主”的思想，進(jìn)步平安消費(fèi)的意識(shí)，加強(qiáng)平安觀念交流，嚴(yán)格按操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，杜絕違章行為。防止因人的不平安行為;設(shè)施、設(shè)備的不平安狀態(tài);作業(yè)環(huán)境等因素造成的事故隱患，防止發(fā)生人員、設(shè)備、貨物等各類事故。職能管理部門要做好平安知識(shí)的宣傳教育，組織開展多種形式的平安檢查，形成千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人講平安、懂平安，個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)任、負(fù)責(zé)任的平安責(zé)任意識(shí)。希望通過自身的努力為我們xxx大酒店的開展與輝煌作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。謝謝大家!競聘人：XXXX競聘保安指導(dǎo)員演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：大家早上(下午)好!我叫XXX!今天能站在這競聘演講的舞臺(tái)上，對(duì)我來說，內(nèi)心非常沖動(dòng)。我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們給我的這次時(shí)機(jī)。我覺得能參加到這次競聘，本身就是對(duì)自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會(huì)使我終生難忘，同時(shí)也為了可以充分發(fā)揮我的所知所學(xué)，表達(dá)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為我們的事業(yè)開展做出更多的奉獻(xiàn)，為此，我滿懷熱情地來了。(語言方面要飽含熱情，聲情并茂)我是xxx省xxx大酒店的主管，想?yún)⒓蛹瘓F(tuán)公司舉辦的保安部指導(dǎo)員的競聘活動(dòng)，我在酒店工作了9年，從員工開始，到領(lǐng)班，到主管，主管有3年了，保安的形象，在某種意義上代表著酒店全體員工的精神相貌。保安指導(dǎo)員作為連接酒店與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的詳細(xì)落實(shí)和執(zhí)行者。嚴(yán)格地講，保安給客戶提供的效勞質(zhì)量的上下和滿意度，很大程度上取決于保安指導(dǎo)員的管理程度和業(yè)務(wù)才能。因此，保安指導(dǎo)員的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安指導(dǎo)員除了以身作那么，嚴(yán)格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍。積極、熱情、真誠、負(fù)責(zé)的工作心態(tài)，是做保安工作的根底，不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都要付出積極、熱情、真誠、負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心的心態(tài)才會(huì)出類拔萃?！耙粋€(gè)大學(xué)生三年不學(xué)習(xí)，就淪為小學(xué)生，而一個(gè)小學(xué)生堅(jiān)持不斷的努力學(xué)習(xí)，終究成為大學(xué)生”。就這么簡短的一句話卻蘊(yùn)含著深層的含義。對(duì)于我來說他是一句格言，是一句使我在工作和學(xué)習(xí)中不斷地受到鼓勵(lì)與進(jìn)步的動(dòng)力，讓我受益非淺，在酒店工作時(shí)，我從員工開始，到領(lǐng)班，到主管，主管。一系列的工作角色的轉(zhuǎn)變，但我仍然一貫秉承積極的工作態(tài)度，執(zhí)著的敬業(yè)精神，嚴(yán)以律己，寬已待人，為人處事一直保持踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。無論大小事，我都會(huì)付有積極、熱情、真誠、負(fù)責(zé)和努力學(xué)習(xí)的心態(tài)，確保完成自己應(yīng)盡的義務(wù)，為此，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作“以致好評(píng)”并給予鼓勵(lì)和嘉獎(jiǎng)。在這里，我要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們對(duì)我的幫助和關(guān)心，我絕對(duì)不會(huì)讓那些幫助我支持我和關(guān)心我的人絕望的。我要用自己的實(shí)際行動(dòng)來證明和回報(bào)他們。為此我為今后的工作制定了一個(gè)方案，假設(shè)我競聘成功，我將堅(jiān)守工作崗位，矢志不移做好自己份內(nèi)的工作。鑒于我競聘的工作，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。有句古話說得好，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”。什么樣的保安指導(dǎo)員就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己，人品是做人的根底，正直是關(guān)鍵;保安指導(dǎo)員應(yīng)以身作那么，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用，樹立好的典范，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號(hào)，讓隊(duì)員找到標(biāo)桿，找到旗幟。平安與管理、效益、責(zé)任通常我們所說的平安是：沒有危險(xiǎn)、不受威脅、不發(fā)惹事故。詳細(xì)說是不致對(duì)人的身體造成傷害和威脅，不會(huì)導(dǎo)致設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。平安依賴管理。管理是指：使其所負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作順利進(jìn)展。成功管理=有效機(jī)制+科學(xué)方法企業(yè)要實(shí)在履行好在勞動(dòng)消費(fèi)過程中，通過改善勞動(dòng)條件，抑制不平安因素，防止傷亡事故發(fā)生，使勞動(dòng)消費(fèi)在保證勞動(dòng)者平安、安康和國家財(cái)產(chǎn)及人民生命平安的前提下順利進(jìn)展的職責(zé)，建立運(yùn)用企業(yè)的一切資，以到達(dá)企業(yè)平安消費(fèi)的目的所采取的組織性、技術(shù)性措施的有效運(yùn)行機(jī)制，建立健全平安消費(fèi)管理網(wǎng)絡(luò)，本著“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)視”的平安消費(fèi)管理體制和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的防火責(zé)任制度。明確其平安消費(fèi)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的平安管理。1)建立健全平安管理規(guī)章制度，層層落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，包括：平安消費(fèi)責(zé)任制，平安教育培訓(xùn)制，各崗位平安操作規(guī)程，平安檢查與隱患整改制，危險(xiǎn)作業(yè)管理制度，事故管理制度，平安獎(jiǎng)懲制度等。2)建立以目的管理為核心的平安消費(fèi)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除消費(fèi)經(jīng)營過程中人的不平安行為，設(shè)備設(shè)施的不平安狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的各種危害因素，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全員、全面、全過程的動(dòng)態(tài)平安管理。3)落實(shí)平安教育制度，進(jìn)步員工平安消費(fèi)程度和技術(shù)知識(shí)程度，培訓(xùn)平安技術(shù)專業(yè)人員，進(jìn)步員工平安消費(fèi)、標(biāo)準(zhǔn)操作意識(shí)。新進(jìn)員工必須進(jìn)展公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)三級(jí)平安教育;班組長平安教育每年至少進(jìn)展一次;特種作業(yè)人員教育、中級(jí)以上干部教育、全員教育、復(fù)訓(xùn)教育、變換工種教育、復(fù)工教育要按規(guī)定要求進(jìn)展。平安教育要分布驟：a平安知識(shí)教育階段，b平安技能訓(xùn)練階段，c平安態(tài)度教育階段。平安教育要做到有形式、有內(nèi)容、有效果。4)平安檢查是平安消費(fèi)管理工作的一向重要內(nèi)容。平安檢查是從多年消費(fèi)理論中總結(jié)出的好形式，它是平安消費(fèi)中運(yùn)用群眾道路的方法，從中發(fā)現(xiàn)人的不平安行為和物的不平安狀態(tài)以及管理缺陷的有效途徑。平安檢查的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除消費(fèi)過程中由于設(shè)備、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能導(dǎo)致發(fā)惹事故的隱患，防止傷亡事故發(fā)生，保護(hù)員工的平安，改善勞動(dòng)條件。平安檢查的方法有：a定期性平安檢查、b專業(yè)性平安檢查、c經(jīng)常性平安檢權(quán)查、d季節(jié)性平安檢查。檢查方式以公司月檢、部門周檢、班組日檢。對(duì)平安檢查結(jié)果要填寫平安檢查記錄表，檢查內(nèi)容是檢查“平安第一、預(yù)防為主”的思想和平安消費(fèi)的負(fù)責(zé)程度，查平安消費(fèi)管理制度，平安技術(shù)操作規(guī)程的建立、健全情況，查平安消費(fèi)規(guī)章制度的執(zhí)行及違犯規(guī)章的處理情況，查平安消費(fèi)方針政策、法令規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況，查動(dòng)力設(shè)備、工藝設(shè)備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患及整改措施。貫徹邊查邊改的方針，做到“三定”，“四不推”即定措施，定完成期限，定負(fù)責(zé)人。凡自己能整改的個(gè)人不推給班組，班組不推給車間，車間不推給部門，部門不推給公司。務(wù)必條條隱患的整改都能落實(shí)。建立平安檔案，不斷積累經(jīng)歷，為做好平安管理工作提供決策根據(jù)。平安就是效益。效益是效果和利益，平安工作做的好就到達(dá)了效果，保障了利益的實(shí)現(xiàn)。平安消費(fèi)是企業(yè)的法定職責(zé)。成功企業(yè)=效益+平安通常我們所說的平安是：沒有危險(xiǎn)、不受威脅、不發(fā)惹事故。詳細(xì)說是不致對(duì)人的身體造成傷害和威脅，不會(huì)導(dǎo)致設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。平安依賴管理。管理是指：使其所負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作順利進(jìn)展。酒店要實(shí)在履行好在勞動(dòng)消費(fèi)過程中，通過改善勞動(dòng)條件，抑制不平安因素，防止傷亡事故發(fā)生，使勞動(dòng)消費(fèi)在保證勞動(dòng)者平安、安康和國家財(cái)產(chǎn)及人民生命平安的前提下順利進(jìn)展的職責(zé)，建立運(yùn)用酒店的一切資，以到達(dá)酒店平安消費(fèi)的目的所采取的組織性、技術(shù)性措施的有效運(yùn)行機(jī)制，建立健全平安消費(fèi)管理網(wǎng)絡(luò)，本著“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)視”的平安消費(fèi)管理體制和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的防火責(zé)任制度。明確其平安消費(fèi)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的平安管理。成功管理=有效機(jī)制+科學(xué)方法1)平安關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)平安，關(guān)系到家庭幸福和社會(huì)穩(wěn)定，更關(guān)系到企業(yè)的形象、持續(xù)經(jīng)營和開展。不斷改善職工勞動(dòng)條件，防止事故和職業(yè)病，是黨和政府的一貫方針，“加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件”是我國憲法所確定的平安消費(fèi)的根本原那么，國家明確規(guī)定作為獨(dú)立法人主體的企業(yè)，必須獨(dú)立履行平安消費(fèi)職責(zé)，承擔(dān)平安消費(fèi)責(zé)任。2)成功的企業(yè)不止是有效益的獲得，還要有員工的平安、各崗位各環(huán)節(jié)運(yùn)作的順暢平安、企業(yè)的可持續(xù)開展才能有保障。平安工作做的好，有利于員工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定而發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性更好地投入工作，有利于為國家保存消費(fèi)力，有利于樹立良好的企業(yè)形象，有利于進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭才能。從一定程度講平安就是效益。5)、積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，不斷地努力學(xué)習(xí)新的工作知識(shí)和技能，改進(jìn)自己的缺乏之處，把自己所學(xué)到的和所掌握到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進(jìn)取改革創(chuàng)新?，F(xiàn)代平安管理是一個(gè)全員參與、全過程監(jiān)控、全方位各崗位施行的管理過程，不同層次各個(gè)崗位的所有員工都有嚴(yán)格履行平安消費(fèi)的責(zé)任和義務(wù)。就本酒店而言，操作部門(倉管部、運(yùn)輸部門、物業(yè)部、總經(jīng)辦、其他相關(guān)部門)的作業(yè)人員，熟悉本崗位的崗位職責(zé)，樹立“平安第一、預(yù)防為主”的思想，進(jìn)步平安消費(fèi)的意識(shí)，加強(qiáng)平安觀念交流，嚴(yán)格按操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，杜絕違章行為。防止因人的不平安行為;設(shè)施、設(shè)備的不平安狀態(tài);作業(yè)環(huán)境等因素造成的事故隱患，防止發(fā)生人員、設(shè)備、貨物等各類事故。職能管理部門要做好平安知識(shí)的宣傳教育，組織開展多種形式的平安檢查，形成千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人講平安、懂平安，個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)任、負(fù)責(zé)任的平安責(zé)任意識(shí)。希望通過自身的努力為我們xxx大酒店的開展與輝煌作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。謝謝大家!競聘人：XXXX競聘上崗演講稿范文：競聘上崗演講稿競聘上崗演講稿范文：競聘上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!首先感謝組織上給我這樣一次時(shí)機(jī)參加競爭上崗。對(duì)我個(gè)人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。從____退伍后，市總工會(huì)是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì)工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對(duì)工會(huì)工作一無所知的青年，到如今成長為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步，都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境；表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛和關(guān)心。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作，感覺踏實(shí)，也很溫暖。是對(duì)工會(huì)這個(gè)大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С?，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是如今的總工會(huì)，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：(一)____生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)(二)為人正直、老實(shí)，能善待每一位同志(三)身體素質(zhì)好，精力充分，能吃苦耐勞(四)在農(nóng)村、____受過鍛煉，又有較長時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)歷，特別是接收事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才能。假設(shè)我中選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好效勞”的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會(huì)的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)絡(luò)左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。二、開拓創(chuàng)新。形勢開展日新月異，假設(shè)辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作開展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，進(jìn)步工作效率。改革后勤效勞管理，進(jìn)步效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。三、精心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家積極性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強(qiáng)化效勞意識(shí)，進(jìn)步效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。四是廉潔奉公，維護(hù)好工會(huì)形象。辦公室是工會(huì)的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，直接影響著工會(huì)整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問題。為此，我將會(huì)按照黨紀(jì)國法和工會(huì)的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú)，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，盡才能滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為工會(huì)工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時(shí)我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評(píng)判，由組織來選擇。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。謝謝大家。競聘上崗演講稿：競聘上崗演講稿范文競聘上崗演講稿：競聘上崗演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：大家好！〔演講提示：演講中，身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)，贏得大家的認(rèn)可〕莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個(gè)大舞臺(tái),每個(gè)人都是舞臺(tái)上的演員”。今天我站在這里就是要當(dāng)個(gè)演員，承受大家的評(píng)判。不僅僅是今天我要當(dāng)好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個(gè)角色。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理?！步榻B自己要用陳述語氣，語氣平和、自然〕下面，我先簡單的介紹一下我個(gè)人根本情況。我叫***，〔可從名字上做一修飾〕今年30，有人說三十歲的女人是繡球，在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶；也有人說，三十歲的女人更自信，更懂得適應(yīng)社會(huì)的大氣候，為自己的人生準(zhǔn)確的定位。我于1992年考入民航中專，1996年畢業(yè)，同年被分配到貢嗄機(jī)場運(yùn)輸部參加工作。工作9年多以來，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評(píng)。俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還有拿出真本領(lǐng)來，經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：〔以下幾段用陳述語氣，要表達(dá)出真誠〕第一、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)自從1996年參加工作以來，我經(jīng)常學(xué)____的一些文件，不斷進(jìn)步自己的政治覺悟性，可以在思想上和行動(dòng)上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來，我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護(hù)旅客，用誠心對(duì)待工作，效勞奉獻(xiàn)真情，行動(dòng)追求卓越。第二、我具有豐富的工作經(jīng)歷和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)工作近十年來，我先后在售票、行李管理、值機(jī)和配載上工作過，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作才能，豐富了我的人生閱歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識(shí)，增強(qiáng)了我的才能，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質(zhì)。更重要的是，在這近十年里，我根本上都是在業(yè)務(wù)一線工作，這樣就使得我對(duì)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了較為深化的理解，對(duì)于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)歷為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。第三、我科班出身，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。我畢業(yè)于民航學(xué)校，幾年的學(xué)校學(xué)習(xí)，使我掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，特別是工作以后，我嚴(yán)格要求自己，在近十年的理論中，使自己的理論知識(shí)與理論相結(jié)合，做起工作來更是左右逢，游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。第四、我具備擔(dān)任該職位的根本素質(zhì)。作為女性，我性情溫和，辦事耐心，平易近人，同時(shí)具有敏銳的直覺和觀察力，能細(xì)心體察乘客情緒，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。同時(shí)，我處事踏實(shí)慎重，有大局觀念，凡事以單位利益為重；工作中團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，可以主動(dòng)照顧到團(tuán)隊(duì)的方方面面，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任。此外，我人緣好，擅長與人及其他部門溝通合作，可以長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。俗話說，人貴有自知之明，同時(shí)，我也明白自身的差距。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學(xué)習(xí)。但是我相信：經(jīng)歷，我會(huì)不斷總結(jié)、升華；才干，我會(huì)不斷培養(yǎng)、進(jìn)步。我希望能一如既往地得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評(píng)與幫助！我堅(jiān)信：江海之所以博大是因?yàn)樗佑诎俅ㄖ?！〔稍一停頓，語氣由抒情轉(zhuǎn)為陳述，語氣溫和〕我們林芝機(jī)場的建立正日臻完善，這個(gè)雪域高原的“森林機(jī)場”正煥發(fā)著蓬勃的生命力，讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在林芝機(jī)場這一平臺(tái)上，再次實(shí)現(xiàn)超越，更上一層樓。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同志們、朋友們，參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在競爭中完善自己。假設(shè)承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的厚愛，讓我走上客貨部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負(fù)眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新，詳細(xì)我將做到以下幾點(diǎn)：〔介紹工作思路要言語明晰，沉著穩(wěn)健〕第一、團(tuán)結(jié)合作，開拓創(chuàng)新，翻開工作新場面多年的工作經(jīng)歷告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我要當(dāng)好主角，擺正自己的位置，協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的關(guān)系。在工作上，我將在充分調(diào)查的根底上，有步驟、有目的地制定工作方案，逐步落實(shí)工作，讓各項(xiàng)工作有條不紊地開展。第二、加大安檢力度，保障平安運(yùn)營平安是一個(gè)老生常談而又容易被忽略的問題。平安重于泰山，尤其是我們客貨運(yùn)輸部門，平安直接關(guān)系著乘客和客戶的切身利益。上任后我將進(jìn)展徹底的平安檢查，使“平安第一，預(yù)防為主”的意識(shí)深深地印在每一位員工的腦海里！第三、立足本職，開拓市場謀開展市場經(jīng)濟(jì)下，效益是第一位。而效益的獲得離不開市場。上任后我將努力開拓市場，尤其是冬天淡季的貨運(yùn)市場的開發(fā)。利用林芝的自然資和美麗風(fēng)景吸引國內(nèi)外游客。工作中保證航班正點(diǎn)、平安的運(yùn)營，為區(qū)局創(chuàng)造更多的效益。第四、搞好效勞，打造部門新形象效勞是一個(gè)企業(yè)的形象，只有良好的效勞才能換得良好的開展。效勞本身蘊(yùn)涵著價(jià)值，蘊(yùn)藏著無限的商機(jī)和潛在的客戶資。有人說過“只有當(dāng)一個(gè)人從思想上真正認(rèn)識(shí)到效勞工作的重要意義，他的工作才會(huì)做得更加出色?！睘榇危覍⒅铝τ诠締T工的效勞的培訓(xùn)，使他們可以以良好的效勞贏得客戶的的信賴，使我們的民航公司的品牌深化人心。〔最后要昂首挺胸，語調(diào)逐漸升高，鏗鏘有力，表現(xiàn)出志在必得的自信〕林芝藏語意為“太陽的寶座”，還有著“江南”的美譽(yù)。嶄新的林芝機(jī)場，猶如璀璨的明珠，鑲嵌在世界屋脊上，正升騰著無限的希望。我將在這無限希望中闊步前進(jìn)，努力把工作做好，爭取以高昂的態(tài)度面對(duì)新工作。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，假設(shè)我競聘成功，我將以凌云之志實(shí)現(xiàn)一腔抱負(fù)；以精誠之心開啟工作思路；以勤勞雙手創(chuàng)造工作業(yè)績。不遺余力地做好本職工作，用出色地表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛！“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。”我愿從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，迎著珠穆朗瑪峰的雄姿面向四方，伴著雅魯藏布江的怒吼奮勇前進(jìn)，以昂揚(yáng)的斗志吹響林芝機(jī)場開展的號(hào)角！我的演講完畢，謝謝大家！競聘上崗演講稿范文：最新競聘上崗演講稿競聘上崗演講稿范文：最新競聘上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!首先感謝組織上給我這樣一次時(shí)機(jī)參加競爭上崗。對(duì)我個(gè)人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。從____退伍后，市總工會(huì)是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì)工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對(duì)工會(huì)工作一無所知的青年，到如今成長為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步，都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境；表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛和關(guān)心。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作，感覺踏實(shí)，也很溫暖。是對(duì)工會(huì)這個(gè)大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С郑艠淞⒘宋腋偁庌k公室主任的信心。特別是如今的總工會(huì)，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：(一)____生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)(二)為人正直、老實(shí)，能善待每一位同志(三)身體素質(zhì)好，精力充分，能吃苦耐勞(四)在農(nóng)村、____受過鍛煉，又有較長時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)歷，特別是接收事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才能。假設(shè)我中選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好效勞”的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會(huì)的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)絡(luò)左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。二、開拓創(chuàng)新。形勢開展日新月異，假設(shè)辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作開展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，進(jìn)步工作效率。改革后勤效勞管理，進(jìn)步效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。三、精心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家積極性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強(qiáng)化效勞意識(shí)，進(jìn)步效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。四是廉潔奉公，維護(hù)好工會(huì)形象。辦公室是工會(huì)的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，直接影響著工會(huì)整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問題。為此，我將會(huì)按照黨紀(jì)國法和工會(huì)的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú)，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，盡才能滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為工會(huì)工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時(shí)我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評(píng)判，由組織來選擇。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。謝謝大家。銷售競聘上崗演講稿：競聘上崗演講稿銷售競聘上崗演講稿：競聘上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：我今年45歲，*黨員，西南科技大學(xué)大專畢業(yè)；1975年4月在蓬溪縣川劇團(tuán)工作，1984年調(diào)蓬溪縣酒廠工作，當(dāng)過采購員、質(zhì)檢科副科長、銷售科副科長，被遂寧市委辦公室聘為信息員；89年抽調(diào)縣財(cái)政局鹽業(yè)促銷辦工作，91年底調(diào)大英縣鹽業(yè)支公司工作，92年被綿陽分公司派往?？谵k公司，93年起任大英縣支公司辦公室主任：96年2月調(diào)三臺(tái)縣鹽業(yè)支公司任副經(jīng)理(主持工作)：在三臺(tái)工作期間，變銷售散鹽為銷售單膜袋鹽；變欠款銷售為現(xiàn)款現(xiàn)貨，收回老欠款120多萬元；變被動(dòng)檢查市場為主動(dòng)出擊，守口子查車輛，每年收私鹽300多噸罰款10多萬元；在市場銷售困難的情況下，三臺(tái)縣支公司幾年的銷售都在9000—11000噸，年利潤100多萬元；：在三產(chǎn)業(yè)的開展上，我大膽開拓，辦旅館、加強(qiáng)門面管理、停車管理、賣編織袋等，年收入30多萬元。98年我同時(shí)兼任遂寧支公司經(jīng)理，99年我調(diào)任分公司鹽政科長，XX年任經(jīng)理助理，XX年任副經(jīng)理并兼任機(jī)關(guān)支部書記至今。在綿陽分公司的這9年時(shí)間里，在省公司的領(lǐng)導(dǎo)下和分公司黨政的支持下，我堅(jiān)持市場檢查與路檢相結(jié)合，經(jīng)濟(jì)處分與法律手段相結(jié)合，堵與關(guān)廠相結(jié)合，在省局和劉局長的領(lǐng)導(dǎo)下，本人先后親自參與了關(guān)閉大英縣輕化制鹽廠、遂寧河?xùn)|鹽廠、保升鹽廠、磨溪鹽廠等工作；在市場混亂的那些年，鹽政科每年查私鹽200多噸，全分公司每年查私鹽XX多噸，罰款100多萬元；這些年綿陽鹽業(yè)分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盤查和拘留50多人，有力地維護(hù)了鹽業(yè)市場的平安，保證了銷售，促進(jìn)了企業(yè)的效益進(jìn)步。公司年年被省局評(píng)為鹽政工作先進(jìn)單位，本人也年年被評(píng)為鹽政工作先進(jìn)個(gè)人。今天能以一個(gè)竟聘者的身份向大家介紹我的個(gè)人情況，闡述我對(duì)南充鹽業(yè)分公司的管理、經(jīng)營、改革開展等方面的設(shè)想，是經(jīng)過了復(fù)雜的思想斗爭的，因?yàn)槲乙恢闭J(rèn)為，無論是在綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)才能、管理經(jīng)歷及社會(huì)的各個(gè)關(guān)系方面，今天來參加竟聘的各位同事和未參加的一些同事都完全有才能和實(shí)力領(lǐng)導(dǎo)好管理好南充鹽業(yè)分公司。假設(shè)組織決定把南充鹽業(yè)分公司的管理重?fù)?dān)交給我們年輕人的話，我認(rèn)為自己作為黨培養(yǎng)多年的年輕干部，有責(zé)任、有才能、也有信心接好崔經(jīng)理傳遞的接力棒，充分發(fā)揮自己任中層管理干部___年來所積累的管理經(jīng)歷和管理才能，特別是4年來在分公司分管鹽政、平安所積累的實(shí)際管理經(jīng)歷，充分發(fā)揮自己干一行愛一行鉆一行建樹一行的敬業(yè)精神，充分把握公司為實(shí)現(xiàn)食鹽流通現(xiàn)代化的大好機(jī)遇，通過創(chuàng)新管理、開發(fā)業(yè)務(wù)、拓展市場、鑄就鹽業(yè)效勞、信譽(yù)品牌等多種途徑，構(gòu)筑一個(gè)全新的開展平臺(tái)，將南充鹽業(yè)公司打造成為一個(gè)和諧美妙企業(yè)，以贏得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，回報(bào)職工，回報(bào)社會(huì)，回報(bào)組織。所以，我今天要來競聘南充進(jìn)業(yè)分公司經(jīng)理職位。我知道，當(dāng)經(jīng)理就多一份權(quán)利，更多的是一份責(zé)任。從副經(jīng)理到經(jīng)理，雖然字之差，但他是從助手到主管的角色轉(zhuǎn)換，是從正確的做事到做正確的事的轉(zhuǎn)換。他在領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，負(fù)有全面責(zé)任。只有“心為企所想，利為民所謀，”才會(huì)得到上級(jí)的肯定，職工的信任。只有謀全局、抓人事，敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能勝任一個(gè)公司經(jīng)理的職務(wù)。我正是想做這樣的人。這幾年來，作為綿陽分公司的管理層人員，我一直進(jìn)展著鹽業(yè)主業(yè)和多種經(jīng)營的調(diào)研及可行性研究分析^p，形成了系列的改革思路和工作設(shè)想。下面，我向大家作簡要陳述。假設(shè)我任南充鹽業(yè)分公司經(jīng)理，我的根本思路是：充分利用國家實(shí)現(xiàn)食鹽流通現(xiàn)代化的大好機(jī)遇，有效發(fā)揮公司的現(xiàn)有設(shè)施和人才優(yōu)勢，通過對(duì)內(nèi)部人、財(cái)、物，在省公司管理的框架內(nèi)推行系列改革，整合各種優(yōu)勢資，努力創(chuàng)新企業(yè)管理；通過調(diào)整經(jīng)營策略，強(qiáng)化管理、進(jìn)步銷售品質(zhì)和效勞質(zhì)量，在抓好主業(yè)的同時(shí)，夯實(shí)根底，積極研究開拓其他貿(mào)易為補(bǔ)充，采取穩(wěn)妥不冒進(jìn)的前提下，做大做強(qiáng)多種經(jīng)營，立足城區(qū)，面向全市，輻射周邊城鎮(zhèn)；做好做強(qiáng)現(xiàn)有工程，構(gòu)筑一個(gè)全新的開展平臺(tái)。詳細(xì)地說：在第一年練內(nèi)功、打根底、創(chuàng)效益，主要是對(duì)內(nèi)推行各項(xiàng)管理改革，完善根底設(shè)施；對(duì)外調(diào)整經(jīng)營策略，改革營銷機(jī)制，穩(wěn)固現(xiàn)有市場，努力拓展新的市場，努力進(jìn)步市場占有率，保障合格碘鹽供應(yīng)，為XX年全面到達(dá)消除碘缺乏病奠定堅(jiān)實(shí)的根底；另外，積極努力協(xié)調(diào)好公司與主管部門和其他部門的各種關(guān)系；在抓好以上三項(xiàng)工作的同時(shí)，要通過各種有效措施，保證公司的經(jīng)營效益，保證員工的收入和福利待遇。在第二年，開始強(qiáng)化管理創(chuàng)品牌，狠抓實(shí)業(yè)，提升效益。力爭在1—3年時(shí)間內(nèi)，使公司的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、效勞標(biāo)準(zhǔn)化、效益化。競聘上崗演講稿：競聘上崗演講稿格式競聘上崗演講稿：競聘上崗演講稿格式隨著我國人事制度的改革，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”成為選拔人才的一條重要原那么。在公開招聘人才的過程中，競聘演講稿具有重要的作用。競聘演講稿既是競聘者對(duì)自身素質(zhì)的評(píng)價(jià)，也是人事部門和群眾理解競聘者情況的渠道，它既為擇優(yōu)選聘提供根據(jù)，也有利于競聘者自身素質(zhì)的進(jìn)步。競聘演講稿具有針對(duì)性，競爭性、自述性的特點(diǎn)，其作用是針對(duì)某一崗位，以競聘成功為目的，本著對(duì)個(gè)人、對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，面對(duì)聽眾介紹自己，展示自己，推薦自己。如何在競聘中脫穎而出，關(guān)鍵是重視競聘演講稿的寫作技巧，把握競聘演講稿的寫作要求。一、標(biāo)題簡潔標(biāo)題一般包括競聘的職務(wù)名稱和文種等要素，如《綜合秘書崗位競聘演講稿》、《關(guān)于銀行辦公室主任一職的競聘演講稿》、《競聘編輯部主任一職的演講詞》。也可簡寫為《我的競聘演講》、《競聘演講稿》、《競聘演講詞》等。二、開篇精彩良好的開端是成功的一半，競聘演講的時(shí)間有限制，報(bào)告的開頭必須簡潔而又精彩，引起聽眾的注意。常見的開頭方式有以下幾種：1．感謝式。用誠摯的心情表達(dá)謝意。如“非常感謝貴公司給我這次珍貴的競聘時(shí)機(jī)”。2．概述式。概括表達(dá)自己應(yīng)聘的崗位以及競聘演講的主要內(nèi)容。如“今天我充滿自信到貴公司競聘文秘崗位，憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識(shí)和技能。如今我向各位考官簡述我的根本情況以及對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí)”。又如“今天我將坦誠地向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們陳述我應(yīng)聘銀行辦公室主任所具備的優(yōu)勢，并提出我擬聘后的工作設(shè)想，請各位提出珍貴意見”。3．簡介式。簡要介紹自己的經(jīng)歷、性格特征，讓聽眾對(duì)自己有個(gè)初步的理解。如“我叫張××，1989年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)新聞系，出身于農(nóng)家、成長于復(fù)旦的我，既有農(nóng)民的樸實(shí)，又有詩人的氣質(zhì)，自信能勝任新聞工作”。三、主體豐富主體部分是競聘演講稿的重點(diǎn)，也是寫作的難點(diǎn)所在，一般包括以下幾方面的內(nèi)容：1．陳述競聘的主要優(yōu)勢。針對(duì)競聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績，不是表達(dá)自己工作時(shí)間的長短，而是突出和競聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)務(wù)才能。以積極的態(tài)度去描繪，讓聽眾認(rèn)可你確實(shí)適宜這份工作并具備不斷開展的潛力。力求精要，切忌面面俱到。如有一篇競聘總經(jīng)理助理的競聘詞是這樣寫的：“做文秘，我已發(fā)表多篇作品；做駕駛，已有20萬公里的駕