個人崗位職責15篇

個人崗位職責15篇個人崗位職責11、負責生產現(xiàn)場的質量監(jiān)控巡查，監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，并論證設定的合理性;2、根據分公司整體質量狀況組織質量控制方案，監(jiān)控產品全程質量，總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;3、負責客戶抱怨事件的處理與改善追蹤確認，及時處理客戶裝車現(xiàn)場質量問題并依據反饋改善質量控制，協(xié)助完成8D報告；4、 參與新產品開發(fā)的產品質量先期策劃，審查新產品設計、工藝的科學、合理性，負責產品的質量改進工作，參與新項目樣件出廠前的質量評審，負責新項目的PPAP文件提交顧客批準；5、 負責客戶關系維護；6、 完成領導交辦的其他工作。個人崗位職責2感謝能給我一個工作的機會，我將倍加珍惜。燃氣行業(yè)是一個關系千家萬戶的行業(yè)，站區(qū)工作非常重要。為了做好本職工作，確保站區(qū)安全平穩(wěn)供氣，我將作出以下承諾：1、 遵守公司、部門和站區(qū)的規(guī)章制度和有關規(guī)定；2、 服從公司安排，嚴格執(zhí)行站長指令，按時按規(guī)定完成工作任務；3、 按時上下班，不脫崗，不竄崗，不搬弄是非，和同事和睦相處，營造和諧的工作氛圍；4、 認真落實交接班制度，嚴格按操作規(guī)程開展工作，按要求記錄工藝數據，認真做好值班的各項記錄，及時發(fā)現(xiàn)并按規(guī)定處理站區(qū)設備設施的故障和異常，同時做好匯報；5、 上班期間不吸煙，不喝酒，搞好當班站區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及設備設施的清潔；6、 不帶閑雜人員進入站區(qū)，保守工作秘密，不說和不做不利于公司的話和事；7、愛護站區(qū)設備設施，對站內設備設施和儀表進行日常維護、管理、保養(yǎng)工作；8、如因個人原因離職時，提前一個月向公司申報。9、所填個人資料信息真實、可靠。如我違法以上承諾，將無條件接受公司的處理。承諾人：年月日個人崗位職責3一、負責規(guī)劃、基建主管，制定發(fā)展規(guī)劃、制定年、月、日基建建設計劃，確保基建建設任務的完成，占考核比例為10%。二、依據基建計劃制定月、日進度，確保按進度完成建設任務，占考核比例為30%。三、負責制定工程質量管理標準，嚴格工程質量管理，嚴把質量標準，按城建檔案規(guī)范的規(guī)定收集材料、整理、立卷。占考核比例為30%四、負責制定安全制度，落實安全措施，安全文明施工，杜絕各類事故的發(fā)生，占考核比例為20%。五、負責落實各項規(guī)章制度，督促檢查組織紀律，占考核比例為10%。個人崗位職責41、 組織對新老供應商的質量管理水平進行論證，定期主持供應商評審會議。2、 組織實施產品質量檢驗，對其他部門提供品質改善措施。3、 供應商不良統(tǒng)計，各項統(tǒng)計推移圖的組成。4、 組織參與供應商生產過程質量控制，組織對供應商交貨前的成品質量檢驗。5、 負責進料、在制品、半成品、成品的品質標準、品質檢驗規(guī)程和各種質量記錄表單的制訂與執(zhí)行。6、 有良好的溝通和表達能力，具備良好的執(zhí)行力。7、對外處理客戶投訴，解決產品質量問題，制定8D報告。個人崗位職責5項目部經理崗位職責1、認真貫徹落實國家和上級的有關方針、政策、法規(guī)以及企業(yè)制定的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)和職工利益，確保企業(yè)下達的各項經濟技術指標全面完成。2、嚴格履行企業(yè)與建設單位，企業(yè)與本項目的承包合同，保證合同目標的實現(xiàn)。承擔因管理不善造成的經濟責任、行政責任，分階段、分月履行合同，嚴格按指揮部計劃組織施工，完成任務，若完成較好獎勵工資額10%，否則扣罰10%。3、組織精干高效的管理班子，制定經理部各職能部門的職責權限和各項規(guī)章制度。4、科學組織施工，及時正確地作出項目實施方案，進行計劃安排和重大技術措施及資源調配，提出合同及設計變更等重大決策。5、建立嚴格的經濟責任制，強化管理，推動科技進步，搞好工期、質量、安全、成本控制，提高綜合經濟效益。6、溝通項目內外聯(lián)系渠道，及時妥善處理好內外關系，保證項目施工順利進行。7、認真執(zhí)行建設單位和監(jiān)理的指令，接受建設單位和監(jiān)理單位的監(jiān)督指導，及時向建設單位和監(jiān)理單位匯報工作。8、施工項目完工時必須進行總結，從項目角度和企業(yè)的角度對整個施工活動進行全面的技術評價和經濟分析，總結經驗，吸取教訓，以不斷提高施工單位的技術和管理水平。9、項目經理應忠于職守、常駐工地，如有事離開項目部必須向上級領導匯報，并將有關事項安排好。河北阿科普建筑工程有限公司總工程師崗位職責1、在公司領導下，組織學習、貫徹落實國家頒發(fā)的技術政策，領導項目部科技活動。努力提高項目施工技術管理水平，并督促實施項目部技術管理制度。2、貫徹落實工程質量方針和目標，負責有關施工技術規(guī)范和質量驗收標準iso9002標準的有效實施。3、主持編制施工組織設計、質量計劃和施工技術方案，并隨時檢查、監(jiān)督和落實。4、組織制定質量保證措施，掌握質量現(xiàn)狀，對施工中存在的問題，組織有關人員攻關，分析原因，制定整改措施和處理方案，并責成有關人員限期改進，如有重大事故，根據所分析的原因，扣發(fā)當月工資20%--30%。5、主持并參加質量工作會議，組織定期工程質量檢查和評定，搞好現(xiàn)場質量控制。6、負責組織施工、技術指導、質量監(jiān)督工作，有權制止不重視質量的行為，對不合格工程有權責令施工單位停工或返工。參加質量事故的調查，從技術上分析原因，提出整改意見。7、對因技術交底不清、施工方法不當或技術指導失誤、監(jiān)督檢查不夠造成的質量事故負領導責任。8、總工程師應忠于職責，不得擅自離開工地，如有事離開必須經項目經理批準，報公司領導審批。河北阿科普建筑工程有限公司試驗員崗位職責1、貫徹執(zhí)行上級與工程質量檢測有關的政策、方針、法規(guī)、規(guī)范性文件、制度及有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程等。2、全面負責檢測工作，制定本工地檢測工作計劃，對檢測工作質量負責。3、建立健全質量檢測機構管理體制。4、檢查《質量管理手冊》的執(zhí)行情況，主持質量管理手冊的制定補充和修改，并及時向項目部報告檢測工作質量情況。5、參與工地試驗有關的質量爭議的調解工作。河北阿科普建筑工程有限公司安全員崗位職責1、 協(xié)助項目經理推動生產中的安全工作，貫徹執(zhí)行有關安全生產的法規(guī)、規(guī)定標準和各項規(guī)章制度。2、制訂、修訂和健全本項目的各項安全生產管理規(guī)章制度和安全技術規(guī)程，并監(jiān)督貫徹落實，負責分部分項工程安全技術交底。3、組織安全宣傳教育工作，組織安全規(guī)程、安全施工、管理規(guī)定的學習，負責對新進場的工人進行安全教育、培訓、考試。個人崗位職責6個人業(yè)務客戶經理麥田房產北京麥田房產經紀有限公司，北京麥田，北京麥田房產，北京麥田集團，麥田房產崗位職責：1、負責客戶的接待、咨詢；2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。任職資格：1、統(tǒng)招大專（含）以上學歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生；2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；個人崗位職責71、全面負責研究所工作，配合中心主任開展科研管理、課題研究等工作。2、協(xié)助中心主任制定研究中心發(fā)展規(guī)劃。3、負責研究所集體攻關項目中子課題的組織管理與協(xié)調工作。4、幫助所內研究人員制定科研計劃和申報科研項目。5、督促檢查研究所集體與個人科研計劃的實施與完成情況。6、開展本所人員的政治、業(yè)務學習及管理工作，并檢查其履行崗位職責情況。7、完成中心主任布置的其它工作。個人崗位職責8一、負責行政主管，制定人事用工管理制度、勞動分配獎懲制度、制訂文明建設組織紀律管理條例，考核比例為15%。二、著力做好公司人才庫人才儲備工作，管理人事用工制度，招聘、錄用、辭退、考核和獎懲工作，占考核比例為15%。三、負責擬制薪酬福利制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，占考核比例15%。四、制訂職工培訓制度，辦好思想教育、技能教育兩個學習班，培養(yǎng)公司職工思想凝聚力，培養(yǎng)職工終身事業(yè)心。考核比例為20%。五、制定公司建設規(guī)劃及建設計劃，按期完成規(guī)劃建設任務。考核比例為10%。六、制訂公司后勤供應保障管理制度，確保生產、生活，正常運行，考核比例為10%。七、制訂、落實公司各項規(guī)章制度，并定期通報督促、檢查各部落實執(zhí)行情況?？己吮壤秊?5%。個人崗位職責9一、負責維修管理主管，制定年、月、日安裝、維修計劃，占考核比例為10%。二、根據生產計劃，確保安裝，維修任務完成，占考核比例為20%。三、嚴格執(zhí)行安全生產制度，提倡文明生產，杜絕事故發(fā)生，占考核比例為50%。四、負責落實各項規(guī)章制度，加強作風紀律培養(yǎng)，占考核比例為10%。五、負責及時對生產設備的突發(fā)性電路、氣路故障的檢修、搶修減少停機時間，占考核比例為10%。個人崗位職責101、負責圖形繪制、圖塊信息錄入、信息錄入工作；2、配合外業(yè)人員的全部工作；3、 熟悉內業(yè)處理及制圖軟件（如MAPGIS、AutoCAD、CASS等）；4、 主要根據外業(yè)測量的結果，編寫報告、整理好內業(yè)數據等個人崗位職責11職位描述要求：具有2年以上大中型超市管理經驗。熟悉超市各項運營業(yè)務；制定并達成各項經營業(yè)績指標；商品的進銷存及結構管理；建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務形象；嚴格控制各項成本，降低損耗；做好員工的招聘、培訓、激勵與績效考核；主持門店的日常營運工作；及時處理顧客投訴及意見，對超市經營有獨特的經營管理見解有過新店儲備或開業(yè)及運營經歷優(yōu)先待遇面議本超市也處在發(fā)展期誠邀有志之士加盟共同發(fā)展此數據摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求個人崗位職責12負責股東會決議交辦其他重要工作。對所承擔的工作全面負責。對公司各部門的運營情況進行監(jiān)督、檢查;負責對各級人員進行監(jiān)督、檢查;負責對各部門各個工作環(huán)節(jié)進行檢查、監(jiān)督;負責對各駐外機構管理進行檢查、監(jiān)督;有權對公司發(fā)生的問題提出質疑和改進建議;負責組長交辦其他重要工作;對所承擔的工作全面負責。個人崗位職責131、參與質量分析、編制質量控制計劃，設計質量控制卡,確定質量控制點;2、確定控制程序，確保過程質量和最終檢驗的控制;3、協(xié)調相關部門對質量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;4、持續(xù)監(jiān)控所有質量目標的進展，履行必要的改進措施;5、負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制;6、負責組織編制年、季、月度產品質量提高與改進、質量管理等工作計劃;7、負責組織質量檢驗標準、質量、計量管理制度的擬定、修改、檢查、指導、協(xié)調、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;8、負責組織公司質量事故的處理。主導由于產品出廠引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的調查處理。9、完成公司領導安排的其他工作個人崗位職責141、在公司領導下，主持工程部工作。嚴格履行職責，切實保證各項決策和規(guī)章制度的有效實施。2、負責對公司所有施工項目進行統(tǒng)籌安排與決策。對工程項目的人、財、物進行總調度、指揮，合理配置資源，降低各項成本。3、負責工程項目的組織管理。指導各項目部不斷改進工作流程，提高工作效率;通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理，實現(xiàn)對工程總目標的有效控制，確保工程按時開工、順利施工、按期驗收、交付。4、負責工程質量和安全管理。指導督促施工現(xiàn)場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作和文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理的開展落實。檢查監(jiān)督項目部進場準備工作落實情況，現(xiàn)場安全教育開展、各項交底、施工進度、安裝質量達標以及降低成本的完成情況;不斷改進質量管理措施和安全管理措施，杜絕質量和安全隱患的存在。5、對嚴重工程事故、糾紛及嚴重工程技術問題及時提出處理方案，排除施工干擾，將損失降到最低;及時組織調查事故原因，并采取相應措施以防止事故再次發(fā)生。6、參加工程竣工驗收，及時處理竣工驗收中遇到的相關問題;監(jiān)督檢查工程資料建立、整理、歸檔的完成情況。7、積極主動同其他部門進行工作上的協(xié)調，不推諉、不扯皮，相互配合支持。8、嚴格遵守公司保密制度，嚴禁泄露公司商業(yè)秘密。9、工作中做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利，自覺抵制不正之風。10、加強工作中各項管理規(guī)定和工作紀律的貫徹執(zhí)行及督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)并糾正，問題嚴重的進行嚴肅處理。11、負責下屬人員的培訓、考核等工作，最大限度的調動員工的工作積極性，提高本部門的工作績效。12、完成公司領導交辦的其它工作。13、編制培訓計劃，定期對下屬人員進行強弱電、設施設備技能培訓，提高其技術水平。14、帶領本部人員對公司的裝飾設備、電梯、空調、家具家私、裝飾燈具、地板、衛(wèi)具等進行三級維修、保養(yǎng)和安全預防工作。15、認真做好技術檔案、電器類維修保養(yǎng)合同管理工作，督導下屬做好設備維修、故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔。個人崗位職責15科學發(fā)展觀，看似宏觀，但卻需要每個人去落實;只有每一個人都參與到其中去，才能夠最終實現(xiàn)科學發(fā)展觀的目標。如何用科學發(fā)展觀指導做好本職工作，我覺得首先要做到“六個特別”，在自己的崗位上，以最低的'成本、最高的效率、最好的質量把本職工作做到最出色。只有這樣才能高喊出“我的崗位負責，我的崗位請放心”這樣響亮的口號。第一，要特別講學習。古人云：“非學無以廣才，非學無以明智，非學無以立德?！睂W習這個話題講的人太多了，很徹底，有如何樹立正確的學習態(tài)度的;有如何把握好學習內容的;有運用正確的學習方法、學習手段的，我認為，學習是增長才干，提高素質的重要途徑，只有全面掌握相關的法律知識，熟悉自己的崗位職責，才能驕傲地對大家說：“我的崗位我負責”，只要有強烈的責任感，有相對應的履職能力和技巧，才能自信地對大家說：“我的崗位請放心”。我調任到某某分局，到現(xiàn)在才三年多時間，崗位卻已經變換了三次，每個崗位的要求各不相同，要不斷靠學習來適應。年輕干部要生存，要發(fā)展就必須學習。至于怎么學，就我而言，目前最最迫切需要的是向實踐學習，年輕干部最大的缺陷是經驗不足其實經驗就是實踐的積累，實踐就是學習。第二，要特別肯干事。對我來說，這個干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實在的事情。一是要真抓實干?？茖W發(fā)展不能紙上談兵，要扎扎實實做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要把每辦理一個證照、每一次食品包保、每一次案件辦理，做到全面審查，嚴格把關，做一個負責任的市場衛(wèi)士。二要勤勉苦干?；鶎庸ど趟ぷ魅蝿罩?、壓力大、工作清苦，專項整治任務頻繁，作為基層工商所負責人我認為要肯吃虧，要把這看成是一種榮耀、一種自豪，要“不以物喜，不以己悲”;要不斷錘煉自己的意志，要始終保持勤勉苦干的工作作風，持之以恒，要立志做大事。三要科學巧干。隨著社會的快速發(fā)展和改革的日益深化，市場監(jiān)管工作面臨著許多新情況、新問題，如何應對不斷變化的新形勢，這就要求基層工商所的同志們除了實干、苦干，還要巧干。面對不同的情況、不同的問題，要在開展工作的時候要與時俱進，用科學來武裝頭腦，尊重和依靠科學，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項措施都有足夠的科學依據，都能夠經得起科學和實踐的檢驗，并且把實干、苦干和巧干很好地結合起來，切實提高工作的效率。第三，要特別能吃苦?？细墒率乔疤?，是基本。我覺得能吃苦才是關鍵，才是品質。不僅要肯干，而是每一項工作都要投入百分之百的精力把它干好，無論什么時候，都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情;無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態(tài)，特別是在急難險重任務面前，在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點的狀態(tài)下，也要保證工作質量、講求工作效率。不僅要肯干，還要全力以赴。只有這樣，心里才會踏實。前段時間特別是毒奶粉事件期間，我手頭上事情比較多，基本上每天睡覺的時間不超過5個小時，我在辦公室坐著嘆氣，說了這樣一句話“事情太多了，壓力太大了”。當時有同事和我開一個玩笑，說：“沒事情做比有事情做壓力更大”，當時，我心里就想到兩個字“確實”。第四，要特別求細致。“泰山不拒細壤，故成其高;江海不擇細流，故就其深?！彼?，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數量，還要有質量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。不同的崗位就會有不同的職責，作為一名基層工商所的負責人，在工作中間，我的崗位關鍵工作的是兩個字“落實”，我的崗位應該做的是“落實”，落實法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的基層工商所的職責、落實上級交辦的任務，和同志們一道去完成工商行政管理各項目標任務。在工作中，一個不周密的計劃、一個錯誤的簽名，一個食品質量的漏查、一個辦案程序的失誤，就有可能造成不堪設想的后果，我們能不細心嗎?我們能不謹慎嗎?中秋節(jié)期間的一次食品專項整治工作中，就是因為一次疏忽，我和單位的工作人員未對轄區(qū)內的一家冷庫經營戶中庫存商品仔細檢查，造成漏查，而問題偏偏就出在這個冷庫之中，直到當事人探到風聲