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文檔簡介
第41頁共41頁醫(yī)院科研處處長競職演講稿范文醫(yī)院科研處處長競職演講稿范文。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!我叫,現(xiàn)為胸外科副主任醫(yī)師、副教授,碩士研究生導(dǎo)師,*黨員。我競聘的職位是科研處處長。下面,我將個(gè)人的根本情況和競職設(shè)想作一簡單匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)專家批評(píng)指正。我年生于____老區(qū)涉縣,年碩士畢業(yè)后到河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院胸外科工作,年至年在天津醫(yī)科大學(xué)攻讀博士學(xué)位,年進(jìn)入博士后流動(dòng)站從事臨床研究工作。留院工作以來,我始終堅(jiān)持以主動(dòng)學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、扎實(shí)工作、嚴(yán)于律己為信條,工作和學(xué)習(xí)上不斷進(jìn)步,年已經(jīng)可以獨(dú)立完成胸外科常見病食管癌、賁門癌、肺癌的常規(guī)手術(shù)。年參加汶川抗震救災(zāi),榮獲抗震救災(zāi)三等功和河北省優(yōu)秀*員稱號(hào)。年和年,兩次獲得河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院優(yōu)秀教師稱號(hào)。先后參與了國家“863”和“十二五”課題兩項(xiàng),國家自然基金課題3項(xiàng),發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論文篇,核心期刊論文篇。這些成績的獲得,有個(gè)人努力的因素,但更多地應(yīng)當(dāng)歸功于接納和培養(yǎng)我的省二院,歸功于院領(lǐng)導(dǎo)和各位主任、教師的關(guān)心關(guān)愛,歸功于諸多同事的支持和幫助,在此謹(jǐn)致以衷心的感謝!我院人才濟(jì)濟(jì),各個(gè)方面都有比我優(yōu)秀和突出的同志。但我認(rèn)為,我競聘科研處長有四個(gè)方面的優(yōu)勢。一是科研優(yōu)勢。博士期間主要從事肺癌根底研究和臨床工作,進(jìn)入博士后流動(dòng)站后繼續(xù)從事肺癌侵襲轉(zhuǎn)移的根底研究。多年來的臨床工作和科研經(jīng)歷,使我可以較好地把握臨床醫(yī)學(xué)的開展動(dòng)態(tài)和研究方向,也在科研立項(xiàng)、科研方法和科研管理等方面積累了一定經(jīng)歷。二是資優(yōu)勢。工作學(xué)習(xí)期間,特別是攻讀博士和進(jìn)入博士后流動(dòng)站后,一些研究成果贏得了國內(nèi)外專家的認(rèn)可,結(jié)識(shí)了眾多相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家,同時(shí)也與省內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生、科研管理等相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)建立了友好聯(lián)絡(luò),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)才能。三是性格優(yōu)勢。出生成長于太行山深處的____老區(qū)涉縣,相對艱辛的生活環(huán)境和成長經(jīng)歷,塑造了我堅(jiān)毅樂觀、真誠樸素、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、謙虛低調(diào)的性格特點(diǎn)和作事風(fēng)格,養(yǎng)成了忠于事業(yè)、忠于組織的價(jià)值原那么。四是年齡優(yōu)勢。我今年38歲,參加工作___年,既具有一定的工作經(jīng)歷,也還比較年輕,在臨床工作之余,可以將更大的熱情、更多的時(shí)間和更好的精力,投入到科研工作和醫(yī)院的管理效勞中。假設(shè)我有幸擔(dān)任科研處長,我將緊緊圍繞醫(yī)院提出的建立全國一流綜合型醫(yī)教研醫(yī)院的目的,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,實(shí)在抓好科研平臺(tái)構(gòu)建、科技人才培養(yǎng)和科研立項(xiàng)提升三個(gè)支撐體系建立,力爭在科研經(jīng)費(fèi)、高程度論文、重大科研成果和專利等方面獲得新的打破。努力做到以下四點(diǎn)。1、明確定位,把握角色。堅(jiān)持把對上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、對下為職工效勞作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分發(fā)揮參謀助手作用,認(rèn)真落實(shí)院長和醫(yī)院的整體工作思路和目的,與班子成員團(tuán)結(jié)信任、和諧工作;對部門職工關(guān)心支持,理解保護(hù);與各科室加強(qiáng)交流,盡心效勞。2、注重溝通,強(qiáng)化協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與各級(jí)科技管理部門的聯(lián)絡(luò)和溝通,定期邀請國家和省廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家來院交流、指導(dǎo),協(xié)助教師拓寬申報(bào)渠道,進(jìn)步工程申報(bào)的成功率。有針對性的加強(qiáng)我院科室〔所〕的科研工作。及時(shí)準(zhǔn)確把握科研開展動(dòng)態(tài),為院長決策提供參考。加強(qiáng)與各科室的溝通,多向各學(xué)科帶頭人請教,聽取要求和建議。堅(jiān)持深化臨床研究第一線,及時(shí)理解和掌握臨床工作對科研的實(shí)際需求。3、健全機(jī)制,激發(fā)活力??萍寂d院的關(guān)鍵是要留住人才、重用人才和培養(yǎng)人才,謀求長期可持續(xù)的開展。因此,要建立一套客觀、公正、量化和長效的創(chuàng)新才能鼓勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)臨床科研工作人員的積極性。發(fā)動(dòng)全院職工參與科研課題的申報(bào),進(jìn)步課題申報(bào)的數(shù)量,并引入競爭機(jī)制,組織評(píng)審,擇優(yōu)推薦,進(jìn)步課題申報(bào)質(zhì)量。加強(qiáng)交流,定期舉行學(xué)術(shù)講座,增強(qiáng)職工內(nèi)部凝聚力,營造濃重的科研氣氛。4、拓寬視野,擴(kuò)大交流。鼓勵(lì)“走出去”,提倡“請回來”。本著利于開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的原那么,積極鼓勵(lì)年輕醫(yī)生到國內(nèi)外一流院校攻讀博士、博士后;對于政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有開展?jié)摿Φ暮髠淙瞬?,可送到國外醫(yī)院進(jìn)展學(xué)習(xí),歡迎學(xué)成后回來更好地為醫(yī)院的臨床科研做奉獻(xiàn)。加強(qiáng)我院與國內(nèi)外一流醫(yī)院和科研機(jī)構(gòu)的本質(zhì)性合作,建立長期合作關(guān)系,及時(shí)掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài),充分享用國際優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資,搭建科研交流、協(xié)作的學(xué)術(shù)平臺(tái)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)專家,“視角關(guān)聯(lián)事業(yè),心態(tài)決定心境,平臺(tái)奠定舞臺(tái)?!睙o論我能否競職成功,我都將以寬廣的視角、平和的心態(tài)、穩(wěn)固的平臺(tái),持之以恒地做好我的工作。當(dāng)然,我更希望各位領(lǐng)導(dǎo)專家支持我、信任我,給我一個(gè)平臺(tái),一個(gè)創(chuàng)造新的成績、展現(xiàn)輝煌的平臺(tái);給我一次時(shí)機(jī),一次回饋培養(yǎng)我的二院、更好地為領(lǐng)導(dǎo)、教師、同事們效勞的時(shí)機(jī)!我的演講完畢了,謝謝各位!【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】演講稿擴(kuò)展閱讀學(xué)生處處長競職演講稿學(xué)生處處長競職演講稿文章標(biāo)題:學(xué)生處處長競職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo):我是一九_(tái)___年七月在安廣師范參加工作的,到九七年七月的八年間,我先后做過班主任、教務(wù)科干事和團(tuán)委副書記等工作。九七年八月,學(xué)校成立舍務(wù)科,此后至今的四年多的時(shí)間里,我一直負(fù)責(zé)這個(gè)科的工作,先后任副科長、科長。總結(jié)多年來的工作,由于對工作的熱愛和努力,我自覺得取了些成績可以自慰,可以向組織匯報(bào)。特別是近年來主持舍務(wù)工作,舍務(wù)科成立不久,我?guī)е瓿闪舜_立舍務(wù)科各崗位職責(zé)、擬定考評(píng)方案及建立各項(xiàng)規(guī)章制度的工作任務(wù),為舍務(wù)科成立后工作迅速走上制度化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道盡到了自己的職責(zé)。第二,從九九年至今實(shí)行的以取包管理經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的舍務(wù)管理改革,在學(xué)校班子的正確指導(dǎo)下,舍務(wù)工作相對獨(dú)立運(yùn)作,獲得了初步成績,形成了責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一,能充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性的舍務(wù)管理運(yùn)行形式,對于學(xué)校后勤管理社會(huì)化改革也是一種積極的探究。第三,舍務(wù)管理中的學(xué)生勤工儉學(xué)活動(dòng)得到廣泛認(rèn)可,產(chǎn)生了良好社會(huì)反響。通過安排校內(nèi)貧困生參加宿舍的勤工儉學(xué),不僅解決了舍務(wù)的勞動(dòng)用工問題和相當(dāng)一部分管理問題,為一些貧困學(xué)生解決了一定經(jīng)濟(jì)壓力,而且也為學(xué)生承受勞動(dòng)教育、承受鍛煉、進(jìn)步素質(zhì)提供了一個(gè)有效形式。此項(xiàng)活動(dòng)在市電視臺(tái)、松原日報(bào)都有報(bào)到。這些成績的獲得雖不是我一個(gè)人的力量,但作為主要的籌劃、組織者和詳細(xì)工作人員,我做出了積極的奉獻(xiàn)。但是,就我個(gè)人而言,難得的工作時(shí)機(jī)使我個(gè)人素質(zhì)獲得的進(jìn)步那么是最珍貴的,得到的鍛煉、積累的經(jīng)歷為我勝任更重要的工作打下了堅(jiān)實(shí)根底,也給我今天的競職以信心。我的主要競聘職位是學(xué)生處處長,對于學(xué)生處的工作,我認(rèn)為首先面臨的任務(wù)是要根據(jù)學(xué)校辦??频男枰蛯W(xué)生特點(diǎn),制定總體德育規(guī)劃,確定德育工作目的,抓好落實(shí)。這是我校學(xué)生工作的一項(xiàng)長期任務(wù),也是整個(gè)學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿。第二,要抓好制度建立,為各項(xiàng)詳細(xì)工作提供制度保障,使學(xué)生管理工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化。第三,學(xué)校的學(xué)生工作不是一個(gè)處室的單獨(dú)工作,學(xué)生處的工作必須尋求建立一個(gè)學(xué)校各方面能廣泛參與的學(xué)生工作體系,使學(xué)校各方面力量協(xié)調(diào)一致,各盡其責(zé),發(fā)揮作用,從而追求最正確的學(xué)生工作效果,使學(xué)校學(xué)生工作形成良好氣氛。第四,要建立和完善科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,使考評(píng)工作為調(diào)動(dòng)各方面積極性,特別是學(xué)生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段。這就是我對學(xué)生處的工作的初步設(shè)想。從總體和全局考慮設(shè)計(jì)工作,從詳細(xì)處著手工作,這是我一直的原那么,也會(huì)是我將來的工作原那么。我清楚,假設(shè)組織上把學(xué)生處的工作交給我。那么就將有大量的詳細(xì)工作需要我去做,我有決心,有信心做好。最后我要表示,作為一名黨員,我承受組織的任何安排。《學(xué)生處處長競職演講稿》來于網(wǎng)絡(luò),學(xué)生處處長競職演講稿。信息處處長崗位競職演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!我競聘的是信息處處長職務(wù)。我于年出生。年參加工作。年入黨。在局任過副處長。年調(diào)到信息處,去年初任處長。一、工作小結(jié)我任信息處處長之后,帶著全處同志,創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上。緊張有序、正氣蔚然的工作環(huán)境。省、區(qū)、市向中央報(bào)送信息,中辦逐年逐月排名。目前第一,我省第二,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了多年的、省。今年初,我被評(píng)為向中辦報(bào)送信息先進(jìn)個(gè)人,受到中央辦公廳的表彰。建成了我省計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了中央辦公廳要求多年的"建、管、用"一體化。在中辦網(wǎng)絡(luò)工作會(huì)議上介紹了經(jīng)歷。強(qiáng)化了對市、縣信息業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。全省信息戰(zhàn)線8000人,有四分之一受到培訓(xùn)。9個(gè)中辦信息直報(bào)點(diǎn),在全國240個(gè)市級(jí)直報(bào)點(diǎn)排名中都位居前列。今年初中辦召開信息直報(bào)點(diǎn)會(huì)議,省委辦公廳和9個(gè)市級(jí)直報(bào)點(diǎn)全部受到表彰,在全國獨(dú)一無二.二、我具備當(dāng)好信息處處長所必需的根本素質(zhì)和才能,優(yōu)勢與個(gè)性政治素養(yǎng)。機(jī)要工作培養(yǎng)了我對黨忠誠的黨性。信息工作鍛煉了我把握大局,分析^p形勢的才能。工作中可以換位考慮。經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)。理解國家和我省經(jīng)濟(jì)開展的總體程度、運(yùn)行思路。各項(xiàng)政策、階段目的。懂得根本經(jīng)濟(jì)理論和根本經(jīng)濟(jì)知識(shí)。理解工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財(cái)貿(mào)、金融等主要經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一般規(guī)律。職業(yè)素養(yǎng)。信息工作7年,報(bào)中辦的、省領(lǐng)導(dǎo)的〔重要情況報(bào)告〕、發(fā)基層的等載體我都親手編過,較好地掌握了工作規(guī)律,養(yǎng)成了良好的信息職業(yè)習(xí)慣??梢?敏感地捕捉信息,敏銳地分析^p信息,敏捷地處理信息。文字才能。我學(xué)的是中文和哲學(xué),有良好的文字根底。掌握了動(dòng)態(tài)信息、典型信息、綜合信息、調(diào)研信息等寫作技巧。我寫過的信息,曾在報(bào)刊上發(fā)表,有的曾以兩辦文件形式下發(fā)。組織協(xié)調(diào)才能。上到中辦,下到市縣,橫到省直,天天接觸,天天調(diào)度。我靠自身才能、謙虛慎重,贏得了信任極支持。組織活動(dòng)、信息調(diào)度,都得心應(yīng)手??嫌趯W(xué)習(xí)。信息是個(gè)邊緣科學(xué),需要掌握的東西沒有止境;信息戰(zhàn)線八千子弟兵,七千大學(xué)生;信息處有雙學(xué)士,雙碩士,留學(xué)生,博士生。要想適應(yīng)工作,要想統(tǒng)御人才:就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)。再學(xué)習(xí)。工作時(shí)每天用2小時(shí)看信息、l小時(shí)看報(bào)刊、l小時(shí)看文件,8小時(shí)之外至少用2小時(shí)看書,并用3年時(shí)間,攻讀了大學(xué)的碩士研究生。三、假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們讓我繼續(xù)當(dāng)信息處處長,我要帶著全處同志在良性互動(dòng)的氣氛中,用科學(xué)的方法,創(chuàng)始信息工作新場面信息工作管理科學(xué)化。建立目的責(zé)任機(jī)制,做到目的明確,有章可循;從信息必報(bào)內(nèi)容、質(zhì)量、數(shù)量、報(bào)送時(shí)限、報(bào)憂信息等提出參照標(biāo)準(zhǔn),注意將軟指標(biāo)硬化、籠統(tǒng)指標(biāo)量化、抽象指標(biāo)詳細(xì)化,使信息工作在更高層次上增強(qiáng)可行性、可比性、可考核性。建立階段性通報(bào)制度、催促檢查制度、專題調(diào)度制度等,適時(shí)提出督導(dǎo)性意見,按形勢需要調(diào)整信息反響重點(diǎn)。建立鼓勵(lì)機(jī)制,表達(dá)彰先策后的原那么,讓信息人員樹立追求卓越意識(shí),形成你追我趕、爭創(chuàng)一流的競爭氣氛。信息工作運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化。大規(guī)劃,按照全年的政治經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),精心提出年度信息規(guī)劃;小規(guī)劃,按照工作起步、施行、攻關(guān)、收尾、驗(yàn)收等階段,確定不同的反響重點(diǎn)和詳細(xì)的任務(wù)要求,一步緊接一步,一環(huán)緊扣一環(huán),使信息反響圍繞全年的中心工作,形成完好的運(yùn)行周期。信息工作的主要環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)從無序到有序,從采集到挑選,從編寫到傳遞,形成標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行軌跡。進(jìn)步信息品位。如今有些信息,思想貧弱,缺少分析^p。缺少底蘊(yùn)。要改變這種現(xiàn)象,引導(dǎo)全體信息工作者站在時(shí)代的前沿,進(jìn)展時(shí)代的考慮。緊扣中心,抓住難點(diǎn),瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)。動(dòng)態(tài)信息以緊急為主,常規(guī)信息以綜合調(diào)研為主。不僅要反映新的內(nèi)容,還要熔煉新的思想、新的觀點(diǎn),發(fā)現(xiàn)新規(guī)律,挖掘新價(jià)值。給領(lǐng)導(dǎo)工作以補(bǔ)益、決策以根據(jù)、思想以啟迪。信息工作中存在一種傾向,喜歡浮在上面,坐在屋子里等信息,當(dāng)"二傳手"。這不夠。高質(zhì)量的信息來自社會(huì)的富礦"、深井,存在于實(shí)實(shí)在在的生活之中。改革開放的時(shí)代,整個(gè)社會(huì)發(fā)生著宏大的、本質(zhì)的變化。信息工作的任務(wù)就是去反映這些變化,而且力求抓住本質(zhì)。這些都需要深化生活、參與改革開放的理論來獲得。要引導(dǎo)信息工作者深化理論,去感受生活的誘惑、刺激、沖擊、震撼、振奮,獲得新的知識(shí),開拓新的思路,獲得新的進(jìn)步。如今許多信息員,深為年復(fù)一年、日復(fù)一日地寫著一個(gè)形式的東西感到茫然、窒息。信息是時(shí)代的產(chǎn)物,沒有創(chuàng)新就沒有開展。"五四"前是文言文,"五四"后是白話文,21世紀(jì)必然走向信息語言文。要引導(dǎo)廣闊信息工作者沖破新八股,不斷研究信息的采寫藝術(shù),使信息到達(dá)既重要.有用,又多彩多姿、耐人尋味的理想境地。信息部門不僅要出信息,出人才,還要出學(xué)科。我的演講完畢了,謝謝大家!信息處處長崗位競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!我叫xx,競聘的是信息處處長職務(wù)。一、工作小結(jié)我任信息處處長之后,帶著全處同志,創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上。緊張有序、正氣蔚然的工作環(huán)境。省、區(qū)、市向中央報(bào)送信息,中辦逐年逐月排名。目前第一,我省第二,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了多年的、省。今年初,我被評(píng)為向中辦報(bào)送信息先進(jìn)個(gè)人,受到中央辦公廳的表彰。建成了我省計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了中央辦公廳要求多年的"建、管、用"一體化。在中辦網(wǎng)絡(luò)工作會(huì)議上介紹了經(jīng)歷。強(qiáng)化了對市、縣信息業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。全省信息戰(zhàn)線8000人,有四分之一受到培訓(xùn)。9個(gè)中辦信息直報(bào)點(diǎn),在全國240個(gè)市級(jí)直報(bào)點(diǎn)排名中都位居前列。今年初中辦召開信息直報(bào)點(diǎn)會(huì)議,省委辦公廳和9個(gè)市級(jí)直報(bào)點(diǎn)全部受到表彰,在全國獨(dú)一無二.二、我具備當(dāng)好信息處處長所必需的根本素質(zhì)和才能,優(yōu)勢與個(gè)性政治素養(yǎng)。機(jī)要工作培養(yǎng)了我對黨忠誠的黨性。信息工作鍛煉了我把握大局,分析^p形勢的才能。工作中可以換位考慮。經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)。理解國家和我省經(jīng)濟(jì)開展的總體程度、運(yùn)行思路。各項(xiàng)政策、階段目的。懂得根本經(jīng)濟(jì)理論和根本經(jīng)濟(jì)知識(shí)。理解工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財(cái)貿(mào)、金融等主要經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一般規(guī)律。職業(yè)素養(yǎng)。信息工作7年,報(bào)中辦的、省領(lǐng)導(dǎo)的(重要情況報(bào)告)、發(fā)基層的等載體我都親手編過,較好地掌握了工作規(guī)律,養(yǎng)成了良好的信息職業(yè)習(xí)慣??梢?敏感地捕捉信息,敏銳地分析^p信息,敏捷地處理信息。文字才能。我學(xué)的是中文和哲學(xué),有良好的文字根底。掌握了動(dòng)態(tài)信息、典型信息、綜合信息、調(diào)研信息等寫作技巧。我寫過的信息,曾在報(bào)刊上發(fā)表,有的曾以兩辦文件形式下發(fā)。組織協(xié)調(diào)才能。上到中辦,下到市縣,橫到省直,天天接觸,天天調(diào)度。我靠自身才能、謙虛慎重,贏得了信任極支持。組織活動(dòng)、信息調(diào)度,都得心應(yīng)手??嫌趯W(xué)習(xí)。信息是個(gè)邊緣科學(xué),需要掌握的東西沒有止境;信息戰(zhàn)線八千子弟兵,七千大學(xué)生;信息處有雙學(xué)士,雙碩士,留學(xué)生,博士生。要想適應(yīng)工作,要想統(tǒng)御人才:就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)。再學(xué)習(xí)。工作時(shí)每天用2小時(shí)看信息、l小時(shí)看報(bào)刊、l小時(shí)看文件,8小時(shí)之外至少用2小時(shí)看書,并用3年時(shí)間,攻讀了大學(xué)的碩士研究生。三、假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們讓我繼續(xù)當(dāng)信息處處長,我要帶著全處同志在良性互動(dòng)的氣氛中,用科學(xué)的方法,創(chuàng)始信息工作新場面信息工作管理科學(xué)化。建立目的責(zé)任機(jī)制,做到目的明確,有章可循;從信息必報(bào)內(nèi)容、質(zhì)量、數(shù)量、報(bào)送時(shí)限、報(bào)憂信息等提出參照標(biāo)準(zhǔn),注意將軟指標(biāo)硬化、籠統(tǒng)指標(biāo)量化、抽象指標(biāo)詳細(xì)化,使信息工作在更高層次上增強(qiáng)可行性、可比性、可考核性。建立階段性通報(bào)制度、催促檢查制度、專題調(diào)度制度等,適時(shí)提出督導(dǎo)性意見,按形勢需要調(diào)整信息反響重點(diǎn)。建立鼓勵(lì)機(jī)制,表達(dá)彰先策后的原那么,讓信息人員樹立追求卓越意識(shí),形成你追我趕、爭創(chuàng)一流的競爭氣氛。信息工作運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化。大規(guī)劃,按照全年的政治經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),精心提出年度信息規(guī)劃;小規(guī)劃,按照工作起步、施行、攻關(guān)、收尾、驗(yàn)收等階段,確定不同的反響重點(diǎn)和詳細(xì)的任務(wù)要求,一步緊接一步,一環(huán)緊扣一環(huán),使信息反響圍繞全年的中心工作,形成完好的運(yùn)行周期。信息工作的主要環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)從無序到有序,從采集到挑選,從編寫到傳遞,形成標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行軌跡。進(jìn)步信息品位。如今有些信息,思想貧弱,缺少分析^p。缺少底蘊(yùn)。要改變這種現(xiàn)象,引導(dǎo)全體信息工作者站在時(shí)代的前沿,進(jìn)展時(shí)代的考慮。緊扣中心,抓住難點(diǎn),瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)。動(dòng)態(tài)信息以緊急為主,常規(guī)信息以綜合調(diào)研為主。不僅要反映新的內(nèi)容,還要熔煉新的思想、新的觀點(diǎn),發(fā)現(xiàn)新規(guī)律,挖掘新價(jià)值。給領(lǐng)導(dǎo)工作以補(bǔ)益、決策以根據(jù)、思想以啟迪。信息工作中存在一種傾向,喜歡浮在上面,坐在屋子里等信息,當(dāng)"二傳手"。這不夠。高質(zhì)量的信息來自社會(huì)的富礦"、深井,存在于實(shí)實(shí)在在的生活之中。改革開放的時(shí)代,整個(gè)社會(huì)發(fā)生著宏大的、本質(zhì)的變化。信息工作的任務(wù)就是去反映這些變化,而且力求抓住本質(zhì)。這些都需要深化生活、參與改革開放的理論來獲得。要引導(dǎo)信息工作者深化理論,去感受生活的誘惑、刺激、沖擊、震撼、振奮,獲得新的知識(shí),開拓新的思路,獲得新的進(jìn)步。如今許多信息員,深為年復(fù)一年、日復(fù)一日地寫著一個(gè)形式的東西感到茫然、窒息。信息是時(shí)代的產(chǎn)物,沒有創(chuàng)新就沒有開展。"五四"前是文言文,"五四"后是白話文,21世紀(jì)必然走向信息語言文。要引導(dǎo)廣闊信息工作者沖破新八股,不斷研究信息的采寫藝術(shù),使信息到達(dá)既重要.有用,又多彩多姿、耐人尋味的理想境地。信息部門不僅要出信息,出人才,還要出學(xué)科。我的演講完畢了,謝謝大家!綜合處處長競職演講一、我為什么報(bào)名合作職位,有什么優(yōu)勢這次機(jī)構(gòu)變革,提出了把人員定編設(shè)崗和分流與變革人事制度別離,建立群眾能上能下、能進(jìn)能出的管理體制,為全體群眾提供了公平合作的環(huán)境,我非常擁護(hù),并積極參與合作。分析^p處的任務(wù)本質(zhì)決議了其人員特別是指導(dǎo)難以在長工夫內(nèi)上手并展開任務(wù),這就懇求分析^p處處長必需具有相應(yīng)的條件才干勝任,特別是要熟悉該處室的任務(wù)并具有劇烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。我以為我具有很好的合作條件。優(yōu)勢在于:〔一〕熟悉并掌握分析^p處找作,對分析^p處的任務(wù)職責(zé)、職能、任務(wù)范疇熟悉,具有擔(dān)任分析^p處處長的才能。我自1986年以來,從事經(jīng)濟(jì)消息、經(jīng)濟(jì)情勢分析^p研究,從1995年以來擔(dān)任年度方案編制、方案演講的起草匯總等任務(wù),從1993年——2000年向人代會(huì)提交的一切方案演講、一至七月全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開展方案施行情況都是由我起草、匯總上報(bào)的,并經(jīng)過人代會(huì)審議。我熟悉全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開展情況,理解國際國際經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況和趨向。〔二〕抓進(jìn)修,并擅長理論聯(lián)絡(luò)理論地搞好各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過十多年的進(jìn)修和理論,掌握了與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)學(xué)問,能理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際展開任務(wù)。雖然分析^p處的任務(wù)很貧困,但掌握的情況多、學(xué)問面廣,對人的鍛煉大,我熱愛這個(gè)任務(wù),同時(shí),我具有了較強(qiáng)的文字處理才能的分析^p才能,在分析^p處可以發(fā)揮本人特長,完本錢身價(jià)值。〔三〕有做好分析^p處任務(wù)的經(jīng)歷。在分析^p處擔(dān)任副處長職務(wù)五年多,熟悉分析^p處的職責(zé)、職能和任務(wù)范疇,具有了應(yīng)有的決策才能、辦事才能和處理繁雜疑問、突發(fā)事情的才能。能按公文標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)的懇求,起草各類公文、文件、重要演講、調(diào)研演講,做到思緒明晰,文字通暢,表達(dá)準(zhǔn)確。從1990年以來同直擔(dān)任或參與起草、匯總每年省委、省政府懇求計(jì)委上報(bào)和各種重要演講、重要文件?!菜摹尘哂休^好任務(wù)根底和群眾根底。能認(rèn)真擔(dān)任、積極主動(dòng)地展開本處任務(wù),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和義務(wù)感,任務(wù)兢兢業(yè)業(yè)、怨天尤人,不算計(jì)個(gè)人得失,能身先士卒,保全大局,帶頭四處內(nèi)同志的支撐和信賴。二、怎樣才干當(dāng)好分析^p處處長〔一〕發(fā)揮好四個(gè)方面的作用。1.政治指導(dǎo)作用.在思想上、政治上與黨地方保持一致,遵紀(jì)守法,從嚴(yán)治處,一心一意為群眾效勞,經(jīng)過本人的表率作用,在處內(nèi)構(gòu)成講進(jìn)修、講政治、講正氣的優(yōu)良風(fēng)氣。2.業(yè)務(wù)上的中堅(jiān)作用。通曉本職業(yè)務(wù),熟悉全處業(yè)務(wù),理解全委業(yè)務(wù),要努力進(jìn)步本人的調(diào)研分析^p才能、運(yùn)籌才能、組織協(xié)調(diào)才能、開拓創(chuàng)新才能,才干搞好分析^p處的任務(wù)。3.表率作用。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,勤奮敬業(yè)。4.進(jìn)修上的帶頭人。分析^p處是計(jì)委加強(qiáng)微觀調(diào)控職能的重要處室和窗口之一,必需吃苦研究各方面的學(xué)問,才干順應(yīng)任務(wù)需求?!捕彻唇Y(jié)和率領(lǐng)全處單獨(dú)展開任務(wù)。施行民主商量,構(gòu)成合理的合作合作的任務(wù)機(jī)制。在與副處長單獨(dú)商量、合作合作的根底上,構(gòu)成勾結(jié)、民主的指導(dǎo)班子,關(guān)心全處每一位同志,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,量才錄用,確保全處統(tǒng)一、高效、靈敏、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。三、別離任能,談?wù)勗诖寺毼簧系脑O(shè)想和打算〔一〕有方案、高質(zhì)量地做好國民經(jīng)濟(jì)分析^p處和經(jīng)濟(jì)調(diào)理處的經(jīng)常性任務(wù)。包括組織、匯總編制全省年度國民經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展情況,微觀經(jīng)濟(jì)情勢分析^p,對經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)中的嚴(yán)重成績提出對策建議;分析^p和研究全省社會(huì)資金平衡,擔(dān)任好企業(yè)債券、根本建立公用基金、投資工程貼息資金的管理等?!捕诚朐谑?、抓大事,當(dāng)好參謀。所謂大事就是全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的成績。地方施行積極的財(cái)政政策以來,在擴(kuò)展內(nèi)需、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增加方面起到了舉足輕重的作用,下一步我們要抓住嚴(yán)重的財(cái)政金融成績認(rèn)真深化研究,根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的新情況新成績,及時(shí)提出政策建議,供指導(dǎo)決策參考。要抓住一些重點(diǎn)成績深化研究,如:施行擴(kuò)展投資需求的財(cái)政政策,對全省投資、消費(fèi)、消費(fèi)、出口等方面的影響,提出見地、思緒和建議?!踩硨?shí)在加強(qiáng)對國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)的監(jiān)測、預(yù)測和分析^p研究。加強(qiáng)對年度方案、總量平衡、開展速度、構(gòu)造調(diào)整、目的和政策研究,加強(qiáng)年度方案編制的科學(xué)性和預(yù)見性,及時(shí)覺察經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)中的嚴(yán)重和熱點(diǎn)成績,每個(gè)季度都要提出具有一定質(zhì)量和程度的情勢分析^p演講?!菜摹稠槕?yīng)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)不斷變化的新情勢,積極開拓新業(yè)務(wù)。大力開掘新的業(yè)務(wù)任務(wù),如擴(kuò)展投融資渠道的研究、改進(jìn)企業(yè)債券管理、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)投資基金試點(diǎn)等?!参濉骋浴叭齻€(gè)代表”為指針,充分發(fā)揮好微觀調(diào)控的職能作用。立足當(dāng)前,著眼將來,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)懇求地做好任務(wù)?!擦痴婕賱e離,以實(shí)促虛。加強(qiáng)對我省經(jīng)濟(jì)開展的臨時(shí)與短期政策措施的研究,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)安康開展。在務(wù)實(shí)上有所作為,才干奪務(wù)創(chuàng)新開拓方面找到打破點(diǎn)和切入點(diǎn),經(jīng)過加強(qiáng)務(wù)實(shí),可以為務(wù)實(shí)提供思緒和政府支撐,積極和務(wù)實(shí)反過來又可以為務(wù)實(shí)提供根底,檢驗(yàn)務(wù)實(shí)成果。〔七〕全方位、多層次展開任務(wù)。今后我們要加強(qiáng)與委內(nèi)各處室、各地州市的作用,力爭成為全國計(jì)委零碎分析^p處和省級(jí)分析^p部門處室任務(wù)展開的處室之一。謝謝大家!競職演講企管處處長助理競職演講企管處處長助理競職演講企管處處長助理各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅、各位同事:你們好!社會(huì)飛速開展,在我們每一個(gè)人面前,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,競爭和壓力同在,關(guān)鍵是我們?nèi)绾伟盐?,記得有一句話說得好:“當(dāng)時(shí)機(jī)降臨時(shí)你已經(jīng)準(zhǔn)備好了”。所以無論干什么,只要我們可以積極、認(rèn)真、踏實(shí),堅(jiān)實(shí)地走好每一步,那么我們就會(huì)在時(shí)機(jī)面前從沉著容,英勇地面對競爭和挑戰(zhàn)。本次競爭企管處處長助理,我的競爭優(yōu)勢在于以下個(gè)方面:務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),積極進(jìn)取的敬業(yè)精神。幾年來,我在工作上認(rèn)真、踏實(shí),思想上積極要求進(jìn)步,已經(jīng)于年月日批準(zhǔn)參加中國____,通過不斷的政治學(xué)習(xí),我的政治思想程度得到了很大的進(jìn)步,思想上積極要求進(jìn)步,表達(dá)在工作上就是務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),積極進(jìn)取的敬業(yè)精神。曾經(jīng)是這樣,以后還會(huì)是這樣。我的詳細(xì)工作且不說日常維持體系運(yùn)行的文件管理、記錄管理、內(nèi)部審核、外審問題整改;版換版工作中,我們廠的質(zhì)量管理手冊編寫的高效率和高質(zhì)量,得到兄弟廠家和公司的認(rèn)可,以及環(huán)境管理體系的建立過程中,我們的創(chuàng)新做法,被兄弟廠家借鑒,安衛(wèi)體系的高效建立過程在兄弟廠家中名列前茅,這些工作和成績也是需要我們深化考慮和扎實(shí)工作才能獲得。較高的理論程度,極具條理的工作方式,創(chuàng)新的思維和勇于創(chuàng)新的意志。從事認(rèn)證工作幾年來,我從簡單的文件管理工作做起,原創(chuàng):到如今籌劃并主要負(fù)責(zé)建立了我們廠的三大管理體系,以致幫助青島啤酒徐州公司籌劃并建立環(huán)境管理體系,并進(jìn)展現(xiàn)場審核確保其體系順利通過認(rèn)證,我感覺到不僅僅是自己的工作技能進(jìn)步了,更主要的是自己的思想觀念、思維才能、考慮問題的方式和處理問題的方法都得到了進(jìn)步和升華。對國際標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,還有助于進(jìn)步人的邏輯思維才能,你極具條理的工作方式,因?yàn)檎麄€(gè)標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)了一種邏輯,而對每一個(gè)過程的管理也表達(dá)了一種邏輯思維。許多工作,也許我們不是專業(yè),但從體系的角度考慮,都是可以管理好的。國際標(biāo)準(zhǔn)的每一個(gè)條款都有深化的內(nèi)涵,看你怎樣理解,在不同時(shí)期,你的理解是不斷升華的,這也表達(dá)了創(chuàng)新思維和體系持續(xù)改進(jìn)的要求,因?yàn)橹挥心阍诶斫鈽?biāo)準(zhǔn)的要求上有了更深的認(rèn)識(shí),才能有所改進(jìn)和創(chuàng)新,我們的所有改進(jìn)工作,萬變不離其中,國際標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)永久的堅(jiān)實(shí)根基和指導(dǎo)。一名有價(jià)值的員工,尤其是一名優(yōu)秀的管理者,他的工作不應(yīng)該僅僅去重復(fù),而應(yīng)該有自己的創(chuàng)新思維。對企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營狀況有較全面的掌握,并能在實(shí)際工作中運(yùn)用。十年來工作的積累,以及三大管理體系的籌劃,日常的內(nèi)部審核等工作,使我對企業(yè)的消費(fèi)流程、質(zhì)量管理、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、計(jì)量管理、平安管理、環(huán)保工作,以及各部門的工作和職能都有較全面的理解;這一點(diǎn),在日常的綜合管理體系管理過程中已經(jīng)得到表達(dá)。系統(tǒng)的工作方法與較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才能。在日常工作中,我對工作、問題并不是割裂開來看,而是充分考慮工作的連帶作用,對與之相關(guān)的各種因素通盤考慮,注重解決問題的實(shí)際;組織、協(xié)調(diào)各部門共同開展工作,采取和諧的工作方式,與各相關(guān)部門親密配合,保持與他們的雙向溝通,理解其對問題的實(shí)際看法,并及時(shí)反響各種信息,同時(shí),也促進(jìn)了各部門的協(xié)作和共同開展。以上是我的競爭優(yōu)勢,假設(shè)我能競爭到企管處處長助理,下面是我的工作考慮,包括兩大塊內(nèi)容:一、管理體系籌劃及認(rèn)證工作,體系工作是企管處的主要工作,我將分個(gè)方面來說明:調(diào)整體系管理工作的重心。管理體系建立,并非單純的標(biāo)準(zhǔn)化問題,原創(chuàng):更不只是符合性的體系。不是說建立了一套體系,照著做,不出問題就行了,這實(shí)際上是“不求無功,但求無過”的做法。我們不能要求一點(diǎn)問題不出,雖然我們將進(jìn)一步深化挖掘體系管理的潛力,隨時(shí)改進(jìn)、完善控制的方式方法,但假設(shè)工作的重點(diǎn)仍然停留在根底流程上,其所產(chǎn)生的效力將會(huì)越來越小。因此,我認(rèn)為,體系管理應(yīng)向“系統(tǒng)整體的有效性”上開展。其一,進(jìn)展內(nèi)部流程的再調(diào)整,使其運(yùn)作更加順暢,減少內(nèi)部損耗,即要求從整體運(yùn)作有效性方面考慮,解決一些系統(tǒng)性的問題。其二,提倡體系管理的價(jià)值導(dǎo)向。體系管理,也是企業(yè)管理的一個(gè)部分。管理,都應(yīng)以價(jià)值為導(dǎo)向。體系管理的價(jià)值導(dǎo)向,主要是解決管理中的效率問題,減少重復(fù)勞動(dòng)和不必要的低效環(huán)節(jié),由單一流程的投入產(chǎn)出向多流程或子系統(tǒng)的投入產(chǎn)出開展,并采用先進(jìn)的管理方式,如無紙化辦公等,進(jìn)步效率、降低損耗。其三,引入先進(jìn)的管理方法。在全國質(zhì)量管理獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)下,持續(xù)改進(jìn)三大管理體系,關(guān)注信息、本錢和經(jīng)營結(jié)果,將國獎(jiǎng)的要求,而三大管理體系沒有關(guān)注到的部分也納入體系管理,用體系的思想去標(biāo)準(zhǔn)并追求卓越,如信息管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)文化、工會(huì)工作等,規(guī)劃推廣、應(yīng)競職演講企管處處長助理第2頁用δ、多元診斷等現(xiàn)代管理方法。內(nèi)部流程再調(diào)整表達(dá)簡單化、精細(xì)化。內(nèi)部流程調(diào)整表達(dá)簡單化,但對于每一個(gè)過程管理做到精細(xì)化,籌劃表達(dá)全廠各部門的體系管理流程圖,明確各部門在三大管理體系中的位置和職能,以及各部門在三大體系過程中的接口和工作關(guān)系,明確溝通信息和渠道,同時(shí)籌劃表達(dá)各部門職能的子過程流程圖,形成各部門的每一項(xiàng)職能過程的一個(gè)環(huán),也就是一個(gè)管理環(huán),各部門的每一項(xiàng)職能的管理環(huán)都是全廠過程系統(tǒng)的子環(huán),最終表達(dá)全廠大過程的系統(tǒng)管理。充分發(fā)揮內(nèi)部審核員資,深化內(nèi)部審核的實(shí)效性。繼續(xù)堅(jiān)持一年四次的內(nèi)部審核工作,組織中層管理人員穿插審核,加大審核力度,進(jìn)步中層管理人員的體系運(yùn)作意識(shí)和技能,拓展審核方法和范圍,細(xì)化審核,組織有針對性的專項(xiàng)審核。繼續(xù)充分整合三大管理體系文件,并將文件流程圖化,整合、標(biāo)準(zhǔn)全廠在用記錄。文件流程圖化,用流程圖描繪文件內(nèi)容,必要處做注釋,但要言簡意賅,便于文件持有者學(xué)習(xí)、使用。記錄是體系運(yùn)行的最直觀證據(jù),三大體系的整合,記錄的整合也是一個(gè)很重要的方面,因?yàn)槲覀兊恼象w系剛剛建立,記錄的情況還較分散,記錄的整合也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。籌劃并建立食品平安衛(wèi)生管理體系。食品平安衛(wèi)生管理體系是食品行業(yè)與國際接軌的另一項(xiàng)重要標(biāo)志,年將在公司的統(tǒng)一部署下,在三套體系改進(jìn)的根底上,根據(jù)體系建立的經(jīng)歷,必然從整合的角度入手,把整合入我們的綜合管理體系中,表達(dá)綜合管理的又一專項(xiàng)要求。二、第二大塊,企管處其他工作目的責(zé)任管理及考核年度方針目的的管理考核,也是體系方針目的有效貫徹施行的一項(xiàng)重要內(nèi)容,年我們將進(jìn)一步細(xì)化、量化、優(yōu)化考核指標(biāo),如將培訓(xùn)考核、小組考核、財(cái)務(wù)的預(yù)算管理考核納入年度目的考核,加強(qiáng)目的管理考核體系的強(qiáng)化和細(xì)分,施行多目的的跟蹤控制。在樹立效勞意識(shí)的根底上將考核的職能深化為幫助車間完成目的的重心上來,把全廠目的的完成作為所有部門的共同目的,表達(dá)系統(tǒng)的觀點(diǎn)。信息管理工作信息管理是國獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的卓越要求,結(jié)合我們廠即將建立的辦公自動(dòng)化硬件系統(tǒng),軟件上增加信息交流和溝通的渠道,在工藝技術(shù)口推廣應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),增強(qiáng)信息處理才能和手段,搜集分析^p一定的數(shù)據(jù),建立有效的預(yù)警系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。小組活動(dòng)管理小組活動(dòng)是一種群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng),應(yīng)充分表達(dá)群眾的參與意識(shí),并使活動(dòng)注重解決實(shí)際問題,帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益,年的小組活動(dòng),一方面加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,鼓勵(lì)員工積極參與,另一方面在目的責(zé)任書中增加小組活動(dòng)的考核內(nèi)容,在鼓勵(lì)的同時(shí),加大硬性推動(dòng)力。其他綜合管理工作在現(xiàn)場管理的根底上,推行管理,增加平安、效勞、簡單化,貫徹八項(xiàng)質(zhì)量管理原那么,或國獎(jiǎng)的條核心價(jià)值觀,在廠內(nèi)拓寬它的管理思路。加強(qiáng)部門內(nèi)部建立,原創(chuàng):在廠學(xué)習(xí)型組織建立中建立學(xué)習(xí)型部門,在進(jìn)步本部門人員素質(zhì)的根底上,充分發(fā)揮人員的積極能動(dòng)性,進(jìn)步部門工作效率;部門人員應(yīng)個(gè)個(gè)都是管理小專家,提供方式、方法、資料、流程調(diào)整等各方面的咨詢,更好的與各部門交流與協(xié)作,樹立效勞意識(shí),為顧客、尤其是內(nèi)部顧客效勞,把企管處作為管理體系的培訓(xùn)基地。以上是我的工作打算,參加這次競爭,也是我將幾年來工作的考慮展現(xiàn)給大家,把從事認(rèn)證工作的體會(huì)向大家做一下匯報(bào),時(shí)代在變化,我們的觀念也在不斷更新,任何事情我們都不能默守陳規(guī),我們應(yīng)不斷考慮、思變、思改進(jìn)、思進(jìn)步,每一個(gè)人是這樣,一個(gè)企業(yè)更應(yīng)這樣,相信這次機(jī)構(gòu)調(diào)整會(huì)給青啤四廠帶來一個(gè)活力盎然的嶄新機(jī)構(gòu)。雖然我們在時(shí)機(jī)降臨之前已經(jīng)準(zhǔn)備好了,但當(dāng)時(shí)機(jī)一閃即逝時(shí),我們也不應(yīng)氣餒,相信更廣闊的天地會(huì)展如今我們面前。謝謝大家!規(guī)劃院工業(yè)處處長競職演講稿規(guī)劃院工業(yè)處處長競職演講稿規(guī)劃院工業(yè)處處長競職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!在這里首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次競聘的時(shí)機(jī)!我本著鍛煉、進(jìn)步的目的走上講臺(tái),這也是我人生第一次走上講臺(tái)進(jìn)展競聘演說,我的簡歷非常簡單,大學(xué)本科和碩士研究生都是在中國紡織大學(xué)完成。1988年畢業(yè)后進(jìn)規(guī)劃院工作,到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作,可以說對工業(yè)處情有獨(dú)鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)工程處處長。進(jìn)院以來,在院領(lǐng)導(dǎo)和大家的幫助下,經(jīng)過十多年工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以進(jìn)步。我于1997年評(píng)上高級(jí)工程師職稱。歷任工業(yè)處處長助理、副處長。這次競聘工業(yè)處處長,根據(jù)院制訂的開展方向、定位以及面臨的新形勢,我對工業(yè)處的工作思路是:1、適應(yīng)新形勢分析^p一下工業(yè)處面臨的時(shí)機(jī)與威脅,我覺得將來幾年對我處來說威脅多于時(shí)機(jī)。目前我國各項(xiàng)改革舉措正在進(jìn)一步推進(jìn),特別是深化投資體制改革?!彩鶎萌腥珪?huì)報(bào)告明確指出,國家只審批關(guān)系經(jīng)濟(jì)平安、影響環(huán)境資、涉及整體布局的重大工程和政府投資工程及限制類工程,其它工程由審批制改為備案制。〕投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務(wù)市場影響最大。“狼真的來了”。因此,首先我們提出要在思想上解放自己,不斷轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn)。2、拓展新領(lǐng)域工業(yè)工程雖然小、散、收費(fèi)低、工作量大,工業(yè)工程是苦菜花,但它也是長青樹。根據(jù)院的職能定位,我覺得工業(yè)處效勞業(yè)務(wù)領(lǐng)域我們要立足工業(yè),拓展其它。這里有兩層意思,一個(gè)是縱向加深,一個(gè)是橫向〔更多精彩自“秘書不求人”〕拓寬??v向加深主要是工業(yè)領(lǐng)域的咨詢,可能不是單一的政府可批性可研報(bào)告,而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報(bào)告、行業(yè)規(guī)劃、技術(shù)效勞;橫向拓寬,主要向其它領(lǐng)域如政府控制性的工程咨詢評(píng)估等拓寬。3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立將來的競爭主要靠人才的競爭,一方面要加強(qiáng)現(xiàn)有人員的再學(xué)習(xí),進(jìn)步素質(zhì),另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強(qiáng)我們的事業(yè)。要以人為本,形成團(tuán)結(jié)、活潑、富于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。盡力進(jìn)步這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。4、爭創(chuàng)兩個(gè)效益努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響,我們要添磚加瓦,在我們效勞的領(lǐng)域要樹立規(guī)劃院的品牌,占領(lǐng)一定的市場份額,形成顧客群,做出。在注重社會(huì)效益的同時(shí),當(dāng)然也要進(jìn)步收入程度,進(jìn)步我們的生活程度和生活質(zhì)量。最后我表示競聘處長并非為了當(dāng)官,更多的是競一份責(zé)任和壓力。假設(shè)我被聘為工業(yè)處處長,我將更嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步自身修養(yǎng),以身作那么,和工業(yè)處的同仁一起把這個(gè)處經(jīng)營好。假設(shè)不被聘上,也不氣餒,做一個(gè)合格的員工。本人的程度有限,更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝!人事處處長崗位競職演講稿人事處處長崗位競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位專家:大家好!首先我要感謝學(xué)校黨委、各位專家的信任和同志們的支持。因?yàn)槭悄銈冊?年前把人事處處長的重任交到我的肩上,雖然當(dāng)年我想競爭的是繼續(xù)教育學(xué)院院長的職位。但是今天,當(dāng)我再次站在這里的時(shí)候,我是要為爭取人事處處長崗位的續(xù)聘來演講。因?yàn)橥ㄟ^這3年的工作,我深深地感受到人力資管理是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀、業(yè)務(wù)部門的伙伴、教職工的知心人,真正體會(huì)到人事處處長職位的壓力和份量,我有信心繼續(xù)勝任這個(gè)職位。下面我從三個(gè)方面來談:第一、我的根本情況和特長我生于1958年8月,1977年10月以知青身份參加工作,1983年7月杭州大學(xué)中文系本科畢業(yè),同年8月分配在浙江播送電視大學(xué)教務(wù)處文科組當(dāng)教師,歷任組織管理處〔人事處〕副主任科員、主任科員、財(cái)務(wù)處主持工作副處長、處長、人事處處長等職。1990年6月被評(píng)為助理研究員職稱。工作期間曾屢次被評(píng)為校先進(jìn)工作者和校優(yōu)秀____員。我認(rèn)為自己具備人事處處長的勝任特質(zhì):1、我從事人力資管理___年,財(cái)務(wù)管理8年,有一定的管理經(jīng)歷和程度;2、我目前就讀于南京大學(xué)公共人力資管理研究生班(今年11月份結(jié)業(yè)),具有一定的人力資管理理論知識(shí);3、我于2023年考取了國家人事部人才交流中心頒發(fā)的中級(jí)人才測評(píng)師職業(yè)證書;4、我非常熱愛人力資管理這個(gè)職業(yè)。第二、我任職三年來的工作業(yè)績?nèi)陙?,我以____理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),結(jié)實(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)開展觀,以人為本,構(gòu)建和諧校園,與時(shí)俱進(jìn),努力創(chuàng)始人事工作新場面,重點(diǎn)做了以下幾方面的工作:1、標(biāo)準(zhǔn)辦事程序,強(qiáng)化內(nèi)部管理。以公開、公平、公正的原那么,處理人與事,強(qiáng)化制度建立,標(biāo)準(zhǔn)辦事流程。起草和建立了《關(guān)于學(xué)校用工制度改革的假設(shè)干意見》、《浙江播送電視大學(xué)關(guān)于入選浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人和浙江省高校青年教師資助方案者的管理方法》、《浙江播送電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定和處理暫行方法》(征求意見稿)》、《浙江播送電視大學(xué)青年教師導(dǎo)師制工作條例(征求意見稿)》等規(guī)章制度。要求處內(nèi)同志換位考慮,從管理人的角色到效勞人的角色進(jìn)展互換,表達(dá)人性化管理。并于2023年11月在校園網(wǎng)上正式開通人事處網(wǎng)站,提供教職工交流平臺(tái),設(shè)立網(wǎng)上實(shí)時(shí)交流msn____,網(wǎng)上公布人事處各個(gè)崗位工作職責(zé)和辦事指南,建立了教職工與學(xué)校的溝通渠道以及人事處的效勞窗口。在日常工作管理中,表達(dá)方便有效、標(biāo)準(zhǔn)有序、職責(zé)清楚的原那么,設(shè)計(jì)了40余份日常人事工作表格,盡量以辦公自動(dòng)化的管理手段進(jìn)步工作效率。并從2023年底正式啟用了人事管理計(jì)算機(jī)軟件,并在今年完全實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理,加強(qiáng)了人事管理數(shù)字化進(jìn)程。2、改革招聘形式,吸引優(yōu)秀人才。在浙江人才網(wǎng)開拓電大人才招聘平臺(tái),公開向社會(huì)招聘45類崗位,網(wǎng)上____率到達(dá)597.93萬人次,共接待近6000多人的應(yīng)聘投檔,本著為學(xué)校負(fù)責(zé),對求職人負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,組織人員進(jìn)展挑選,會(huì)同用人部門進(jìn)展面試、試講、筆試等考核,按程序進(jìn)展,杜絕人情關(guān),秉公辦事。在工作中耐心細(xì)致地接待求職者,感謝求職者對電大事業(yè)的關(guān)心。并在宣傳媒體上廣為宣傳學(xué)校開展人才培養(yǎng)形式改革和開放教育、遠(yuǎn)程教育的成績,吸引更多人才參加電大創(chuàng)業(yè)行列。3年共引進(jìn)一二類用工76人,三類用工21人,這也是電大建校以來最大規(guī)模的人才引進(jìn)工作。為學(xué)校注入了新穎血液,他們在各部門發(fā)揮著生力軍的作用。3、重視人力資,制定長期規(guī)劃。以科學(xué)的開展觀來分析^p論證學(xué)校事業(yè)開展對人力資的需求,及時(shí)制定了《浙江播送電視大學(xué)2023年-2023年教師隊(duì)伍建立規(guī)劃》和《我校2023年人力資規(guī)劃》,并從教職工的思維、才能、個(gè)性、管理四方面入手,提出開發(fā)組織規(guī)劃、招聘甄選、職業(yè)生涯、才能素質(zhì)、培訓(xùn)開展、績效管理、鼓勵(lì)機(jī)制、流程制度、自助平臺(tái)等九大要素構(gòu)件,并從系統(tǒng)的角度注重全省電大教師隊(duì)伍建立,3年來我主動(dòng)承擔(dān)了對中央電大電大在線和我校開放教育教學(xué)平臺(tái)中我省近2000人次教師實(shí)名注冊的認(rèn)證工作,對全省教職工隊(duì)伍進(jìn)展了2次大規(guī)模的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),建立了我省電大專任教師和兼任教師數(shù)據(jù)庫。并在學(xué)校公告欄發(fā)布人事工作信息300多條。3年來組織各類培訓(xùn)進(jìn)修208人次,其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)181人次,學(xué)歷教育29人次〔讀研15人次〕。另有職稱晉升71人次,其中正高2人,副高8人,中級(jí)13人,初定48人;上報(bào)批準(zhǔn)省學(xué)科帶頭人2人,省青年教師資助方案4人,落實(shí)國內(nèi)訪問學(xué)者1人。4、重視老年工作,加強(qiáng)溝通交流。2023稽查處處長競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:大家好!首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的時(shí)機(jī)!中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,加強(qiáng)干____伍建立的有益嘗試。我堅(jiān)決擁護(hù),全力支持,積極參與。我叫×××,今年29歲,團(tuán)員,入黨積極分子。94年中專畢業(yè)參加工作,XX年獲得行政管理專業(yè)自修大專文憑,現(xiàn)自修本科,今年6月畢業(yè)。曾有xx區(qū)運(yùn)管處運(yùn)管科、法制科副科長、團(tuán)支部書記、城區(qū)運(yùn)管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。我覺得每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面理論經(jīng)歷,進(jìn)步自身綜合素質(zhì)。參加工作十年來,從基層到機(jī)關(guān),我積累了較豐富的基層和機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。我沒有輝煌的過去,只求把握好如今和將來。今天,我將競爭的崗位是稽查處處長。我認(rèn)為我有以下有利條件:一.是我精通運(yùn)管業(yè)務(wù),具備嫻熟的辦公技能。多年的運(yùn)管工作理論,使我對道路運(yùn)輸業(yè)各個(gè)子行業(yè)都有了一定程度的理解和認(rèn)識(shí)。特別是在運(yùn)管科工作的幾年,我直接和經(jīng)營者打交道,協(xié)助科長起草行業(yè)指導(dǎo)性文件,時(shí)刻感受著運(yùn)輸市場跳動(dòng)的脈搏。在提倡辦公自動(dòng)化的今天,我的計(jì)算機(jī)應(yīng)用才能不斷進(jìn)步,各種辦公軟件、程序應(yīng)用自如。二.是政策法律意識(shí)強(qiáng),道路運(yùn)政執(zhí)法理論經(jīng)歷豐富。在日常的經(jīng)營容許、證照發(fā)放上,我始終堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格根據(jù)道路運(yùn)管法規(guī)、規(guī)章辦理。在原市運(yùn)管處稽查科、貨運(yùn)管理科、市場管理所、出租汽車管理所,直接從事行政執(zhí)法工作達(dá)五年,對運(yùn)管法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運(yùn)管處法制科副科長期間,負(fù)責(zé)對外勤科室行政執(zhí)法指導(dǎo)監(jiān)視、執(zhí)法文書的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位,我也沒有放松過法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),時(shí)刻關(guān)注著運(yùn)管法規(guī)的變化。三、我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。在外勤科所,外出稽查、收費(fèi)、開票、制作執(zhí)法文書,兼作內(nèi)勤事務(wù),不言苦,不言累;在機(jī)關(guān),身兼業(yè)務(wù)申請受理、客貨運(yùn)行業(yè)管理員、運(yùn)價(jià)監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)等多個(gè)崗位,不言難、不言利。無論在哪里,不管干什么,我踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),努力把工作做得更好。四、工作作風(fēng)樸實(shí),為人謙虛、誠懇、好學(xué)。我的辦事原那么是該辦的馬上辦,就是加班也要辦,從不利用手中職權(quán)對經(jīng)營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學(xué)習(xí)、勤于考慮,去年通過了中級(jí)職稱專業(yè)考試;并勤于動(dòng)筆,近兩年在中國交通報(bào)、湖北交通報(bào)、中國道路運(yùn)輸、湖北征運(yùn)、隨州日報(bào)等報(bào)刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論討論文章30多篇。這些有利條件決定了我可以更快地進(jìn)入稽查法制科科長這個(gè)角色,開展工作?!霸谄湮唬\其政”,假設(shè)我有幸競爭上這個(gè)崗位,我將在運(yùn)管處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞運(yùn)管處總體工作布署,以“新思路、新舉措、新開展”為指導(dǎo)思想,以“執(zhí)法人員高素質(zhì)化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化”為目的,從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。一是以教育培訓(xùn)為主,多途徑進(jìn)步執(zhí)法人員素質(zhì)。首先在培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫,改變過去“缺什么,補(bǔ)什么”的做法,學(xué)習(xí)增加具有前瞻性、預(yù)防性的內(nèi)容;改變過去執(zhí)法人員單一接收法律法規(guī)信息的片面性,將法律法規(guī)、部門規(guī)章與行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)性文件穿插和交融起來學(xué)習(xí);其次以法律法規(guī)知識(shí)競賽、理論討論為載體施行浸透式法制教育;再就是建立個(gè)人執(zhí)法行為評(píng)價(jià)系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)類似于單位的目的責(zé)任書,對執(zhí)法人員個(gè)人在法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性性文件方面的熟知程度、執(zhí)法量的多少、執(zhí)法行為的優(yōu)劣進(jìn)展評(píng)價(jià),形成有效的獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)機(jī)制,打破執(zhí)法人員學(xué)不學(xué)一個(gè)樣、程度上下一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的狀況。二、執(zhí)法手段現(xiàn)代化,減輕執(zhí)法人員勞動(dòng)強(qiáng)度。把證據(jù)的搜集放在第一位,強(qiáng)調(diào)發(fā)揮照相、錄音、攝像等設(shè)備在調(diào)查取證過程中的重要作用;加強(qiáng)計(jì)算機(jī)在行政執(zhí)法中的應(yīng)用,引進(jìn)道路運(yùn)輸違章自動(dòng)識(shí)別和處理系統(tǒng)。就是說在路查中,通過電腦、攝像頭的配合使用對營運(yùn)車輛自動(dòng)檢查,結(jié)合湖北省道路運(yùn)政管理系統(tǒng)做出是否違章的識(shí)別信號(hào)和處理參考意見。三、執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化。按照我處印發(fā)的《全市運(yùn)管系統(tǒng)創(chuàng)立文明執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)施行方案》,結(jié)合我市的運(yùn)政執(zhí)法實(shí)際,將學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)引向深化。四是認(rèn)真貫徹《湖北省道路運(yùn)輸業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核暫行規(guī)定》,把它作為促進(jìn)道路運(yùn)輸從業(yè)者、營運(yùn)車輛退出機(jī)制的形成的重要手段。除此之外的幾個(gè)工作設(shè)想:一是加強(qiáng)與周邊〔縣〕市運(yùn)管部門的交流與合作,于今年年審?fù)戤吅箝_展一次協(xié)查活動(dòng),通過稽查帶動(dòng)管理。二是于年審前印制一本小冊子,搜集道路運(yùn)輸管理法規(guī)、規(guī)章以及與經(jīng)營者親密相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)性文件,發(fā)放給每一位車主,增強(qiáng)運(yùn)管法規(guī)的透明度。同時(shí)公布運(yùn)管法制咨詢、運(yùn)管人員違紀(jì)投訴,通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間互相聯(lián)絡(luò)的橋梁。三是繼續(xù)做好投訴舉報(bào)的查處,履行行業(yè)職責(zé),樹立運(yùn)管部門良好形象。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,在我的演講完畢之時(shí),我要引用古人的一名來自勉:不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結(jié)果怎樣,我都將保持平常心態(tài),勵(lì)精圖治,恪盡職守,加倍地努力學(xué)習(xí),勤奮工作,來回報(bào)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和厚愛。我的演講完了,謝謝大家!綜合處處長競職上崗演講稿一、我為什么報(bào)名競爭職位,有什么優(yōu)勢這次機(jī)構(gòu)改革,提出了把人員定編設(shè)崗和分流與改革人事制度結(jié)合,建立干部能上能下、能進(jìn)能
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