辦公室后勤工作崗位職責(zé)要求（11篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)辦公室后勤?工作崗位職?責(zé)要求1?.代表凈月?校區(qū)辦公室?行使對(duì)校區(qū)?后勤工作的?管理職能。?全面負(fù)責(zé)校?區(qū)后勤服務(wù)?系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)?的各項(xiàng)協(xié)調(diào)?、監(jiān)督、考?核和管理。?____?組織起草、?修改學(xué)校與?后勤系統(tǒng)各?服務(wù)單位簽?訂的協(xié)議、?合同，并在?各項(xiàng)協(xié)議、?合同范圍內(nèi)?全面履行學(xué)?校的權(quán)利和?義務(wù)。3?.積極為后?勤服務(wù)系統(tǒng)?各單位提供?經(jīng)營(yíng)便利，?協(xié)調(diào)各服務(wù)?單位之間的?關(guān)系，提供?管理服務(wù)，?確保其利益?公平、管理?公平，維護(hù)?正常經(jīng)營(yíng)秩?序。4.?代表學(xué)校后?勤服務(wù)考評(píng)?小組主持校?區(qū)日常后勤?服務(wù)考評(píng)工?作，并定期?向考評(píng)小組?匯報(bào)工作，?在考核的基?礎(chǔ)上年終對(duì)?經(jīng)營(yíng)業(yè)主實(shí)?施獎(jiǎng)懲。?5.受理師?生對(duì)后勤服?務(wù)的意見(jiàn)和?投訴，并及?時(shí)通報(bào)處理?結(jié)果。6?.負(fù)責(zé)校區(qū)?設(shè)施、家具?、水暖、電?器、電訊等?的勘察和維?修。7.?負(fù)責(zé)后勤經(jīng)?營(yíng)業(yè)主及駐?校工程隊(duì)的?水、電費(fèi)及?相關(guān)費(fèi)用的?查收。8?.負(fù)責(zé)學(xué)生?宿舍的安排?、分配與調(diào)?整。9.?負(fù)責(zé)校區(qū)的?校園綠化、?美化和衛(wèi)生?保潔工作。?10.完?成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。辦?公室后勤工?作崗位職責(zé)?要求（二）?一、負(fù)責(zé)?公司來(lái)訪客?人的接待。?二、做好?后勤日常事?務(wù)工作，負(fù)?責(zé)有關(guān)行政?公文的收發(fā)?、送、催辦?、立卷、歸?檔工作。?三、負(fù)責(zé)公?司信息的收?集、整理、?打印、分發(fā)?工作。四?、負(fù)責(zé)文件?的管理和存?檔工作。?五、負(fù)責(zé)各?級(jí)文件及會(huì)?議安排、等?的發(fā)放工作?。六、負(fù)?責(zé)中心各類?數(shù)據(jù)表格的?制定，數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)。?七、負(fù)責(zé)中?心的考勤工?作，每月按?時(shí)準(zhǔn)確的向?公司匯報(bào)公?司員工考勤?及獎(jiǎng)懲情況?。八、負(fù)?責(zé)收取違章?或者遲到員?工的罰款。?九、負(fù)責(zé)?中心各類文?字編輯及處?理工作。?十、負(fù)責(zé)公?司日常衛(wèi)生?的清潔和管?理。十一?、負(fù)責(zé)公司?固定資產(chǎn)的?定期盤點(diǎn)，?建立辦公設(shè)?備登記帳冊(cè)?，做到帳冊(cè)?和實(shí)物相符?。十二、?負(fù)責(zé)公司內(nèi)?部電話、傳?真、投影儀?等辦公用品?的管理和采?購(gòu)，使之合?理使用。?十三、電話?及一切日常?費(fèi)用支出的?控制及交納?。十四、?嚴(yán)格遵守文?件的保密、?會(huì)議保密、?計(jì)算機(jī)工作?。十五、?完成總經(jīng)理?交辦的其他?工作。辦?公室后勤工?作崗位職責(zé)?要求（三）?一、做好?后勤日常事?務(wù)工作，負(fù)?責(zé)有關(guān)行政?公文的收發(fā)?、登記、呈?送、催辦、?歸檔及文檔?保管等工作?。草擬有關(guān)?規(guī)章制度及?有關(guān)文件、?信件、總結(jié)?、紀(jì)要、決?議等文稿。?接、發(fā)、處?理、保管一?切商務(wù)來(lái)電?來(lái)函及文件?。對(duì)總公司?下達(dá)的意見(jiàn)?和建議要進(jìn)?行及時(shí)傳遞?、處理。建?立銷售檔案?。二、協(xié)?助公司經(jīng)理?安排行政會(huì)?議，負(fù)責(zé)會(huì)?議記錄，以?及會(huì)議議決?事項(xiàng)的催辦?。協(xié)助公司?經(jīng)理接待公?司內(nèi)外客人?。三、掌?握和使用印?章并審核、?開(kāi)具行政介?紹信和其它?證明，記錄?和傳達(dá)重要?電話內(nèi)容，?負(fù)責(zé)收發(fā)各?類電報(bào)、信?函，以及書?面或電話形?式通知的行?政會(huì)議。?四、負(fù)責(zé)辦?公用品的領(lǐng)?取，使用，?管理和維護(hù)?，責(zé)任到人?。五、編?制每個(gè)月、?季、年度銷?售情況的統(tǒng)?計(jì)表。將結(jié)?果上報(bào)公司?經(jīng)理、銷售?經(jīng)理，及通?報(bào)給物流配?送人員。?六、嚴(yán)格考?勤制度，并?按時(shí)如實(shí)上?報(bào)會(huì)計(jì)，方?便會(huì)計(jì)核算?員工工資。?依據(jù)公司管?理制度準(zhǔn)確?有效對(duì)物流?配送人員進(jìn)?行費(fèi)用的核?算，如銷售?報(bào)表、工資?獎(jiǎng)金的核算?等工作。?七、做好應(yīng)?聘人員的登?記、初選、?匯總工作，?聯(lián)系應(yīng)聘人?員，安排面?試，確定試?用期等相關(guān)?事宜。八?、完成所屬?領(lǐng)導(dǎo)交給的?臨時(shí)任務(wù)。?辦公室后?勤工作崗位?職責(zé)要求（?四）1、?認(rèn)真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)?格執(zhí)行崗位?制度。熟悉?本崗位的工?作任務(wù)與要?求，明確服?務(wù)宗旨，端?正勞動(dòng)態(tài)度?，講究工作?效率。2?、嚴(yán)格按照?規(guī)定程序工?作:清掃樓?層面每日一?次，揩擦樓?梯扶手每日?一次，拖擦?樓層面每日?一次，清掃?墻壁每月至?少一次，全?日保潔。?3、負(fù)責(zé)做?好責(zé)任樓門?公共設(shè)施的?損壞記錄，?及時(shí)上報(bào)主?管。4、?愛(ài)護(hù)公物，?正確使用并?妥善保管清?潔用具，最?大限度節(jié)約?資源。5?、尊重領(lǐng)導(dǎo)?，服從管理?，自覺(jué)履行?工作職責(zé)，?嚴(yán)格遵守公?司的規(guī)章制?度和有關(guān)勞?動(dòng)安全紀(jì)律?;6、節(jié)?約用水、用?電，愛(ài)護(hù)公?用設(shè)施，保?管好保潔用?品，發(fā)現(xiàn)屋?面滲漏、管?道堵塞損壞?等應(yīng)及時(shí)向?辦公室匯報(bào)?;7、注?意著裝，文?明舉止，禮?貌接客，自?覺(jué)維護(hù)公司?形象。8?、對(duì)所轄衛(wèi)?生區(qū)域的衛(wèi)?生狀況負(fù)責(zé)?衛(wèi)生達(dá)不到?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)?承擔(dān)責(zé)任并?接受處罰。?9、熱愛(ài)?本職工作，?服從分配，?聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)。?能夠自覺(jué)的?遵守公司里?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，工作?認(rèn)真、扎實(shí)?。辦公室?后勤工作崗?位職責(zé)要求?（五）1?、保持地面?干凈清潔、?無(wú)污物、污?水、浮土。?2、門窗?干凈、無(wú)塵?土、玻璃清?潔、透明。?3、墻壁?清潔，表面?無(wú)灰塵、污?跡。4、?衛(wèi)生工具用?后及時(shí)清潔?整理，保持?清潔、擺放?整齊。5?、衛(wèi)生間內(nèi)?外衛(wèi)生環(huán)境?的管理以及?水池衛(wèi)生環(huán)?境管理。?6、洗手池?內(nèi)無(wú)污垢，?經(jīng)常保持清?潔。7、?負(fù)責(zé)會(huì)議室?的接待工作?。8、垃?圾簍擺放緊?靠衛(wèi)生間并?及時(shí)清理，?無(wú)溢滿現(xiàn)象?。標(biāo)準(zhǔn):?1、熱愛(ài)?本崗工作、?強(qiáng)化責(zé)任意?識(shí)，認(rèn)真履?行辦公室人?員的職責(zé)，?做好各項(xiàng)工?作。2、?尊敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事。?不遲到，不?早退，不礦?工。3、?踏實(shí)工作，?努力做到操?作規(guī)范化，?技能熟練化?。4、在?處理部門日?常事務(wù)工作?時(shí)要做到勤?動(dòng)腦、勤動(dòng)?手。與大家?多溝通、多?交流，掌握?各個(gè)工作環(huán)?節(jié)的流程，?增強(qiáng)自身的?技能水平。?5、監(jiān)督?公司各個(gè)衛(wèi)?生區(qū)與各部?門的衛(wèi)生情?況，認(rèn)真履?行衛(wèi)生監(jiān)督?組長(zhǎng)的職責(zé)?。6、及?時(shí)有效地完?成領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項(xiàng)臨時(shí)?性能力，做?到主次分明?、安排有序?，還要配合?領(lǐng)導(dǎo)解決好?突發(fā)事件，?做到不推諉?、不躲避，?對(duì)突發(fā)事件?要有隨機(jī)應(yīng)?變的能力，?能夠達(dá)到獨(dú)?立完成工作?的水平。?辦公室后勤?工作崗位職?責(zé)要求（六?）一、負(fù)?責(zé)集團(tuán)公司?及外部各有?關(guān)單位文件?收接、下載?，按規(guī)定范?圍轉(zhuǎn)達(dá)，收?存、歸檔工?作。二、?負(fù)責(zé)集團(tuán)公?司開(kāi)發(fā)區(qū)分?廠考勤匯總?工作，后勤?科室勞保的?統(tǒng)計(jì)發(fā)放工?作，新招錄?人員建檔統(tǒng)?計(jì)工作。?三、分廠辦?公用品、煙?、酒等的領(lǐng)?用、出入庫(kù)?統(tǒng)計(jì)工作。?四、負(fù)責(zé)?分廠各類文?字處理工作?，文件歸類?等辦公室日?常事務(wù)性工?作。五、?負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)?、總經(jīng)理及?各董事領(lǐng)導(dǎo)?辦公室的日?常衛(wèi)生，二?樓花草的日?常澆水、養(yǎng)?護(hù)工作。?六、負(fù)責(zé)分?廠電話記錄?，轉(zhuǎn)達(dá)工作?。辦公室?后勤工作崗?位職責(zé)要求?（七）一?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?宣傳和貫徹?執(zhí)行國(guó)家關(guān)?于勞動(dòng)人事?的方針、政?策，嚴(yán)格遵?守陜西延長(zhǎng)?石油(集團(tuán)?)公司，銷?售公司及處?的各項(xiàng)人事?規(guī)章制度。?二、負(fù)責(zé)?各股東單位?委派人員、?各科室崗位?定編、定員?，搞好勞動(dòng)?人力資源的?統(tǒng)一調(diào)配工?作。三、?負(fù)責(zé)辦理職?工調(diào)出，調(diào)?入手續(xù)。?四、負(fù)責(zé)公?司職工勞動(dòng)?、人事、工?資管理和員?工的考勤工?作，做好統(tǒng)?計(jì)和收集入?檔工作。?五、負(fù)責(zé)繳?納公司職工?的養(yǎng)老保險(xiǎn)?，失業(yè)保險(xiǎn)?，工傷保險(xiǎn)?，等住房公?積金工作。?六、負(fù)責(zé)?匯總各屬部?門的出勤、?工資、獎(jiǎng)金?、加班工時(shí)?、各類津貼?、福利、補(bǔ)?助等統(tǒng)計(jì)工?作。七、?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。榆林?石化集運(yùn)有?限公司辦?公室后勤工?作崗位職責(zé)?要求（八）?(1)薪?酬管理，勞?資報(bào)表的編?制1.1?負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?員工崗位薪?酬，承包計(jì)?件工資的造?冊(cè)發(fā)放工作?；1.2?負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?員工各類保?險(xiǎn)的代扣代?繳工作；?1.3負(fù)責(zé)?項(xiàng)目部員工?效益薪酬的?分配、造冊(cè)?發(fā)放工作；?1.4負(fù)?責(zé)項(xiàng)目部各?類勞資報(bào)表?的編制上報(bào)?工作。(?2)勞動(dòng)用?工的日常管?理2.1?負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?員工的調(diào)動(dòng)?管理工作，?及時(shí)為項(xiàng)目?部員工辦理?調(diào)入、調(diào)出?手續(xù)，負(fù)責(zé)?調(diào)出人員工?資、社保關(guān)?系的轉(zhuǎn)移；?2.2負(fù)?責(zé)項(xiàng)目部員?工的考勤管?理工作；?2.3負(fù)責(zé)?各類計(jì)劃外?用工的申報(bào)?、管理工作?；2.4?負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?自由員工、?外聘員工的?合同簽訂工?作，負(fù)責(zé)退?休返聘人員?返聘協(xié)議書?的簽訂工作?；2.5?負(fù)責(zé)組織相?關(guān)部門對(duì)本?單位勞務(wù)人?員、外聘人?員、返聘人?員進(jìn)行綜合?考評(píng)工作，?按時(shí)上報(bào)考?評(píng)結(jié)果；?2.6負(fù)責(zé)?及時(shí)上報(bào)調(diào)?動(dòng)員工綜合?評(píng)語(yǔ)及考勤?、休假記錄?、各類保險(xiǎn)?繳納情況；?2.7負(fù)?責(zé)項(xiàng)目部保?險(xiǎn)卡，各類?臺(tái)賬(收入?臺(tái)賬、保險(xiǎn)?臺(tái)賬)的登?錄工作；?2.8協(xié)助?公司人事培?訓(xùn)部做好項(xiàng)?目員工勞動(dòng)?關(guān)系管理。?(3)績(jī)?效考核管理?____?起草項(xiàng)目部?績(jī)效考核辦?法，牽頭項(xiàng)?目部的績(jī)效?考核工作；?3.2負(fù)?責(zé)項(xiàng)目部績(jī)?效考核各類?數(shù)據(jù)的收集?、整理、分?析工作；?3.3負(fù)責(zé)?績(jī)效考核報(bào)?表的編制、?上報(bào)工作；?3.4負(fù)?責(zé)績(jī)效考核?結(jié)果的反饋?工作，建立?健全績(jī)效考?核臺(tái)賬。?(4)培訓(xùn)?管理4.?1負(fù)責(zé)項(xiàng)目?部年度培訓(xùn)?計(jì)劃的編制?工作；4?.2負(fù)責(zé)項(xiàng)?目部各類培?訓(xùn)的組織工?作、負(fù)責(zé)各?類培訓(xùn)講義?、資料收集?、整理、上?報(bào)工作；?4.3牽頭?落實(shí)新員工?師帶徒協(xié)議?書、組織完?成師帶徒考?核工作；?4.4負(fù)責(zé)?督促項(xiàng)目部?導(dǎo)師帶徒培?養(yǎng)方案的填?寫，負(fù)責(zé)收?集上報(bào)《導(dǎo)?師帶徒弟考?核評(píng)價(jià)表》?等工作；?4.5負(fù)責(zé)?項(xiàng)目部各類?培訓(xùn)報(bào)表的?編制、上報(bào)?工作。(?5)一般管?理人員考核?和新員工試?用期考核工?作5.1牽?頭組織項(xiàng)目?部年度一般?管理人員考?核工作；?____組?織新員工試?用期、見(jiàn)習(xí)?期考核工作?，并將考核?情況上報(bào)上?級(jí)人事部門?；5.3?牽頭落實(shí)新?員工師帶徒?的工作，簽?訂師帶徒協(xié)?議書；(?6)負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)預(yù)算報(bào)表?(人才資源?部分)編制?工作。(?7)負(fù)責(zé)完?成上級(jí)交辦?的其他任務(wù)?。辦公室?后勤工作崗?位職責(zé)要求?（九）1?.認(rèn)真貫徹?執(zhí)行國(guó)家和?上級(jí)部門有?關(guān)勞動(dòng)工資?、勞動(dòng)定額?管理方面的?方針、政策?、法令、法?規(guī)，并負(fù)責(zé)?制定崗位人?員的職責(zé)。?____?起草公司勞?動(dòng)工資、勞?動(dòng)定額的管?理和考核辦?法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?審批后，認(rèn)?真執(zhí)行。?3.負(fù)責(zé)本?單位職工的?工資、獎(jiǎng)金?、津貼的管?理、測(cè)算和?計(jì)發(fā)。4?.協(xié)助西供?進(jìn)行員工、?新入廠員工?、特殊工種?、調(diào)換工種?員工的崗位?培訓(xùn)和上崗?、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)?。5.管?理各類人員?崗位津貼等?有關(guān)職業(yè)補(bǔ)?助。6.?負(fù)責(zé)組織對(duì)?員工能力進(jìn)?行評(píng)價(jià)及崗?位職責(zé)考核?。7.負(fù)?責(zé)對(duì)本單位?員工工傷待?遇的確定。?8.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作任?務(wù)。辦公?室后勤工作?崗位職責(zé)要?求（十）?1、守公司?的規(guī)章制度?，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)?的行政指令?，嚴(yán)格按照?規(guī)定履行?工作職責(zé)，?忠于企業(yè)，?團(tuán)結(jié)、協(xié)作?、誠(chéng)信；保?守公司機(jī)密?；2、負(fù)?責(zé)公司科室?及車間員工?工資的制單?、匯總、裝?訂。測(cè)算內(nèi)?退、長(zhǎng)病?等人員工資?。配合財(cái)務(wù)?工作，提供?有關(guān)資料；?3、負(fù)責(zé)?歷年員工工?資提級(jí)資料?，建立管理?員工的工資?卡片，公司?員工合同?及員工崗位?責(zé)任制的考?核工作；?4、負(fù)責(zé)辦?理招收城合?制員工，農(nóng)?合制員工的?各種手續(xù)及?新進(jìn)員工?的廠紀(jì)廠規(guī)?教育，負(fù)責(zé)?新進(jìn)調(diào)入人?員房帖、公?積金測(cè)算的?報(bào)批手續(xù)。?負(fù)責(zé)新進(jìn)員?工的轉(zhuǎn)正、?定級(jí)及定級(jí)?表的建立和?管理；5?、負(fù)責(zé)人力?資源調(diào)配工?作，建立健?全職工進(jìn)出?的流水臺(tái)帳?；6、及?時(shí)準(zhǔn)確地作?好勞動(dòng)工資?統(tǒng)計(jì)工作，?作好各類臺(tái)?帳、報(bào)表，?提供有關(guān)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，?按時(shí)上報(bào)上?級(jí)所需的各?類報(bào)表；?7、負(fù)責(zé)工?傷、長(zhǎng)病等?人員傷病協(xié)?議的簽定和?接待工作；?8、配合?其他人員，?妥善處理突?發(fā)事件，積?極作好來(lái)信?來(lái)訪的登記?和處理工?作，作到事?事有回音，?件件有交代?；9、熟?練掌握有關(guān)?勞動(dòng)政策及?相應(yīng)的法律?法規(guī)，精通?本崗位業(yè)務(wù)?，努力學(xué)?習(xí)，不斷提?高自身的業(yè)?務(wù)