計(jì)件勞動(dòng)合同范本（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)計(jì)件勞動(dòng)合?同范本甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?):___?__乙方?:____?_???????，性別:_?____，?身份證號(hào)碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞?動(dòng)法、民法?典等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為_(kāi)__?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_(kāi)?____，?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為_(kāi)__?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月。或?者實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單?價(jià)為_(kāi)__?__。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動(dòng)合?同的通知書(shū)?或相關(guān)證明?。符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照國(guó)?家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條雙方?其他約定?第八條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無(wú)效?。甲方簽?字(蓋章)?_____?乙方簽字?：____?_簽訂時(shí)?間：___?__年__?___月_?____日?計(jì)件勞動(dòng)?合同范本（?二）甲方?：____?_(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)“甲方”?)乙方：?_____?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)?“乙方”)?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?國(guó)家勞動(dòng)法?》及其他相?關(guān)法律、法?規(guī)，本著平?等自愿的原?則，協(xié)商一?致，簽訂本?合同，確立?勞動(dòng)關(guān)系，?共同遵守。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條本合?同期限自?_____?年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止?。二、工?作內(nèi)容第?二條甲方安?排乙方從事?工作，甲方?有權(quán)根據(jù)工?作需要調(diào)整?乙方的崗位?、職務(wù)，乙?方如不服從?甲方安排，?應(yīng)提前一個(gè)?月向甲方書(shū)?面提出辭職?申請(qǐng)，否則?，甲方可以?追究乙方相?關(guān)責(zé)任。?三、工作時(shí)?間第三條?甲方實(shí)行每?日小時(shí)、每?周天工作制?。第四條因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)協(xié)商?同意安排乙?方加班加點(diǎn)?，甲方按規(guī)?定支付加班?工資或休息?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?五條甲方按?月足額以貨?幣形式支付?乙方工資，?每月工資?_____?元。五?、勞動(dòng)保險(xiǎn)?第六條甲?乙雙方應(yīng)按?照國(guó)家和當(dāng)?地政府的規(guī)?定繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?第七條乙方?患病、工傷?、致殘、死?亡等待遇，?按照國(guó)家的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動(dòng)保護(hù)和?和勞動(dòng)條件?第八條乙?方的勞動(dòng)保?護(hù)、安全衛(wèi)?生條件按有?關(guān)法律、法?規(guī)、規(guī)章執(zhí)?行。七、?勞動(dòng)紀(jì)律第?九條乙方應(yīng)?遵守國(guó)家法?律、法規(guī)及?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律;遵?守職業(yè)道德?，遵守安全?操作規(guī)程;?保守甲方商?業(yè)秘密。?八、勞動(dòng)合?同解除或終?止第十條?勞動(dòng)合同解?除應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?一條有下列?情形之一的?，勞動(dòng)合同?即告終止：?1、勞動(dòng)?合同期滿的?;2、乙?方到達(dá)法定?退休年齡的?;3、乙?方死亡或被?人民法院宣?告失蹤、死?亡的。九?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第十?二條雙方因?在履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可以?協(xié)商解決;?不愿協(xié)商或?協(xié)商不成的?，可以從勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起三十?日內(nèi)向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解或從?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。十?、附則第?十三條甲乙?雙方另行約?定的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)?議、勞動(dòng)合?同變更協(xié)議?和甲方規(guī)章?制度均作為?本合同的附?件，與本合?同具有同等?效力。第十?四條本合同?未盡事宜，?按國(guó)家和當(dāng)?地人民政府?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十五?條甲乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。合?同自簽訂之?日起生效。?甲方：_?____????????????(蓋章)乙?方：___?__(簽?名)法定代?表人：__?___(?委托代理人?)：___?__(簽名?)___?__年?_____?月__?___日????_____?年__?___月?____?_日計(jì)?件勞動(dòng)合同?范本（三）?用人單位?(甲方)：?_____?地址：?_____?員工姓名?(乙方)：?_____?員工身份?證號(hào)碼：_?____?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，同意續(xù)簽?_____?年____?_月___?__日雙方?簽訂的勞動(dòng)?合同。續(xù)簽?合同期限從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。原?勞動(dòng)合同書(shū)?、變更協(xié)議?書(shū)未變更部?分的內(nèi)容，?雙方仍繼續(xù)?遵照?qǐng)?zhí)行。?本續(xù)簽勞?動(dòng)合同書(shū)一?式兩份，雙?方各執(zhí)一份?。本勞動(dòng)合?同續(xù)簽書(shū)自?雙方簽字之?日起生效。?甲方：_?____(?蓋章)????????????乙方：?_____?(簽名)?法人代表簽?名：___?__????????身份證號(hào)碼?：____?_日期?：____?_日期：?_____?勞動(dòng)合同?計(jì)件勞動(dòng)?合同根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國(guó)民法典》?等有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，甲、乙?雙方遵循合?法、公平、?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠(chéng)實(shí)信用的?原則訂立本?合同。一?、合同期限?從___?__年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，無(wú)試?用期。二?、工作內(nèi)容?和地點(diǎn)(?一).乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任__?___工崗?位(工種)?工作。(?二).乙方?的工作任務(wù)?或職責(zé)是：?產(chǎn)品生產(chǎn)?、分裝、包?裝及廠部安?排的其它工?作任務(wù)。?(二).根?據(jù)甲方的崗?位(工種)?作業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工作?地點(diǎn)為周?口市。?(三).甲?方有權(quán)根據(jù)?本單位的經(jīng)?營(yíng)狀況和乙?方的能力、?表現(xiàn)及甲方?的規(guī)章制度?，合理調(diào)整?乙方的工作?地點(diǎn)、工作?崗位或職務(wù)?，乙方應(yīng)當(dāng)?服從。如甲?方需派乙方?到外單位工?作，雙方應(yīng)?協(xié)商一致簽?訂補(bǔ)充協(xié)議?書(shū)加以確認(rèn)?，改協(xié)議書(shū)?將作為本合?同的附件。?三、工作?時(shí)間和休息?休假(一?).甲方安?排乙方每日?工作12小?時(shí)，每周工?作6天。?(二).甲?方因生產(chǎn)(?工作)需要?，協(xié)商后可?依法延長(zhǎng)工?作時(shí)間，并?支付延長(zhǎng)工?作時(shí)間的工?資報(bào)酬。?(三).休?息日和法定?休假日，甲?方依法安排?乙方休息休?假。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?(一).乙?方工資為計(jì)?件工資制。?公司具體計(jì)?件工資單價(jià)?和計(jì)算方式?作為計(jì)算勞?動(dòng)報(bào)酬的依?據(jù)。(二?).乙方按?甲方的計(jì)件?工資制度，?每天的勞動(dòng)?定額和計(jì)件?單價(jià)所得勞?動(dòng)報(bào)酬不低?于本區(qū)域最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。(三)?.甲方每月?三十日之前?發(fā)放乙方上?月工資。甲?方至少每月?以貨幣形式?向乙方支付?一次工資。?如遇節(jié)假日?或休息日，?則提前到最?近的工作日?支付。五?、勞動(dòng)合同?的變更甲?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更勞動(dòng)合?同約定的內(nèi)?容。六、?勞動(dòng)合同的?解除、終止?(一).?甲乙雙方解?除、終止勞?動(dòng)合同依照?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國(guó)民法典》?和國(guó)家及周?口市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?(二).甲?方應(yīng)當(dāng)在解?除或者終止?本合同時(shí)，?為乙方出具?解除或者終?止勞動(dòng)合同?的證明，并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?七、爭(zhēng)議處?理雙方履?行本合同如?發(fā)生爭(zhēng)議，?可協(xié)商解決?或依法申請(qǐng)?調(diào)解、仲裁?和提起訴訟?。。八、?其它約定的?內(nèi)容(一?).乙方在?簽訂本合同?時(shí)，甲方已?經(jīng)如實(shí)告知?、交付并組?織乙方全面?學(xué)習(xí)了各項(xiàng)?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律;?乙方已經(jīng)全?面知悉并理?解甲方各項(xiàng)?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律的?內(nèi)容并且自?愿遵守;乙?方違反規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律的，甲?方視違反情?節(jié)，依據(jù)法?律和單位的?規(guī)章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律的?規(guī)定進(jìn)行處?理，直至解?除本合同。?(二).?乙方解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十天?以書(shū)面形式?通知甲方，?以便甲方及?時(shí)安排人員?接替工作，?保持生活經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的持?續(xù)性和連續(xù)?性，盡量減?少對(duì)甲方造?成的經(jīng)濟(jì)損?失。乙方?未履行提前?通知義務(wù)以?解除勞動(dòng)關(guān)?系而自動(dòng)離