醫(yī)藥代表競(jìng)聘演講稿范文

第32頁(yè)共32頁(yè)醫(yī)藥代表競(jìng)聘演講稿范文醫(yī)藥代表競(jìng)聘演講稿范文。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家下午好!今天，我本著為大家效勞的宗旨站到這里，參與競(jìng)選，希望大家能同樣支持我。我的優(yōu)勢(shì)在五個(gè)方面：一是有吃苦耐勞，學(xué)無(wú)止境的精神。到醫(yī)院工作后，利用業(yè)余時(shí)間完成護(hù)理大專、護(hù)理本科學(xué)習(xí)，目前研究生在讀;大膽帶著科室同事創(chuàng)立“先進(jìn)工作班組”、“青年文明號(hào)集體”，培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂(lè)趣，推動(dòng)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來(lái)，鍛煉自己，進(jìn)步自己，效勞大家。三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視醫(yī)院文化。勤于考慮，熱衷理論。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。可以團(tuán)結(jié)同志，與人共事。四是具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)才能。先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文10余篇，科研1項(xiàng)。每年書寫科室工作方案與總結(jié)，撰寫各種創(chuàng)立活動(dòng)的匯報(bào)材料。五是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)歷。八年的護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷，使我熟悉醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無(wú)論是在急診科還是在腎內(nèi)科，都是一個(gè)活潑分子，一個(gè)積極的“聽用”。哪個(gè)同事有費(fèi)事事就幫哪個(gè)，單位有大事都主動(dòng)參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)歷。這種看似不起眼的“經(jīng)歷”，恰恰對(duì)發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各科室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的工作思路主要有以下五個(gè)方面：一是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。二是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和集體智慧的強(qiáng)大力量，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。三是以爭(zhēng)創(chuàng)“XXXXX”為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變效勞理念，開拓進(jìn)取有創(chuàng)新精神。四是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。我將積極主動(dòng)地站在全局的角度考慮問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。五是立足本職，當(dāng)好“效勞員”。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為職工效勞。因此，我會(huì)親密聯(lián)絡(luò)廣闊職工，傾聽大家的呼聲，理解大家的疾苦，多干實(shí)實(shí)在在的事情，做一名合格的“效勞員”。假設(shè)我能當(dāng)，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)大家負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!假設(shè)落選決不氣餒，堅(jiān)決服從組織安排!一如既往，做好本職工作。我始終堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的XX院人，醫(yī)院的將來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌!2023年醫(yī)藥代表競(jìng)聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家下午好!今天，我本著為大家效勞的宗旨站到這里，參與競(jìng)選，希望大家能同樣支持我。我的優(yōu)勢(shì)在五個(gè)方面：一是有吃苦耐勞，學(xué)無(wú)止境的精神。到醫(yī)院工作后，利用業(yè)余時(shí)間完成護(hù)理大專、護(hù)理本科學(xué)習(xí)，目前研究生在讀;大膽帶著科室同事創(chuàng)立“先進(jìn)工作班組”、“青年文明號(hào)集體”，培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂(lè)趣，推動(dòng)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來(lái)，鍛煉自己，進(jìn)步自己，效勞大家。三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視醫(yī)院文化。勤于考慮，熱衷理論。比較理解人，關(guān)愛人，包容人?？梢詧F(tuán)結(jié)同志，與人共事。四是具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)才能。先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文10余篇，科研1項(xiàng)。每年書寫科室工作方案與總結(jié)，撰寫各種創(chuàng)立活動(dòng)的匯報(bào)材料。五是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)歷。八年的護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷，使我熟悉醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無(wú)論是在急診科還是在腎內(nèi)科，都是一個(gè)活潑分子，一個(gè)積極的“聽用”。哪個(gè)同事有費(fèi)事事就幫哪個(gè)，單位有大事都主動(dòng)參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)歷。這種看似不起眼的“經(jīng)歷”，恰恰對(duì)發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各科室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的工作思路主要有以下五個(gè)方面：一是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。二是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和集體智慧的強(qiáng)大力量，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。三是以爭(zhēng)創(chuàng)“XXXXX”為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變效勞理念，開拓進(jìn)取有創(chuàng)新精神。四是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。我將積極主動(dòng)地站在全局的角度考慮問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。五是立足本職，當(dāng)好“效勞員”。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為職工效勞。因此，我會(huì)親密聯(lián)絡(luò)廣闊職工，傾聽大家的呼聲，理解大家的疾苦，多干實(shí)實(shí)在在的事情，做一名合格的“效勞員”。假設(shè)我能當(dāng)，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)大家負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!假設(shè)落選決不氣餒，堅(jiān)決服從組織安排!一如既往，做好本職工作。我始終堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的XX院人，醫(yī)院的將來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌!2023年醫(yī)藥代表競(jìng)聘演講稿范文更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考以下鏈接：競(jìng)聘演講稿國(guó)旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家下午好!今天，我本著為大家效勞的宗旨站到這里，參與競(jìng)選，希望大家能同樣支持我。我的優(yōu)勢(shì)在五個(gè)方面：一是有吃苦耐勞，學(xué)無(wú)止境的精神。到醫(yī)院工作后，利用業(yè)余時(shí)間完成護(hù)理大專、護(hù)理本科學(xué)習(xí)，目前研究生在讀;大膽帶著科室同事創(chuàng)立“先進(jìn)工作班組”、“青年文明號(hào)集體”，培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂(lè)趣，推動(dòng)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來(lái)，鍛煉自己，進(jìn)步自己，效勞大家。三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視醫(yī)院文化。勤于考慮，熱衷理論。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。可以團(tuán)結(jié)同志，與人共事。四是具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)才能。先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文10余篇，科研1項(xiàng)。每年書寫科室工作方案與總結(jié)，撰寫各種創(chuàng)立活動(dòng)的匯報(bào)材料。五是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)歷。八年的護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷，使我熟悉醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無(wú)論是在急診科還是在腎內(nèi)科，都是一個(gè)活潑分子，一個(gè)積極的“聽用”。哪個(gè)同事有費(fèi)事事就幫哪個(gè)，單位有大事都主動(dòng)參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)歷。這種看似不起眼的“經(jīng)歷”，恰恰對(duì)發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各科室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的工作思路主要有以下五個(gè)方面：一是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。二是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和集體智慧的強(qiáng)大力量，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。三是以爭(zhēng)創(chuàng)“XXXXX”為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變效勞理念，開拓進(jìn)取有創(chuàng)新精神。四是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。我將積極主動(dòng)地站在全局的角度考慮問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。五是立足本職，當(dāng)好“效勞員”。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為職工效勞。因此，我會(huì)親密聯(lián)絡(luò)廣闊職工，傾聽大家的呼聲，理解大家的疾苦，多干實(shí)實(shí)在在的事情，做一名合格的“效勞員”。假設(shè)我能當(dāng)，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)大家負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!假設(shè)落選決不氣餒，堅(jiān)決服從組織安排!一如既往，做好本職工作。我始終堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的XX院人，醫(yī)院的將來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌!2023年醫(yī)藥代表競(jìng)聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家下午好!今天，我本著為大家效勞的宗旨站到這里，參與競(jìng)選，希望大家能同樣支持我。我的優(yōu)勢(shì)在五個(gè)方面：一是有吃苦耐勞，學(xué)無(wú)止境的精神。到醫(yī)院工作后，利用業(yè)余時(shí)間完成護(hù)理大專、護(hù)理本科學(xué)習(xí)，目前研究生在讀;大膽帶著科室同事創(chuàng)立先進(jìn)工作班組、青年文明號(hào)集體，培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂(lè)趣，推動(dòng)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來(lái)，鍛煉自己，進(jìn)步自己，效勞大家。三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視醫(yī)院文化。勤于考慮，熱衷理論。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。可以團(tuán)結(jié)同志，與人共事。四是具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)才能。先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文10余篇，科研1項(xiàng)。每年書寫科室工作方案與總結(jié)，撰寫各種創(chuàng)立活動(dòng)的匯報(bào)材料。五是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)歷。八年的護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷，使我熟悉醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無(wú)論是在急診科還是在腎內(nèi)科，都是一個(gè)活潑分子，一個(gè)積極的聽用。哪個(gè)同事有費(fèi)事事就幫哪個(gè)，單位有大事都主動(dòng)參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)歷。這種看似不起眼的經(jīng)歷，恰恰對(duì)發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各科室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的工作思路主要有以下五個(gè)方面：一是搞好關(guān)系，當(dāng)好協(xié)調(diào)員。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。二是加強(qiáng)管理，當(dāng)好管理員。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和集體智慧的強(qiáng)大力量，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。三是以爭(zhēng)創(chuàng)20xxX為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變效勞理念，開拓進(jìn)取有創(chuàng)新精神。四是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好咨詢員，辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。我將積極主動(dòng)地站在全局的角度考慮問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好咨詢員。五是立足本職，當(dāng)好效勞員。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為職工效勞。因此，我會(huì)親密聯(lián)絡(luò)廣闊職工，傾聽大家的呼聲，理解大家的疾苦，多干實(shí)實(shí)在在的事情，做一名合格的效勞員。假設(shè)我能當(dāng)，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)大家負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!假設(shè)落選決不氣餒，堅(jiān)決服從組織安排!一如既往，做好本職工作。我始終堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的XX院人，醫(yī)院的將來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌!2023年醫(yī)藥代表競(jìng)聘演講稿熱門演講競(jìng)聘演講稿|國(guó)旗下演講稿|英語(yǔ)演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家下午好!今天，我本著為大家效勞的宗旨站到這里，參與競(jìng)選，希望大家能同樣支持我。我的優(yōu)勢(shì)在五個(gè)方面：一是有吃苦耐勞，學(xué)無(wú)止境的精神。到醫(yī)院工作后，利用業(yè)余時(shí)間完成護(hù)理大專、護(hù)理本科學(xué)習(xí)，目前研究生在讀;大膽帶著科室同事創(chuàng)立“先進(jìn)工作班組”、“青年文明號(hào)集體”，培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂(lè)趣，推動(dòng)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來(lái)，鍛煉自己，進(jìn)步自己，效勞大家。三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視醫(yī)院文化。勤于考慮，熱衷理論。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。可以團(tuán)結(jié)同志，與人共事。四是具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)才能。先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文10余篇，科研1項(xiàng)。每年書寫科室工作方案與總結(jié)，撰寫各種創(chuàng)立活動(dòng)的匯報(bào)材料。五是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)歷。八年的護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷，使我熟悉醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無(wú)論是在急診科還是在腎內(nèi)科，都是一個(gè)活潑分子，一個(gè)積極的“聽用”。哪個(gè)同事有費(fèi)事事就幫哪個(gè)，單位有大事都主動(dòng)參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)歷。這種看似不起眼的“經(jīng)歷”，恰恰對(duì)發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各科室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的工作思路主要有以下五個(gè)方面：一是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。二是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和集體智慧的強(qiáng)大力量，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。三是以爭(zhēng)創(chuàng)“XXXXX”為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變效勞理念，開拓進(jìn)取有創(chuàng)新精神。四是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。我將積極主動(dòng)地站在全局的角度考慮問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。五是立足本職，當(dāng)好“效勞員”。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為職工效勞。因此，我會(huì)親密聯(lián)絡(luò)廣闊職工，傾聽大家的呼聲，理解大家的疾苦，多干實(shí)實(shí)在在的事情，做一名合格的“效勞員”。假設(shè)我能當(dāng)，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)大家負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!假設(shè)落選決不氣餒，堅(jiān)決服從組織安排!一如既往，做好本職工作。我始終堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的XX院人，醫(yī)院的將來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌!2023年醫(yī)藥代表競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家下午好!今天，我本著為大家效勞的宗旨站到這里，參與競(jìng)選，希望大家能同樣支持我。我的優(yōu)勢(shì)在五個(gè)方面：一是有吃苦耐勞，學(xué)無(wú)止境的精神。到醫(yī)院工作后，利用業(yè)余時(shí)間完成護(hù)理大專、護(hù)理本科學(xué)習(xí)，目前研究生在讀;大膽帶著科室同事創(chuàng)立先進(jìn)工作班組、青年文明號(hào)集體，培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂(lè)趣，推動(dòng)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來(lái)，鍛煉自己，進(jìn)步自己，效勞大家。三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視醫(yī)院文化。勤于考慮，熱衷理論。比較理解人，關(guān)愛人，包容人?？梢詧F(tuán)結(jié)同志，與人共事。四是具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)才能。先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文10余篇，科研1項(xiàng)。每年書寫科室工作方案與總結(jié)，撰寫各種創(chuàng)立活動(dòng)的匯報(bào)材料。五是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)歷。八年的護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷，使我熟悉醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無(wú)論是在急診科還是在腎內(nèi)科，都是一個(gè)活潑分子，一個(gè)積極的聽用。哪個(gè)同事有費(fèi)事事就幫哪個(gè)，單位有大事都主動(dòng)參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)歷。這種看似不起眼的經(jīng)歷，恰恰對(duì)發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各科室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的工作思路主要有以下五個(gè)方面：一是搞好關(guān)系，當(dāng)好協(xié)調(diào)員。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。二是加強(qiáng)管理，當(dāng)好管理員。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和集體智慧的強(qiáng)大力量，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。三是以爭(zhēng)創(chuàng)xxxxx為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變效勞理念，開拓進(jìn)取有創(chuàng)新精神。四是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好咨詢員，辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。我將積極主動(dòng)地站在全局的角度考慮問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好咨詢員。五是立足本職，當(dāng)好效勞員。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為職工效勞。因此，我會(huì)親密聯(lián)絡(luò)廣闊職工，傾聽大家的呼聲，理解大家的疾苦，多干實(shí)實(shí)在在的事情，做一名合格的效勞員。假設(shè)我能當(dāng)，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)大家負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!假設(shè)落選決不氣餒，堅(jiān)決服從組織安排!一如既往，做好本職工作。我始終堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的xx院人，醫(yī)院的將來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌!2023年醫(yī)藥代表競(jìng)聘演講稿格式尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家下午好!今天，我本著為大家效勞的宗旨站到這里，參與競(jìng)選，希望大家能同樣支持我。我的優(yōu)勢(shì)在五個(gè)方面：一是有吃苦耐勞，學(xué)無(wú)止境的精神。到醫(yī)院工作后，利用業(yè)余時(shí)間完成護(hù)理大專、護(hù)理本科學(xué)習(xí)，目前研究生在讀;大膽帶著科室同事創(chuàng)立“先進(jìn)工作班組”、“青年文明號(hào)集體”，培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂(lè)趣，推動(dòng)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來(lái)，鍛煉自己，進(jìn)步自己，效勞大家。三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視醫(yī)院文化。勤于考慮，熱衷理論。比較理解人，關(guān)愛人，包容人?？梢詧F(tuán)結(jié)同志，與人共事。四是具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)才能。先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文10余篇，科研1項(xiàng)。每年書寫科室工作方案與總結(jié)，撰寫各種創(chuàng)立活動(dòng)的匯報(bào)材料。五是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)歷。八年的護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷，使我熟悉醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無(wú)論是在急診科還是在腎內(nèi)科，都是一個(gè)活潑分子，一個(gè)積極的“聽用”。哪個(gè)同事有費(fèi)事事就幫哪個(gè)，單位有大事都主動(dòng)參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)歷。這種看似不起眼的“經(jīng)歷”，恰恰對(duì)發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各科室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的工作思路主要有以下五個(gè)方面：一是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。二是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和集體智慧的強(qiáng)大力量，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。三是以爭(zhēng)創(chuàng)“XXXXX”為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變效勞理念，開拓進(jìn)取有創(chuàng)新精神。四是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。我將積極主動(dòng)地站在全局的角度考慮問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。五是立足本職，當(dāng)好“效勞員”。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為職工效勞。因此，我會(huì)親密聯(lián)絡(luò)廣闊職工，傾聽大家的呼聲，理解大家的疾苦，多干實(shí)實(shí)在在的事情，做一名合格的“效勞員”。假設(shè)我能當(dāng)，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)大家負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!假設(shè)落選決不氣餒，堅(jiān)決服從組織安排!一如既往，做好本職工作。我始終堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的XX院人，醫(yī)院的將來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌!2023年醫(yī)藥代表競(jìng)聘演講稿精彩開頭更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考以下鏈接：競(jìng)聘演講稿國(guó)旗下演講稿競(jìng)選演講稿護(hù)士節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家下午好!今天，我本著為大家效勞的宗旨站到這里，參與競(jìng)選，希望大家能同樣支持我。我的優(yōu)勢(shì)在五個(gè)方面：一是有吃苦耐勞，學(xué)無(wú)止境的精神。到醫(yī)院工作后，利用業(yè)余時(shí)間完成護(hù)理大專、護(hù)理本科學(xué)習(xí)，目前研究生在讀;大膽帶著科室同事創(chuàng)立“先進(jìn)工作班組”、“青年文明號(hào)集體”，培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂(lè)趣，推動(dòng)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來(lái)，鍛煉自己，進(jìn)步自己，效勞大家。三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視醫(yī)院文化。勤于考慮，熱衷理論。比較理解人，關(guān)愛人，包容人?？梢詧F(tuán)結(jié)同志，與人共事。四是具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)才能。先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文10余篇，科研1項(xiàng)。每年書寫科室工作方案與總結(jié)，撰寫各種創(chuàng)立活動(dòng)的匯報(bào)材料。五是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)歷。八年的護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷，使我熟悉醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無(wú)論是在急診科還是在腎內(nèi)科，都是一個(gè)活潑分子，一個(gè)積極的“聽用”。哪個(gè)同事有費(fèi)事事就幫哪個(gè)，單位有大事都主動(dòng)參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)歷。這種看似不起眼的“經(jīng)歷”，恰恰對(duì)發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各科室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的工作思路主要有以下五個(gè)方面：一是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。二是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和集體智慧的強(qiáng)大力量，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。三是以爭(zhēng)創(chuàng)“XXXXX”為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變效勞理念，開拓進(jìn)取有創(chuàng)新精神。四是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。我將積極主動(dòng)地站在全局的角度考慮問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。五是立足本職，當(dāng)好“效勞員”。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為職工效勞。因此，我會(huì)親密聯(lián)絡(luò)廣闊職工，傾聽大家的呼聲，理解大家的疾苦，多干實(shí)實(shí)在在的事情，做一名合格的“效勞員”。假設(shè)我能當(dāng)，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)大家負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!假設(shè)落選決不氣餒，堅(jiān)決服從組織安排!一如既往，做好本職工作。我始終堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的XX院人，醫(yī)院的將來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌!2023年醫(yī)藥代表競(jìng)聘上崗演講稿熱門演講競(jìng)聘演講稿|國(guó)旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家下午好!今天，我本著為大家效勞的宗旨站到這里，參與競(jìng)選，希望大家能同樣支持我。我的優(yōu)勢(shì)在五個(gè)方面：一是有吃苦耐勞，學(xué)無(wú)止境的精神。到醫(yī)院工作后，利用業(yè)余時(shí)間完成護(hù)理大專、護(hù)理本科學(xué)習(xí)，目前研究生在讀;大膽帶著科室同事創(chuàng)立“先進(jìn)工作班組”、“青年文明號(hào)集體”，培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂(lè)趣，推動(dòng)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來(lái)，鍛煉自己，進(jìn)步自己，效勞大家。三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視醫(yī)院文化。勤于考慮，熱衷理論。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。可以團(tuán)結(jié)同志，與人共事。四是具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)才能。先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文10余篇，科研1項(xiàng)。每年書寫科室工作方案與總結(jié)，撰寫各種創(chuàng)立活動(dòng)的匯報(bào)材料。五是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)歷。八年的護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷，使我熟悉醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無(wú)論是在急診科還是在腎內(nèi)科，都是一個(gè)活潑分子，一個(gè)積極的“聽用”。哪個(gè)同事有費(fèi)事事就幫哪個(gè)，單位有大事都主動(dòng)參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)歷。這種看似不起眼的“經(jīng)歷”，恰恰對(duì)發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各科室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的工作思路主要有以下五個(gè)方面：一是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。二是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和集體智慧的強(qiáng)大力量，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。三是以爭(zhēng)創(chuàng)“XXXXX”為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變效勞理念，開拓進(jìn)取有創(chuàng)新精神。四是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。我將積極主動(dòng)地站在全局的角度考慮問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。五是立足本職，當(dāng)好“效勞員”。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為職工效勞。因此，我會(huì)親密聯(lián)絡(luò)廣闊職工，傾聽大家的呼聲，理解大家的疾苦，多干實(shí)實(shí)在在的事情，做一名合格的“效勞員”。假設(shè)我能當(dāng)，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)大家負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!假設(shè)落選決不氣餒，堅(jiān)決服從組織安排!一如既往，做好本職工作。我始終堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的XX院人，醫(yī)院的將來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌!醫(yī)藥代表競(jìng)崗演講稿熱門演講競(jìng)聘演講稿|國(guó)旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家下午好!今天，我本著為大家效勞的宗旨站到這里，參與競(jìng)選，希望大家能同樣支持我。我的優(yōu)勢(shì)在五個(gè)方面：一是有吃苦耐勞，學(xué)無(wú)止境的精神。到醫(yī)院工作后，利用業(yè)余時(shí)間完成護(hù)理大專、護(hù)理本科學(xué)習(xí)，目前研究生在讀;大膽帶著科室同事創(chuàng)立“先進(jìn)工作班組”、“青年文明號(hào)集體”，培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂(lè)趣，推動(dòng)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來(lái)，鍛煉自己，進(jìn)步自己，效勞大家。三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視醫(yī)院文化。勤于考慮，熱衷理論。比較理解人，關(guān)愛人，包容人?？梢詧F(tuán)結(jié)同志，與人共事。四是具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)才能。先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文10余篇，科研1項(xiàng)。每年書寫科室工作方案與總結(jié)，撰寫各種創(chuàng)立活動(dòng)的匯報(bào)材料。五是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)歷。八年的護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷，使我熟悉醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無(wú)論是在急診科還是在腎內(nèi)科，都是一個(gè)活潑分子，一個(gè)積極的“聽用”。哪個(gè)同事有費(fèi)事事就幫哪個(gè)，單位有大事都主動(dòng)參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)歷。這種看似不起眼的“經(jīng)歷”，恰恰對(duì)發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各科室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。(乾書網(wǎng))優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的工作思路主要有以下五個(gè)方面：一是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。二是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和集體智慧的強(qiáng)大力量，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。三是以爭(zhēng)創(chuàng)“XXXXX”為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變效勞理念，開拓進(jìn)取有創(chuàng)新精神。四是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。我將積極主動(dòng)地站在全局的角度考慮問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。五是立足本職，當(dāng)好“效勞員”。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為職工效勞。因此，我會(huì)親密聯(lián)絡(luò)廣闊職工，傾聽大家的呼聲，理解大家的疾苦，多干實(shí)實(shí)在在的事情，做一名合格的“效勞員”。假設(shè)我能當(dāng)，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)大家負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!假設(shè)落選